關(guān)于新形勢(shì)下如何做好企業(yè)員工的思想政治工作的研究

陳江莉

摘要：思想政治工作對(duì)員工本身有著重要的影響，甚至說(shuō)好的企業(yè)思想政治決定企業(yè)員工的一生。好的思想政治工作能優(yōu)化企業(yè)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)的管理，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到推進(jìn)的作用，更會(huì)大大地增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作也是我國(guó)持續(xù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心工作，是引導(dǎo)和發(fā)展現(xiàn)代人思想建設(shè)的必要手段。新時(shí)期如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，提高思想政治工作的層次和水平，是擺在我們每個(gè)思想政治工作者面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);新形勢(shì);思想政治;教育

經(jīng)濟(jì)時(shí)代日漸崛起的情況下，企業(yè)也受到了來(lái)自各方面的壓力和挑戰(zhàn)，面對(duì)新時(shí)期下社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需求，社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)進(jìn)步提出的要求，企業(yè)要進(jìn)行有效改革和創(chuàng)新，找到合適的發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)在社會(huì)上發(fā)展和生存。在這種形式的壓迫下，企業(yè)如果想發(fā)展出一條屬于自己經(jīng)濟(jì)體制的道路，就要以新的思維來(lái)確立企業(yè)發(fā)展的思想政治工作。

一、積極開展學(xué)習(xí)教育

企業(yè)員工整體素質(zhì)的高低，直接影響著企業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)程，同時(shí)也影響著員工思想政治工作的實(shí)施效果。

（一）導(dǎo)入培訓(xùn)理念

要?jiǎng)?chuàng)新職工培訓(xùn)方式，制定具體措施，有規(guī)劃有目的地組織做好經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和崗位操作工人的培訓(xùn)工作，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，不斷掌握新知識(shí)、學(xué)會(huì)新技能、練就新本領(lǐng)、增長(zhǎng)新才干。

（二）建立激勵(lì)機(jī)制

引入先進(jìn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，注重激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的能力。探索學(xué)習(xí)經(jīng)歷與薪酬、晉升相結(jié)合的有效途徑，建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)員工參加企業(yè)培訓(xùn)的積極性，支持員工自己參加社會(huì)辦學(xué)和培訓(xùn)，逐步讓員工把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求。

（三）充分運(yùn)用新媒體

充分利用網(wǎng)站、報(bào)刊、活動(dòng)室、展板、微信群、QQ群等不同媒介，針對(duì)不同對(duì)象不定期發(fā)布時(shí)效性較強(qiáng)的新知識(shí)、新技能、新理論，讓員工隨時(shí)從不同途徑獲取，營(yíng)造思想政治工作的良好氛圍。

二、發(fā)揮黨員示范作用

黨員是企業(yè)發(fā)展的主力軍，只有不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

（一）提升“黨員素質(zhì)”

要做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的政治理論武裝黨員頭腦。

（二）落實(shí)“黨員行動(dòng)”

要在工作和生活中落實(shí)“黨員行為”，根據(jù)各自的崗位職責(zé)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，正確把握“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“黨員標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡責(zé)，努力搞好自身的學(xué)習(xí)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，哪里需要，就主動(dòng)配合，出色完成工作任務(wù)，做到考慮問(wèn)題從大局出發(fā)，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）抓住“關(guān)鍵少數(shù)”

著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下的示范作用，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，形成“頭雁效應(yīng)”。黨員干部要具備較高的政治理論素養(yǎng)，率先垂范、以身作則，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，這樣才能營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍，帶動(dòng)企業(yè)員工求真務(wù)實(shí)、充滿激情，促進(jìn)企業(yè)向著既定目標(biāo)發(fā)展。

三、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)

群團(tuán)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織在開展員工思想政治工作中具有重要作用。

（一）加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)

按照“哪里有黨組織，哪里就有黨的群團(tuán)組織”的要求。引導(dǎo)支持群團(tuán)組織依照法律和各自章程加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。

（二）積極豐富活動(dòng)載體

通過(guò)創(chuàng)新工作載體，積極把知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文體活動(dòng)與加強(qiáng)員工思想政治教育結(jié)合起來(lái)，多開展貼近員工、參與面寬的活動(dòng)，緩解工作壓力，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的自信、自立、自強(qiáng)精神，切實(shí)提高員工的思想道德素質(zhì)。

（三）發(fā)揮典型引路作用

要建立典型選樹、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制，評(píng)出經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)等方面的先進(jìn)典型，利用典型身上所體現(xiàn)的閃光點(diǎn)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)借鑒。

四、強(qiáng)化制度體系建設(shè)

科學(xué)完備的制度體系是實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的基石，也是做好企業(yè)員工思想政治工作的基本保障。1.建立幫扶機(jī)制：在實(shí)際工作中積極推行人性化管理，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)解決職工思想出現(xiàn)的問(wèn)題，釋疑解惑，做好一人一事的思想政治工作。2.建立責(zé)任機(jī)制：開展思想政治工作，要健全責(zé)任制度，不斷量化、細(xì)化責(zé)任，提高每位干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)將思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各部門，與中心工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，達(dá)到事半功倍的效果。3.建立考核機(jī)制：把思想政治工作內(nèi)容納入考核體系，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用。

五、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)決定企業(yè)發(fā)展的重要工作，在發(fā)展過(guò)程中，它能使企業(yè)的思想統(tǒng)一化、使員工共同發(fā)展、改變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，決定企業(yè)在整個(gè)行業(yè)中的地位，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展和進(jìn)步提供有效基礎(chǔ)和關(guān)鍵性決策。員工思想政治工作已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段，我們只有從實(shí)際出發(fā)，不斷與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新，才能適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)新任務(wù)的客觀要求，不斷為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]莫紹啟.利用思想政治工作助推企業(yè)員工積極性[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2008 （23）.

[2]袁小如.加強(qiáng)思想政治工作保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展[J].思想工作，2009 （02）.

[3]王桂云.思想政治工作必須堅(jiān)持以員工為本[J].吉化黨校學(xué)報(bào)，2007 （03）.