電力工程變電運行技術(shù)問題及解決措施

鐘書勤

摘要：本文對電力工程變電運行技術(shù)中容易出現(xiàn)的問題進行了詳細(xì)的分析，發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員、電力設(shè)備以及管理制度是這些問題中的比較嚴(yán)重的部分，在這個基礎(chǔ)上，本文針對這些方面容易出現(xiàn)的問題提出了較為詳盡的解決措施。

關(guān)鍵詞：電力工程；變電運行技術(shù)；問題；解決措施

引言：

隨著我國社會經(jīng)濟水平的不斷提升，我國的電力事業(yè)也取得了較為顯著的進步，電力市場非?；钴S。在電能供應(yīng)系統(tǒng)中，電力變電運行技術(shù)具有非常重要的作用，如果能較為深入的對電力變電運行進行研究并取得相應(yīng)的成果，那么當(dāng)下不斷增長的電力需求將會得到最大限度的滿足。因此，深入探討并解決電力工程變電運行技術(shù)中出現(xiàn)的問題就處于非常重要的地位。

一、當(dāng)下電力工程變電運行技術(shù)中的問題

（一）技術(shù)人員問題

電力工程變電運行順利與否與技術(shù)人員的能力息息相關(guān)，就當(dāng)下電力工程中的技術(shù)人員來說，還普遍存在一些問題。這些問題可以分為兩個方面：

一方面，電力工程內(nèi)部技術(shù)人員的能力有限，又缺乏較為專業(yè)的高能力素質(zhì)的技術(shù)人員?？偟膩碚f，電力工程的各個環(huán)節(jié)是緊密聯(lián)系的，其操作又是需要非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的，而且當(dāng)下電力工程變電運行中所用到的設(shè)備也越來越智能化，操作更為精密復(fù)雜?，F(xiàn)在許多電力工程的技術(shù)人員年紀(jì)大一點的大都喜歡依靠經(jīng)驗辦事，沒有對新型的技術(shù)以及設(shè)備進行一定程度的了解，無法正確操作設(shè)備。而年輕一點的技術(shù)人員又缺乏鍛煉，做事不夠細(xì)致，容易疏忽工程中比較細(xì)微的地方，牽一發(fā)而動全身，就會使工程的運行受到影響，甚至發(fā)生嚴(yán)重的安全事故。總體上，既有經(jīng)驗有能熟練掌握先進技術(shù)的高技術(shù)能力的專業(yè)人才非常缺乏。

另一方面，技術(shù)人員的素質(zhì)有待提高。這主要是指技術(shù)人員的工作態(tài)度方面還存在一些問題，很多技術(shù)人員不按照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)辦事，依照自己的理念來做，操作不規(guī)范，缺乏良好的服務(wù)態(tài)度等等一系列問題，將來都會給電力變電運行帶來很大的安全隱患，甚至危害人們的身體健康。

（二）設(shè)備問題

設(shè)備是電力變電運行的物質(zhì)基礎(chǔ)，設(shè)備的維護保養(yǎng)、更新?lián)Q代以及智能程度都會對電力變電運行產(chǎn)生一定的影響。這也要分幾個方面來分析：

首先，雖然單從電力工程上來說，我國的電力市場隨經(jīng)濟的發(fā)展取得了較大的進步，但是我國電力工程使用的設(shè)備還處于比較落后的階段，這些落后的設(shè)備必然會對電力變電運行產(chǎn)生一些負(fù)面影響。我國的電力設(shè)備比較單一，電能的輸送與分配效率都較為低下，這非常不利于我國變電技術(shù)的進步。如此一來，我國電力市場的發(fā)展也將受到一定的阻礙。

其次，在設(shè)備方面還有一個問題，電力設(shè)備的維護、保養(yǎng)與更新都不到位。電力變電運行中，設(shè)備是一直處于運行當(dāng)中的，但是任何設(shè)備都有使用年限，也都需要休息。如果設(shè)備處于長期的運行之中，而且不加以保養(yǎng)和維修，設(shè)備的零件就會出現(xiàn)損壞、老化等問題，就會影響設(shè)備的正常運行甚至出現(xiàn)安全事故。而如果一直不定期檢查設(shè)備，也許就會有一些超過使用年限的設(shè)備仍然處于使用當(dāng)中而沒有被發(fā)現(xiàn)，設(shè)備功能使用過度出現(xiàn)退化現(xiàn)象，同樣會影響設(shè)備的運行甚至導(dǎo)致整個電力變電運行出現(xiàn)故障。

