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    教師關注效應對學生心理健康的影響

    2018-10-21 06:26:56劉婕
    科學導報·學術(shù) 2018年40期
    關鍵詞:入校談話班干部

    劉婕

    教師對學生的關注態(tài)度和行為在很大程度上說的是在教育、教學中教師如何尊重學生、如何進行心理關懷的問題,即如何培養(yǎng)學生具備積極的情感、正確的自我認識、學習態(tài)度、良好的人際關系等健康心理,最終的結(jié)果是學生最大程度的接受教師的教育,從而提高他們的學習效果、學習成績、社會人際交往能力。

    加強教師對學生關注效應與學生心理健康的相關關系研究,有助于教師提高教學水平、教育質(zhì)量,也有助于學生良好心理健康的維護。

    教師對學生心理健康影響的一個重要組成部分,在改變教師形象、教育教學方式、態(tài)度、手段、行為等方面有實際應用價值,加強這方面的研究十分必要。

    與學生交往要注意幾個方面的問題:被動了解與要求被了解:被動理解與渴望理解:溝通與主動溝通:真誠交往。其實教師對學生的關注并不是單方面的工作,要求學生愿意坦露心菲,與教師成為朋友、成為知己,教師的關注作用才能得到極至的發(fā)揮。

    本人在擔任2005級軟件藍領專業(yè)19班班主任期間,注重與學生的溝通交流,觀察學生在學習及整個校園生活中的表現(xiàn)及其變化,適時加以關注和引導,對學生進行“因人而異”的談話和教育,出現(xiàn)事半功倍的效果。下面是幾個較為典型的學生案例。

    1、優(yōu)秀干部成長型:

    廖旭邦,表現(xiàn)優(yōu)秀,成績優(yōu)秀。言行規(guī)范,因入校時表現(xiàn)突出被任命為副班長。這個學生家教很嚴,做事穩(wěn)重,踏實上進。但在初中階段從未擔任過任何職務,對班級管理沒有經(jīng)驗,也對自己的能力報有懷疑態(tài)度。在任命為班干后的周記中他誠懇地表示會努力做好本職工作,但沒有信心。我感覺這個學生比較單純,也有進取精神,值得培養(yǎng)。剛開始的班級工作讓他有些不知所措,我采取“手把手的教”,“步步把關”的策略,經(jīng)過一段時間他工作能力有了一定的增強。但一個優(yōu)秀的班干部不只是老師命令的執(zhí)行者,而應是一個班級的管理者。在第一學期的“培訓”后,我開始嘗試放手讓他獨立處理班級一些事務。他感覺有些吃力,在與我的交談中流露出一些想法:老師以前是督促工作,現(xiàn)在突然間完全不管了。我說明了班干部需要能獨立處理班級事務能力的必要性,并給他一顆定心丸:“老師相信你一定行!”這給了他很大的鼓勵,后來的工作從猶豫不決到利落果斷,能力有了進一步的增強。在工作中遇到困惑主動找我談心這是我最高興的事。由于班內(nèi)一名原在初中做過班干部的同學在高中階段沒有受到重視,開始不配合班干部的工作,并冷嘲熱諷說“這樣的人怎么還當班長”等等的話。原來的班長自動辭職,他的情緒也受到了嚴重的影響,開始動搖。我開始不知事情原由,找他談話才有所了解。我要求他對自己的工作做一個公正的評價,同時我也對他的工作及能力做了充分的肯定,并讓他去聽聽同學們對他的工作評價。這樣他的消極情緒消失了,而且還增強了他更加努力工作的決心。一個普通的學生成長為一名優(yōu)秀的學生干部,幫助老師處理各項事務,儼然是班主任的左膀右臂。同時,他還榮獲了“汕頭市優(yōu)秀學生干部”和“廣東省三好學生”的雙項稱號,為自己、為班級,也為學校增添了榮譽。

    2、學習骨干成長型:

