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    磐石市種植業(yè)和基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)現(xiàn)狀、問題及對策

    2018-10-30 09:10:54孫娜
    農(nóng)機使用與維修 2018年8期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀問題對策

    孫娜

    摘 要:為切實加強磐石市種植業(yè)和農(nóng)機化基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進全市農(nóng)業(yè)快速發(fā)展,保障糧食生產(chǎn)安全,有效開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作,推動我市率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標任務(wù)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點工作任務(wù)的順利完成,確保2018年中央財政支持基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)政策有效落實,針對現(xiàn)狀和問題,提出措施對策。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè);現(xiàn)狀;問題;對策

    中圖分類號:F3233 文獻標識碼:A

    doi:10.14031/j.cnki.njwx.2018.08.022

    1 當前磐石市農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)現(xiàn)狀

    截至2017年末,磐石市下轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,268個行政村,耕地面積156萬畝。主要圍繞玉米、水稻、大豆三大主導產(chǎn)業(yè),10項主推技術(shù)和7個主導品種開展技術(shù)指導服務(wù)。現(xiàn)有農(nóng)業(yè)、農(nóng)機人員219人,服務(wù)主體示范戶數(shù)量660人。每個基層農(nóng)技人員指導服務(wù)農(nóng)業(yè)科技示范主體不少于3個,對每個農(nóng)業(yè)科技示范主體上門指導服務(wù)次數(shù)不少于5次,進村入戶開展指導服務(wù)時間不少于100個工作日。2018年度計劃落實中央財政支持種植業(yè)和農(nóng)機化基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作項目資金110萬元。

    2 存在的主要問題

    (1)農(nóng)技推廣機構(gòu)健而不全。雖然磐石市農(nóng)業(yè)局下設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設(shè)農(nóng)業(yè)站、農(nóng)機站,均屬全額撥款事業(yè)單位。由于機構(gòu)改革原因,自2001年至今,人員只退不增,甚至有的基層站,現(xiàn)實人數(shù)只有1人,況且馬上就要退休了,有站有編無人的局面逐步擴大,嚴重影響農(nóng)技推廣服務(wù)工作正常開展。

    (2)農(nóng)技推廣隊伍整體能力水平不高。當前現(xiàn)有農(nóng)技人員219人,年齡幾乎都在40歲以上,中專學歷以下占80%以上,接受省內(nèi)連續(xù)5天以上知識更新培訓人員不到50%,接受省外異地(出?。┡嘤柸藛T不超過總數(shù)30%。目前,農(nóng)技人員整體知識水平老化,服務(wù)管理能力偏低,農(nóng)技人員知識能力不能及時提升,知識更新嚴重滯后,對許多新技術(shù)、新方法不了解,不掌握,特別是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更是知之甚少,導致基層農(nóng)技人員隊伍的知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平已經(jīng)跟不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要,不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的需求。

    (3)農(nóng)技推廣經(jīng)費缺乏,農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)示范效果不強、方式落后??h鄉(xiāng)級財政對基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)投入甚少,沒有業(yè)務(wù)經(jīng)費,沒有自己的試驗示范基地。在種植業(yè)方面,自己難以培育出新的品種。在推廣內(nèi)容上,缺乏優(yōu)質(zhì)高效、綜合配套的現(xiàn)代種養(yǎng)新技術(shù)的試驗、示范、推廣。在技術(shù)服務(wù)方式上,通過實地進行技術(shù)試驗、示范、推廣的很少,大部分仍停留在走村串戶、田間地頭、以會代訓、口傳面授等傳統(tǒng)農(nóng)技推廣模式。因此,農(nóng)技部門缺少人力、物力進行推廣,農(nóng)民文化素質(zhì)太低、接受新技術(shù)太吃力,農(nóng)民對新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場前景信心不足,以及缺少降低風險的保障機制等原因,導致新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣受阻,許多農(nóng)民群眾接受農(nóng)技人員的服務(wù)既不迫切也不主動,有農(nóng)民還拒絕接受一些推廣服務(wù)。

    3 今后農(nóng)技體系改革與建設(shè)的措施與對策

    (1)完善一主多元推廣體系,不斷創(chuàng)新運行機制。加強基層農(nóng)技推廣機構(gòu)建設(shè),落實職責任務(wù),提高人員待遇,切實發(fā)揮其在公益性農(nóng)技推廣服務(wù)中的主導地位。建立規(guī)范高效的運行管理與利益聯(lián)結(jié)機制,提高推廣服務(wù)供給能力。加強績效考評的新舉措,強化提升隊伍能力建設(shè)。

    (2)健全全市公益服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強化機構(gòu)隊伍能力建設(shè)。健全完善市鄉(xiāng)村三級聯(lián)動、高效規(guī)范運行的公益性農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實施市級農(nóng)技推廣機構(gòu)實行“包鄉(xiāng)聯(lián)村”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員實行“包村聯(lián)戶” 責任制,通過村級科技示范主體“互助帶戶”,加大聯(lián)絡(luò)指導力度,將先進技術(shù)輻射到廣大農(nóng)戶。

    (3)提升農(nóng)技推廣隊伍素質(zhì),積極開展培訓業(yè)務(wù)能力提升。建立基層農(nóng)技人員分級分類培訓機制。選派農(nóng)技推廣骨干參加國家、省、市組織現(xiàn)場觀摩、基地實訓、知識競賽、技能比拼等活動,開展多種形式的農(nóng)技人員學習交流活動,努力提高農(nóng)技人員整體素質(zhì)。

    (4)構(gòu)建科技示范服務(wù)平臺,建立長期穩(wěn)定示范基地。根據(jù)我市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,2018年依托基層農(nóng)技推廣機構(gòu)建設(shè)長期穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技示范展示基地2個?;乩弥袊r(nóng)技推廣手機APP平臺,實現(xiàn)對專家、農(nóng)技人員等進行規(guī)范化管理,實現(xiàn)任務(wù)安排網(wǎng)絡(luò)化、推廣服務(wù)信息化。

    (5)建立多元農(nóng)技推廣聯(lián)盟,加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。根據(jù)我市種植業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,整合資源,與吉林省農(nóng)業(yè)科學院等科研單位廣泛聯(lián)合,開展新技術(shù)等先進適用技術(shù)試驗示范。從而構(gòu)建起基層農(nóng)技推廣機構(gòu)、科研教學單位、市場化服務(wù)組織、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才等廣泛參與、分工協(xié)作、充滿活力的農(nóng)科教產(chǎn)學研一體化農(nóng)技推廣聯(lián)盟,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題,提升基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)能力,提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策建議。

    (6)統(tǒng)籌推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù),加快適用技術(shù)進村入戶。圍繞我市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成技術(shù)操作規(guī)范標準,通過落實試驗示范基地,輻射帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。

    (7)加大資金投入管理,保證資金的合理使用。切實加強項目補助資金的投入監(jiān)督管理,通過建立相關(guān)管理制度,確保專款專用,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為,按規(guī)定嚴肅處理。

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