履行社會(huì)責(zé)任，踐行新時(shí)代發(fā)展理念

邊勰

2018年是市經(jīng)團(tuán)聯(lián)連續(xù)第七年舉辦上海市企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)。這個(gè)由上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)/上海市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)主辦，上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海上市公司協(xié)會(huì)、上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院協(xié)辦的“上海市企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”已經(jīng)成為重要的社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布平臺(tái)，并在市委、市政府和各委辦局、市總工會(huì)等部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的參與和支持下，逐漸發(fā)展完善，影響力日漸增強(qiáng)。。

縱觀企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)布情況，不難發(fā)現(xiàn)，上海的企事業(yè)單位日益重視社會(huì)責(zé)任建設(shè)，履行社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和水平不斷提高，政府、行業(yè)組織、企業(yè)和社會(huì)多元共促社會(huì)責(zé)任建設(shè)的格局已逐步形成。

今年的發(fā)布會(huì)透露，發(fā)布報(bào)告單位數(shù)量逐年增長(zhǎng)。據(jù)悉今年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的單位數(shù)量達(dá)到253家，總體數(shù)量持續(xù)攀升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，七年來(lái)共有1125家次單位在社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)上發(fā)布報(bào)告，其中連續(xù)五年及以上發(fā)布報(bào)告的單位數(shù)量為74家，中國(guó)東方航空股份有限公司、上海鍋爐廠有限公司、富士施樂(lè)（中國(guó)）公司等23家單位更是連續(xù)七年在上海市企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布平臺(tái)上發(fā)布報(bào)告。這些數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)了越來(lái)越多的單位重視社會(huì)責(zé)任建設(shè)，對(duì)發(fā)布會(huì)這一平臺(tái)建設(shè)給予了熱情支持。

發(fā)布報(bào)告單位覆蓋面逐步擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布單位性質(zhì)多樣，覆蓋內(nèi)資、外資、合資等性質(zhì)；行業(yè)面廣泛，制造業(yè)中有航天、造船、汽車(chē)、電子、電氣、化工、制藥、食品等，服務(wù)業(yè)中有保險(xiǎn)、餐飲、客運(yùn)、通信、設(shè)計(jì)、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)等，還有綜合性、專(zhuān)業(yè)性的社會(huì)團(tuán)體參與發(fā)布。值得一提的是，今年首次吸收了來(lái)自機(jī)場(chǎng)、證券、文化演出和建筑裝飾等領(lǐng)域的企業(yè)參與發(fā)布報(bào)告，彰顯出上海市企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布平臺(tái)的覆蓋面和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

連續(xù)多年發(fā)布，企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰，社會(huì)責(zé)任報(bào)告專(zhuān)業(yè)性提升。隨著社會(huì)責(zé)任相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的頒布，越來(lái)越多的企業(yè)依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)履責(zé)。發(fā)布的報(bào)告專(zhuān)業(yè)度大幅提升，據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)布的報(bào)告大多采用國(guó)家或地方公開(kāi)推行的標(biāo)準(zhǔn)或指南編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告。很多單位依據(jù)《社會(huì)責(zé)任指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告，圍繞組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、公平運(yùn)行實(shí)踐、消費(fèi)者問(wèn)題以及社區(qū)參與和發(fā)展七大核心主題，全面系統(tǒng)地陳述2017年度履行社會(huì)責(zé)任的工作實(shí)踐和績(jī)效，增強(qiáng)了報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性和可信度。

隨著參與企業(yè)的增加，社會(huì)對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任也日益重視，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的溝通作用進(jìn)一步強(qiáng)化。今年，有更多單位社會(huì)責(zé)任報(bào)告經(jīng)由第三方機(jī)構(gòu)審核，承諾接受利益相關(guān)方及社會(huì)大眾監(jiān)督，體現(xiàn)了報(bào)告發(fā)布單位更加重視利用報(bào)告?zhèn)鬟f與收集社會(huì)責(zé)任信息，充分發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告作用與功效，強(qiáng)化與利益相關(guān)方的溝通，提升履責(zé)能力。

綜觀今年企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)注重提升可持續(xù)發(fā)展能力，注重創(chuàng)新、研發(fā)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。很多企業(yè)在研發(fā)投入上都加大投入，成效顯著。同時(shí)，企業(yè)積極投入上?！八拇笃放啤苯ㄔO(shè)，以自身的努力，促進(jìn)“四大品牌”建設(shè)落地。上海國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司以“安全、便捷、人性化”服務(wù)理念為引領(lǐng)，著力構(gòu)建科學(xué)的服務(wù)管理體系，打造“國(guó)內(nèi)最好、世界一流”的服務(wù)品牌。上海新時(shí)達(dá)電氣股份有限公司深耕工業(yè)機(jī)器人制造領(lǐng)域，以《中國(guó)制造2025》為指引，聚焦機(jī)器人關(guān)鍵部件、本體、集成應(yīng)用三大業(yè)務(wù) ，實(shí)現(xiàn)機(jī)器人關(guān)鍵部件自主化、機(jī)器人驅(qū)控一體化等關(guān)鍵技術(shù)，品牌效應(yīng)初步彰顯。在購(gòu)物品牌建設(shè)上，紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司堅(jiān)持客戶(hù)至上理念，建立統(tǒng)一的商場(chǎng)管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行價(jià)簽管控、單品管控、價(jià)格合規(guī)管控以及折扣管控等措施，并將商戶(hù)信用分類(lèi)管理應(yīng)用到日常運(yùn)營(yíng)管理中，打造中國(guó)最領(lǐng)先、最專(zhuān)業(yè)的家居裝飾購(gòu)物品牌。在文化品牌建設(shè)上，上海交響樂(lè)團(tuán)經(jīng)過(guò)不斷探索，打造了諸多音樂(lè)文化品牌。連續(xù)八年舉辦上海夏季音樂(lè)節(jié)，累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾超過(guò)20萬(wàn)人次。

企業(yè)發(fā)布的報(bào)告還反映出，企業(yè)在環(huán)保節(jié)能方面，身體力行，將此作為企業(yè)與環(huán)境友好共生的重要途徑，企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)。比如，上海汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司于2017年成立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，公司總裁擔(dān)任環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，擬定上汽集團(tuán)環(huán)保戰(zhàn)略和具體實(shí)施計(jì)劃，全面推進(jìn)環(huán)保制度和體系建設(shè)。在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)方面，企業(yè)和各類(lèi)組織，也在不斷創(chuàng)新，上海市室內(nèi)環(huán)境凈化行業(yè)協(xié)會(huì)堅(jiān)決反對(duì)惡意低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)多種方式，引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)守價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)底線，堅(jiān)守合理利潤(rùn)報(bào)價(jià)，并實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)督制度，以此扭轉(zhuǎn)行業(yè)惡意競(jìng)爭(zhēng)的負(fù)面現(xiàn)象。在關(guān)愛(ài)員工方面，報(bào)告顯示企業(yè)普遍貫徹了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，通過(guò)系列卓有成效的員工關(guān)愛(ài)舉措構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，打造企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

不難發(fā)現(xiàn)，積極履行社會(huì)責(zé)任，現(xiàn)已成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代要求，是貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的”理念的有效路徑，必將引起更多企業(yè)的關(guān)注，也必將促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。