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    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法下的云南省資源型企業(yè)效率研究

    2018-10-22 10:42:28胡勇強
    商場現(xiàn)代化 2018年13期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)包絡(luò)分析投入產(chǎn)出效率

    胡勇強

    摘 要:以2012年-2016年云南省12家上市資源型企業(yè)為例,應(yīng)用DEA模型測算了它們的效率,得出了云南省資源型企業(yè)的平均技術(shù)效率不斷波動,近年來呈下降趨勢,規(guī)模效率波動較為明顯,平均純技術(shù)效率波動相對平穩(wěn),但呈現(xiàn)下降趨勢的結(jié)論,并提出了相應(yīng)的建議。

    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)包絡(luò)分析;資源型企業(yè);投入產(chǎn)出;效率

    一、引言

    有著“有色金屬王國”和“動植物王國”之稱的云南省,擁有得天獨厚的資源優(yōu)勢,省內(nèi)眾多的資源型企業(yè)在過去的一些年里依靠地方資源優(yōu)勢取得了巨大的發(fā)展。但是隨著外部市場的競爭日益激烈,環(huán)境更加復雜多變,使得以自然資源作為其核心競爭力之一的云南資源型企業(yè)在市場競爭中顯得越來越乏力。因此,省內(nèi)的這些資源型企業(yè)當務(wù)之急必須是提高企業(yè)的競爭力,而競爭力是由多方面所構(gòu)成,其中尤為重要的便是企業(yè)投入產(chǎn)出效率的提升。

    應(yīng)用DEA模型對2012年-2016年云南資源型企業(yè)的效率進行研究,以期能夠?qū)υ颇鲜〉馁Y源型企業(yè)在未來的時間里提高企業(yè)效率和競爭力上有所裨益。

    二、指標的選取、研究對象和數(shù)據(jù)來源

    1.指標的選取

    DEA模型是以各決策單元的投入與產(chǎn)出指標為依據(jù)來對評估單元的相對有效性進行評價的。因此,指標的選取既是第一步,也是最關(guān)鍵的一步。在指標選取時,我們應(yīng)該充分考慮被評估單元之間的一致性,選取的指標應(yīng)該能反映決策單元的基本特征,同時還要考慮到這些指標的可獲得性和準確性。根據(jù)這些原則和資源型企業(yè)的基本特征,本文選取了主營業(yè)務(wù)成本、年初總資產(chǎn)和從業(yè)人數(shù)作為投入指標;以主營業(yè)務(wù)收入和稅金作為產(chǎn)出指標。

    2.研究對象和數(shù)據(jù)來源

    本文以云南省12家上市資源型企業(yè)作為主要研究對象,數(shù)據(jù)主要來自于上海證券交易所和深圳證券交易所所公布的各企業(yè)年度財務(wù)報告。

    三、實證分析

    在這一節(jié)中,首先采用基于投入導向的BCC模型,然后運用DEAP2.1軟件測出了云南省12家上市資源型企業(yè)從2013年-2016年的技術(shù)效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率。

    1.各資源型企業(yè)技術(shù)效率和差異分析

    根據(jù)測算結(jié)果,作出了2013年-2016年各資源型企業(yè)平均技術(shù)效率值的柱狀圖(圖1),由圖1可以看出,12家資源型企業(yè)在平均技術(shù)效率上都表現(xiàn)出了較大的差距,最低的平均技術(shù)效率僅為0.6575,而最高的則達到了1。

    (1)DEA有效的資源型企業(yè)分析。結(jié)果所示,貴研鉑業(yè)、云鋁股份和云維股份實現(xiàn)了4年DEA有效,云銅股份和云天化也分別在3個年份達到了DEA有效。從總體上來看,以2013年為基準,達到DEA有效地數(shù)量是呈現(xiàn)增加的趨勢的。

    (2)處于DEA無效的資源型企業(yè)的技術(shù)效率及差異分析。雖然在測算期內(nèi),有一些企業(yè)未能達到大部分年份DEA有效,但其技術(shù)效率值也較高,達到了0.9以上,例如云煤能源和云錫股份,這也說明了這些資源型企業(yè)所投入的生產(chǎn)要素得到了較好地利用。但也有一些資源型企業(yè)的效率相對較低,例如昆藥集團和云南白藥,這兩所企業(yè)的技術(shù)效率在4年內(nèi)均低于平均水平,因此,在未來的時間里這兩所企業(yè)在資源利用和配置方面則需要進一步的改進和提高。

    2.各資源型企業(yè)純技術(shù)效率和差異分析

    在測算期內(nèi),有一些企業(yè)雖未達到3年及以上DEA有效,但其純技術(shù)效率在期間均達到了有效(純技術(shù)效率為1),例如馳宏鋅諸,川金諾股份和云煤能源,表明了這3所企業(yè)具有使投入的生產(chǎn)要素能夠很好轉(zhuǎn)化為消費產(chǎn)品的能力,反映了影響著3所企業(yè)未達到DEA有效地主要原因在于其規(guī)模水平。因此,這3所企業(yè)若想提高其效率,所需要做的并不是再加大投入要素量或者增加企業(yè)的數(shù)量,而是通過收購、企業(yè)重組等經(jīng)營戰(zhàn)略來適當擴大其生產(chǎn)規(guī)模,從而提高規(guī)模效率,以達到技術(shù)有效。

