袁利剛
摘 要:良好的企業(yè)文化能夠積極的推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,以人為本、弘揚(yáng)正氣、凝聚人心已成為企業(yè)文化的關(guān)鍵。尤其在習(xí)近平總書記多次提出要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)后,政府各級(jí)部門積極響應(yīng),不斷強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念,各企事業(yè)單位也是積極響應(yīng)政府號(hào)召,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),積極開展弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的企業(yè)文化建設(shè)。
關(guān)鍵詞:弘揚(yáng)正氣;廉政文化;企業(yè)文化
前言
企業(yè)文化是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵,大力開展企業(yè)文化建設(shè)是先進(jìn)管理理念的重要體現(xiàn)。企業(yè)開展廉政文化建設(shè),能夠有效地從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到中層干部再到基層員工中建立廉政觀,促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工誠信守法、愛崗敬業(yè)、克己奉公、廉潔高效,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。因此,適時(shí)開展企業(yè)廉政文化建設(shè)研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
一、對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的再認(rèn)識(shí)
企業(yè)廉政文化建設(shè)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,我們必須以習(xí)近平總書記的廉政思想為指導(dǎo),謀定之后再采取行動(dòng)。另外,在企業(yè)廉政文化工作的開展中,我們必須充分意識(shí)到廉政文化建設(shè)的重要性,只有充分理解廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要性,才能進(jìn)一步采取有力措施,進(jìn)行真正意義上的反腐倡廉工作,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
1、開展企業(yè)廉政文化建設(shè)有利于企業(yè)管理理念的提升。企業(yè)廉政文化應(yīng)堅(jiān)持誠信廉潔為基本,充分體現(xiàn)先進(jìn)的企業(yè)管理理念,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高,具體主要包括以下幾點(diǎn):第一,開展廉政文化建設(shè)有利于各種關(guān)系的正確處理,從而改善經(jīng)營管理水平。第二,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)有利于凝聚人心,能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,體現(xiàn)了以人為本的先進(jìn)管理理念。第三,開展廉政文化建設(shè)有利于提升員工的廉潔自律性,進(jìn)而提升員工隊(duì)伍的素質(zhì)。第四,開展廉政文化建設(shè)有助于增強(qiáng)管理者的文化素質(zhì),使得管理者能夠勤廉敬業(yè),進(jìn)而更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第五,開展廉政文化建設(shè)有助于提升員工的忠誠度,進(jìn)而提升員工的源動(dòng)力。
2、開展企業(yè)廉政文化建設(shè)有利于提高企業(yè)的工作效率。企業(yè)開展廉政文化建設(shè)應(yīng)該堅(jiān)持依法經(jīng)營的基本理念,當(dāng)企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)和員工都自覺準(zhǔn)守法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度時(shí),企業(yè)各部門的工作將有條不紊的依照企業(yè)規(guī)定穩(wěn)定進(jìn)行,屆時(shí)工作效率將獲得大幅的提升,具體體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)有利于黨員干部堅(jiān)持廉潔從業(yè)的理念,使得管理工作廉潔高效,進(jìn)而能夠有更多的精力投入到企業(yè)管理工作中。第二,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)有利于企業(yè)管理者駕馭市場(chǎng)能力的提升,通過高效的管理工作促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。第三,開展廉政文化建設(shè)有利于使得員工更加愛崗敬業(yè),從而提高員工的工作質(zhì)量和工作效率,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、開展企業(yè)廉政文化建設(shè)有利于幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工形成科學(xué)的價(jià)值觀。企業(yè)開展廉政文化建設(shè)應(yīng)大力宣傳習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行價(jià)值觀教育,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工形成科學(xué)的價(jià)值觀,從而使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工自覺國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
二、廉政文化進(jìn)企業(yè)的注意事項(xiàng)
1、廉政文化進(jìn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的特色,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理,才能真正促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。企業(yè)開展廉政文化建設(shè)必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理,具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)廉政文化建設(shè)離不開經(jīng)營管理活動(dòng),只有將二者結(jié)合才能真正促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。第二,企業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),這樣才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)定高效地進(jìn)行,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。第三,廉政文化建設(shè)應(yīng)通過豐富多彩的活動(dòng)激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
2、廉政文化進(jìn)企業(yè)應(yīng)從多角度入手,不僅涵蓋企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),也包括企業(yè)員工。首先,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,重點(diǎn)是清廉誠信和依法經(jīng)營,使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺遵守國家法律法規(guī),以身作則做好表率,以廉為榮,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效管理。其次,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)員工來說,重點(diǎn)是愛崗敬業(yè)和依法監(jiān)督,使得員工能夠自覺準(zhǔn)守企業(yè)的規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),以廉為美,實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層的高效運(yùn)行。
