大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)財會發(fā)展的影響分析

李凱思　石杭鷹　王彤燦

摘 要：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用使得各領(lǐng)域行業(yè)都獲得了新的發(fā)展，多項信息數(shù)據(jù)都可以通過網(wǎng)絡(luò)進行傳輸瀏覽，在這樣的背景條件下社會發(fā)展迎來了全新的大數(shù)據(jù)時代。大數(shù)據(jù)時代對人們生活和各領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展都造成了一定影響和變化。而企業(yè)中的財會發(fā)展也深受其影響，大數(shù)據(jù)時代打破了企業(yè)中傳統(tǒng)財會崗位的配置模式，財會通過利用大數(shù)據(jù)可以將以往的財務(wù)信息核算直接變更為財務(wù)管理。本文則將以大數(shù)據(jù)時代對當(dāng)前企業(yè)財會發(fā)展的影響進行論述，闡述大數(shù)據(jù)時代對財會行業(yè)發(fā)展造成的具體影響以及企業(yè)財會發(fā)展的對策。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；企業(yè)；財會發(fā)展

大數(shù)據(jù)時代這一概念最早由詹姆斯·麥肯錫提出，他認為數(shù)據(jù)信息已經(jīng)成為當(dāng)今各領(lǐng)域企業(yè)發(fā)展的重要生產(chǎn)因素。大數(shù)據(jù)時代的到來為財會行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了全新的契機條件。企業(yè)中的財務(wù)人員要在大數(shù)據(jù)時代的環(huán)境下，打破企業(yè)中傳統(tǒng)的財務(wù)模式，幫助企業(yè)更好的進行內(nèi)部控制，實現(xiàn)財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。

一、大數(shù)據(jù)概述

1.大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵

現(xiàn)階段有關(guān)大數(shù)據(jù)概念及內(nèi)涵的內(nèi)容眾說紛紜，但是對于“大數(shù)據(jù)”一詞的概念定義可以總結(jié)為：通過信息技術(shù)對大量的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容進行搜集和整理，并根據(jù)收集到的現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息找出其中的緊密聯(lián)系和適用性規(guī)律，通過運用這些數(shù)據(jù)信息的特定關(guān)系和適用性規(guī)律來提高各領(lǐng)域行業(yè)的工作效率?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和計算機設(shè)備在當(dāng)今各領(lǐng)域的大范圍普及應(yīng)用為大數(shù)據(jù)發(fā)展提供了便利條件，在計算機和網(wǎng)絡(luò)的共同幫助下可以將大量繁雜的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容進行分析，通過找出其中的關(guān)聯(lián)和規(guī)律為企業(yè)發(fā)展提供藍本。大數(shù)據(jù)時代最顯著的特定就是擁有數(shù)量龐大的零散數(shù)據(jù)信息。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)能夠如此迅猛發(fā)展也得益于大數(shù)據(jù)時代為其提供的多項數(shù)據(jù)信息內(nèi)容。

2.大數(shù)據(jù)與財會行業(yè)的關(guān)系

財會行業(yè)常常伴隨計算大量數(shù)字信息內(nèi)容，其中會計憑證、企業(yè)財務(wù)信息報表等內(nèi)容都需要處理和計算大量的數(shù)字財務(wù)信息。在大數(shù)據(jù)時代來臨前財會人員往往都是通過手工記賬的方式對財務(wù)信息進行核算，每天需要面對高強度的工作內(nèi)容，企業(yè)也需要加大投資成本為財務(wù)部門招攬更多的記賬人員。大數(shù)據(jù)時代則可以通過互聯(lián)網(wǎng)和計算機系統(tǒng)來代替人力實現(xiàn)對大量財務(wù)數(shù)據(jù)信息進行核算。這不僅減輕了財務(wù)人員的工作內(nèi)容和壓力，提高了財務(wù)信息核算的效率，同時還為企業(yè)節(jié)約了招聘人員的資金成本。但凡是有利必有弊，大數(shù)據(jù)時代雖然能為財會行業(yè)帶來極大的便利，應(yīng)用大數(shù)據(jù)時代中的信息技術(shù)提升財務(wù)核算工作效率的同時也代表傳統(tǒng)模式的財務(wù)核算工作被淘汰。這會造成互聯(lián)網(wǎng)和計算機系統(tǒng)代替了大量財務(wù)人員進行財務(wù)核算工作，致使大批量的財務(wù)人員面臨失業(yè)的問題。為了避免上述現(xiàn)象的產(chǎn)生，要求企業(yè)中從事財務(wù)工作的人員要做到與時俱進，積極學(xué)習(xí)全新的財務(wù)核算技能，以便更好的順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展對企業(yè)財務(wù)人員提出的新要求。

