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    落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)踐與思考

    2018-10-19 03:51:10張瑩
    企業(yè)文化 2018年35期

    張瑩

    摘要:當(dāng)前,在建設(shè)廉政和反腐敗斗爭中還存在許多問題。因此,我們要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。增強(qiáng)干部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的責(zé)任意識,明確和落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的目標(biāo),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政建設(shè);主體責(zé)任;監(jiān)督責(zé)任

    黨風(fēng)廉政建設(shè)需要注重主體責(zé)任以及監(jiān)督責(zé)任,這是進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)以及反腐斗爭的關(guān)鍵,兩個(gè)責(zé)任的提出對于廉政建設(shè)具有十分重要的意義,為了更好落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,需要加強(qiáng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行深入的研究以及探討。

    一、目前落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”存在的問題

    (一)部分黨委黨治松散以及主體責(zé)任沒有落實(shí)到位

    主體責(zé)任就是黨委進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)過程之中的責(zé)任人,其中,黨委書記為第一負(fù)責(zé)人,黨委成員需要在黨風(fēng)建設(shè)的過程之中采取有效措施進(jìn)行完善,然而,在實(shí)際的工作之中存在很多的干部領(lǐng)導(dǎo)缺乏責(zé)任意識,部分部門以及個(gè)人的主體責(zé)任沒有真正落實(shí)到位。例如,某些黨委在主體責(zé)任的落實(shí)上存在嚴(yán)重的偏差或者錯(cuò)位現(xiàn)象。與此同時(shí),部分人員在工作上過分重視事務(wù)性工作,嚴(yán)重忽視黨務(wù)建設(shè)工作,或者是過分看重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是嚴(yán)重忽略廉政建設(shè)等,對于反腐敗工作沒有真正落實(shí)到位。

    (二)紀(jì)委缺乏擔(dān)當(dāng)導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任未能落實(shí)到位

    我國的某些紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏必要的擔(dān)當(dāng),在工作上沒有將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位,表現(xiàn)在實(shí)際工作之中就是以下三點(diǎn):第一,不愿意監(jiān)督,某些紀(jì)檢人員由于社會環(huán)境消極和負(fù)面的影響,缺乏政治意識、責(zé)任意識以及大局觀念,缺乏自律精神以及工作作風(fēng)存在問題,甚至某些紀(jì)檢監(jiān)察干部對于一些腐敗分子不但不進(jìn)行痛恨,反而理解乃至縱容腐敗行為,在實(shí)際的工作之中常常選擇睜一只眼閉一只眼睛,這樣就難以落實(shí)到自身的監(jiān)督責(zé)任;第二,不能監(jiān)督,目前存在一些的干部缺乏監(jiān)督的能力,在平時(shí)缺乏學(xué)習(xí),難以適應(yīng)新時(shí)代的反腐倡廉的工作,由于自身的能力不足,導(dǎo)致在實(shí)際工作之中的工作方法以及工作思路都存在嚴(yán)重的問題;第三,不敢進(jìn)行監(jiān)督,某些紀(jì)委以及黨委關(guān)系密切,很多都是上下級的關(guān)系,其中,干部的任免、調(diào)動、人員編制以及經(jīng)費(fèi)劃撥等大權(quán)都在黨委之手,在這樣的情況下,紀(jì)委不敢進(jìn)行監(jiān)督。

    (三)關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的問責(zé)制度形同虛設(shè)

    第一,目前的問責(zé)法規(guī)以及制度等缺乏健全性以及完善性,法律法規(guī)以及制度等都是起到一種約束的作用,但是,目前依然缺乏健全以及明確的問責(zé)制度,關(guān)于兩個(gè)責(zé)任的問責(zé)制度體系尚未盡力,從而嚴(yán)重制約了兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。第二,目前的問責(zé)方式較為單一,缺乏問責(zé)效果,當(dāng)前,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面依然采取的是上級問責(zé)下級的制度,但是,由于體制之內(nèi)存在較為復(fù)雜的關(guān)系,在實(shí)際的操作方面經(jīng)常是淪落為走走形式,或者是官官相護(hù)等,睜一只眼閉一只眼睛的現(xiàn)象還是存在,這樣就導(dǎo)致問責(zé)制度形如虛設(shè)。第三,問責(zé)的程序以及要素等缺乏明確性,在問責(zé)的過程之中,雖然是黨委負(fù)起主要的責(zé)任,其中紀(jì)委只是履行監(jiān)督得到責(zé)任,但是,在實(shí)際的工作之中到底是黨委書記或者紀(jì)委書記個(gè)體承擔(dān)責(zé)任,亦或是常委會以及紀(jì)委會承擔(dān),甚至是兩者兼而有之。但是,在實(shí)際的工作之中缺乏明確規(guī)定責(zé)任歸屬,問責(zé)程序不統(tǒng)一以及問責(zé)缺乏明確性。

    二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的具體舉措

    (一)深化思想改革

    深刻認(rèn)識和掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要思想,貫徹落實(shí)“主體責(zé)任”制度,確保國有經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。最重要的是要清楚認(rèn)識到,保障的是制度,落實(shí)到位要看實(shí)際行動,要強(qiáng)化員工在行為上忠誠,在處理事務(wù)方面敢承擔(dān)的精神,增強(qiáng)每個(gè)員工的責(zé)任感和使命感,做到擁有高素質(zhì)和高思想的人。牢固樹立宗旨意識和組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)知識等多方面學(xué)習(xí)培訓(xùn);有針對性地開展黨政教育專題活動,定期專題學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度,對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看,對審計(jì)及相關(guān)案例進(jìn)行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等,深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義,筑牢反腐防線,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí),結(jié)合全局實(shí)際,努力在依法從審、廉潔從審,提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強(qiáng)道德建設(shè)上下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從審的意識和決心。

