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    初中班主任如何進(jìn)行有效的班級(jí)管理探析

    2018-10-21 06:46伍元江
    新教育時(shí)代·學(xué)生版 2018年36期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理初中班主任

    伍元江

    摘 要:班級(jí)管理從兩個(gè)層面著手,既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)的幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺,引領(lǐng)學(xué)生走上主動(dòng)熱情的求知之路,同時(shí)又要關(guān)注學(xué)生的精神訴求,拉近師生距離,富有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心解決學(xué)生的生活困惑,使得學(xué)生在班級(jí)中感受到溫暖與被尊重,班主任的工作復(fù)雜又精細(xì),班主任要兼顧全班學(xué)生的情況,又要格外了解不同學(xué)生的層次差異,因材施教、以理服人,教育中做到嚴(yán)寬相濟(jì)、恩威并施,讓學(xué)生信服班主任的想法,聽(tīng)從班主任的管教,不斷的糾正學(xué)生的認(rèn)知錯(cuò)誤,避免學(xué)生受到其他環(huán)境中的不良影響,走上非教育理想道路,啟發(fā)學(xué)生的心靈感悟,發(fā)展學(xué)生的全面素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:初中 班主任 有效 班級(jí)管理

    初中班主任在管理中,應(yīng)從初中生的視角出發(fā),結(jié)合初中生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行教育,初中生處于青春期,此時(shí)對(duì)未知的世界充滿(mǎn)了好奇,總有一探究竟的欲望,但初中生的認(rèn)知還較為淺薄,容易受到外界環(huán)境的干預(yù),所謂“近朱者赤近墨者黑”,學(xué)生這時(shí)候交朋友、做事情都開(kāi)始有自己的獨(dú)立想法,但判斷是非的能力還亟待提高,班主任要通過(guò)日常的溝通互動(dòng),觀察學(xué)生的言行舉止,以身作則樹(shù)立正確的榜樣,及時(shí)的糾正學(xué)生的錯(cuò)誤觀念,使得學(xué)生勇于改正、嚴(yán)于律己,真正的促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)育。

    一、誠(chéng)懇親切,以誠(chéng)感人

    誠(chéng),即是誠(chéng)實(shí),也是誠(chéng)懇,雖然學(xué)生的想法還較為稚嫩,言行也多有缺失,但不得不承認(rèn),這些天真可愛(ài)的學(xué)生也有他們的閃光點(diǎn),教師應(yīng)善于挖掘?qū)W生的優(yōu)勢(shì),有一些優(yōu)點(diǎn)是學(xué)生自己都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的,例如某學(xué)生的字很好看,某學(xué)生唱歌嘹亮,某學(xué)生經(jīng)常幫助別人答疑解惑,教師可通過(guò)這些學(xué)生的優(yōu)勢(shì)樹(shù)立榜樣,并讓不同學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),不以成績(jī)單方面的確定學(xué)生的好壞,找尋恰當(dāng)?shù)钠鯔C(jī)滲透德育觀點(diǎn),讓學(xué)生感到班主任是親近的人,而不是事事都要強(qiáng)壓學(xué)生一頭的管理者,班主任要尊重學(xué)生,例如:初中階段有的女生打耳朵眼,班主任將學(xué)生帶來(lái)學(xué)校的耳釘沒(méi)收,并當(dāng)著別人的面讓學(xué)生難堪,以后學(xué)生的心理必然會(huì)與班主任產(chǎn)生隔膜,何不從學(xué)生的愛(ài)美之心出發(fā)循循善誘,使得他們喜歡和教師相處,愿意和你分享他們的喜怒哀樂(lè),困惑與煩惱,從而達(dá)到交流情感、溝通思想的目的。

    二、學(xué)高為師,德高為范

    初中生模仿能力比較強(qiáng),正處在青春發(fā)育期的他們,有著強(qiáng)烈的好奇心,會(huì)對(duì)感興趣的東西比較關(guān)注,同時(shí)也會(huì)觀察教師的一舉一動(dòng),一言一行,模仿教師的說(shuō)話和動(dòng)作,并樂(lè)此不疲。從小學(xué)升入初中,雖然只是一個(gè)假期,卻會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生很多變化,他們不再是只會(huì)玩耍的小孩子,而是學(xué)會(huì)了用自己的觀點(diǎn)去認(rèn)知這個(gè)世界。因此在對(duì)待學(xué)生方面,我們要用自己的一腔熱忱,去溫暖學(xué)生,用愛(ài)的雨露春風(fēng),去滋潤(rùn)學(xué)生,讓他們感覺(jué)到老師對(duì)他們的愛(ài)。同時(shí)我在私下的時(shí)間里學(xué)習(xí)心理學(xué),研究這個(gè)年齡段的學(xué)生的心態(tài),找到既能融入他們,又能將好的習(xí)慣和理念滲透進(jìn)他們心中的方法。中學(xué)生由于接觸的人和事物有限,他們往往會(huì)將每天都能接觸到的教師當(dāng)做心中的偶像巨星,對(duì)教師的言談舉止進(jìn)行模仿。因此我積極提高自己的文化修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì),身體力行,用自己的魅力去影響學(xué)生。我平時(shí)喜歡讀書(shū),因此經(jīng)常能用幽默的語(yǔ)言給學(xué)生帶來(lái)歡笑,有時(shí)還會(huì)為學(xué)生即興講幾個(gè)小故事。學(xué)生都對(duì)我的學(xué)識(shí)心生贊賞,覺(jué)得老師什么都知道,真?zhèn)ゴ?。通過(guò)這樣的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我也向?qū)W生灌輸了熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極向上的思想,讓他們都努力提升自己的學(xué)識(shí),做一個(gè)有思想、有文化的人。

