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    對城市臺頻道制改革的思考

    2018-10-21 11:16劉源秀牛紀龍
    傳媒論壇 2018年8期

    劉源秀 牛紀龍

    摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的迅速崛起,對電視臺傳統(tǒng)媒體造成了巨大的沖擊,收視率下降、廣告經(jīng)營創(chuàng)收快速下滑。在此背景下,城市電視臺要積極探索,大膽創(chuàng)新,開啟“頻道制”改革的號角,為電視臺創(chuàng)新發(fā)展走上持續(xù)發(fā)展道路提供助力。

    關(guān)鍵詞:頻道制;收視率;創(chuàng)收

    中圖分類號:G201 文獻標識碼:A 文章編號:2096-5079(2018)08-00-02

    近年來,媒介生態(tài)圈風起云涌,電視媒體總體形勢嚴峻,馬太效應(yīng)凸顯。處于生態(tài)鏈底端的城市臺處境更加艱難,除了要面對中央電視臺、省級衛(wèi)視、省級地面頻道的競爭,還要面對新媒體的沖擊。收視市場萎縮、經(jīng)營創(chuàng)收下滑……為緩解生存壓力,城市臺紛紛開啟了改革之路,頻道制改革成為很多城市臺改革的首選。所謂“頻道制”是以頻道為單元,對頻道內(nèi)的欄目設(shè)置和節(jié)目日常管理、人力資源使用、員工績效等實施優(yōu)化管理的現(xiàn)代電視媒體管理模式。那么,在改革實踐中,頻道制是不是幫城市臺走出當前困境的靈丹妙藥呢?

    一、頻道制的優(yōu)勢

    從眾多城市臺的改革實踐看,頻道制改革的確起到了提高收視率、增加經(jīng)營創(chuàng)收等作用,其優(yōu)點主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

    (一)明確了責任主體

    頻道制改革賦予了頻道節(jié)目生產(chǎn)、節(jié)目采購、廣告經(jīng)營、頻道編排、品牌營銷、人事安排、費用預(yù)算等權(quán)力,頻道具有了人財物的支配權(quán)。這種權(quán)力的下放,使頻道真正成為了頻道運營的責任主體,頻道總監(jiān)成為了頻道的第一責任人,實現(xiàn)了責權(quán)利相統(tǒng)一,徹底改變了中心制或混合制管理模式下,頻道人員、設(shè)備、生產(chǎn)等多頭管理的局面。

    (二)效益大幅增長

    頻道制改革最直接結(jié)果就是節(jié)目生產(chǎn)和經(jīng)營創(chuàng)收的積極性得到了激發(fā),呈現(xiàn)大幅增長。中心制或混合制模式下,節(jié)目生產(chǎn)、編排等權(quán)力由總編室或是節(jié)目中心代表臺行使。而頻道制模式下,這一權(quán)力直接下放頻道,節(jié)目是否與頻道定位相符、節(jié)目編排是否合理等問題成為頻道總監(jiān)必須考慮的問題,使得這些問題的思考、研究更接地氣,更切合實際。同樣,在經(jīng)營創(chuàng)收方面,頻道成為獨立核算的經(jīng)濟實體,創(chuàng)收好壞直接決定頻道人員的個人利益,因此,創(chuàng)收積極性也就更高。

    在商業(yè)模式上,城市臺的轉(zhuǎn)型升級就是從“做節(jié)目、賣廣告”的傳統(tǒng)媒體經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型為“聚用戶,做服務(wù)”的用戶服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式。具體來說,城市臺的用戶服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式就是,依托節(jié)目“入口”,聚集本地用戶,聚焦細分產(chǎn)業(yè),提供貼身服務(wù)。日照廣播交通頻道緊緊圍繞交通,貼近交通便民利民,與日照交警聯(lián)合夜查直播7場,在全社會形成了“開車不喝酒,喝酒不開車”的良好風氣,擴大頻道影響力和公信力。

    在頻道頻率定位上,需改變基于節(jié)目內(nèi)容的傳統(tǒng)定位,實行基于產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營定位,并根據(jù)頻道重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈,規(guī)劃與設(shè)置欄目及活動。如日照廣播新聞綜合頻道匯聚臺內(nèi)新聞資源,集納全市官方資訊及其他媒體資源,可以聚焦民生服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。音樂頻道可以聚焦美食、娛樂等產(chǎn)業(yè)鏈;交通頻率可以聚焦車生活服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

