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    淺談文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的實(shí)踐策略

    2018-10-21 21:47:27類維臣
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)工作群眾文化文化館

    類維臣

    摘要:時(shí)間在不停的飛速向前奔走,人們的生活也逐漸擺脫了過去的落后,人民群眾的文化也不再像從前一樣,已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。文化館的發(fā)展離不開群眾輔導(dǎo)文化,群眾輔導(dǎo)文化不僅讓文化館有了更快更好的發(fā)展,同樣也加快了整個(gè)社會精神文明的腳步,但文化館群眾文化輔導(dǎo)工作仍舊存在一些問題?;诖?,本文首先提出了文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的好處,其次又指出了文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的問題,最后從三方面表明了文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的方法,以此來供相關(guān)人士參考交流。

    關(guān)鍵詞:文化館;群眾文化;輔導(dǎo)工作

    引言:

    現(xiàn)如今,很多人仍舊保持著固有的傳統(tǒng)、老舊的思想,認(rèn)為群眾文化是不能和專家文化相比較,但這是錯(cuò)誤的,群眾文化已經(jīng)不再是過去的樣子,人們的生活、社會的環(huán)境在不斷的改變,群眾文化也需要不斷的進(jìn)步,在文化館中設(shè)置群眾文化輔導(dǎo)這一專題,不僅為文化館帶來了新的活力,同時(shí)也讓社會的發(fā)展更加穩(wěn)定,不斷的向前進(jìn)步,雖然在這個(gè)實(shí)施的過程中,還會出現(xiàn)很多問題,但這也為更好的完成群眾文化工作提供了動力。

    一、文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的好處

    群眾文化一直都是社會發(fā)展的重要因素,以前輔導(dǎo)文化的工作人員能力水平并不達(dá)標(biāo),沒有辦法更好的傳播文化,讓人民群眾更好的了解文化。但到如今的社會,人民越發(fā)開始重視文化方面的發(fā)展,群眾文化也在逐漸的進(jìn)步,群眾文化已經(jīng)不再是過去人們所說的低下文化,它為這個(gè)社會帶來了巨大的改變。社會進(jìn)步帶來的多種不同的文化,群眾文化就是其中的一種,它打開了人民群眾的眼界,讓人民群眾的文化水平越來越高。在文化館實(shí)施群眾文化輔導(dǎo)工作,這不僅展現(xiàn)出文化的包容程度,同樣也能夠使人民群眾與文化的距離越來越近,讓人民群眾更加了解文化,感受文化的魅力,同時(shí),文化館也可以根據(jù)人民群眾內(nèi)心的真實(shí)想法,將這些想法融入到以后的文化工作中,讓文化成為人民群眾生活當(dāng)中必不可少的一部分,讓群眾對文化的熱情也越來越高,以人民群眾的力量來使社會更好的發(fā)展。

    二、群眾文化輔導(dǎo)工作存在的問題

    (一)文化館對群眾文化的重視程度不高

    群眾文化作為文化館未來發(fā)展的重要規(guī)劃,就需要提高對群眾文化重視程度,在文化館中,很多的文化人員都是驕傲的,這些工作人員認(rèn)為只有自己的文化才是重要的,反而對群眾文化的關(guān)注度也不高,文化館既是輔導(dǎo)群眾文化,就應(yīng)當(dāng)加大對群眾文化的關(guān)注度,工作人員在提高自己的文化素養(yǎng)的同時(shí),也要更認(rèn)真的去輔導(dǎo)群眾文化,讓文化館能夠更快更好的實(shí)施群眾文化輔導(dǎo)工作[1] 。

    (二)對群眾的文化輔導(dǎo)不完善

    文化館需要對群眾進(jìn)行文化輔導(dǎo),但在這個(gè)過程中,也存在問題。文化館的工作人員在對群眾進(jìn)行文化輔導(dǎo)的過程中,很多工作人員并不認(rèn)真輔導(dǎo),群眾也不能更好的學(xué)習(xí),對未來文化館實(shí)施群眾輔導(dǎo)文化帶來了不利的影響。再者,文化館為群眾編制的輔導(dǎo)內(nèi)容過于簡單,使群眾對文化館的信心下降,對于文化館能否更好的傳播文化保持著懷疑態(tài)度,讓文化的傳播難以順利完成。

    (三)文化館中的文化活動過多

    現(xiàn)在很多文化館為了更好的傳播文化,都會開展一些文化活動,這種方式雖然有效,但過多的活動反而無法達(dá)到效果,文化活動可以讓群眾參與到其中,到群眾對文化了解還是不夠深入,而群眾文化輔導(dǎo)就會讓群眾對文化有了更加全面的認(rèn)識[2] 。

