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    企業(yè)管理油田多次采油技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展

    2018-10-21 19:46:44李莉
    關(guān)鍵詞:采油技術(shù)三次采油自主創(chuàng)新

    李莉

    摘 要:企業(yè)管理油田多次采油技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展論文寫作資料導(dǎo)讀:油田多次采油技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)管理油田多次采油技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展論文寫作資料伴隨著原油采收技術(shù)的不斷提升,三次采油技術(shù)得到很大發(fā)展,并成為我國(guó)油田,主要是東部油田的主要生產(chǎn)措施。

    關(guān)鍵詞:采油技術(shù);原油采收;三次采油;自主創(chuàng)新

    1 油田多次采油技術(shù)簡(jiǎn)介

    當(dāng)前世界的石油存儲(chǔ)量有限,但是人類社會(huì)對(duì)于石油的需求卻在不斷上漲,原有的采油技術(shù)又不能完全開(kāi)采出油田中的石油。因此,石油開(kāi)采技術(shù)的發(fā)展方向逐漸轉(zhuǎn)向了提高油田的采油率。多次采油技術(shù)就是這樣一種能夠有效提高采油率的技術(shù),其是一種利用油層、水、氣、物理或化學(xué)等方面的方法,反復(fù)地采取同一個(gè)油田中的石油的采油技術(shù)。這種采油技術(shù)能夠很好地提升油田的采油率。近幾年來(lái),我國(guó)的石油開(kāi)采技術(shù)飛速發(fā)展,多次采油技術(shù)在實(shí)踐中,不僅積累了相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn),其具體的技術(shù)細(xì)節(jié)、配套工藝、相關(guān)設(shè)備等方面都有了一定的發(fā)展,形成了一定的規(guī)模。同時(shí)我國(guó)目前對(duì)于多次采油技術(shù)的研究逐漸地都聚集到了三元復(fù)合驅(qū)油技術(shù)、微生物采油技術(shù)和泡沫驅(qū)油技術(shù)四個(gè)領(lǐng)域上。這四個(gè)領(lǐng)域又分別處在不同的研究應(yīng)用階段,其中三元復(fù)合驅(qū)油技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了推廣再研究的階段,后兩者卻仍處于研究開(kāi)發(fā)的階段。

    2 現(xiàn)階段自主創(chuàng)新對(duì)油田企業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義

    ①自主創(chuàng)新是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快效益增長(zhǎng)的需要,大力提升我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力已經(jīng)成為關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì) 增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的重要戰(zhàn)略任務(wù)。胡錦濤總書記多次指出:要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家;②自主創(chuàng)新是石油企業(yè)降低開(kāi)發(fā)成本,提升競(jìng)爭(zhēng)力的需要當(dāng)今的世界石油市場(chǎng)正在經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的結(jié)構(gòu)性變化。據(jù)國(guó)際 能源情報(bào)暑預(yù)測(cè),到2010年,全世界將消耗掉可供開(kāi)采的全部石油儲(chǔ)量的一半;而全球石油消耗量的速度將以每年大約2%的速度激增;③自主創(chuàng)新是勝利油田降本增效,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要。目前我們油田面臨著三個(gè)方面的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一是發(fā)展任務(wù)十分繁重,近年來(lái),全局上下圍繞“油氣當(dāng)量重上三千萬(wàn)”的奮斗目標(biāo),頑強(qiáng)拼搏,確保了原油產(chǎn)量穩(wěn)中有升。但也必須看到,我們油田總體呈現(xiàn)出“薄、深、稠、散、小”的特點(diǎn),開(kāi) 發(fā)難度日益加大,接替能力十分薄弱;油田產(chǎn)量結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,原油生產(chǎn)面臨著很多不確定因素[1]。

    3 油田企業(yè)基層單位加強(qiáng)自主創(chuàng)新的途徑

    通過(guò)前期調(diào)研,我們對(duì)了當(dāng)前油田基層單位自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀有了一定程度的了解,更重要的是通過(guò)調(diào)研為今后如何實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新提供了思路,根據(jù)前面的調(diào)查分析,加之調(diào)研了河采廠的大量成型的經(jīng)驗(yàn)和好的做法后筆者認(rèn)為,油田基層單位自主創(chuàng)新可以通過(guò)以下四種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn):

