石油企業(yè)設(shè)備管理中物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用

蓋啟良

摘 要：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步帶動科技的快速發(fā)展，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也得到廣泛的應(yīng)用，石油行業(yè)也在其中。通過在石油企業(yè)設(shè)備管理過程中應(yīng)用相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對于提升管理質(zhì)量具有重要的作用，本文主要對物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)的概念進(jìn)行分析。分析其在石油企業(yè)設(shè)備管理中的應(yīng)用，并提出相關(guān)的注意事項(xiàng)，希望對于石油企業(yè)管理水平的提升發(fā)揮積極的作用。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);設(shè)備管理;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù);應(yīng)用

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是信息和技術(shù)應(yīng)用在工業(yè)中的表現(xiàn)，在工業(yè)發(fā)展的過程中有效應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠強(qiáng)化企業(yè)的管理質(zhì)量與水平。石油產(chǎn)業(yè)是我國的重要能源，保證油田能夠順利、高效開發(fā)是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提，而在油田的開發(fā)過程中對于相關(guān)設(shè)備的管理工作是否完善是確保開發(fā)能否有效進(jìn)行的必要前提，通過將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和油田的設(shè)備管理聯(lián)系在一起，提升管理的質(zhì)量與效率是油田設(shè)備管理未來發(fā)展的必然趨勢。

1 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)概述

產(chǎn)品具有的電子代碼可以說是物聯(lián)網(wǎng)的核心，物聯(lián)網(wǎng)一般利用無線的數(shù)據(jù)通信技術(shù)與射頻識別技術(shù)等等先進(jìn)的技術(shù)建立一個可以把世界萬物都能夠覆蓋互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)物。由于物聯(lián)網(wǎng)概念的出現(xiàn)，以往的思維也不斷被改變和打破，過去的思維通常是把IT基礎(chǔ)設(shè)施和物理的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行有效的劃分，可是在物聯(lián)網(wǎng)的條件中可以把IT基礎(chǔ)設(shè)施與物理基礎(chǔ)設(shè)施有效結(jié)合在一起。比如汽油的管道和供水系統(tǒng)以及電網(wǎng)，還有機(jī)場和隧道以及橋梁還有公路等等，只要可以把微型的感應(yīng)芯片嵌人到這些物體中，并對相關(guān)的信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)置，在利用無線網(wǎng)絡(luò)和全球定位以及激光掃描，還包括紅外感應(yīng)和相關(guān)的射頻識別等技術(shù)和設(shè)備把這些物體和互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系起來，就可以實(shí)現(xiàn)對其的智能化管理。對于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來說，我們將其應(yīng)用的環(huán)節(jié)概括為三個環(huán)節(jié)，即信息感知的環(huán)節(jié)和傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)以及處理的環(huán)節(jié)，其中的關(guān)鍵技術(shù)涵蓋了通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和射頻識別的技術(shù)以及嵌入式的智能技術(shù)，另外還包括納米技術(shù)與傳感技術(shù)等等，這些基礎(chǔ)及物聯(lián)網(wǎng)得以有效應(yīng)用的前提。首先對傳感器和傳感節(jié)點(diǎn)相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行分析，傳感器節(jié)點(diǎn)是由數(shù)據(jù)采集和處理以及傳輸還有電源共同組成的，并且節(jié)點(diǎn)包括通信能力和計算能力以及感知的能力。隨著科技的不斷發(fā)展，目前傳感器已經(jīng)慢慢開始向智能化的方向發(fā)展，其中嵌入式的智能技術(shù)也是其中非常關(guān)鍵的方式，其能夠把軟件與硬件有機(jī)聯(lián)系在一起，有效利用處理器具有的優(yōu)勢，即高集成度和體積小以及低功耗等等特點(diǎn)，進(jìn)而推動物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸走向智能化。對射頻識別技術(shù)來說，其也可以說是自動識別的技術(shù)，射頻信號能夠把目標(biāo)對象進(jìn)行自動有效識別，進(jìn)而得到相關(guān)的數(shù)據(jù)與信息。而通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)揮的作用是，傳感網(wǎng)絡(luò)一般是要通過通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對實(shí)時的信息進(jìn)行有效的協(xié)同與傳遞，相關(guān)的技術(shù)包含區(qū)域網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)以及近距離的通信技術(shù)兩種。