    三、文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的方法

    (一)建立完整的文化輔導(dǎo)制度

    文化館想要更好的做好群眾文化輔導(dǎo)工作,需要擁有一套完整的輔助制度,人民群眾是各種工作更好實(shí)施的核心,對于文化工作而言,輔導(dǎo)群眾工作就成了必須要有的環(huán)節(jié),為了有效的輔導(dǎo)群眾文化,就一定要有完整的輔導(dǎo)制度,一套完整的制度可以讓整個(gè)輔導(dǎo)工作有效合理的實(shí)施,能夠?qū)r(shí)間分配平均,讓文化館的工作人員能采用最有效的方法來輔導(dǎo)群眾,在輔導(dǎo)的過程中,還需要把握好工作的核心是為群眾輔導(dǎo)文化,可以適當(dāng)準(zhǔn)備一些文化活動,在活動中交流,工作人員結(jié)合活動對群眾進(jìn)行文化輔導(dǎo),增強(qiáng)群眾對文化的積極性,讓群眾在活動互相探討,為文化建設(shè)提供了助力。

    (二)尋找群眾文化輔導(dǎo)的方向

    據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)表示,在集中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要注重文化的傳播,尤其是要對群眾進(jìn)行文化輔導(dǎo)。群眾文化是從人民的生活中產(chǎn)生的,是大眾的,與其它文化沒有什么好次差別,很多人認(rèn)為群眾文化是粗俗的,這是錯(cuò)誤的,群眾文化也有另一種美,要輔導(dǎo)群眾文化,就要從群眾的生活當(dāng)中入手,文化館的工作人員要去了解群眾,去感受群眾日常生活中的文化,才能制定更有效的目標(biāo)去輔導(dǎo)群眾文化。輔導(dǎo)群眾文化也是相互的,文化館的工作人員輔導(dǎo)群眾,增強(qiáng)了群眾文化水平,而群眾文化,不僅為文化的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,也讓工作人員豐富了自身的文學(xué),更好的去服務(wù)于工作[3] 。

    (三)增強(qiáng)輔導(dǎo)人員的工作能力

    對于群眾文化輔導(dǎo)工作,僅僅靠群眾一方面的努力是不夠的,過去群眾文化發(fā)展不好也有輔導(dǎo)人員工作態(tài)度和能力不足的原因,文化館需要提高工作人員的工作能力,可以專門開設(shè)一堂如何更好的輔導(dǎo)群眾文化的課程,讓工作人員去學(xué)習(xí)怎樣更好的輔導(dǎo)群眾文化。輔導(dǎo)人員要讓群眾舒適的投入到文化的輔導(dǎo)中,針對不同的人采取適合的方式,激發(fā)群眾對文化的熱情,作為輔導(dǎo)人員,不能輕視任何人,無論什么樣的崗位,對于輔導(dǎo)人員來說,都應(yīng)當(dāng)是一樣的[4] 。

    四、結(jié)束語

    文化館的存在就是為了讓群眾更加了解文化,縮短與文化的距離,群眾通過文化輔導(dǎo)后,身心發(fā)展受到了更好的加強(qiáng),文學(xué)素養(yǎng)也在不斷的提升,讓群眾文化蓬勃發(fā)展,只有群眾文化真正發(fā)展起來,文化建設(shè)才能向前邁進(jìn)一大步,經(jīng)過文化館的不斷努力之下,輔導(dǎo)群眾文化有了很大的進(jìn)步,群眾文化輔導(dǎo)工作進(jìn)行的也越發(fā)順利,但文化館仍需不斷努力,在此基礎(chǔ)上不斷的創(chuàng)新,不斷的加強(qiáng),讓文化事業(yè)綻放光彩。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 趙暉.文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的深入實(shí)踐策略研究[J].中國民族博覽,2018,(4):72-73.

    [2] 張前.文化館群眾文化輔導(dǎo)工作的深入實(shí)施分析[J].魅力中國.

    [3] 胡琴.文化館如何加強(qiáng)基層群眾文化的輔導(dǎo)培訓(xùn)工作[J].大科技,2017,(36):12-13.

    [4] 代利彬.淺析文化館群眾文化輔導(dǎo)培訓(xùn)工作[J].神州印象,2018,000(003):P.258-258.

    (作者單位:汪清縣文化館)

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