    3.1 樹(shù)立創(chuàng)新理念,凝煉創(chuàng)新文化,為基層自主創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造氛圍

    作為油田基層單位,要激發(fā)職工的創(chuàng)新意識(shí),首先要充分利用各種形式和宣傳方式,廣泛宣傳創(chuàng)新創(chuàng)效的目的和意義。從調(diào)查情況看,管理干部及技術(shù)人員了解并且 具有一定的創(chuàng)新能力,但是對(duì)于普通職工并不容樂(lè)觀,大多數(shù)人僅僅是停留在知道上,或是對(duì)創(chuàng)新工作擁有一腔熱情,卻無(wú)從下手。因此,我們要使廣大一線職工認(rèn) 識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是相關(guān)人員的責(zé)任,更是每一名普通職工的責(zé)任,在職工中培養(yǎng)起“企業(yè)處處需要?jiǎng)?chuàng)新,職工人人應(yīng)該創(chuàng)新”的意識(shí),營(yíng)造出“創(chuàng)新創(chuàng)效時(shí)時(shí)可為,處處可為,人人可為,大有可為”的良好氛圍。

    3.2 整合創(chuàng)新環(huán)境,確定創(chuàng)新制度,為基層自主創(chuàng)新搭建舞臺(tái)

    在制度與技術(shù)二者關(guān)系的認(rèn)識(shí)上,新的學(xué)說(shuō)和理論開(kāi)始強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)的決定性作用。沒(méi)有一套科學(xué)的、能夠激發(fā)內(nèi)在積極性的制度激勵(lì)體系作為支撐,創(chuàng)新行為就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。

    3.3 提倡創(chuàng)新教育,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,為基層自主創(chuàng)新培養(yǎng)人才

    自主創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn),最終要落腳于人的創(chuàng)新活動(dòng)之中。人才是創(chuàng)新之本,人才是自主創(chuàng)新的主體,是自主創(chuàng)新的第一資源。建立一支高水平的職工隊(duì)伍和技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),乃是決定石油企業(yè)自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。

    3.4 突出熱點(diǎn),緊抓難點(diǎn),為基層自主創(chuàng)新找準(zhǔn)切入點(diǎn)

    基層企業(yè)在選擇創(chuàng)新方向時(shí)選準(zhǔn)和研發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品切入市場(chǎng),是成為基層自主創(chuàng)新成功與否的關(guān)鍵問(wèn)題。如何找到切入點(diǎn)?筆者認(rèn)為應(yīng)該從薄弱環(huán)節(jié)切入,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,從熱點(diǎn)和難點(diǎn)出發(fā)。

    4 對(duì)油田基層企業(yè)自主創(chuàng)新的建議

    ①隨著這兩年不斷提高對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了自主創(chuàng)新在各單位的開(kāi)展,建議盡快在全廠范圍內(nèi)對(duì)現(xiàn)有的創(chuàng)新資源進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,減少創(chuàng)新成本不必要的浪費(fèi),同時(shí)實(shí)施借腦開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā),拓寬創(chuàng)新的思路是整合資源以加快科技創(chuàng)新速度、提高創(chuàng)新效率的有效途徑,是彌補(bǔ)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)能力不足的一種有效形式,也是加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的重要途徑;②加速創(chuàng)新成果的全面轉(zhuǎn)化,重點(diǎn)是確實(shí)見(jiàn)效的創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用。建議確立重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)課題由上級(jí)有關(guān)部分積極組織,盡快在全廠進(jìn)行全面推廣和普及使用;③建議加大對(duì)基礎(chǔ)條件建設(shè)、自主創(chuàng)新能力建設(shè)、人才培養(yǎng)教育的資金投入,幫助基層從根本上提高自主創(chuàng)新能力。

    5 結(jié)語(yǔ)

    隨著社會(huì)和科技技術(shù)的發(fā)展,當(dāng)前多次采油技術(shù)在我國(guó)各大油田已經(jīng)有了較為普遍的運(yùn)用。但同時(shí)社會(huì)對(duì)于石油的需求的量和質(zhì)量都在不斷的上升,這就要求石油行業(yè)要不斷研究改善多次采油技術(shù),提高采油的效率和所采石油的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫琦.企業(yè)管理油田多次采油技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新發(fā)展[J].化工管理,2018(20):157.

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