另外，設(shè)備還極容易受到自然天氣的影響，如大雨、雷電等，如不注意，將極有可能引發(fā)設(shè)備起火或者進水產(chǎn)生故障進而導(dǎo)致電力變電運行中斷，對人們生活產(chǎn)生影響。

（三）管理制度問題

很多電力企業(yè)在對員工的管理上都不夠完善，沒有制定一套完善嚴(yán)格的行為規(guī)范才會使員工出現(xiàn)工作懶散而且不認(rèn)真負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。像上面提到的技術(shù)人員在電力變電運行中的不規(guī)范操作，以及設(shè)備的維護保養(yǎng)不足都是員工沒有遵守操作執(zhí)行規(guī)范的結(jié)果。究其根本，就是管理層沒有制定一套嚴(yán)格的規(guī)范來對員工進行約束。

二、電力工程變電運行技術(shù)問題的解決措施

（一）培養(yǎng)高能力高素質(zhì)人才，引進先進人才

在人才方面，既要提升技術(shù)人員的能力、也要提升其素質(zhì)，更要大力的引進先進的技術(shù)人才。電力企業(yè)應(yīng)該針對電力變電運行中涉及到的技術(shù)與操作細(xì)節(jié)，為技術(shù)人員量身制作一套培訓(xùn)方案。為技術(shù)人員開展培訓(xùn)課程，強化技術(shù)人員在電力變電運行中的操作知識與能力，最大限度的減少技術(shù)人員的操作失誤。其次，要制定一套詳細(xì)的操作方案以及行為規(guī)范，并且加大宣傳，讓技術(shù)人員按規(guī)范做事，大力提升技術(shù)人員的素質(zhì)。再者，一定要引進一些高技術(shù)能力高素質(zhì)的專業(yè)人才，可以讓這些先進人才為員工進行培訓(xùn)，提升員工的整體素質(zhì)能力。

（二）加強設(shè)備的維護與更新

設(shè)備的管理方面有多方面要注意的問題。首先，由于電力設(shè)備容易受到自然天氣的影響，所以設(shè)備的存放地一定要保證干燥而且封閉性好，最好是派專人對設(shè)備進行看管。其次，要記錄好每臺設(shè)備的使用年限，以便在定期檢查時進行重新的記錄以及按時對設(shè)備進行更換。再者，要有計劃有規(guī)律的對設(shè)備進行檢修，檢查設(shè)備零件有無損壞和老化，如果有，就要及時維修或者更換零件。另外，最好可以在設(shè)備的研發(fā)上進行一定的投資。要關(guān)注國內(nèi)外的新技術(shù)，針對電力變電運行中容易出現(xiàn)的問題，研發(fā)出新型的設(shè)備，提升設(shè)備的功能性和智能化。

（三）制定一套完善的管理制度

管理層一定要針對電力變電運行管理中可能出現(xiàn)的問題制定一套完善的管理制度。比如在電力變電運行的操作上，嚴(yán)格按照步驟整理出一套詳細(xì)的操作方案以及規(guī)范，嚴(yán)格要求技術(shù)人員按照規(guī)范進行操作。在設(shè)備管理上，也要出一臺詳細(xì)的管理規(guī)范，給管理人員遵循執(zhí)行。而最重要的就是要對員工工作上的不當(dāng)行為制定一套行為規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)范員工的行為。另外，還可以建立一個賞罰制度，有功者賞，有過者罰，以此來激勵員工，提高員工工作的積極性與職業(yè)責(zé)任感。

結(jié)語：

綜上所述，電力工程變電運行中存在較大問題的是技術(shù)人員、電力設(shè)備以及管理制度方面，本文已經(jīng)針對這些方面提出了相應(yīng)的解決措施，希望這些措施能為各位同仁解決問題提供參考。

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