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    高校后勤管理的信息化建設(shè)分析

    2018-10-21 22:40:22汪麗珍??
    關(guān)鍵詞:后勤管理信息化建設(shè)高校

    汪麗珍??

    摘 要: 近些年來,科技的發(fā)展的突飛猛進(jìn),這使得高校后勤管理的信息化成為必然結(jié)果,高校后勤管理選擇信息化對(duì)學(xué)生和老師來說服務(wù)質(zhì)量更好了,對(duì)管理人員來說他們的工作也加方便,高校的后勤管理在無形中不斷提高,工作效率也有著大大的提升,與同時(shí)也更加的規(guī)范。由此可見,信息化是高校后勤管理中必不可少的。本文通過對(duì)高校后勤管理信息化建設(shè)的必要性、高校后勤管理信息化建設(shè)過程中存在的問題以及解決策略作出研討,由此分析高校后勤管理的信息化建設(shè)。

    關(guān)鍵詞: 高校;后勤管理;信息化建設(shè)

    【中圖分類號(hào)】 G640 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2236-1879(2018)11-0215-01

    隨著我國(guó)科技發(fā)展的進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)步入人們的眼中,而信息化也成為了各個(gè)管理層面的必備技術(shù),在高校后勤管理中也有同樣需求。高校應(yīng)重視后勤管理中信息化的應(yīng)用,從學(xué)校自身情況考慮,對(duì)后勤管理進(jìn)行信息化建設(shè)提供可行性建議。本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)分析。

    一、高校后勤管理信息化建設(shè)的必要性

    大數(shù)據(jù)早已在日常生活中應(yīng)用,后勤管理也應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性建立數(shù)據(jù)庫(kù),使管理人員能在完成任務(wù)時(shí)更有效率。想要高中后勤管理的信息化在現(xiàn)實(shí)中普及,就需要后勤管理團(tuán)隊(duì)在思想上的重視。并且,高校整體體系在不斷地升級(jí)、完善,國(guó)家對(duì)于高校提出了更多建設(shè)性的要求,而高校的師生也需要后勤管理的輔助,有更好的工作、學(xué)習(xí)和生活的條件。所以,高校的后勤管理信息化建設(shè)是非常有必要的,而且需要在今后的實(shí)踐中不斷地提高。

    二、高校后勤管理信息化建設(shè)過程中存在的問題

    雖然如今許多高校已跟上時(shí)代步伐,對(duì)于后勤管理建立信息化數(shù)據(jù),在實(shí)際的后勤管理中也得到了想要的提高,但因?yàn)橐恍┧枷肱c觀念的陳舊性,使技術(shù)水平停滯不前,所以高校后勤管理的信息化建設(shè)過程中還是存在著許多明顯的問題。

    1.不夠重視信息化建設(shè)。

    高校后勤管理的信息化建設(shè)雖然是對(duì)于后勤管理的輔助技術(shù),但作為一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),還是需要有專業(yè)的技術(shù)人員。因?yàn)楦咝km然在信息化上有建設(shè),但在思想上還是沒有達(dá)到應(yīng)有的重視度,這使后勤管理團(tuán)隊(duì)中沒有專業(yè)性的人員來進(jìn)行信息化建設(shè)。

    與此同時(shí),雖然管理人員都有操作計(jì)算機(jī)的能力,但在信息化建設(shè)上表現(xiàn)的力不從心,很多管理人員只是理解了表層信息,并沒有將信息化建設(shè)真正的便捷性體現(xiàn)出來,沒有將信息化建設(shè)在后勤管理的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來。

    2.信息化設(shè)施不夠健全。

    高校的后勤管理普遍都有著在多方面不健全的缺點(diǎn)(如:不能快速的查找或是更改表格),普通的后勤管理方法是如此,更不用說是利用信息化的后勤管理。從某些層面來講,信息化建設(shè)能解決一些普通方法的高校后勤管理問題,但是后勤管理涉及面很廣,不健全的信息化建設(shè)體系會(huì)導(dǎo)致整個(gè)信息化建設(shè)出現(xiàn)問題。雖然我國(guó)許多高校都開始使用信息化建設(shè),但其中許多高校沒有建立完整的體系,使在往后的使用中出現(xiàn)許多難以解決的問題。

    3.信息化建設(shè)的相關(guān)技術(shù)和管理人才較少。

    各種技術(shù)的發(fā)展都是與相應(yīng)人才的數(shù)量密不可分的,由于對(duì)后勤管理信息化技術(shù)方面的誤解,導(dǎo)致大量人才的流失,以至于現(xiàn)今相應(yīng)技術(shù)化管理方面的人才緊缺,而在相應(yīng)崗位上工作的人員也普遍存在管理人員,人才老齡化嚴(yán)重,在崗職員專業(yè)素養(yǎng)普遍較低,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)掌握仍有欠缺,以至于現(xiàn)今高校信息化管理建設(shè)受到了嚴(yán)重阻礙。

    三、解決高校后勤管理信息化建設(shè)問題的策略

    1.高度重視信息化建設(shè)高校及其后勤管理人員。

    無論什么事只有足夠重視才能成功,在后勤管理的信息化建設(shè)中也是如此。只有提高高校對(duì)信息化建設(shè)的重視程度,才能保證信息化的建設(shè)在高校后勤管理者發(fā)揮真正的作用,有了成果,才能讓后勤管理人員愿意去學(xué)習(xí)、運(yùn)用,使后勤管理人員在技術(shù)運(yùn)用上不斷提高,這也直接決定了師生對(duì)于后勤管理的滿意程度,讓師生在日常生活和工作學(xué)習(xí)中都有更好的條件。

    2.完善信息化設(shè)備的建設(shè)。

    技術(shù)是第一生產(chǎn)力,但只有技術(shù)沒有能使技術(shù)發(fā)揮出來的設(shè)備也是不行的,想要高校后勤管理的信息化建設(shè)有著顯著的提高還需要先進(jìn)的信息化設(shè)備,而管理人員也需要不斷地對(duì)信息化設(shè)備進(jìn)行深入了解,合理、科學(xué)的運(yùn)用每個(gè)性能,充分發(fā)揮后勤管理系統(tǒng)的各種優(yōu)勢(shì),給師生帶來最大限度的便利。

    3.培養(yǎng)高素質(zhì)的信息化建設(shè)人才。

    想要后勤管理的信息化得以保障,還需要有技術(shù)性的專業(yè)人才對(duì)后勤管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),只有高素質(zhì)專業(yè)性技術(shù)人才的加入才能使信息化建設(shè)在高校后勤管理中更好的應(yīng)用。

    四、總結(jié)

    如今科技的不斷發(fā)展使得大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,信息化是當(dāng)今發(fā)展的必然趨勢(shì),想要與時(shí)俱進(jìn),高校的后勤管理也離不開信息化建設(shè)。在此基礎(chǔ)下,還要不斷培養(yǎng)后勤管理信息化的專業(yè)性處理人員,對(duì)后勤管理信息化設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、更新,這樣才能使老師與學(xué)生在工作與學(xué)習(xí)生活中有更好的體驗(yàn)。

    參考文獻(xiàn)

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    【2】 王立群.高校后勤社會(huì)化與管理改革的研究[D].合肥工業(yè)大學(xué),2015.

    【3】 李景祿.高校后勤社會(huì)化改革的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究[D].西北師范大學(xué),2015.

    【4】 盧妹香.高校后勤社會(huì)化改革及管理體制的研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2016.

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