    三、寬嚴(yán)相濟(jì),張弛有度

    提高班級(jí)管理的質(zhì)量,還需要適時(shí)、適度地采用“柔性”的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,寬嚴(yán)相濟(jì),恩威并施,兩者密切結(jié)合、做到有機(jī)統(tǒng)一。在班級(jí)管理中,嚴(yán)不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴(yán)中有寬,寬中有愛(ài),愛(ài)中有教、恩威并施”才能達(dá)到預(yù)期的教育效果。班主任要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)地、嚴(yán)肅地處理學(xué)生中的各類(lèi)問(wèn)題。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,適當(dāng)?shù)亍皯徒洹?,是一種心理上的刺激和震動(dòng),是對(duì)其不良意識(shí)和錯(cuò)誤行為的沖撞,能喚起學(xué)生對(duì)自己不良行為的警覺(jué),促使自己反思既往、中止不良行為,向著正確方向前進(jìn)。有效的成功的批評(píng),可以改變一個(gè)人,將一個(gè)人引向成功,使他一生受益。要使學(xué)生能從班主任的批評(píng)聲中,領(lǐng)悟出嚴(yán)中有愛(ài),要讓學(xué)生會(huì)覺(jué)得老師批評(píng)自己是為自己好,并從中得到了前進(jìn)的信心和動(dòng)力。寬容是班主任的必備素養(yǎng)之一。寬容不是縱容,寬容是信任、激勵(lì)與欣賞,是尊重、理解與關(guān)愛(ài)。嚴(yán)與寬要做到張弛有度,人們常說(shuō),嚴(yán)是愛(ài)、寬是害。“寬”是調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自治能力,但必須有“嚴(yán)”做為前提,才不致于使學(xué)生放任自流,不致于使班級(jí)管理進(jìn)入一盤(pán)散沙的危險(xiǎn)境地。

    四、公平公正,不偏不袒

    對(duì)待學(xué)生,必須平等而又民主地對(duì)待學(xué)生,班主任對(duì)全班同學(xué)都要一視同仁,公平對(duì)待,不能有優(yōu)差之別、貧富之別、親疏之別;更不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,哪怕是有的學(xué)生有生理或心理的殘疾。面對(duì)千差萬(wàn)別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識(shí)學(xué)生,不宜過(guò)早地給學(xué)生下結(jié)論。平等地對(duì)待學(xué)生就是要為學(xué)生提供公平的競(jìng)爭(zhēng),尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,尊重每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。對(duì)于學(xué)生而言,他們都希望得到教師的關(guān)注,尤其是一些后進(jìn)生,一般來(lái)說(shuō),后進(jìn)生有較重的自卑心理,他們總覺(jué)得自己不如別人,但同時(shí)又有較強(qiáng)的自尊心,對(duì)老師的當(dāng)面批評(píng)或指責(zé),會(huì)產(chǎn)生逆反心理和厭煩情緒。所以,當(dāng)老師初次與差生談心時(shí),一定要放下架子,否則,會(huì)使師生關(guān)系陷入僵局。因此,對(duì)差生教育時(shí),必須堅(jiān)持平等原則,使他們時(shí)時(shí)感到老師可親、老師可敬。從而縮短師生心理差距,從而達(dá)到良好的教育效果。在教學(xué)時(shí)班主任要盡量給所有的學(xué)生同樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓他們感覺(jué)到教師是公平的。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,班級(jí)日常管理工作是一項(xiàng)繁瑣的工作,同時(shí)也是一門(mén)藝術(shù)。只要講究方式方法,直面問(wèn)題,化解難題,主動(dòng)和學(xué)生溝通交流,就一定能順利地完成教學(xué)任務(wù),將班級(jí)管理成具有良好風(fēng)氣、奮發(fā)向上的班集體。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李燕.初中班主任如何進(jìn)行有效的班級(jí)管理探究[J].新教育時(shí)代電子雜志學(xué)生版,2016(18).

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    [3]顧瓊.初中班主任創(chuàng)建有效班級(jí)管理模式探究[J].教育科學(xué)全文版,2015.

    [4]覃世恩.淺析初中班主任如何進(jìn)行有效的班級(jí)管理[J].課程教育研究學(xué)法教法研究,2015(8):190-190.

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