    3.各資源型企業(yè)規(guī)模效率和差異分析

    在測算期內(nèi)僅有昆藥集團和云南白藥這兩所企業(yè)的規(guī)模效率均高于純技術(shù)效率,這說明了影響著兩所資源型企業(yè)未達到DEA有效地主要原因在于其純技術(shù)效率,相應(yīng)的資源投入并未轉(zhuǎn)化為與之規(guī)模相匹配的產(chǎn)出,企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)化能力相對較弱。因此,這兩家企業(yè)若想達到DEA有效,所面對的首要問題便是如何提高其純技術(shù)效率,這可以從兩個方面入手:一是應(yīng)積極的引入高端管理人才,提高企業(yè)管理水平,同時對現(xiàn)有的員工進行專業(yè)培訓,提升員工的技術(shù)水平,從而提高純技術(shù)效率以達到DEA有效;其次是企業(yè)需要進行技術(shù)升級,提升工藝技術(shù),使企業(yè)能夠以更小的投入獲得更大的產(chǎn)出。

    4.資源型企業(yè)效率的變動趨勢分析

    由圖2可知,2013年-2016年云南省內(nèi)的資源型企業(yè)投入產(chǎn)出效率經(jīng)過短暫的上升后便一直處于下降狀態(tài),平均技術(shù)效率和規(guī)模效率下降幅度相對較大,平均純技術(shù)效率表現(xiàn)的較為平穩(wěn)。這說明了隨著我國政府對“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的深入支持,更多的高管理和高技術(shù)水平人才向西部地區(qū)流動,促進了整個西部地區(qū)知識水平的上升,而在“一帶一路”中,作為具有重要戰(zhàn)略地理位置的云南省,更是主動積極地抓住了這次的機遇,積極的引入各領(lǐng)域的尖端人才,從而使得省內(nèi)的這些資源型企業(yè)能夠在純技術(shù)效率上保持較高的水平(均在0.9以上)。但近年來,面對資源供需趨緊、市場競爭日趨激烈、經(jīng)濟下行的新常態(tài)環(huán)境,這些資源型企業(yè)也開始由粗放型的增長方式轉(zhuǎn)步向集約型開始轉(zhuǎn)型,而集約型則要求企業(yè)在不擴大外部規(guī)模、人員、設(shè)備等前提下,依靠技術(shù)工藝、創(chuàng)新等方式來實現(xiàn)企業(yè)利潤的增加。因此,近幾年這些資源型企業(yè)平均技術(shù)效率和規(guī)模效率的下降只是在轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的短暫過程。

    四、結(jié)論與建議

    本文通過對2013年-2016年云南省內(nèi)12家上市資源型企業(yè)投入產(chǎn)出效率的分析,得出以下結(jié)論,并為提高云南資源型企業(yè)的投入產(chǎn)出效率提出相應(yīng)的建議。

    (1)云南省內(nèi)12家資源型企業(yè)在2013年-2016年間平均技術(shù)效率值差異顯著,其中貴研鉑業(yè)、云鋁股份和云維股份的平均技術(shù)效率值為1,達到了DEA有效;而昆藥集團和云南白藥平均技術(shù)效率值則為最低,但它們規(guī)模效率較高,對于這類企業(yè)則需要提高管理水平和進行技術(shù)工藝升級;而對于一些平均純技術(shù)效率較高,規(guī)模效率較低的企業(yè),如馳宏鋅諸、云煤能源等,則需通過收購、企業(yè)重組等經(jīng)營戰(zhàn)略來適當擴大其生產(chǎn)規(guī)模即可;還有一些資源型企業(yè)平均技術(shù)效率值雖未達到DEA有效,但也接近,例如云銅股份和云天化,對于這類企業(yè)只要再稍加提高便可以達到DEA有效。

    (2)云南資源型企業(yè)的平均技術(shù)效率不斷波動,2014年-2016呈現(xiàn)下降趨勢。規(guī)模效率波動較為明顯,平均純技術(shù)效率波動相對平穩(wěn),但呈現(xiàn)下降趨勢,且2015年-2016年保持不變,平均規(guī)模效率值和平均技術(shù)效率值相差較大?;诖耍偟膩砜?,這些資源型企業(yè)應(yīng)提升管理水平,優(yōu)化資源配置,使有限的投入資源發(fā)揮更大的效能。

    參考文獻:

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    [6]杜娟,霍佳震.基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的中國城市創(chuàng)新能力評價[J].中國管理科學,2014(6):85-93.

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