新形勢(shì)下政工師能力素養(yǎng)建設(shè)的問(wèn)題探析

摘 要：伴隨著我國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷推進(jìn)，企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)隨之加強(qiáng)，員工作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心資源，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的思想理念是員工發(fā)揮主觀能動(dòng)，為企業(yè)不斷做出貢獻(xiàn)的前提。本文以政工師能力素養(yǎng)建設(shè)作為探討的重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)階段時(shí)代的變化和多種新形勢(shì)的出現(xiàn)，從政治、道德以及業(yè)務(wù)和知識(shí)等素養(yǎng)建設(shè)存在問(wèn)題做出分析，同時(shí)針對(duì)性地提出能力素養(yǎng)建設(shè)的有效途徑，以期引導(dǎo)企業(yè)和政工師對(duì)能力素養(yǎng)建設(shè)加大重視力度，為企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：政工師；能力素養(yǎng)；問(wèn)題

政工師是企業(yè)中從事思想政治教育方面的專職人員，也是企業(yè)思政工作的中心力量。面對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和多元價(jià)值理念的沖擊，企業(yè)員工價(jià)值觀、道德素養(yǎng)、作風(fēng)等方面均受到外部環(huán)境的影響，由此在新形勢(shì)下對(duì)政工師能力素養(yǎng)方面提出了較高的要求。

一、政工師能力素養(yǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容

作為企業(yè)思想政治工作的導(dǎo)向者和引領(lǐng)者，必須結(jié)合當(dāng)下形勢(shì)的變化，以逐步提高自身能力素養(yǎng)。基礎(chǔ)內(nèi)容包括五方面，一是政治素養(yǎng)。堅(jiān)定的政治方向和科學(xué)的思想信念是政工師應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)性素養(yǎng)；二是品德素養(yǎng)。面對(duì)社會(huì)的巨大變革和多元價(jià)值觀的沖擊，逐步提高品德素養(yǎng)是關(guān)鍵所在；三是業(yè)務(wù)素養(yǎng)。作為企業(yè)中的普通一員，扎實(shí)業(yè)務(wù)基本功和專業(yè)技能是一名員工應(yīng)具備的基礎(chǔ)素養(yǎng)；四是知識(shí)素養(yǎng)。進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，知識(shí)體系和結(jié)構(gòu)不斷更新，要求政工師養(yǎng)成自主性學(xué)習(xí)和鍛煉的良好習(xí)慣。

二、新形勢(shì)下政工師能力素養(yǎng)建設(shè)存在問(wèn)題

（一）新形勢(shì)對(duì)政工師政治品德素養(yǎng)建設(shè)提出挑戰(zhàn)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)企業(yè)的發(fā)展形成較大的影響力。國(guó)外不同的價(jià)值理念以及國(guó)內(nèi)多樣化的價(jià)值觀等沖擊著政工師的思想信念。若政工師缺乏堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的品德素養(yǎng)，則極容易在思想道德方面出現(xiàn)偏差，不僅影響到個(gè)人勝任工作的基礎(chǔ)性能力，而且作為企業(yè)思想理念的引導(dǎo)者，個(gè)人信念的偏差潛移默化的影響著企業(yè)其他部分員工以及群體。由此可見(jiàn)，新形勢(shì)下對(duì)政工師個(gè)人思想素養(yǎng)建設(shè)的情況提出較高的挑戰(zhàn)性。

（二）政工師業(yè)務(wù)和知識(shí)素養(yǎng)普遍偏低

知識(shí)時(shí)代下，企業(yè)員工業(yè)務(wù)體系不斷更新，對(duì)政工師業(yè)務(wù)素養(yǎng)同樣提出高要求，一方面，未重視提高自身的業(yè)務(wù)能力。對(duì)于政工師而言，企業(yè)中組織協(xié)調(diào)、溝通交流等均是基礎(chǔ)性的業(yè)務(wù)能力，但多數(shù)政工師并沒(méi)有重視自身業(yè)務(wù)能力的提升，在一定程度上影響到工作開(kāi)展的順利性；另一方面，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，推動(dòng)著網(wǎng)絡(luò)在不斷普及，企業(yè)員工開(kāi)展各項(xiàng)工作可充分利用網(wǎng)絡(luò)，使得業(yè)務(wù)開(kāi)展有效性得以提升。但現(xiàn)階段多數(shù)政工師業(yè)務(wù)開(kāi)展方面沒(méi)有充分利用現(xiàn)代化技術(shù)，多數(shù)仍采用傳統(tǒng)組織和溝通形式，既浪費(fèi)了時(shí)間，而且效果較差，影響到自身向心力和凝聚力作用的發(fā)揮。

