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    淺談地鐵運營安全管理

    2018-10-21 09:35:40李欣榮
    科技信息·中旬刊 2018年9期
    關(guān)鍵詞:事故生產(chǎn)管理

    李欣榮

    摘要:地鐵運營沒有安全,就不能保證暢通的運輸,也就無法提高運輸效率,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益也將受到損失。因此,運營安全是地鐵行業(yè)的生命線和永恒的主題,是地鐵運營首要問題。

    關(guān)鍵詞:地鐵運營;安全管理;主要措施

    引言

    目前,我國城市軌道交通建設(shè)進(jìn)入了快速發(fā)展的階段,國家高度重視城市軌道交通的發(fā)展,明確提出要逐步構(gòu)建以城市軌道交通為骨干的城市公共綜合交通體系,建立安全便捷、可持續(xù)發(fā)展的城市軌道交通模式,更好地服務(wù)于公眾。面對當(dāng)代軌道交通大發(fā)展的現(xiàn)狀,運營安全管理工作越來越被廣大軌道運營單位所重視。

    1 簡述地鐵運營安全管理的理念

    1.1 安全第一,打造平安地鐵

    運營服務(wù)作為地鐵最大的服務(wù)載體,任何故障都可能引發(fā)媒體和民眾的高度關(guān)注,對運營造成巨大的社會壓力,甚至對地鐵的整體形象造成不良影響。所以必須要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵的面孔來抓安全工作,始終堅守“沒有安全就沒有運營”的理念,落實各項運營安全工作措施,打造平安地鐵。

    1.2 人人有責(zé),全員促安全

    地鐵安全運營離不開每名員工的努力,企業(yè)和員工只有相互依存,才能共同發(fā)展。只有堅持不懈地提高員工的安全意識和工作技能,培育企業(yè)安全文化氛圍,讓員工深刻體會到安全工作與自己的利益息息相關(guān),形成“人人想安全,人人懂安全,人人保安全”的文化氛圍。

    1.3 警鐘常鳴,安全工作要持之以恒

    安全工作的一個重要特點就是“只有起點,沒有終點”,這項工作永遠(yuǎn)都沒有干完的時候,是永遠(yuǎn)都不可能結(jié)束的,長期下去容易使人麻痹大意,采用“投石頭原理”防麻痹,經(jīng)常地“敲打點擊”,使員工警鐘長鳴,保持警惕。同時要求各級領(lǐng)導(dǎo)一定要帶著責(zé)任抓安全,帶著感情抓安全,帶著使命抓安全,抓重點部位,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓關(guān)鍵崗位,力求避免安全事故的發(fā)生。

    1.4 嚴(yán)格管理,降低事故發(fā)生率

    事實證明,98%的事故是由人為因素引起的,主動控制住事故鏈和風(fēng)險源,消除安全隱患,事故是可以防止的。

    1.5 創(chuàng)新管理,破解安全工作難題

    堅持創(chuàng)新的原則,破解各項工作的難點,保持運營安全工作可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,這是企業(yè)發(fā)展的需要,更是運營安全工作發(fā)展的需要。

    2 概述地鐵運營安全管理主要措施

    2.1 完善安全規(guī)章,安全生產(chǎn)有章可循

    完善安全規(guī)章制度是抓好運營安全工作的保障。規(guī)章制度是管理工作的基礎(chǔ),建立科學(xué)的、完善的、全面的安全生產(chǎn)管理制度,使安全生產(chǎn)有章可循,是非常重要的。在地鐵開通運營前狠抓安全規(guī)章制度的建設(shè),用規(guī)章制度約束員工的工作行為,為員工提供安全生產(chǎn)指引。在嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市各項安全法律法規(guī)的同時,建立健全《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全獎懲辦法》、《行車組織規(guī)章》等制度和各類操作規(guī)程,涵蓋公司的各個專業(yè)、運營生產(chǎn)環(huán)節(jié),使各專業(yè)的安全生產(chǎn)管理都有章可循,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。目前,國內(nèi)許多地鐵都開展了ISO9001 質(zhì)量體系和OHSMS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作,國家也出臺了《地鐵運營安全評價標(biāo)準(zhǔn)》,都為規(guī)范運營安全生產(chǎn)工作,提供了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)不遺余力地宣傳貫徹。

    2.2 建立三級安全網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

    堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,全面貫徹《安全生產(chǎn)法》,強化制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的安全管理。堅持管生產(chǎn)必須管安全、安全生產(chǎn)各級主要負(fù)責(zé)人親自抓的原則,有效發(fā)揮“縱向到底、橫項到邊、專管成線、群管成網(wǎng)”的安全管理網(wǎng)絡(luò)作用,形成安全工作一級抓一級、一級保一級、一級監(jiān)督一級的網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督管理體系;狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,上自總經(jīng)理,下至基層員工,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀和社會綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀,將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入考核內(nèi)容,明確各層級的安全職責(zé)和安全生產(chǎn)目標(biāo),有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任,形成安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的良好氛圍。