    在欄目活動運營上,改變只關(guān)注收視收聽的傳統(tǒng)理念,實施用戶服務(wù)導(dǎo)向的經(jīng)營理念,實施“在播、在場、在線、在商”等多種經(jīng)營形式,把欄目與活動打造為可持續(xù)經(jīng)營的用戶服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈項目。日照廣播交通頻道(FM87.9)組織大量線下活動,既可以提升節(jié)目的人氣和影響力,又可以實現(xiàn)受眾的參與和互動,也可以為商家提供線下推廣平臺。如2018高考季策劃879招募愛心送考車隊60人,聯(lián)合879道路公益救援使者共同愛心助考,接送240余位高考學子。廣播交通頻道聯(lián)合直播日照客戶端再度開啟“多機位、跨區(qū)域、不間斷、云切換”的融媒體直播,16位主播組成4路記者分赴第一現(xiàn)場,為大家呈現(xiàn)多角度、立體感、多愛心的“2018高考來了”直播特別節(jié)目,高峰時達10萬余人同時在線觀看。

    二、頻道制的不足

    頻道制雖然有諸多優(yōu)勢,但在其運行實踐中,也呈現(xiàn)出了一些不足。

    (一)內(nèi)部競爭加劇

    城市臺輻射的區(qū)域較小,資源也就有限。而頻道制使各個頻道成為了獨自運作的實體,成為了一個個“小電視臺”。雖然設(shè)置之初各頻道定位不同,但因為技術(shù)、人才、資源等因素所限,各頻道并不能一下成長為完全符合定位的專業(yè)頻道。因此,面對有限的資源,競爭就不可避免。在新聞資源和廣告資源的競爭上尤為激烈。不顧全局利益,惡性競爭、互相掣肘、兄弟鬩墻的事也就會時有發(fā)生。

    (二)頻道發(fā)展不均衡

    頻道制改革是建立在城市臺原有資源的基礎(chǔ)上的,是對資源的再調(diào)整與再分配。原有資源的不平衡,必然導(dǎo)致頻道發(fā)展的不平衡。單就呼號來說,無論哪種運作模式,各地一頻道肯定是綜合頻道或是新聞頻道,肯定是主頻道,擁有強大的收視資源和社會影響力。雖然頻道制模式下各頻道走的是差異化發(fā)展之路,但是要在短時間內(nèi)培育一個專、精、特的專業(yè)頻道,絕非易事兒,因此,非主頻道短期不可能具備與主頻道抗衡的能力。此外,廣告資源的分布也是不平衡的。在中心制模式下,廣告中心掌握著大量的大客戶資源,頻道制之初,往往會出現(xiàn)“客戶隨人走”的情況,有的地方甚至出現(xiàn)了“原廣告中心主任在哪個頻道,哪個頻道就能完成創(chuàng)收”的情況。除此之外,還會出現(xiàn)頻道內(nèi)機構(gòu)設(shè)置小而全、機器設(shè)備不能統(tǒng)籌使用等問題。

    三、頻道制改革

    瑕不掩瑜,雖有不足,但多家城市臺頻道制改革的實踐證明,頻道制改革是可行的,是利大于弊的。因此,我們要做的是將其優(yōu)勢放大并力避不足。筆者認為,要實現(xiàn)這一點,城市臺的頻道制改革可以從“準頻道制”入手,逐步過渡到頻道制,而不要一蹴而就。

    (一)為什么要實行準頻道制

    頻道制運作的基礎(chǔ)是專業(yè)頻道的形成和相對完善。但節(jié)目生產(chǎn)對象化、目標化、分眾化是一個漸進的過程,不能一蹴而就。尤其是在城市臺,因為技術(shù)、設(shè)備、人員、資源等有限,短期進行內(nèi)容整合實現(xiàn)頻道專業(yè)化基本不可能,很多城市臺的實踐也證明了這一點。大部分城市臺進行頻道制改革后,節(jié)目同質(zhì)化的現(xiàn)象并未根除。例如,大部分城市臺新聞頻道都有以“零距離”命名的民生新聞節(jié)目,而在生活頻道或都市頻道往往同樣也會有定位類似的民生幫辦欄目,內(nèi)部沖突不可避免。

