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    責(zé)任督學(xué)案例

    2018-10-25 12:30:32王朝光
    新課程·上旬 2018年7期
    關(guān)鍵詞:校門督學(xué)校門口

    王朝光

    【案例描述】

    一天中午,一陣急促的手機(jī)鈴聲把我從午休中驚醒:“王督學(xué),我是××中學(xué)的保安,你快來吧,校門口有一個人拿著菜刀在人群中亂舞?!蔽译S即起床穿衣,急奔停車場。心想:從我家到××中學(xué)有十多公里,開車至少也要十幾分鐘,情況緊急,就邊跑邊掏出手機(jī)打了兩通電話:110報警及打電話告知校長其情況。當(dāng)我驅(qū)車到達(dá)學(xué)校門口時,校長及公安民警已都在場,但沒看見保安所說的拿菜刀之人。經(jīng)了解,拿菜刀者是附近村莊的一位精神病患者,剛才在校門口喊叫并不斷揮動菜刀,隨后,幸虧其家人及時趕來將其帶回。校長連聲對我說:“對不起,本來保安不該叫你來,是他在慌亂中見到保安室門口公示的責(zé)任督學(xué)標(biāo)牌,上有你的聯(lián)系電話,情急下打了你的電話?!蔽艺f:“沒關(guān)系,沒事就好。”我環(huán)顧校門口四周,感覺環(huán)境有點(diǎn)亂。校門緊閉,學(xué)生在校門口周圍扎堆,三五成群,嬉鬧追逐。幾個流動攤販在招攬生意,載客的兩輪摩托車亂按喇叭、無序流動。見此情景,我問校長:“你們學(xué)校中午幾點(diǎn)開放校門?”校長答:“一點(diǎn)四十分,現(xiàn)在還沒到開放校門時間?!彪S后,我就主動跟隨校長到其辦公室坐坐。坐定后,我就校園周邊安全隱患及校園周邊環(huán)境的綜合治理等問題與校長進(jìn)行了真誠的、深入的探討。在交談溝通過程中,我理清了校園周邊環(huán)境的綜合治理思路,隨即向校長提出了以下建議:1.中午時間應(yīng)開放學(xué)校圖書館、閱覽室、體育活動場所,安排教師在校園值勤、巡邏。2.加強(qiáng)門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度,中午校門不設(shè)禁閉時間。3.建立校園安保聯(lián)防聯(lián)動機(jī)制,設(shè)立治安崗,依靠鎮(zhèn)政府、派出所等有關(guān)部門力量,加強(qiáng)巡邏、督查。4.加強(qiáng)學(xué)生思想教育,提高學(xué)生自我調(diào)控及安全防范能力。5.建立學(xué)校處理突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制,做好突發(fā)事件處置培訓(xùn)。校長誠心接受了我的意見,表示在下周會專門召開一次行政會議,認(rèn)真研究整改措施。后來經(jīng)過我多次跟蹤隨訪和利用中午時間的抽查,發(fā)現(xiàn)上述整改措施基本到位,消除了安全隱患,校門口環(huán)境得到有效改善,取得了良好的效果。

    【案例分析】

    農(nóng)村學(xué)校校園周邊環(huán)境差,存在嚴(yán)重的安全隱患,其原因是多方面的,主要有:

    一、社會問題的輻射給學(xué)校安全管理帶來困難

    隨著社會的變革與發(fā)展,學(xué)校與社會不斷滲透融合,影響校園安全的不確定因素與日俱增。農(nóng)村富余勞動力、失業(yè)人員的增加,精神失常人員管理的缺失,這些閑散人員總愛到學(xué)校周邊溜達(dá)、滋事、騷擾學(xué)生,造成師生恐慌,影響師生的人身安全。學(xué)校周邊的黑網(wǎng)吧、流動攤販、無證載客車輛等這些社會問題的存在,讓學(xué)校管理的內(nèi)涵與外延不斷擴(kuò)大,也給學(xué)校安全管理帶來不少困難。

