試論安全環(huán)保在油田開發(fā)中的重要作用

王承鳳 田廣平 張宏偉

摘 要：我國(guó)油田企業(yè)在不斷地發(fā)展中逐漸意識(shí)到安全環(huán)保工作對(duì)油田開發(fā)的重要性，只有做好油田開發(fā)的安全環(huán)保工作才能保證油田開發(fā)的質(zhì)量和效率，從而提高油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)人員帶來更多的經(jīng)濟(jì)利益。因此積極開展安全環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工安全環(huán)保工作質(zhì)量非常重要。本文主要研究在油田開發(fā)過程中做好安全環(huán)保工作策略和安全環(huán)保在開采過程中起到的重要作用。

關(guān)鍵詞：安全環(huán)保；油田開發(fā)；重要作用

1 加強(qiáng)員工安全環(huán)保培訓(xùn)力度，保證生產(chǎn)安全運(yùn)行

油田開發(fā)當(dāng)中的安全環(huán)保是企業(yè)人共同的任務(wù)，要注重提高企業(yè)整體的安全環(huán)保意識(shí)。企業(yè)要加強(qiáng)員工安全環(huán)保培訓(xùn)的力度，積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，并號(hào)召企業(yè)全體人員參與培訓(xùn)。安全環(huán)保的培訓(xùn)不是只要求基層的油田開采施工人員參加，企業(yè)的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員也同樣要參與到培訓(xùn)當(dāng)中去。這樣保證油田企業(yè)人員都持有安全培訓(xùn)上崗證，從而從根本上提升全體員工的安全環(huán)保意識(shí)。

油田開采的安全問題與所有員工自身安全和利益有著密切關(guān)聯(lián)的，因此油田企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保內(nèi)容的宣傳力度，各個(gè)部門也要積極開展安全環(huán)保意識(shí)的宣傳活動(dòng)，同時(shí)要采用多種培訓(xùn)活動(dòng)的形式來調(diào)動(dòng)部門員工參與的積極性，提高安全環(huán)保培訓(xùn)的質(zhì)量。各個(gè)部門之間也要相互配合、相互促進(jìn)，幫助企業(yè)員工提高安全意識(shí)，保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。

2 將實(shí)踐與理論相結(jié)合，提高員工的安全環(huán)保素養(yǎng)

在油田企業(yè)發(fā)展的初期，企業(yè)和員工都還沒有意識(shí)到安全環(huán)保對(duì)油田開采的重要作用，在安全環(huán)保方面的資金投入也比較少。如今油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷提高，安全環(huán)保工作也得到了企業(yè)的重視，但是想要真正提高員工的安全環(huán)保素養(yǎng)還需要將安全環(huán)保的理論培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合。

在油田企業(yè)當(dāng)中包括跟隨企業(yè)發(fā)展的老員工和后期進(jìn)入企業(yè)的新員工，老員工更要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地參與提高安全環(huán)保意識(shí)的活動(dòng)，起到帶動(dòng)新員工的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要時(shí)刻關(guān)注員工在實(shí)際的油田開采施工中是否將安全環(huán)保落實(shí)到位，員工能夠在實(shí)踐中做好安全環(huán)保工作，才是真正意義上安全環(huán)保素養(yǎng)的提高。

3 開展安全環(huán)保考核，促進(jìn)員工安全環(huán)保意識(shí)提高

增強(qiáng)員工的安全環(huán)保意識(shí)除了理論培訓(xùn)以外，還可以通過開展安全環(huán)?？己藖頇z驗(yàn)員工安全環(huán)保工作的掌握程度，并可以清晰的了解到員工在安全環(huán)保方面的欠缺和不足，從而根據(jù)員工所顯現(xiàn)的問題進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。因此企業(yè)首先要制定安全環(huán)保規(guī)范，通過培訓(xùn)讓員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將規(guī)范制定成冊(cè)發(fā)放到員工手中，讓員工可以在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

其次制定員工安全考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，具體來說就是定期進(jìn)行安全環(huán)保工作的演練或者是考核人員提出開采油田當(dāng)中出現(xiàn)的狀況，讓員工進(jìn)行應(yīng)急解決措施方案的制定，然后設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn)。最后通過員工在安全環(huán)保考核當(dāng)中的表現(xiàn)和成績(jī)，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，將員工失誤、不足之處進(jìn)行指導(dǎo)，幫助員工進(jìn)行提高和進(jìn)步。

在安全環(huán)?？己酥贫仍O(shè)定和員工考核進(jìn)行的過程中一定要遵循公正、公開、公平的原則，而且考核制度當(dāng)中要包含激勵(lì)制度，當(dāng)員工表現(xiàn)優(yōu)異可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，促使員工快速的提高安全環(huán)保意識(shí)和工作質(zhì)量。

4 積極完善安全環(huán)保保障體系

4.1 制定完善的安全管理規(guī)范

安全管理應(yīng)當(dāng)做到有制度可循，即對(duì)油田的安全管理需進(jìn)行規(guī)范。石油企業(yè)需要對(duì)油田的安全管理建立有效并且長(zhǎng)久的機(jī)制，所有管理人員和部門必須要按照規(guī)章制度辦事。制度的建立使得油田安全管理更加有序化，而且管理人員的效率也會(huì)得到很大的提高。安全管理工作要做到事前、事中以及事后三大管理相結(jié)合，機(jī)制的建立也應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。規(guī)范一旦確定，就必須要嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于違背規(guī)定的行為和個(gè)人都要做出嚴(yán)厲的批評(píng)。

4.2 強(qiáng)化油田安全監(jiān)督管理制度

制定安全管理規(guī)范后，還需要強(qiáng)化油田安全監(jiān)督和管理工作的力度，讓企業(yè)員工嚴(yán)格按照油田安全規(guī)范進(jìn)行油田的開采。保證油田開采的安全對(duì)油田企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本保障，因此在企業(yè)員工進(jìn)行油田開采時(shí)監(jiān)督管理人員要充分發(fā)揮自身的職責(zé)功能，嚴(yán)格按照安全管理規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)員工開采過程中不規(guī)范的行為進(jìn)行制止和警告，如果行為不規(guī)范程度嚴(yán)重要按照規(guī)定給予一定的處分和懲罰，從而保障油田開采的規(guī)范性和安全性。

4.3 運(yùn)用激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)管理人員工作積極性

為了提高安全管理工作人員的積極性，可以采用激勵(lì)制度的方式設(shè)定獎(jiǎng)懲措施，在一年工作尾聲階段根據(jù)安全管理人員這一年在工作中的表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，從而對(duì)其進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)在對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)也可以激發(fā)其他員工工作的動(dòng)力，促進(jìn)安全管理工作質(zhì)量的提升。當(dāng)然如果安全管理人員有違反制度的行為也要進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰。

5 結(jié)語

安全環(huán)保是油田開采順利實(shí)施的基本保障，而且隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全環(huán)保在油田開采中能否發(fā)揮出重要作用對(duì)油田企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展有直接的影響。因此要一定要注重企業(yè)員工安全意識(shí)的提升，規(guī)范油田開采的安全環(huán)保工作，加大企業(yè)安全環(huán)保監(jiān)督管理力度，從而保證油田開采順利、安全的進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]周志強(qiáng)，瞿強(qiáng).數(shù)字化建設(shè)在油田安全環(huán)保管理中的應(yīng)用研究[J].化工管理，2014（30）：220-220.

作者簡(jiǎn)介：

王承鳳（1985- ），男，甘肅慶陽人，本科，主要從事油氣田開采安全環(huán)保管理工作。