（三）企業(yè)對(duì)政工師能力素養(yǎng)培養(yǎng)和建設(shè)力度不足

政工師作為企業(yè)員工思想引領(lǐng)的主要力量，是企業(yè)全體員工政治以及各方面素養(yǎng)提升的推動(dòng)者。作為企業(yè)中極為重要的群體之一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須加大對(duì)政工師能力素養(yǎng)培養(yǎng)的重視程度，但反觀我國(guó)多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)層重視情況來(lái)看，不僅沒(méi)有針對(duì)企業(yè)思想政治方面工作加大重視和投入程度，而且未針對(duì)政工師專業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)計(jì)劃和方案，導(dǎo)致多數(shù)企業(yè)內(nèi)政工師出現(xiàn)自身定位偏差，甚至消極工作的心態(tài)。由此來(lái)看，企業(yè)外部的重視和關(guān)注程度影響著政工師能力素養(yǎng)的建設(shè)力度和進(jìn)程。

三、新形勢(shì)下政工師能力素養(yǎng)建設(shè)的有效途徑

（一）面對(duì)新形勢(shì)，不斷提升政工師政治和品德素養(yǎng)

俗話說(shuō)：“打鐵還需自己硬”，政工師作為負(fù)責(zé)企業(yè)思想政治工作的主要群體，面對(duì)新時(shí)代下多元價(jià)值觀的沖擊，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)沉淀自己，即確定堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，準(zhǔn)確定位工作任務(wù)和自身職責(zé)，加大政治理論和時(shí)事政治等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，尤其要積極學(xué)習(xí)現(xiàn)階段思想政治方面的理論知識(shí)；另外，定期剖析和分析自己，不斷反思自身的不足，結(jié)合新形勢(shì)對(duì)政工師工作提出的要求，全方位地剖析自身，從政治和品德素養(yǎng)方面加大建設(shè)力度。

（二）加大政工師業(yè)務(wù)和知識(shí)素養(yǎng)建設(shè)力度

政工師業(yè)務(wù)和知識(shí)素養(yǎng)建設(shè)要從幾方面入手，一是積極養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。隨著知識(shí)時(shí)代的到來(lái)，原有知識(shí)結(jié)構(gòu)發(fā)生變革且系統(tǒng)得以豐富化。對(duì)于政工師而言，自身要制定良好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面等多方面知識(shí)和體系，尤其應(yīng)當(dāng)習(xí)得現(xiàn)代化思想政治方面的知識(shí)；二是充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和設(shè)備，使得企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展與現(xiàn)代化技術(shù)相結(jié)合，政工師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展要利用先進(jìn)技術(shù)，使得習(xí)得的理論知識(shí)依托于先進(jìn)設(shè)備應(yīng)用到工作實(shí)踐之中。同時(shí)，政工師可利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搜集到現(xiàn)代社會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)和知識(shí)的相關(guān)要求和知識(shí)點(diǎn)，為強(qiáng)化業(yè)務(wù)和知識(shí)素養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

（三）企業(yè)強(qiáng)化對(duì)政工師能力素養(yǎng)培養(yǎng)和建設(shè)力度

隨著企業(yè)外部生存環(huán)境的不斷變化，政工師工作內(nèi)容和任務(wù)不斷復(fù)雜化和系統(tǒng)化，因此，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理者必須加大對(duì)政工師能力素養(yǎng)的培養(yǎng)，一方面，根據(jù)企業(yè)思想政治方面的工作情況，為政工師設(shè)置詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，從理論結(jié)合實(shí)踐性地進(jìn)行在政治、思想以及業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)；另一方面，引導(dǎo)企業(yè)政工師制定個(gè)人學(xué)習(xí)方案，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，利用外部督促和檢查的形式使得政工師養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使得自身能力素養(yǎng)逐步提高，為企業(yè)思政工作的開(kāi)展提供力量。

總之，現(xiàn)代化社會(huì)的不斷發(fā)展，員工思想道德素養(yǎng)的高低影響其對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn)力度。政工師作為企業(yè)塑造員工心靈的特殊群體，其自身的能力素養(yǎng)建設(shè)必須加大關(guān)注力度，只有該群體擁有較高的素養(yǎng)，才能夠充分發(fā)揮自身作用和力量，

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作者簡(jiǎn)介：

曾念（1976-），女，湖南長(zhǎng)沙，大學(xué)本科，政工師。

（作者單位：湖南省廣播電視臺(tái)廣播傳媒中心）