    二、校園環(huán)境綜合治理的措施乏力

    校園環(huán)境綜合治理單單憑學(xué)校自身的力量是不夠的,需要依靠政府的力量,學(xué)校常常要協(xié)調(diào)公安、工商、衛(wèi)生、城建等諸多部門,采取運(yùn)動式的聯(lián)合整治形式,這樣聯(lián)合行動,相關(guān)部門被動應(yīng)付的多,主動出擊的少,從效果看,剛整治后,情況會有所好轉(zhuǎn),但反彈現(xiàn)象嚴(yán)重,隔一段時間又恢復(fù)原狀。校園環(huán)境的治理,齊抓共管的長效機(jī)制還有待進(jìn)一步完善,各職能部門常態(tài)管理的機(jī)制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

    三、安全壓力過大對學(xué)校的負(fù)面影響

    當(dāng)前學(xué)校面臨著過重的安全壓力,已成為其難以承受之重。在過重的壓力下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)常常因焦慮擔(dān)心而選擇逃避責(zé)任,盡量縮短學(xué)生在?;顒訒r間。諸如中午緊閉校門不讓學(xué)生進(jìn)校,導(dǎo)致學(xué)生在校門外扎堆;因噎廢食,中午不開放圖書館、閱覽室、體育活動場所,導(dǎo)致校內(nèi)教育資源未能得到充分的利用。

    【案例反思】

    一通電話,促進(jìn)了一所學(xué)校校園環(huán)境的有效整治,我從中也得到了啟示,作為責(zé)任督學(xué),要做好督導(dǎo)工作,必須:

    一、認(rèn)真履職,勇于擔(dān)當(dāng)

    責(zé)任督學(xué)的主要職責(zé)在于督促與指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、依法治校,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。責(zé)任督學(xué)應(yīng)該明確,自己只是學(xué)校的服務(wù)員,不可高高在上,要放下架子,融入學(xué)校,面對突發(fā)事件,事關(guān)學(xué)校師生安全,要豁得出來、頂?shù)蒙先?,要有舍我其誰的氣概,勇于擔(dān)當(dāng),對于學(xué)校的呼求(哪怕只是保安的一通電話)應(yīng)當(dāng)積極回應(yīng),不可以以種種理由推脫責(zé)任?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,干部要有擔(dān)當(dāng),責(zé)任督學(xué)同樣也需要擔(dān)當(dāng),責(zé)任督學(xué)敬業(yè)、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng),才能獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師的信任及支持,工作才能順利開展。

    二、看準(zhǔn)時機(jī),捕捉機(jī)遇

    校園周邊治安環(huán)境問題是許多學(xué)校的共性,也是老大難問題。這就需要責(zé)任督學(xué)在工作中要善于把握關(guān)鍵時機(jī),采取適當(dāng)?shù)拇胧?,促進(jìn)問題的解決。面對突發(fā)事件,督學(xué)親臨現(xiàn)場,目睹校園周邊環(huán)境現(xiàn)狀,校長內(nèi)心必有觸動。在這種解決問題的有利時機(jī),督學(xué)與校長進(jìn)行了真誠溝通,建立了互相信任,共同探討整改措施,取得了良好的效果。

    三、把脈問診,精準(zhǔn)發(fā)力

    治病先要“知病”。責(zé)任督學(xué)要深入學(xué)校,走近師生,通過現(xiàn)場觀察、座談訪談、聽課教研、查閱資料,掌握第一手信息,了解學(xué)校存在的問題及師生的需求。對于存在的問題切忌大水漫灌式的、一刀切的治理,而要分析問題產(chǎn)生的原因,對癥下藥、靶向治療、精準(zhǔn)發(fā)力,因校制宜地提出具體的解決對策,制定可行的整改時間表和路線圖。

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