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    班級管理之道

    2018-10-21 02:40:34周敏
    科學導報·學術 2018年14期
    關鍵詞:批評威信關心

    周敏

    摘 要: 管理是一門學問,掌握一定的班級管理之道有益于班級的管理。本文簡要結束了筆者自己在當班主任中總結的幾點道理,純屬一家之言。

    關鍵詞: 小學;班級管理;威信;關心;批評

    【中圖分類號】 G625.1 【文獻標識碼】 A【文章編號】 2236-1879(2018)14-0089-01

    班主任肩負著管理班級的重任,班級管理的好壞直接影響著教學工作的開展、師生和諧關系的構建、班級的凝聚力、學生的身心發(fā)展等重大問題。管理是一門深厚的學問,作為一名班主任應該懂得一些管理的要旨,從而能夠更好的管理班級。筆者任小學班主任多年,以下僅簡要談談自己的認識,還望能對大家有所啟發(fā)。

    一、樹立起在班級中的威信

    在班級中,班主任需要樹立一定的威信,只有有了一定的威信,才能更好的在班級管理中下達各種命令,并得到很好的執(zhí)行。那么,如何才能在班級中樹立起威信呢?筆者認為,最重要的一點就是要做到以身作則。

    子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這就話的意思是說:當管理者自身端正,作出表率時,不用下命令,被管理者也就會跟著行動起來;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那么,縱然三令五申,被管理者也不會服從的。筆者觀察到很多班主任都存在不以身作則的問題。比如,我們要求學生上課不能遲到,但有的班主任上課鈴響之后很久才緩緩走進教室,這樣等同于班主任自己違反了自己設下的規(guī)定,又怎么能央求學生去嚴格遵守呢?所以,班主任在班級中務必要以身作則。除此之外,還有一點如果做不好會嚴重損害班主任的威信,這一點就是沒有兌現(xiàn)對學生的承諾。比如,班主任一時興起,承諾某天晚自習給學生放映電影,但事后又沒有做到,這樣無論用何種措施進行彌補,但傷害已經(jīng)造成,沒有遵守承諾的印象已經(jīng)留在了學生的心里。正所謂,“諾不輕許,故我不負人”,筆者建議,不要輕易向學生許下承諾,許下了就要盡力做到,維護自己威信。

    二、班主任管理要注重人性化

    每一個學生都希望能夠獲得教師的關心和關注。很長時間以來,教師在對待學生時都采取了差別化的對待。確實那些學習成績好的、聽話懂事的孩子更容易獲得教師的關注,這本是人之常情、無可厚非。但作為教師不同,在教育面前,每一個學生都是平等的,都應該給予同等的關心和關注,并讓學生切實的感受到,這樣才能學生的信任,從而有利于班級的管理。

    比如,筆者在曾碰到過這樣一個學生,他腦袋挺靈活,人很機靈,但就是成績不太好,最重要的是性情怪異,容易生氣,很難與同學相處。筆者了解到他是跟著爺爺奶奶長大的,由于缺少父母的關愛,時常受到其他學生欺負。慢慢養(yǎng)成了他暴躁的性格,并且在他的觀念里也學會了欺負他人才能找到更多的安全感。根據(jù)他的成長經(jīng)歷,筆者判斷此名學生存在一定的暴躁性格,這會使他的行為常帶有攻擊性,也是他獲得安全感的一種方法。針對這種情況,任何的訓斥、告誡都是沒有效果的,只有讓這名學生首先感受到來自別人的關心和愛護,才能轉變他的這一性格。所以,筆者在日常中會給予他更多的關心,時常詢問他的生活和學習情況,慢慢的他的性格有了好轉??傊覀儾荒芙o學生一種被遺棄的感覺,無人關心、無人問,這對于學生良好性格的養(yǎng)成是極大的阻礙,嚴重的會使學生形成嚴重的孤僻的性格,這是教師天大的失職。我們要多對學生噓寒問暖,多找他們談話,時刻留意他們的學習和生活動態(tài)。

    三、掌握批評的技巧與藝術

    批評是對一個人的缺點和錯誤提出的建議,作為一名班主任不免要經(jīng)常對學生進行批評教育。如何讓教育效果更明顯,關鍵在于教師要注意批評的方式、方法。作為一名小學班主任,如何在班級管理中運用批評的藝術呢?筆者僅結合自己的實際,談一談自己的看法。

    筆者的班上曾經(jīng)有這樣一名學生,經(jīng)常性的遲到,很多科任教師也反應此名學生上課表現(xiàn)不好。于是筆者找來這名學生與之談話。“你怎么不愛聽課,總是自己想干什么就干什么,這樣你什么也學不會。”起初,他顯得有些頗不以為意,看到這副樣子,筆者有些大為光火,忍不住大聲斥責了他兩句。果然,一段時間內(nèi),他真的沒再遲到過了,也沒有教師在向我反應他的問題。然而好景不長,有一天他又遲到了,而且是在筆者的課上,于是忍不住當著全班學生的面批評了他幾句,說他不遵守紀律,影響班級集體榮譽等等。等怒氣消了之后,筆者馬上意識到批評方式的不妥。這種批評的方式不但沒有達到良好的教育效果,而且嚴重傷害了學生的自尊心和積極性。之后筆者將其叫到辦公室,鄭重其事的像他道了歉。

    批評教育是班級管理之中一項極為重要的手段,但批評一定要講究技巧與藝術,批評的話一定不能太重,要切忌當著其他學生的面批評學生,保護學生的自尊心;不能大聲的斥責,要曉之以理、動之以情,使學生明白自身存在的錯誤以及可能造成的嚴重后果,使學生堅定改正的決心。批評教育應如春風化雨一般,潤物細無聲,在意識到自己的錯誤后,自覺的進行糾正。

    總而言之,班級管理是一件既煩瑣,又重要的事情,我們要多多總結班級管理中的經(jīng)驗和教訓,不斷提升自己的管理能力,將班級管理的井井有條。

    參考文獻

    [1] 閆清馨,劉曉華.小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].中國校外教育.2017(07)

    [2] 劉偉.小學班主任班級管理中的溝通藝術探討[J].課程教育研究.2015(14)

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