建筑工程監(jiān)理過程中存在的問題研究

鄭朝中

摘 要：雖然我國建筑工程監(jiān)理行業(yè)經過長期的發(fā)展已經取得了顯著的成效，但是由于其在發(fā)展過程中仍然出現(xiàn)了很大的問題，而這些問題的出現(xiàn)已經對建筑工程的順利施工產生了不良的影響。所以，必須抓住我國建筑行業(yè)選發(fā)展的機遇，正確的對待和分析監(jiān)理行業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，制定切實可行的問題解決措施，同時政府部門必須根據(jù)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，加大行業(yè)規(guī)范和引導的力度，才能確保監(jiān)理行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

關鍵詞：建筑工程；監(jiān)理過程；問題

1 引言

建筑企業(yè)建設管理體制當中非常重要的部分就是建筑工程監(jiān)理制度，需要相關的工作人員將這項制度不斷完善和創(chuàng)新，明確工程監(jiān)理工作的意義，有效的解決監(jiān)理工作當中存在的問題，并且將存在的問題進行解決。提出具有針對性的建議，使監(jiān)理工作的地位得到提高，促進建筑工程的監(jiān)理事業(yè)可以走向科學規(guī)范的發(fā)展道路，使建筑工程監(jiān)理的作用充分的發(fā)揮出來。

2 監(jiān)理工作的實際內容

工程監(jiān)理需要結合各個工程的特點，明確項目建立的實際需要和項目監(jiān)理的工作要求，主要內容需要針對施工階段嚴格把守質量關，控制其造價和進度以及安全。實施質量把關作用，在工程施工過程中監(jiān)理人員全方位的檢查和監(jiān)督工程質量的各個方面。對于工程施工質量給予保證，造價控制在施工各個階段控制工程造價，使其保持在特定的限額當中，促進工程管理目標更加順利的實現(xiàn)，從而有效的統(tǒng)一人力、物力、財力，這樣可以獲得更好的經濟效益和社會效益。

進度控制指的就是在施工個階段全面的了解工作的內容和程序以及計算等，在具體的實施過程中，保證實際進度和計劃進度的一致性，明確施工之后的發(fā)生原因，采取技術改建，調整施工計劃，促進工程可以按照預計日期完成。

實施安全控制需要將安全施工和安全生產等方針政策有效的落實到實際工作當中，對于施工單位形成監(jiān)督，保證按照相關的法律法規(guī)更好的作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)施工過程中出現(xiàn)的隨意性和冒險性以及盲目性，避免施工過程中可能出現(xiàn)傷亡人數(shù)，實施安全生產。

3 建筑工程監(jiān)理存在的問題

3.1 監(jiān)理市場不夠規(guī)范

監(jiān)理業(yè)務相關的承攬方式不夠規(guī)范，在建立業(yè)務發(fā)展過程中，存在不規(guī)范的情況，主要包括轉包監(jiān)理業(yè)務和掛靠監(jiān)理證照、業(yè)主亂招亂雇等。行業(yè)性和區(qū)域性的特點對于建筑監(jiān)理的發(fā)展空間造成制約。當前我國的建立市場在開放的過程中受到制約影響，主要是因為行業(yè)性保護和區(qū)域性保護，將經營市場進行壟斷，并且封鎖了市場，外來的企業(yè)無法有效的進入，一些地方的主管部門利用當?shù)赜嘘P的政策規(guī)定，對于自己下屬監(jiān)理企業(yè)蓄意保護，導致監(jiān)理行業(yè)缺乏有效的競爭機制，無法有效提高建立業(yè)務水平。

3.2 建筑建立人員缺乏責任意識

建筑工程在實際監(jiān)理的過程中，相關工作人員缺乏職業(yè)素質，也沒有正確認識到自己的工作職責，也沒有認識到工程監(jiān)理的重要性，國家相關法律法規(guī)沒有得到重視，沒有將相關制度認真的履行。一些監(jiān)理人員沒有認真學習建立工作的安全技術規(guī)范，施工過程中存在的問題沒有及時發(fā)展，為施工帶來安全隱患。如果沒有及時整改隱患，那么就可能出現(xiàn)更多的問題。一些建筑工程監(jiān)理單位雖然設置了安全建立人員技能崗位位置，企業(yè)領導不夠重視安全問題。一些單位沒有色好孩子具體的工程監(jiān)理機構，只是派遣幾個兼職人員負責安全建立工作。某些單位相關的安全建立人員數(shù)量沒有不符合相關要求，也沒有培訓管理人員，管理水平無法滿足相關的崗位需要。建立人員需要針對實際問題提出有效的措施進行解決，管理人員的責任直接影響到工程監(jiān)理。

