鄭磊
摘要:現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和深入發(fā)展,充分開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,需要積極發(fā)揮法律的支撐和保障作用。法律是企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)中的關(guān)鍵性內(nèi)容,如果企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中涉及到法律相關(guān)的問題沒有處理好,將會給自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動造成十分不利的影響。本文主要是從電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中相關(guān)法律知識作用入手,提出了一些有效發(fā)揮法律知識的措施和手段,為充分提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平提供良好借鑒。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;法律知識;作用
電力企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)重要地位,對于有效推進(jìn)社會生產(chǎn)生活的順利開展具有積極意義和作用。針對電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中相關(guān)法律知識作用進(jìn)行全面細(xì)致的分析和研究,將能夠?yàn)槌浞痔嵘娏ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作整體水平提供良好的前提條件。
一、電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中相關(guān)法律知識作用
(一)實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)規(guī)范性的內(nèi)部管理工作
市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)改革工作的不斷深入,對于現(xiàn)階段電力企業(yè)的整體經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生了重要影響,企業(yè)也出現(xiàn)新型的管理模式[1]。電力企業(yè)需要充分有效適應(yīng)現(xiàn)階段的新型管理模式,對此,需要從自身各項(xiàng)經(jīng)營情況入手,建立健全完善合理的現(xiàn)代化企業(yè)制度。重點(diǎn)需要針對企業(yè)的競爭機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行充分分析和研究,提升其整體運(yùn)行水平,企業(yè)還要不斷改進(jìn)自身的管理體制,保證各項(xiàng)機(jī)制能夠有效開展,這其中還需要充分借助于法律知識的保障作用,保護(hù)員工的合法權(quán)益,同時還能夠針對各個部門和員工的日常工作行為進(jìn)行良好的規(guī)范。
(二)規(guī)范電力企業(yè)的管理制度
法律知識是電力企業(yè)制定各項(xiàng)規(guī)章制度的重要前提和基礎(chǔ),企業(yè)員工需要針對各項(xiàng)法律知識進(jìn)行充分有效的學(xué)習(xí),這樣能在日常工作過程中在法律允許范圍內(nèi)行事,并且根據(jù)自身的工作職責(zé),提出一些專業(yè)性的法律建議,推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。員工在掌握法律知識之后,能夠有效監(jiān)督企業(yè)各個部門的工作過程,全面實(shí)現(xiàn)管理制度的規(guī)范性、科學(xué)性和合理性效果。法律顧問在電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中具有積極作用,但是現(xiàn)實(shí)工作過程中,其還無法切實(shí)有效發(fā)揮相應(yīng)的作用,無法針對企業(yè)工作全過程進(jìn)行全面控制和管理。對此,電力企業(yè)積極開展全方位的培訓(xùn)工作,切實(shí)提升員工的法律知識,為今后各項(xiàng)工作的順利開展奠定重要基礎(chǔ)[2]。
(三)提升電力企業(yè)在市場外部環(huán)境方面的適應(yīng)能力
法律是維持社會秩序的重要前提,對于電力企業(yè)日常工作過程中出現(xiàn)的一些問題,都可以充分借助于法律,管理和優(yōu)化企業(yè)管理秩序,推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作順利開展。法律知識同時還是重要的知識、資源,能夠良好武裝員工的個人能力,有助于充分提升員工個人的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),并且良好提升企業(yè)的總體競爭實(shí)力。電力企業(yè)充分了解和掌握各項(xiàng)法律知識,有效采用法律知識針對企業(yè)的生產(chǎn)管理工作進(jìn)行全面有效管理,將能夠有效降低和規(guī)避企業(yè)的外匯風(fēng)險,同時積極樹立起良好的外在形象。電力企業(yè)想要充分發(fā)揮法律知識的優(yōu)勢和作用,需要不斷強(qiáng)化法律方面的宣傳和教育工作,提升員工的思想認(rèn)識,提升整體管理水平[3]。
(四)保障電力企業(yè)的合法權(quán)益
法治社會發(fā)展過程中,充分有效的發(fā)揮法律知識的優(yōu)勢和作用,將能夠更好保障企業(yè)的合法權(quán)益。電力企業(yè)是基礎(chǔ)性的民生產(chǎn)業(yè),對于市場經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展具有著十分重要的意義和作用。電力企業(yè)時常面對著政府和群眾的雙重監(jiān)督,需要不斷強(qiáng)化自身的法制管理水平,在法律允許的范圍內(nèi)開展相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果,贏得社會公眾的認(rèn)可。同時,面對一些拖繳、欠繳的電力用戶,電力企業(yè)還能充分利用法律手段良好保障自身的合法權(quán)益[4]。
二、電力企業(yè)強(qiáng)化法律知識作用的良好方式和手段
法律知識在電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中占據(jù)著十分重要的地位,電力企業(yè)需要積極采用切實(shí)有效、科學(xué)合理的方式和手段強(qiáng)化法律知識的作用。首先,電力企業(yè)需要不斷提升員工的法律意識,開展法律知識的宣傳和普及工作。電力企業(yè)員工的法律知識掌握水平,將會直接反映出自身的法律事務(wù)水平。全面強(qiáng)化法律知識的宣傳和教育工作,提升其整體的普及程度,有效開展相應(yīng)的思想預(yù)防工作,將法律糾紛的發(fā)生情況控制在最小限度內(nèi),并科學(xué)合理的解決相關(guān)法律糾紛。其次,需要積極建立起電力企業(yè)法律顧問制度,推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的現(xiàn)代化管理工作目標(biāo)。電力企業(yè)積極按照法律規(guī)范,開展各項(xiàng)工作,有效應(yīng)對各項(xiàng)法律風(fēng)險,都需要充分發(fā)揮法律顧問的作用。電力企業(yè)想要良好推進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要深入到市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,這其中會涉及到較多方面的事務(wù)和問題,良好借助于法律顧問,將能夠提供科學(xué)有效的法律服務(wù),維護(hù)和保障電力企業(yè)的合法權(quán)益[5]。
三、結(jié)束語
電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中相關(guān)法律知識發(fā)揮著積極的作用,主要是體現(xiàn)在了法律知識能夠?qū)崿F(xiàn)電力企業(yè)規(guī)范性的內(nèi)部管理工作,規(guī)范電力企業(yè)的管理制度,提升電力企業(yè)在市場外部環(huán)境方面的適應(yīng)能力,并且良好保障電力企業(yè)的合法權(quán)益。想要充分發(fā)揮法律知識在電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中的作用,需要積極采用科學(xué)化、先進(jìn)化的方式和手段,比如說開展法律知識的宣傳和普及工作,建立起電力企業(yè)法律顧問制度,將能夠起到良好效果。
(作者單位:國網(wǎng)北京市電力公司)
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