    (二)如何實行準頻道制

    所謂“準頻道制”是介乎中心制與頻道制之間的一種管理模式,是其他管理模式向頻道制的過渡。實行準頻道制,要做到以下幾點:

    第一,部分權(quán)利下放,賦予頻道生產(chǎn)權(quán)。不像頻道制那樣,將所有權(quán)利都下放給頻道,而是首先將節(jié)目生產(chǎn)、頻道編排、品牌營銷等生產(chǎn)方面的權(quán)利給予頻道。生產(chǎn)權(quán)利的下放,能夠促使頻道整合權(quán)頻道資源形成頻道特色,提高頻道辨識度,提升頻道整體收視率。

    第二,統(tǒng)分結(jié)合,臺保留部分權(quán)利。為避免惡性競爭、資源分散,將人事安排、費用預(yù)算等權(quán)利部分賦予頻道,頻道編制內(nèi)人員安排、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費使用等頻道具有自主權(quán)。而節(jié)目采購、廣告經(jīng)營等權(quán)利則完全由臺保留。節(jié)目采購可由臺總編室統(tǒng)籌安排,但頻道有充分的建議權(quán)。廣告經(jīng)營則可以完全交由廣告中心。

    第三,權(quán)責明確,科學考核。準頻道制模式下,頻道的權(quán)利主要體現(xiàn)在生產(chǎn)方面,因此,重點考核頻道的職能目標,包括輿論導(dǎo)向、節(jié)目質(zhì)量、收視率、市場份額等。將職能目標考核與人員經(jīng)費、報酬分配等結(jié)合起來,充分發(fā)揮薪酬體系的杠桿作用,調(diào)動頻道積極性。同時,為避免節(jié)目生產(chǎn)與廣告經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象,要考核頻道的廣告承載量,實現(xiàn)頻道與廣告中心的利益綁定,鼓勵頻道積極創(chuàng)新,拉動收視率,主動為廣告創(chuàng)收服務(wù)。

    第四,鼓勵發(fā)揮頻道優(yōu)勢,利用頻道資源經(jīng)營創(chuàng)收。各頻道有自身的資源優(yōu)勢,尤其是一些黨政機關(guān)、大型企業(yè)等客戶是廣告中心通過硬廣告資源難以撬動的。因此,要積極鼓勵和引導(dǎo)各頻道在不沖擊現(xiàn)有廣告的基礎(chǔ)上,通過欄目、活動等形式,撬動新客戶投放,為廣告創(chuàng)收帶來新的增長點。

    四、結(jié)語

    準頻道制只是頻道制改革的一種過渡。通過準頻道制處理好頻道與收視的關(guān)系、節(jié)目生產(chǎn)與經(jīng)營創(chuàng)收的關(guān)系,從而為實現(xiàn)頻道制打下基礎(chǔ)。在實施準頻道過程中,要努力推動各頻道向?qū)I(yè)化、特色化、差異化發(fā)展。各頻道要明確自身定位,打造特色鮮明的頻道形象,在頻道精準定位的基礎(chǔ)上打造品牌欄目和特色節(jié)目。同時,要優(yōu)化頻道節(jié)目編排,實施頻道及節(jié)目市場營銷策略,樹立市場意識、產(chǎn)品意識。準頻道制運作到一定階段,各頻道基本形成自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略定位后,全臺就會形成各頻道科學分工、合理定位、優(yōu)化配置、相互配套的整體格局。那么,推行頻道制也就順理成章,頻道制的優(yōu)勢也就完全能夠發(fā)揮出來了。

    參考文獻:

    [1]朱永祥.同城競爭下省會城市廣電集團組織變革研究——以杭州文廣集團為例[D].復(fù)旦大學,2008.

    [2]吳文平,周建,鄭敏書.杭州廣播電視頻道制的實踐與思考——兼談城市臺經(jīng)營管理體制的選擇[J].視聽縱橫,2007.

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