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    積極心理學(xué)視域下中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升探究

    2018-10-29 11:00:08陳思
    中文信息 2018年9期
    關(guān)鍵詞:中職院校職業(yè)素養(yǎng)

    陳思

    摘 要:積極心理學(xué)是心理學(xué)的一個分支,“研究能使個人和社區(qū)繁盛的力量和美德”。 大量來自企業(yè)員工崗位適應(yīng)性的調(diào)研資料顯示,畢業(yè)生不能滿足用人單位崗位要求的主要原因不在于專業(yè)知識或者專業(yè)能力,更多的欠缺在于綜合素質(zhì),諸如職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。是畢業(yè)生不能勝任或者不能長期留在企業(yè)的主要根源。職業(yè)素養(yǎng)教育是一種養(yǎng)成教育,是職業(yè)院校學(xué)生又快又好發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們需要改變傳統(tǒng)的思維方式,職業(yè)院校既要注重對學(xué)生一技之長與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時更要注重對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。應(yīng)當(dāng)完善學(xué)校心理健康教育機(jī)制,樹立中職院校學(xué)生健康的人格,建立良好的職業(yè)道德。

    關(guān)鍵詞:積極心理學(xué) 中職院校 職業(yè)素養(yǎng)

    中圖分類號:B844 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2018)09-0-01

    一、以咸寧職業(yè)教育(集團(tuán))學(xué)校(湖北新產(chǎn)業(yè)技師學(xué)院)為例,中職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查匯總

    1.所學(xué)專業(yè)知識與未來將從事職業(yè)關(guān)系的敏感度

    職業(yè)敏感度關(guān)系到中職院校畢業(yè)生是否能適用招聘崗位的需要。職業(yè)敏感度也是判斷一個人職業(yè)素養(yǎng)的重要方面。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),中職院校學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作,對其將來所從事的職業(yè)是否存在聯(lián)系這個問題上認(rèn)識普遍不足。中職院校在校學(xué)生中,中職一年級學(xué)生課余進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)比重占同年級調(diào)查人數(shù)的10%,中職二年級參與課余專業(yè)學(xué)習(xí)比重占同年級調(diào)查人數(shù)的30%。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),不管中職一年級還是二年級學(xué)生,對自己將來所學(xué)專業(yè)的發(fā)展趨勢均沒有深刻的認(rèn)識,普遍都是通過教學(xué)過程所學(xué)習(xí)的知識來對所學(xué)專業(yè)進(jìn)行判斷。

    2.對行業(yè)內(nèi)招聘信息的關(guān)注度

    行業(yè)內(nèi)招聘信息關(guān)注度直接影響著中職院校學(xué)生的就業(yè)期望值以及進(jìn)修及學(xué)習(xí)的方向。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),中職一年級學(xué)生通過瀏覽網(wǎng)站、閱讀報紙等方式了解招聘信息的人數(shù)為0。中職二年級學(xué)生通過瀏覽網(wǎng)站、閱讀報紙等方式了解招聘信息的人數(shù)占同年級調(diào)查人數(shù)的10%。對了解招聘信息的學(xué)生進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了解招聘信息的中職院校學(xué)生中,其關(guān)注比重最大的是薪酬,其次是招聘單位,很少有對職位本身的信息關(guān)注。

    3.了解并踐行職業(yè)道德的意義

    職業(yè)道德是中職學(xué)生是否有職業(yè)素養(yǎng)一個重要的判斷標(biāo)準(zhǔn)。雖然中職院校學(xué)生還沒有走入社會,沒有真正意義上的參加工作,就算是從事暑期兼職工作或者頂崗實(shí)習(xí)的情況,也不能真實(shí)體現(xiàn)中職院校學(xué)生在實(shí)際工作中的職業(yè)道德情況。但是,通過學(xué)生對學(xué)校規(guī)章制度遵守程度以及對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,可以從一定程度上反映中職院校學(xué)生的職業(yè)道德。中職一年級學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度的人數(shù)占同年級調(diào)查人數(shù)的32%,基本遵守學(xué)校規(guī)章制度的人數(shù)占同年級調(diào)查人數(shù)的55%,不愿遵守或者忽視學(xué)校規(guī)章制度的人數(shù)占同年級調(diào)查人數(shù)的11%。中職二年級學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度的人數(shù)占同年級調(diào)查人數(shù)的18%,基本遵守學(xué)校規(guī)章制度的人數(shù)占同年級調(diào)查人數(shù)的62%,不愿遵守或者忽視學(xué)校規(guī)章制度的人數(shù)占同年級調(diào)查人數(shù)的20%。