二、大數(shù)據(jù)對財會行業(yè)發(fā)展的影響

1.打破企業(yè)傳統(tǒng)的崗位配置

企業(yè)中傳統(tǒng)的財會崗位配置主要針對的是財務(wù)相關(guān)內(nèi)容，這一傳統(tǒng)的崗位配置模式在大數(shù)據(jù)時代到來時被徹底打破。大數(shù)據(jù)時代下要求企業(yè)的財務(wù)部門工作人員不僅要完成有關(guān)企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)工作，同時還需要與人力部門、銷售部門進行溝通與合作。最終實現(xiàn)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)的綜合財務(wù)管理。大數(shù)據(jù)時代下財會行業(yè)的發(fā)展將會對企業(yè)造成巨大的影響和變化，企業(yè)財務(wù)管理的核心內(nèi)容不再局限于財務(wù)信息核算，而是將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中相關(guān)的數(shù)據(jù)資料信息通過互聯(lián)網(wǎng)和計算機進行整合與分析，以此來尋找當(dāng)前企業(yè)綜合財務(wù)管理出現(xiàn)的漏洞與問題。幫助企業(yè)更好地規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，避免出現(xiàn)財務(wù)信息偏差、錯誤等情況。大數(shù)據(jù)時代對財會行業(yè)的影響打破了企業(yè)中傳統(tǒng)的財會崗位配置模式，造成了部分財務(wù)崗位被淘汰，應(yīng)運而生的則是一些大數(shù)據(jù)時代下的全新財務(wù)崗位。

2.對企業(yè)成本進行有效控制

在大數(shù)據(jù)時代到來以前，企業(yè)中的財務(wù)部門在進行財務(wù)信息核算的過程中都是通過人工手動計算的方式進行的。這種傳統(tǒng)的財務(wù)信息核算模式不僅需要耗費大量的人力和時間，同時通過這種方式進行核算的財務(wù)信息內(nèi)容會出現(xiàn)差錯，不利于更好的對企業(yè)成本進行計算和有效控制。大數(shù)據(jù)時代到來之際，改變了當(dāng)前企業(yè)財務(wù)信息核算和成本控制的現(xiàn)狀，企業(yè)的財務(wù)人員可以通過利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和計算機系統(tǒng)對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的財務(wù)數(shù)據(jù)信息進行整合與分析，計算機對于財務(wù)數(shù)據(jù)信息的計算更加精確，便于更好的對企業(yè)成本進行控制。企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代中可以通過整合與分析的大量數(shù)據(jù)信息進行建模，通過這種方式來實現(xiàn)資金成本和經(jīng)營項目內(nèi)容進行合理配置，以此來提高生產(chǎn)效率，獲取更多的經(jīng)濟效益。

3.幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變

企業(yè)財務(wù)部門的財務(wù)職能是對財務(wù)信息內(nèi)容進行核算與監(jiān)督，在大數(shù)據(jù)時代前企業(yè)中的會計人員職能核心始終圍繞會計信息記錄，而缺少對于企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容的干預(yù)與管理。大數(shù)據(jù)時代簡化了繁雜的財務(wù)信息核算工作流程，同時利用信息技術(shù)和計算機還可以將企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中的多項財務(wù)數(shù)據(jù)信息進行存儲和記錄。經(jīng)過一段時間后企業(yè)會形成一個存在大量財務(wù)信息數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫。這會使得企業(yè)中財務(wù)部門的工作人員由最初的財務(wù)信息記錄者變更為數(shù)據(jù)庫管理者，不僅減輕了財務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作壓力，同時還幫助企業(yè)實現(xiàn)了財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。這種情況下要求企業(yè)的財務(wù)人員不僅要掌握財務(wù)數(shù)據(jù)信息記錄的相關(guān)業(yè)務(wù)技能，還需要更好的學(xué)習(xí)財務(wù)數(shù)據(jù)信息管理，以此來適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)發(fā)展提出的新要求。

