企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系

摘要：在改革深化的進程中，我國企業(yè)彰顯了無限的活力與生機。而企業(yè)黨建和文化建設是相輔相成、相互促進的關系。只有二者的相互配合，才能對企業(yè)的整體發(fā)展，發(fā)揮積極地推動作用。國有企業(yè)應以新思想，對企業(yè)文化建設發(fā)揮積極的引領作用，在企業(yè)建設中，全面應用和深入推廣社會主義核心價值觀。本文深入探討了企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設的關系，以期構建良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)文化建設;企業(yè)黨建;關系;方法

企業(yè)黨建工作能增強員工的思想凝聚力，幫助員工樹立正確的服務意識。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就需要充分了解和認識企業(yè)黨建和企業(yè)文化，對二者之前的關系正確把握，同時對國有企業(yè)黨建工作在企業(yè)文化建設中的定位予以明確。緊密結合企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化，有效提高員工的綜合素質，以促進企業(yè)的全面發(fā)展。

一、企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設相互間的辯證關系

（一）黨建工作對企業(yè)文化建設的作用

黨建工作的包容性極強，是企業(yè)文化建設的有力支撐。二者能夠共同實施，和平共處。在企業(yè)意識形態(tài)領域建設中，黨建工作能夠正確引導企業(yè)文化建設，并在企業(yè)文化中融入正確的價值觀。我黨在長期的黨建工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，通過運用物力、制度和人力資源建設，對企業(yè)文化建設，發(fā)揮積極的引領作用。針對企業(yè)文化建設缺乏長遠目標的問題，需要黨建工作的有效引導，通過不斷校正和升華企業(yè)文化建設的目標，以實現(xiàn)更為順暢的信息溝通渠道，營造濃郁的企業(yè)文化。企業(yè)黨建工作豐富了企業(yè)文化內容，使員工對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和創(chuàng)業(yè)理念深入了解。通過黨的基本路線，培養(yǎng)員工正確的人生觀和價值觀。增強員工對企業(yè)文化的認同。

（二）企業(yè)文化建設對黨建工作的作用

在企業(yè)黨建中，企業(yè)文化是重要的因素。在黨建工作中融入企業(yè)文化所擁有的時代魅力，能使黨建工作具備一定的時效性和創(chuàng)新性，與企業(yè)的發(fā)展更好的適應。同時，有機的結合企業(yè)文化建設和黨建工作，也能使廣大員工更容易接受黨建工作。新的歷史時期，企業(yè)黨建工作應與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，以更好的符合企業(yè)發(fā)展需求。通過有機的融合企業(yè)制度管制和人性管理，剛柔相濟，培養(yǎng)員工競爭意識和主人翁意識，加強員工思想管理和認知，充分發(fā)揮主觀能動性。通過不斷改革黨建工作方法，實現(xiàn)和企業(yè)文化的相互進步和相互發(fā)展。

綜上所述，企業(yè)黨建和企業(yè)文化是相輔相成、彼此促進的關系，只有將二者緊密的結合在一起，才能推動企業(yè)的發(fā)展。

二、黨建工作在企業(yè)文化建設中的問題

（一）沒有充分發(fā)揮黨建在企業(yè)文化中的引領作用

在企業(yè)文化建設中，黨建工作發(fā)揮著一定的帶頭作用。但縱觀現(xiàn)在的整體現(xiàn)狀，卻未能真正發(fā)揮黨建的作用。一些企業(yè)僅僅將黨建視為企業(yè)文化建設的一個組成部分，不能充分展現(xiàn)企業(yè)黨建工作的效果，對企業(yè)文化建設的發(fā)展，形成了一定的阻礙。

（二）企業(yè)文化建設不能緊密聯(lián)系黨建工作

當前，很多企業(yè)沒有對企業(yè)文化建設和黨建工作的客觀聯(lián)系高度重視，未能真正在企業(yè)文化建設中納入黨建工作。企業(yè)文化建設未能緊密連接黨建工作，二者之間彼此束縛，不僅使黨建工作在企業(yè)文化建設中的位置降低，同時，還阻礙了企業(yè)沿著正確軌道發(fā)展。

三、企業(yè)黨建工作與文化工作建設的方法

（一）完善黨建工作，創(chuàng)建激情文化

首先，現(xiàn)代企業(yè)管理人員應對黨建工作的重要性高度重視，通過良好的方法，向企業(yè)員工傳達正確的政治思想，進而對企業(yè)文化形象進行創(chuàng)建，增強企業(yè)的號召力和團結力，并逐步提升現(xiàn)代企業(yè)文化的影響力;其次，企業(yè)黨建工作者應定期為員工提供培訓機會，樹立先進的典型和工作模范，營造積極向上的文化氛圍，幫助員工樹立正確的價值觀和人生觀。

（二）強化民主建設、打造穩(wěn)定文化

現(xiàn)代企業(yè)擁有眾多類型，當前企業(yè)面臨的重要問題，就是如何在企業(yè)黨建中，執(zhí)行國家的方針政策。企業(yè)文化建設良好的發(fā)展根基，就是企業(yè)民主建設，對于有效執(zhí)行黨建工作意義重大。現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的開展，需要對企業(yè)文化外延拓展的效果充分展現(xiàn)，遵循民主建設的原則，將員工工作積極性充分激發(fā)出來。同時，將民主建設作為文化建設的出口，對于選拔和任職基層黨組織管理人員的方式大力改良。以此打造的干部團隊廉潔奉公、認真負責，與社會主義經(jīng)濟發(fā)展需要更好的適應。企業(yè)黨建工作的一項重要內容，就是民主建設。企業(yè)黨組織只有不斷構建完善的領導層決策體制和懲治腐敗體系，才能促進自身執(zhí)行力的提升，真正發(fā)揮黨員在現(xiàn)代企業(yè)中的影響力和感召力。

（三）加強組織建設，構建和諧文化

完善現(xiàn)代企業(yè)基層黨組織建設，對于推動企業(yè)文化建設，營造和諧的企業(yè)氛圍，發(fā)揮著重要的作用。為此，必須相互融合黨建工作和企業(yè)文化建設，充分展現(xiàn)現(xiàn)代黨組織的作用。對企業(yè)和諧發(fā)展，發(fā)揮積極的推動作用。當前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，為了確保企業(yè)健康發(fā)展，就需要打造強有力的企業(yè)文化，增強群眾團結力和企業(yè)領導凝聚力;不斷調整企業(yè)組織機構，科學構建企業(yè)黨組織，通過加強企業(yè)文化建設，制定企業(yè)生存和發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)在外界的聲譽，并由此提高企業(yè)的生產(chǎn)價值。

四、結論

在市場經(jīng)濟的推動下，企業(yè)黨建工作密切聯(lián)系著企業(yè)文化建設，二者之間是相輔相成、互為補充的關系。在企業(yè)文化建設中，黨建工作是重要的政治保障。為此，企業(yè)管理人員應該高度重視黨建工作的重要性，將黨建工作的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，實現(xiàn)黨建與企業(yè)文化的共同發(fā)展和進步，以此使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

（作者單位：蘭州建設投資（控股）集團有限公司）

作者簡介：李翠紅，研究方向：在國有企業(yè)如何加強黨的組織建設。

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