張瑋
摘要:現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展新時(shí)期,對(duì)人才提出了多元化要求,中職教育作為技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵階段,其專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)受到全社會(huì)的高度重視。就中職旅游管理專業(yè)來看,其在專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)方面存在一定不足,給中職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)效果產(chǎn)生了一定影響。本文就中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)策略進(jìn)行簡要分析,僅供相關(guān)人員參考。
關(guān)鍵詞:中職旅游管理;專業(yè)技能訓(xùn)練;教學(xué)策略
中圖分類號(hào):718 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1672-1578(2018)22-0012-01
引言
專業(yè)技能訓(xùn)練是中職旅游管理專業(yè)教學(xué)中的關(guān)鍵內(nèi)容,致力于通過理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),拓寬學(xué)生視野,并提升學(xué)生實(shí)踐能力與專業(yè)水平。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,旅游行業(yè)快速發(fā)展,這就對(duì)中職旅游管理專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。在此種情況下,探討中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)策略是非常必要的。
1.中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)中存在的問題
1.1 學(xué)校重視程度不足。在中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)中,中職院校并未充分認(rèn)識(shí)到專業(yè)技能訓(xùn)練的重要性,課程安排的合理性不足,在中職旅游管理專業(yè)教學(xué)中技能訓(xùn)練的比例不合理,無法有效提高實(shí)訓(xùn)效果,學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的吸收內(nèi)化不到位,這就不利于學(xué)生旅游管理專業(yè)技能的強(qiáng)化[1]。
1.2 教師重理論輕實(shí)踐。就當(dāng)前中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)的實(shí)際情況來看,普遍存在教師重理論而輕實(shí)踐的情況,旅游管理專業(yè)很多教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無法更好的適應(yīng)中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)崗位需求,實(shí)踐能力與專業(yè)技能素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升,無法更好的適應(yīng)中職學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練指導(dǎo)任務(wù),這就勢(shì)必會(huì)影響學(xué)生技能水平的提升,不利于中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)成效的改善。
1.3 對(duì)學(xué)生技能要求不高。在中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)中,對(duì)學(xué)生技能要求不高,考核模式的科學(xué)性不足,教師往往依據(jù)學(xué)生各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行打分,針對(duì)學(xué)生不足提出改進(jìn)意見,但從宏觀層面來說缺乏嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),尤其是技能考核的規(guī)范性不足,教師評(píng)分過程中容易摻雜個(gè)人情感,導(dǎo)致學(xué)生忽視了技能訓(xùn)練的重要性,此種情況下不利于專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提升。
2.中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)策略
2.1 提升教師綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。技能型人才培養(yǎng)是中職院校的主要目標(biāo),為更好的滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展新時(shí)期對(duì)于人才的多元需求,改善中職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,中職旅游管理專業(yè)要致力于提升教師的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能,確保中職旅游管理專業(yè)教師具有牢固的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),并具備旅游管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)實(shí)際教學(xué)過程中能夠針對(duì)所遇到的問題采取可行的解決方式,從而更好的適應(yīng)旅游管理專業(yè)教學(xué)的崗位需求,進(jìn)一步改善中職旅游管理專業(yè)教學(xué)成效[2]。因此在中職院校要結(jié)合旅游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),對(duì)旅游管理專業(yè)教師組織開展培訓(xùn)教育和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,確保中職旅游管理專業(yè)教師能夠把握行業(yè)發(fā)展整體方向,優(yōu)化旅游管理專業(yè)課堂教學(xué)方式,與旅游管理行業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。中職學(xué)校要對(duì)旅游管理專業(yè)教師質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保其具有良好的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能,從而更好的開展旅游管理專業(yè)教學(xué)活動(dòng)。
2.2 理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升學(xué)生技能水平。為切實(shí)改善中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)成效,要注重理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)良的技能訓(xùn)練環(huán)境,確保學(xué)生將理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能訓(xùn)練協(xié)調(diào)起來,從而在真正意義上開展旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練,提高學(xué)生技能水平。這就需要中職旅游管理專業(yè)教師積極更新教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,要兼顧理論與實(shí)踐,通過項(xiàng)目教學(xué)的方式來開展專業(yè)技能訓(xùn)練,在專業(yè)技能訓(xùn)練的過程中學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)自身存在不足,有針對(duì)性的開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,從而逐步掌握旅游管理專業(yè)要領(lǐng),提升自我技能水平,這對(duì)于中職旅游管理專業(yè)學(xué)生的全面發(fā)展是非常重要的。
2.3 運(yùn)用新技術(shù)開展任務(wù)型教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生自主探究能力。在中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)中,要把握時(shí)代發(fā)展整體形勢(shì),充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值,組織開展任務(wù)型教學(xué),鍛煉學(xué)生自主探究能力,在探索任務(wù)的過程中中職學(xué)生的操作技能得到有效鍛煉[3]。也就是說,在中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)中,可應(yīng)用新技術(shù)開發(fā)旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練微課視頻,教師將微課資源上傳至共享平臺(tái),學(xué)生可自行下載,并結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況有側(cè)重點(diǎn)的觀看視頻,加深學(xué)生對(duì)旅游管理專業(yè)相關(guān)操作的直觀理解,并且為中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)效果的改善提供可靠支持。在開展任務(wù)型教學(xué)的過程中,教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在運(yùn)用微課視頻激發(fā)學(xué)生對(duì)技能訓(xùn)練的積極性之后,教師可科學(xué)設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生自主探究旅游管理專業(yè)知識(shí)與操作方式,在潛移默化中掌握正確操作方式,促進(jìn)學(xué)生旅游管理專業(yè)技能水平的提升[4]。
結(jié)語
總而言之,針對(duì)當(dāng)前中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)中存在的不足,要結(jié)合中職旅游管理專業(yè)教學(xué)需求開展綜合分析,在全面提升專業(yè)教師綜合素質(zhì)與技能水平的基礎(chǔ)上,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的技能訓(xùn)練環(huán)境,促使學(xué)生將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來,并通過任務(wù)型教學(xué)的開展來引導(dǎo)學(xué)生自主探究,提高學(xué)生技能水平,從而改善中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)成效。
參考文獻(xiàn):
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