    林綿彬同學,性格內(nèi)向,入校成績較差,僅排位班級后十名,在一年級問卷測評時分數(shù)較高。在平時的接觸中,我發(fā)現(xiàn)這個學生為人較靦腆,言語不多,與人交談較少發(fā)表自己的意見。由于學習成績不太好,學習缺乏信心。但這個學生有較強的集體榮譽感,在入校初的軍訓中表現(xiàn)優(yōu)秀,給我留下極深印象。熱愛體育運動,特別是籃球,簡直到了癡迷的程度,在籃球場上是他最自信的時候。作為班主任,我覺得這個同學有上進心,但缺乏自信,急需“被人肯定”。我在入校初的班干部任命中讓他做了小組長。在后面的日子里,我發(fā)現(xiàn)他工作認真負責,積極性較高,但學習成績還是跟不上。找他個別談話時,我從“班干部要能作好同學的表率”說起,對他作出今后的成績和表現(xiàn)的期許。在談話后我注意觀察他的表現(xiàn)。在幾次考試測試成績沒有明顯進步后,我再次找他談話。這時他才表明了對我的信任,說出了學習有困難、想學學不會的實情。我在重新安排班級座位時特意安排一個學習積極主動、成績穩(wěn)定扎實的同學與他同桌。一段時間后,我找他個別談話,問及學習情況,他臉上出現(xiàn)了少有的欣喜。他告訴我同桌能熱心幫助他,對于基礎差的他簡直就是久旱逢甘雨。我鼓勵他要堅持努力,成績就會有進步。另一方面,在班上表揚他的進步和努力,給他的激勵作用很大。得知家長對他在籃球方面的熱愛有所限制后,在家長會上我把他作為進步典型當眾表揚,并與他父親私下溝通,肯定他進步的同時也請求家長對他的興趣愛好給予一定的理解空間。接下來的日子里,他的學習成績有明顯進步,從班級的后十名進步到了班級的二十名左右,并在班內(nèi)的籃球隊中充當重要角色。在周記中他會象朋友一樣與你談心,與以前儼然兩樣。再與他談話時,他變得健談,并且主動把自己的一些想法告訴給我,與班內(nèi)同學的關系也變得更加融洽,整個人變得活躍起來。一個缺乏自信的男孩變成了一個陽光活潑的優(yōu)秀學生,教師的關注作用起了關鍵性的作用。

    3、思想表現(xiàn)成長型:

    陳文濤,平時行為散漫,學習無興趣,學習目的不明確,但頭腦靈活,遇事有想法。偏科情緒嚴重,對數(shù)學、計算機等學科有興趣,對語文、英語等學科處于完全不學習的狀態(tài)。作業(yè)不完成,對老師的教育有明顯的排斥情緒。英語學科經(jīng)???分,與老師有口角爭執(zhí)現(xiàn)象。這種學生屬于歷史性遺留問題,所謂歷史性遺留問題,是指在初中階段就有明顯的厭學情緒,學校家長管理不充分,導致學生對自身無正確評價。對于這個學生,我沒有采取批評、訓話等措施,而是在他犯了錯誤后找他談話。談話時我不談他犯的錯誤,而是講個故事給他聽,聽完后叫他第二天給我講心得。這種方式對他來講很新奇。講完故事后讓他給我講心得,他變得越來越不好意思,到后來他直接對我說:“老師,您別再講了,我知道了?!苯酉聛淼谋憩F(xiàn)也會好一些。但他的表現(xiàn)只能維持一小段時間,壞的習慣一旦養(yǎng)成改起來確實有困難。這個學生頭腦較靈活,我有意安排他處理一些班內(nèi)事務,讓他參加班級建設。每當他有進步我都會在全班表揚,并給他德育加分,這對他有一定效果。同時,我和他玩一個“交換”的游戲。說是游戲,實際上是一種心理暗示。舉個例子,上一次考試不及格,我們約定借分給他,下次就要通過自己努力還回來。一來一往,不僅增加了他對我的好感,而且也增強他自主努力學習的積極性。同時,嘗試與他做朋友?!斑m當保守秘密”是我的法寶。我切實加強與家長的聯(lián)系,學習和表現(xiàn)上一旦有進步我就電話通知他家長,希望從家庭和學校雙方面給予鼓勵。有時犯錯誤他主動要求我延遲通告家長,我以“爭取下次進步”為條件進行交換,換取他的努力轉(zhuǎn)變,待有進步時再告知家長。有段時間我發(fā)現(xiàn)他總是遲到請假,上課也總是睡覺,找他談話得知家長生病的情況,在處理班級助學金上給予特別照顧,也經(jīng)常問及情況表示關心。長期以來,我和他成為了朋友,他對老師的那種抵觸情緒消失了,有什么事情都主動來問我。在我不再擔任他們班主任及以后的就業(yè)期間,他也經(jīng)常電話問候,轉(zhuǎn)變很大。這個學生成績變化倒不是特別明顯,但整個心理狀態(tài)、包括人生觀有了很大的改觀,這讓我很欣喜。

    學生的變化牽動著每一個教師的心,教師的關注行為會給學生一份力量,促使他更快更準確的找到前進的方向,努力發(fā)掘自身潛力。

    “給我一個支點,我將撐起整個地球?!边@是西方哲人說過的話。作為一個教師,我想說,“給學生一個關注的眼神,就是給他一種無窮的力量,這種力量最終創(chuàng)造的,就是——奇跡!”

    (作者單位:廣東省汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學校)

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