    2.3 建立安全檢查制度,預(yù)防運營事故發(fā)生

    加強監(jiān)督檢查機(jī)制是抓好運營安全工作的關(guān)鍵。安全檢查是對安全工作實施有效管理的一項重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)運用“破窗理論”抓隱患,抓漏洞,漏洞不補必釀大禍。建立班組每周一查,車間每旬一查,專業(yè)管理系統(tǒng)每月一查,公司每季一查的制度,采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,綜合檢查與專項抽查相結(jié)合的形式,堅持安全檢查以自查自糾為重點,自下而上,查找不足。嚴(yán)抓隱患整改,按照“五個落實”,即任務(wù)落實、人員落實、經(jīng)費落實、質(zhì)量落實、時間落實,按期整改完成;在做好安全檢查工作的同時,逐步建立安全隱患管理機(jī)制,將安全檢查和隱患管理統(tǒng)一起來,形成健全的檢查網(wǎng)絡(luò),實施有效監(jiān)控。

    2.4 建立安全培訓(xùn)制度,營造安全文化氛圍

    提高員工安全意識和技能是抓好運營安全工作的基礎(chǔ)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育工作,組織各單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn),取得安全生產(chǎn)資格證;對新進(jìn)員工實行三級(公司級、部門級、班組級)安全教育;除國家規(guī)定的特殊工種外,規(guī)定內(nèi)部特種作業(yè)項目,通過廣泛開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動,有效地提高干部職工的安全文化素質(zhì)。

    2.5 建立應(yīng)急救援體系,增強應(yīng)急處置能力

    根據(jù)國內(nèi)外地鐵運營救援搶險的經(jīng)驗和突發(fā)事件的特點,建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,針對軌道交通運營線路發(fā)生火災(zāi)、列車脫軌、列車沖突、大面積停電、爆炸、自然災(zāi)害以及設(shè)備故障、大客流、恐怖襲擊等其他異常原因,造成影響運營的非常情況制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,在國家和地方發(fā)生緊急事件、疫病傳播情況時,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。組織員工對各種預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí),按計劃進(jìn)行演練,演練的方式包括培訓(xùn)式、桌面式、突發(fā)式,在演練的過程中,每個安全點都安排評估人員把關(guān),使演練活動有序、安全的進(jìn)行。定期的實戰(zhàn)演練可以及時暴露預(yù)案的缺陷,發(fā)現(xiàn)救援設(shè)備是否足夠、發(fā)現(xiàn)運營設(shè)備是否完好、發(fā)現(xiàn)員工是否熟練掌握各種規(guī)章,改善各部門間的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力,增強員工的熟練程度和信心,提高員工的安全意識;通過演練檢驗規(guī)章、設(shè)備和預(yù)案,提高員工的業(yè)務(wù)技能,增強員工對事故事件的應(yīng)急處理能力。

    2.6 建立事故處理機(jī)制,落實責(zé)任追究制

    建立健全事故處理機(jī)制,按照“四不放過”原則和“安全獎懲辦法”,定因、定性、定責(zé),嚴(yán)格懲處,通過教育和處罰使員工吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識,增強崗位安全意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識;將“降低故障率事件率”作為一項長效工作機(jī)制專題研究,開展地鐵事故案例研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)一流的運營安全管理,博采眾長,取長補短,用“投石頭原理”防員工思想麻痹,讓每個員工認(rèn)識到任何時候都不要把安全生產(chǎn)形勢估計得過好,要始終保持一種危機(jī)感和憂患感;同時,轉(zhuǎn)變觀念,對發(fā)生的事故由此及彼,由表及里,透過現(xiàn)象看本質(zhì),從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層上剖析深層次原因,從加強管理上,研究制定有針對性的措施,解決安全工作中的問題。

    2.7 建立警地聯(lián)動機(jī)制,共保地鐵一方平安

    目前,國內(nèi)地鐵都建立了相應(yīng)的公安部門,地鐵運營單位要加強與地鐵公安的合作,充分依靠公安力量,保障地鐵的平安秩序,建立《警地聯(lián)動工作實施辦法》,明確聯(lián)動例會制度,工作聯(lián)系機(jī)制及聯(lián)動應(yīng)急機(jī)制。通過雙方精誠合作,共保地鐵平安。

    3 結(jié)束語

    安全管理已成為地鐵建設(shè)及運營的一個不可缺少的重要因素,對于投資巨大、系統(tǒng)復(fù)雜、影響深遠(yuǎn)的地鐵來說,引入系統(tǒng)的風(fēng)險管理機(jī)制非常必要。地鐵公司要不斷總結(jié)經(jīng)驗,通過實踐逐步摸索風(fēng)險管理的規(guī)律性,借鑒先進(jìn)的管理理論,分析存在的安全問題,建立有效的風(fēng)險管理體系,不斷提高運營安全管理水平和設(shè)備可靠性。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 賈明奔,李世偉. 關(guān)于地鐵運營車務(wù)安全管理的探討[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2012(01)

    [2] 李輝. 城市地鐵的安全風(fēng)險管理工作[J]. 價值工程. 2012(04)

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