    (二)劃清工作職責(zé)是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”的關(guān)鍵手段

    首先,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,抓住黨建工作的重點(diǎn),針對黨建工作執(zhí)行期間出現(xiàn)的實(shí)際情況做到具體問題具體分析,制定合理的行動計(jì)劃,確保計(jì)劃的科學(xué)性和可操作性。以本年度央企巡視工作為核心針對企業(yè)的人才選拔工作,積極做好職工權(quán)益的維護(hù)工作,確保權(quán)力在運(yùn)行過程中能夠有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行約束。

    其次,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員一定要支持企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行違紀(jì)違法行為的查處,領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮自身的先鋒模范帶頭作用,針對工作執(zhí)行期間的具體任務(wù)和責(zé)任,能具體的就具體,能量化的一定要量化,將工作責(zé)任明確到具體的目標(biāo)責(zé)任人。同時(shí)企業(yè)還要制定“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)人員必須要發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,將實(shí)際工作績效與黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合起來,要將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入到領(lǐng)導(dǎo)人員日常工作計(jì)劃中。并且還要完善相應(yīng)的黨政觀念思想道德建設(shè)工作,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識以及擔(dān)當(dāng)意識。

    (三)確保“兩個(gè)責(zé)任”的嚴(yán)肅性是實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心

    首先,要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體。企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體是紀(jì)委,因此紀(jì)委部門要充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查的作用,落實(shí)相關(guān)的廉政建設(shè)制度規(guī)定。其次,相關(guān)部門還要對責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行具體細(xì)分,將可以量化的責(zé)任進(jìn)行量化處理,結(jié)合規(guī)定的內(nèi)容制定相應(yīng)的責(zé)任追究形式,例如告誡談話以及通報(bào)批評等。確保責(zé)任追究工作的科學(xué)性和合理性,充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極作用。第三,要做好日常的監(jiān)督引導(dǎo)工作。確保責(zé)任追究制度的完善和落實(shí),事實(shí)上追究工作并不是黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的,只是確保工作落實(shí)的主要手段之一。所以相關(guān)部門在工作時(shí)要立足挽救干部的目標(biāo),進(jìn)行相應(yīng)的“關(guān)口前移”。

    (四)強(qiáng)化自身管理的作風(fēng)

    領(lǐng)導(dǎo)人物的作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的核心所在,這就要求領(lǐng)導(dǎo)人要管理好自身的建設(shè),以清白、干凈的狀態(tài)示人。堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想,選人要科學(xué)全面考慮,堅(jiān)持正確的用人方式,恰當(dāng)?shù)墓膭顔T工。堅(jiān)持民主集中制的原則,決策前爭取廣大員工的意見和想法。自覺接受廣大員工的監(jiān)督和反饋,不定期的進(jìn)行黨紀(jì)方面的培訓(xùn)和深度學(xué)習(xí)。

    (五)強(qiáng)化監(jiān)督加大嚴(yán)懲力度

    明確紀(jì)檢工作機(jī)構(gòu)的工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行檢查職能,貫徹落實(shí)預(yù)警紅線的內(nèi)容,對于不同的反腐問題,要做到具體問題具體分析,認(rèn)真分析腐敗問題的節(jié)點(diǎn),逐一解決,此外還要跟緊作風(fēng)領(lǐng)域產(chǎn)生的新變化和新問題,及時(shí)找到解決問題的新方案,要堅(jiān)持早解決,辦理腐敗案件要堅(jiān)持上級的領(lǐng)導(dǎo),全方位打擊腐敗行為。

    (六)發(fā)揮引領(lǐng)作用

    落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)在于主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,主體責(zé)任使得領(lǐng)導(dǎo)人要有良好的作風(fēng),時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,以身作則,自己的示范才能引領(lǐng)全體成員的參與。電視劇“人民的名義”老黨員陳巖石給劇中省委上了一堂生動的黨課,他說:“我們團(tuán)長做戰(zhàn)前動員,說不是共產(chǎn)黨員就沒有資格背炸藥包,背炸藥包是共產(chǎn)黨員的特權(quán)吶”?!疤貦?quán)”多么誘人,在不同的年代“特權(quán)”都是誘人的,劇中老黨員陳巖石虛報(bào)了歲數(shù)爭取到了黨員的“特權(quán)”,這時(shí)候黨員的“特權(quán)”是奉獻(xiàn),是一種信仰。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追求什么樣的“特權(quán)”,他所領(lǐng)導(dǎo)的黨員也將追求那樣的“特權(quán)”,讓我們牢記入黨誓言,不忘初心,繼續(xù)前行。

    (七)正確把握和運(yùn)用監(jiān)督

    執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制創(chuàng)新,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。成立紀(jì)檢監(jiān)察中心,突出“以紀(jì)律審查為主”的定位,開展重大問題線索交叉核查,實(shí)行重點(diǎn)任務(wù)集中突破,建立“人才庫”和“監(jiān)督再監(jiān)督”等工作機(jī)制,切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平,促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

    三、結(jié)束語

    落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作使命光榮,責(zé)任重大。各級黨組織和廣大干部員工要切實(shí)行動起來,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記的講話精神,堅(jiān)定信心,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作新局面,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十三五”改革發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉永和.抓實(shí)抓細(xì)“六個(gè)關(guān)鍵”落實(shí)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 [J]. 冶金企業(yè)文化,2017 (03):34-35.

    [2]何華宇.高校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”存在的問題及其對策 [J]. 廉政文化研究,2017,8 (03):52-58.

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