2 保證石油企業(yè)設(shè)備管理有效應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的注意事項(xiàng)

2.1 要創(chuàng)新管理的理念

理念能夠?qū)π袆泳哂兄笇?dǎo)的作用。想要有效應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)首先要不斷創(chuàng)新管理的理念，使得石油企業(yè)的設(shè)備管理能夠適應(yīng)新形勢的發(fā)展需求。石油企業(yè)還要意識到設(shè)備的科學(xué)管理不只是確保設(shè)備能夠安全運(yùn)行的必然要求，其對于環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)效率以及管理質(zhì)量都具有關(guān)鍵的作用。首先要根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的特點(diǎn)以及企業(yè)具體的生產(chǎn)情況和設(shè)備的配置狀況等等進(jìn)行分析，建立符合設(shè)備管理的科學(xué)的組織架構(gòu)，保證定崗定責(zé)，使得整體的工作人員都能夠重視設(shè)備的管理。

2.2 加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的建設(shè)

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用離不開相關(guān)人才的引進(jìn)，其對于專業(yè)工作人員也具有更高的要求。所以強(qiáng)化人才隊(duì)伍的建設(shè)是非常有必要的。需要石油企業(yè)打破原有的體制壁壘，引進(jìn)高端的專業(yè)人才。還要強(qiáng)化談判的力度，把技術(shù)的有效引入當(dāng)作關(guān)鍵的內(nèi)容，并且要注意在應(yīng)用技術(shù)過程中及時對技術(shù)人員進(jìn)行科學(xué)的教育與培訓(xùn)，讓相關(guān)的工作人員能夠?qū)夹g(shù)的情況具有更加全面的理解與掌握。

2.3 改進(jìn)和完善組織機(jī)構(gòu)

按照物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在設(shè)備管理應(yīng)用中的要求，需要關(guān)注石油企業(yè)在內(nèi)部設(shè)備管理方面相關(guān)的人員配置問題，要有效組建一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)大、專業(yè)技術(shù)高超的設(shè)備管理隊(duì)伍，根據(jù)相關(guān)的要求與規(guī)定，同歸科學(xué)的手段與管理方式對設(shè)備進(jìn)行科學(xué)有效的管理，給物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用提供堅實(shí)的組織前提，這樣才能夠保證物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的順利進(jìn)行。在這樣的前提下還要保證各個崗位的職責(zé)能夠得到明確，防止發(fā)生工作職責(zé)模糊和交叉的問題出現(xiàn)，保證設(shè)備的管理工作能夠得到有效實(shí)施。另外還要對設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的調(diào)整。由于石油設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，過去的設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不符合設(shè)備管理的發(fā)展。需要按照應(yīng)用的具體情況和設(shè)備實(shí)際的情況構(gòu)建新的標(biāo)準(zhǔn)與要求，使得設(shè)備的管理能夠覆蓋設(shè)備的整個使用和維護(hù)以及保養(yǎng)等等過程中，并且通過新標(biāo)準(zhǔn)的制定使得設(shè)備的檢修計劃與相關(guān)的使用計劃更具有實(shí)際的作用，發(fā)揮出其積極的作用。

3 結(jié)語

總而言之，石油企業(yè)的設(shè)備管理是保證其穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，必須要根據(jù)實(shí)際的需要引入物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，強(qiáng)化對設(shè)備的管理工作，使得各項(xiàng)工程能夠順利進(jìn)行，保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。要根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)，改進(jìn)與完善相關(guān)的設(shè)備管理制度與組織機(jī)構(gòu)，通過各種方式與手段推動物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效應(yīng)用，提升設(shè)備管理水平，促進(jìn)石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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