    4.將理論知識轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中解決問題的能力

    理論知識轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中解決問題的能力是中職院校畢業(yè)生能否真正適應(yīng)所從事工作所必須具備的條件。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有占調(diào)查人數(shù)63%的學(xué)生認(rèn)為自己能認(rèn)真聽課,有占調(diào)查人數(shù)總數(shù)32%的學(xué)生認(rèn)為自己有選擇性的聽課,還有5%的學(xué)生沒有認(rèn)真聽課。在接受調(diào)查的學(xué)生中,有24%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)知識課程難度高,自己無法理解和掌握知識。

    二、中職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)所存在的問題分析

    1.中職院校學(xué)生消極心理導(dǎo)致其職業(yè)敏感度普遍低

    通過中考,將初中畢業(yè)生分流到普通高中與中職院校,沒有達(dá)到普通高中分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,只能到中職院校就讀。這樣公開的事實(shí),給初進(jìn)中職院校學(xué)生帶來了心理暗示,中職院校學(xué)生無形中會認(rèn)為自己與普通高中學(xué)生不是一個等次,其所帶來的職業(yè)預(yù)期也低于普通高中學(xué)生。這種心態(tài)影響了中職院校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,專業(yè)知識學(xué)習(xí)動力不足,更不談主動關(guān)注招聘信息和對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。其中還有很大一部分人將自己未來的工作前途寄托于家長身上,認(rèn)為只要家里能找到關(guān)系就會有合適的工作。在對招聘信息的關(guān)注中,學(xué)生對單位的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對崗位的關(guān)注,也是一個非常大的誤區(qū)。不是每一個中職院校畢業(yè)生都能在名聲顯赫的單位有一席之地。只有正確對自己的優(yōu)勢進(jìn)行判斷,不斷提升自身綜合能力的工作才是適合中職院校畢業(yè)生的選擇。

    2.職業(yè)道德是一個中職學(xué)生健康人格的基本要求

    在學(xué)校要遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在社會要遵紀(jì)守法,工作過程中要遵守用人單位的規(guī)章制度,這是學(xué)生健康人格的基本要求。當(dāng)然,當(dāng)前社會風(fēng)氣也影響著中職學(xué)生的紀(jì)律性。中職一年級學(xué)生比二年級學(xué)生能夠更好地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,其實(shí)也能反映出學(xué)校的管理存在著一些漏洞。學(xué)生發(fā)現(xiàn)漏洞或者是學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差,將會導(dǎo)致學(xué)生遵守規(guī)章制度的情況惡化。

    三、提升中職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)基于積極心理學(xué)角度的對策研究

    1.中職院校積極心理健康教育機(jī)制亟待完善

    從中職學(xué)生心理健康教育角度來看,心理咨詢室對學(xué)生進(jìn)行的心理咨詢及輔導(dǎo)僅僅是對學(xué)生所存在的自知的心理問題或者疑惑進(jìn)行咨詢和指導(dǎo),屬于消極且被動的教育方式。中職院校應(yīng)主動開展心理健康教育,讓學(xué)生都能擁有積極的心態(tài)面對學(xué)習(xí)、生活。同時,合理運(yùn)用多媒體手段進(jìn)一步完善學(xué)生與教師信息溝通的渠道,通過手機(jī)APP軟件開發(fā)、官網(wǎng)鏈接QQ等現(xiàn)代化手段,讓學(xué)生以輕松的心態(tài)面對心理健康教育,整個過程也更有私密性,校方和教師也能及時了解和關(guān)注中職學(xué)生的思想動態(tài),有的放矢地進(jìn)行針對性教育。

    2.讓中職院校畢業(yè)生能夠擁有積極健全的人格

    積極健康的人格是職業(yè)素養(yǎng)的重要保障。只有具備良好心態(tài),才會能更好的發(fā)揮人的主觀能動性,才能主動高效地遏制消極人格的出現(xiàn),從而保障我們身心健康。

    3.中職院校提高教學(xué)和管理的水平,為學(xué)生提供良好的服務(wù)

    教育從本質(zhì)上來講,歸根結(jié)底是一種服務(wù),一種以提高學(xué)生綜合能力為目標(biāo)的服務(wù)。職業(yè)道德的形成與完善與學(xué)校教學(xué)與管理水平息息相關(guān),學(xué)校規(guī)章制度是否能夠得到嚴(yán)格執(zhí)行、每一位教師是否能夠具備良好的職業(yè)道德,直接影響著學(xué)生的職業(yè)道德的完善與健全。所以,中職院校應(yīng)當(dāng)努力自身提高教學(xué)水平,通過改革措施,讓學(xué)生能充分了解自我、了解專業(yè)、了解將來要從事的職業(yè),并能讓理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際解決問題的能力。通過嚴(yán)格遵守和執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,讓學(xué)生能夠明白遵紀(jì)守法的重要性,為將來在實(shí)際工作過程中能嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度打下良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱翠英,胡義秋.積極心理取向的高校心理素質(zhì)教育:必然性及其模式建構(gòu)[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報,2015.

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