三、大數(shù)據(jù)時代下財會行業(yè)的應(yīng)對策略

1.重視企業(yè)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)

企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)模式中都是由會計人員對企業(yè)資金進行記錄和管理，然而在大數(shù)據(jù)時代下，財務(wù)數(shù)據(jù)信息本身即是一種無形資產(chǎn)。這要求企業(yè)的管理層領(lǐng)導(dǎo)必須提起對大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度，意識到大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的重要價值，通過應(yīng)用企業(yè)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)來發(fā)揮其價值，為企業(yè)謀求更多的經(jīng)濟效益。例如企業(yè)可以與保險公司和電信公司進行合作，建立一個三方共用的數(shù)據(jù)庫，通過數(shù)據(jù)庫信息來獲取大量的客戶信息。利用這些客戶信息進行整合與分析，根據(jù)每一名客戶的不同需求制定出個性化服務(wù)方案，為客戶提供更加完善的服務(wù)體驗。

2.提高執(zhí)行人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)的財務(wù)若想實現(xiàn)更快更好的發(fā)展需要從事財務(wù)管理和財務(wù)信息核算的執(zhí)行人員具有極強的綜合素質(zhì)。但是現(xiàn)階段我國各企業(yè)中執(zhí)行人員的綜合素質(zhì)參差不齊，為了幫助企業(yè)能夠快速順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求，需要對執(zhí)行人員進行綜合性培訓(xùn)。通過內(nèi)部培訓(xùn)來提高執(zhí)行人員對于大數(shù)據(jù)時代概念和內(nèi)涵的認知程度，了解大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)財務(wù)發(fā)展造成的影響。除了進行系統(tǒng)的培訓(xùn)外，還需要在執(zhí)行人員進行企業(yè)財務(wù)管理的過程中賦予他們相應(yīng)的執(zhí)行權(quán)利，保障其在執(zhí)行工作的過程中不會受到其他外界因素和人員的干擾，提高他們的執(zhí)行任務(wù)效率，促使企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作能夠更好的開展。

3.建立監(jiān)督管理機構(gòu)

大數(shù)據(jù)時代下財會行業(yè)發(fā)展還需要建立一套完善的監(jiān)督管理機構(gòu)，在企業(yè)進行日常的財務(wù)管理工作過程中，進行財務(wù)管理監(jiān)督具有十分重要的意義。財務(wù)管理監(jiān)督工作若能順利開展，不僅能夠確保企業(yè)的財務(wù)工作順利開展，同時還避免企業(yè)遭遇財務(wù)風(fēng)險和出現(xiàn)內(nèi)部人員貪污腐敗等情況。因此需要在企業(yè)內(nèi)部建立監(jiān)督管理機構(gòu)，通過嚴格的監(jiān)管制度確保企業(yè)財務(wù)信息的真實性。建立的監(jiān)督管理機構(gòu)要求對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員進行獎懲分明的管理制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)管人員給予一定的獎勵，同時對不能履行相應(yīng)監(jiān)管職責(zé)的人員進行處罰。通過獎懲管理制度來確保企業(yè)內(nèi)部人員都能更好的重視財務(wù)監(jiān)管工作。在進行財務(wù)監(jiān)管的過程中發(fā)現(xiàn)任何異常情況都要進行及時的上報處理，這有利于企業(yè)實現(xiàn)長期持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代的來臨為企業(yè)和財會行業(yè)都創(chuàng)造了全新的發(fā)展契機，但同時也帶來了更多的挑戰(zhàn)。信息化技術(shù)和計算機的普及應(yīng)用為大數(shù)據(jù)時代提供了更好的平臺，目前數(shù)據(jù)信息作為一種隱形的財務(wù)資源已經(jīng)成為了當(dāng)今社會重要的生產(chǎn)因素之一。這也要求企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下要加強對于財務(wù)數(shù)據(jù)信息的整合分析能力，大刀闊斧地對財務(wù)部門進行改革創(chuàng)新，促使他們能夠滿足大數(shù)據(jù)時代提出的新要求。本文針對當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財會發(fā)展的影響進行了闡述與分析，希望通過上述觀點內(nèi)容為企業(yè)更好的提高財務(wù)管理能力提供幫助，促使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)長期發(fā)展。

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