3、廉政文化進(jìn)企業(yè)應(yīng)結(jié)合黨建工作,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。只有結(jié)合黨建工作,才能更好的發(fā)揮黨的光輝指導(dǎo)思想的作用,形成廉政文化建設(shè)與黨建工作相互依靠和相互促進(jìn)的良好局面,以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子為中心,營造清風(fēng)正氣的企業(yè)氛圍。另外,廉政文化與黨建工作的結(jié)合,要注意點(diǎn)面結(jié)合,突出企業(yè)黨建工作的特點(diǎn),充分發(fā)揮優(yōu)先模范的帶頭作用,積極開展學(xué)先烈和談奉獻(xiàn)等廉政文化與黨建工作結(jié)合相關(guān)的主題活動(dòng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工在勤廉思想火花的碰撞中廉潔自律,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)廉政文化與黨建工作的融合。
三、廉政文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)施對(duì)策及建議
1、充分利用當(dāng)?shù)氐牧幕Y源,打造廉政文化教育新載體。緊緊抓住將所在地域優(yōu)秀的歷史文化遺產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合這個(gè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分利用當(dāng)?shù)氐锰飒?dú)厚的廉政文化資源,在突出特色上下功夫。大同是歷史文化名城,也是革命老區(qū),廉政文化燦爛悠久,且與黨建工作結(jié)合的非常密切。近年來,隨著全市廉政文化建設(shè)的深入開展,以及黨建工作的普及,不斷有廉政教育基地如雨后春筍般涌現(xiàn)出來:城區(qū)反腐倡廉警示教育基地、靈丘縣平型關(guān)大捷紀(jì)念館、渾源縣栗毓美墓、南郊區(qū)老窯溝紅色教育基地、陽高縣大泉山廉政教育基地等各具特色的廉政文化教育場(chǎng)所每年都吸引數(shù)以萬計(jì)的干部、職工和游客前去參觀學(xué)習(xí)。如何高效地利用好這些身邊的廉政教育資源,用耳熟能詳?shù)墓枢l(xiāng)人物和模范事跡來教育引導(dǎo)企業(yè)的干部職工樹立廉潔理念,規(guī)范廉政行為,值得我們用心思考。
2、廉政文化進(jìn)企業(yè)必須全員參與,服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)這個(gè)中心工作,才能形成合力。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性,保持高度的廉政責(zé)任感,發(fā)揮模范帶頭作用,真正擔(dān)負(fù)起企業(yè)廉政管理職責(zé)。其次,企業(yè)廉政文化建設(shè)離不開各部門中層干部,需要各中層干部具體實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)細(xì)則,各部門協(xié)同配合才能真正落實(shí)企業(yè)廉政文化建設(shè)。最后,企業(yè)廉政文化建設(shè)還需要企業(yè)每位基層員工的支持,只有企業(yè)全員都積極參與,才能真正做到廉政文化與企業(yè)文化相融合,真正促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
3、開展廉政文化建設(shè),要做到目標(biāo)明確和重點(diǎn)突出。首先,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)要以依法經(jīng)營為目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的依法經(jīng)營意識(shí),使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠廉潔從業(yè)。其次,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)要堅(jiān)持誠實(shí)守信的基本原則,把握好結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn),工作開展切記不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。再次,企業(yè)開展廉政文化建設(shè)要結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),大力宣傳企業(yè)精神,提升企業(yè)員工的凝聚力,使得企業(yè)員工人人愛崗敬業(yè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效發(fā)展。最后,開展廉政文化建設(shè)應(yīng)注重誠信、守法和廉潔等相關(guān)的宣傳,從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
近年來,市熱力公司在各方面的工作都取得了長足的進(jìn)步,從企業(yè)精神到企業(yè)理念不斷體現(xiàn)廉政文化建設(shè)的思想,具體體現(xiàn)為以下兩個(gè)方面:第一,企業(yè)一直倡導(dǎo)“辛苦熱力人,溫暖千萬家”。第二,企業(yè)一直堅(jiān)持“熱心供暖,誠信服務(wù)”。這些無不體現(xiàn)著企業(yè)對(duì)廉政文化的追求,以及廉政文化在生產(chǎn)經(jīng)營中的自覺應(yīng)用。
4、開展廉政文化建設(shè)應(yīng)開創(chuàng)新形勢(shì),使得員工積極參加。首先,應(yīng)建立專門的宣傳教育基地,發(fā)揮基地的廉政文化傳播和推廣作用,使得廉政文化得以順利傳播和推廣。其次,應(yīng)不斷豐富廉政文化傳播的形式,開展貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的廉政文化活動(dòng),例如廉政文藝匯演和廉政書畫展覽等。2009年、2011年,市熱力公司分別舉辦了慶祝建國60周年、建黨90周年廉政歌曲演唱會(huì),演唱活動(dòng)得到廣大干部職工的熱烈響應(yīng),公司機(jī)關(guān)、各分公司等十幾支代表隊(duì)500多人參加演出;2011年公司組織職工參觀由市紀(jì)委監(jiān)察局主辦的“清風(fēng)墨飄香”廉政書畫展;公司職工2011、2012連續(xù)兩年參加廉政電影周觀影活動(dòng),并撰寫《楊善洲》、《一九四二》等影片的觀后感;從2010年開始,在每個(gè)周末公司會(huì)議室舉辦的理論學(xué)習(xí)、職工讀報(bào)、廉政教育影片放映等活動(dòng)都吸引了眾多職工參加……正是通過這一系列生動(dòng)活潑、大眾化的廉政宣傳,不僅提高了廉政文化的感染力,也提高了企業(yè)員工的凝聚力。
結(jié)束語
為了更好地落實(shí)十九大精神,將廉政文化與企業(yè)文化融為一體,文章進(jìn)行了廉政文化進(jìn)企業(yè)的研究,首先介紹了對(duì)企業(yè)廉政文化建設(shè)的再認(rèn)識(shí),然后闡述了廉政文化進(jìn)企業(yè)的注意事項(xiàng),最后提出了廉政文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)施對(duì)策及建議。經(jīng)過近一年的企業(yè)廉政文化建設(shè),發(fā)現(xiàn)廉政文化進(jìn)企業(yè),應(yīng)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),結(jié)合黨建工作,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的依法經(jīng)營意識(shí),提升企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)精神,使得廉政文化深入融入企業(yè)已有的精神和文化之中,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
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(作者單位:大同市熱力有限責(zé)任公司)