3.3 建筑工程監(jiān)理行業(yè)的行為不夠規(guī)范

結合建筑工程行業(yè)的本身特點，在建筑工程監(jiān)理過程中經常會出現(xiàn)業(yè)務轉包的情況，這樣使工程監(jiān)理的合理性和權威性不斷降低。在建筑工程市場當中，監(jiān)理單位沒有建立合法的資質，甚至有些建立單位并不存在任何資質，只是依靠合理的監(jiān)理單位當中，直接影響到市場的規(guī)范性。沒有立完善的法律法規(guī)，因此無法有效的規(guī)范建立市場。

4 建筑工程監(jiān)理過程中存在問題的有效措施

4.1 完善相關法律法規(guī)體系

建筑工程這項項目工作非常復雜，管理控制的過程中需要專業(yè)的建立規(guī)范。利用建筑工程監(jiān)理相關法規(guī)控制項目建設的質量和投資成本等，與此同時需要有效的管理工程建設當中的合同和安全，將各個單位之間的關系進行有效的協(xié)調，在建筑工程施工過程中實施有效的工程監(jiān)理。這就需要你利用法律手段使監(jiān)理企業(yè)的建立法制意義不斷提高。我國需要建立完善的工程監(jiān)理法律法規(guī)，使監(jiān)理的那位法制化管理理念不斷提高。當前在我國的建筑工程監(jiān)理市場當中仍舊存在一些不足之處，一些資質不足的建立單位也有了機會進入到監(jiān)理市場當中，這些單位缺乏能力，不能監(jiān)理建筑工程施工，對于工程施工質量造成威脅，這就需要完善先關法律法規(guī)，使監(jiān)理市場的各項制度不斷完善，整改監(jiān)理市場中資質不足的監(jiān)理企業(yè)，如果通過整改仍舊沒有達標，清除這些企業(yè)，使市場環(huán)境得到凈化。

4.2 加強人才培養(yǎng)，提升員工素質

目前國內的監(jiān)理工作的人才較為缺失，而在崗工作人員的素質又普遍不高，所以政府應當加強對這方面人才的培養(yǎng)，提升員工素質的工作也應當放在首位考慮。首先，監(jiān)理人員的入職門檻必須要提高，目前國內的監(jiān)理人員大多是從設計單位或者施工單位轉行而來的，對監(jiān)理的工作并非十分了解，不太符合行業(yè)要求。其次，加強對入職人員的素質教育。監(jiān)理人員的專業(yè)知識和技能要過硬，要充分了解每一個步驟中自己的工作內容是什么，另一方面，在思想上監(jiān)理人員應該要有責任觀與工作的神圣使命感，要嚴謹負責自己的工作，并且不能做出欺騙監(jiān)理部門、欺騙建設單位的情況。最后，定期進行員工考核，優(yōu)勝劣汰。

4.3 健全完善相關的監(jiān)理法規(guī)

每一個行業(yè)都有其制度法規(guī)，好的制度法規(guī)可以提升企業(yè)形象，促進行業(yè)發(fā)展，反之，則會使整個行業(yè)的氣象低糜，造成不好的影響。監(jiān)理單位要深刻地貫徹政府的行業(yè)規(guī)范，禁止員工出現(xiàn)擾亂行業(yè)工作的現(xiàn)象。另外，政府要健全相應的法律法規(guī)，對違反職業(yè)道德的行為加大懲罰力度，監(jiān)理單位可以指定一定的獎懲方案，激勵員工的工作熱情和工作效率，開發(fā)他們的積極性與主觀能動性。

4.4 加大工程監(jiān)理力度

第一，要加大對設計階段的監(jiān)理，對圖紙以及建筑材料的合理性進行深入分析，避免施工過程中帶來一些不必要的麻煩，也防止出現(xiàn)緊急情況后大家手忙腳亂。第二，加強對質量控制的監(jiān)管，要對建筑材料的質量進行嚴格審查，避免一些施工單位為了牟取利益摻雜劣質材料的行為。施工過程中，對于每一個環(huán)節(jié)的驗收，要嚴謹負責，特別是細節(jié)方面，一定要監(jiān)管到位，確保沒有問題后，才能夠進行下一個環(huán)節(jié)的施工。最后，在整個工程竣工后，監(jiān)理人員要根據(jù)相關的材料對工程進行嚴格驗收，出現(xiàn)問題是要進行復檢，并在監(jiān)督下完成收尾工作。

5 結束語

工程監(jiān)理已經成為了現(xiàn)代建筑工程發(fā)展過程中關鍵的環(huán)節(jié)。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，監(jiān)理工作開展的過程中所面臨的問題也越來越多，因此必須充分重視監(jiān)理工作在建筑工程建設過程中所發(fā)揮的作用，才能確保建筑工程建設的順利進行。

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