范萍
摘要:目的:分析在進(jìn)行醫(yī)院病歷檔案管理存在的問題,提出相應(yīng)的解決方案。方法:通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計法記錄我院中2015年6月至2018年4月間進(jìn)行醫(yī)院病歷檔案管理時存在的管理錯誤次數(shù),通過統(tǒng)計分析記錄導(dǎo)致錯誤發(fā)生的因素。結(jié)果:在本次研究期間共出現(xiàn)203次醫(yī)院病歷檔案管理事故,我院中醫(yī)院病歷檔案存在的問題主要包括管理力度較低、病歷檔案質(zhì)量低、人員素質(zhì)較低、信息收集不足。結(jié)論:在進(jìn)行醫(yī)院病歷檔案管理時,應(yīng)當(dāng)對管理力度進(jìn)行加強,并且相關(guān)醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行病歷檔案管理和書寫時,應(yīng)當(dāng)提高自身素養(yǎng),對病歷檔案進(jìn)行相應(yīng)的管理,才能獲得較為良好的管理效果,對于醫(yī)院病歷檔案管理工作的開展來說,才能獲得更為良好的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:護(hù)理信息化建設(shè);醫(yī)院;護(hù)理管理;護(hù)理滿意度
醫(yī)院病歷檔案管理是醫(yī)院在進(jìn)行日常醫(yī)療活動的一項重要內(nèi)容,其主要管理目的就是保證醫(yī)院病歷檔案管理的質(zhì)量,這樣能夠有利于醫(yī)院在開展日常醫(yī)療活動的可靠性提高,對于患者的病癥發(fā)展來說,有十分積極的意義[1]。所以做好醫(yī)院病歷檔案管理工作,是保證醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療活動的管理基礎(chǔ)[2]。本次研究中,抽取我院中2015年6月至2018年4月醫(yī)院活動過程中存在的檔案管理問題,分析導(dǎo)致檔案管理問題的原因,探究其解決方案,取得了一定成果。
一、一般資料與方法
(一)一般資料
通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計法記錄我院中2015年6月至2018年4月間進(jìn)行醫(yī)院病歷檔案管理時存在的管理錯誤次數(shù),通過統(tǒng)計分析記錄導(dǎo)致錯誤發(fā)生的因素。
(二)方法
通過回顧性分析的方式記錄實驗中存在的病例檔案管理錯誤,由相關(guān)管理人員進(jìn)行相應(yīng)的問題分析,記錄導(dǎo)致問題發(fā)生的原因。
(三)統(tǒng)計學(xué)方法
本次研究中涉及到的各項數(shù)據(jù)均采用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS19.0處理,而醫(yī)院存在的檔案管理問題發(fā)生狀況采用率(%)的形式表達(dá),用卡方對數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗,若p<0.05,則證明統(tǒng)計學(xué)意義存在。
二、結(jié)果
在本次研究期間共出現(xiàn)203次醫(yī)院病歷檔案管理事故,我院中醫(yī)院病歷檔案存在的問題主要包括管理力度較低、病歷檔案質(zhì)量低、人員素質(zhì)較低、信息收集不足。詳情見表1。
三、討論
(一)加強管理力度
在醫(yī)院管理人員對病歷檔案進(jìn)行管理時,應(yīng)當(dāng)將這項管理內(nèi)容作為醫(yī)院日常工作的一項重要內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)對其中存在的問題進(jìn)行及時發(fā)現(xiàn),并掌握發(fā)生原因,這樣有助于提高檔案管理的可靠性,并且醫(yī)院在進(jìn)行管理時,應(yīng)當(dāng)對檔案管理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)知識培訓(xùn),這樣有利于檔案管理人員業(yè)務(wù)水平的提高,提高總體工作效率。而將醫(yī)院病歷檔案工作融入醫(yī)院管理體系中,對于病歷檔案管理的規(guī)范化指導(dǎo)和提升來說有積極意義[3]。
(二)進(jìn)行檔案管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)
首先來說,應(yīng)當(dāng)對病歷檔案管理人員進(jìn)行相應(yīng)的知識培訓(xùn),并且醫(yī)院在進(jìn)行檔案管理工作儲備時,應(yīng)當(dāng)積極豐富院內(nèi)的相關(guān)文獻(xiàn),鼓勵管理人員在工作中,綜治行對相關(guān)資料進(jìn)行查找,了解相關(guān)工作內(nèi)容,改善管理方案。同時醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)管理人員的服務(wù)意識,在對不同患者進(jìn)行檔案搜集時,應(yīng)當(dāng)以最為合適的方案對患者的資料進(jìn)行收集,這樣還可以保證檔案收集的完整性[4]。而對于書寫清晰且有序的義務(wù)人員應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的獎勵,這樣能調(diào)動管理人員的工作積極性。
(三)建立良好的檔案管理制度
醫(yī)院在日常工作中應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的檔案管理制度,在進(jìn)行病例。檔案管理時,應(yīng)當(dāng)應(yīng)用相應(yīng)的制度,對病歷檔案進(jìn)行管理,使檔案管理工作人員在進(jìn)行具體的操作時,做到按部就班,從而獲得良好的管理效果。而醫(yī)院在進(jìn)行評定制度時應(yīng)當(dāng)有一套完整的評估系統(tǒng),這樣能夠幫助醫(yī)院開展信息管理并做好相關(guān)資源的協(xié)調(diào)。如果在工作過程中,患者存在資料泄露的問題,醫(yī)院應(yīng)及時查清問題所在,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重狀況做好人員處理工作,安撫患者情緒,盡可能減少這種重大事故的發(fā)生。
(四)建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)管理
建立良好的管理系統(tǒng)能自動接收并收集分析設(shè)備傳送的檢驗數(shù)據(jù),并根據(jù)患者的基本信息儲存至數(shù)據(jù)庫,并且由于管理系統(tǒng)具有一定的特異性,所以患者的資料在錄入時具有唯一性,所以為檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率提供了保障。同時建立完善數(shù)據(jù)庫能夠長期儲存數(shù)據(jù),可將患者的訊息和檢查結(jié)果長期儲存,如患者有要求還可刻錄至光盤,如果想要對某個項目進(jìn)行統(tǒng)計,還能自動將數(shù)據(jù)歸類整理統(tǒng)計,便于檢驗人員將結(jié)果統(tǒng)一調(diào)出[5]。
綜上所述,在進(jìn)行醫(yī)院病歷檔案管理時,應(yīng)當(dāng)對管理力度進(jìn)行加強,并且相關(guān)醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行病歷檔案管理和書寫時,應(yīng)當(dāng)提高自身素養(yǎng),對病歷檔案進(jìn)行相應(yīng)的管理,才能獲得較為良好的管理效果,對于醫(yī)院病歷檔案管理工作的開展來說,才能獲得更為良好的質(zhì)量。
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