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    高校漢語言教學(xué)中少數(shù)民族學(xué)生的管理策略分析

    2018-10-19 18:51:44羅釗
    智富時代 2018年9期
    關(guān)鍵詞:少數(shù)民族學(xué)生管理策略

    羅釗

    【摘 要】目前,高校的少數(shù)民族學(xué)生在進(jìn)行漢語言學(xué)習(xí)過程的時候,因?yàn)閷W(xué)習(xí)經(jīng)歷和對漢語的掌握程度不盡相同,對漢語言學(xué)習(xí)的節(jié)奏以及課程進(jìn)度往往很難適應(yīng),這是由于少數(shù)民族學(xué)生存在著文化差異等因素而表現(xiàn)特殊的心理以及學(xué)習(xí)特點(diǎn)。在對他們學(xué)習(xí)漢語言文學(xué)過程中存在的問題進(jìn)行分析的前提下需要利用對應(yīng)管理策略,力求進(jìn)一步促進(jìn)少數(shù)民族學(xué)生更好學(xué)習(xí)漢語言文學(xué)。

    【關(guān)鍵詞】漢語言教學(xué);少數(shù)民族學(xué)生;管理策略

    一、引言

    在高校漢語言教學(xué)過程中,因?yàn)樯贁?shù)民俗學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷和漢族學(xué)生有所不同,所以他們一般表現(xiàn)出特殊的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理。怎么加速漢語言教學(xué)中少數(shù)民族學(xué)生對漢語言教學(xué)的發(fā)展進(jìn)度,積極的分析漢語言教學(xué)中少數(shù)民族學(xué)生管理工作的新思路,成為當(dāng)前高校對學(xué)生管理工作的重要部分之一,同時也是今后民漢一體化教學(xué),提升少數(shù)民族教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。因此本文分析了漢語言教學(xué)中少數(shù)民族學(xué)生心理的特點(diǎn),根據(jù)自身教育管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了有關(guān)管理策略,以求更好的充分滿足學(xué)生生活以及學(xué)習(xí)的需求。

    二、漢語言教學(xué)中少數(shù)民族學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中存在問題

    (一)漢語應(yīng)用能力差異較大

    少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語言文化的途徑不盡相同?!半p語班”以及“民考漢”是學(xué)生是參加漢語文高考,并且享受到國家政策后直接通過高校漢語言專業(yè)錄取的。這些學(xué)生因?yàn)榛A(chǔ)教育階段系統(tǒng)的對漢語教育進(jìn)行接受。因此,在進(jìn)入到高等院校之后,基本上能夠接受民漢一體化的課程安排以及教學(xué)進(jìn)度。然而一些課程學(xué)習(xí)比較有著比較大的難度。雙語和民考漢的學(xué)生在高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語以及大學(xué)語文等課程的學(xué)習(xí)不能夠和漢族學(xué)生在同一個層次進(jìn)行。他們在基礎(chǔ)教育階段,都是通過接受漢語和民族語輔助教學(xué)完成的學(xué)習(xí)。漢語應(yīng)用能力多數(shù)情況下是利用日常生活當(dāng)中和漢族同學(xué)自學(xué)進(jìn)行交流來得出的。在高等院校學(xué)習(xí)中,純漢語的教學(xué)環(huán)境氛圍,往往讓少數(shù)民族學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力大大增強(qiáng)。

    (二)思維和認(rèn)知方式比較傳統(tǒng)

    少數(shù)民族的學(xué)生僅僅是利用自身努力來實(shí)現(xiàn)學(xué)校漢語水平的資格考試。然而,大多數(shù)的少數(shù)民族學(xué)生往往處在陌生的語言環(huán)境之下,他一般根據(jù)自己的習(xí)慣思維方式對事物進(jìn)行思考,并且通過傳統(tǒng)的模式對事物進(jìn)行反映出來,以致于造成了少數(shù)民族學(xué)生存在較差的應(yīng)變能力。他們的創(chuàng)造性和進(jìn)取心也受到了非常大的制約。在傳統(tǒng)的風(fēng)俗習(xí)慣以及傳統(tǒng)觀念的影響之下,如果少數(shù)民族學(xué)生的創(chuàng)造性思維以及進(jìn)取心受到限制的時候,上面的各種類型少數(shù)民族學(xué)生一般面對新事物的過程中體現(xiàn)出遲疑或者猶豫。除此之外,封閉性的心理容易造成少數(shù)民族學(xué)生固步自封,缺少面對新事物的心理準(zhǔn)備,同時不斷擴(kuò)展心理追求比較缺少。因?yàn)閺膶W(xué)校和其他各類媒體得到的各種信息比漢族學(xué)生要少,所以漢語言教學(xué)當(dāng)中少數(shù)民族學(xué)生的目標(biāo)不明確,直接造成了少數(shù)民族學(xué)生較差的學(xué)習(xí)積極性,并且不容易形成急切的學(xué)習(xí)需求。

    (三)學(xué)習(xí)主觀能動性比較欠缺

    當(dāng)少數(shù)民族的學(xué)生進(jìn)入到高校的時候,往往都是雄心勃勃,決心要努力學(xué)習(xí),練就較強(qiáng)的本領(lǐng),以此為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而,少數(shù)民族學(xué)生在學(xué)習(xí)的時候因?yàn)檎Z言應(yīng)用能力和思維模式都和班級里的大多數(shù)漢族學(xué)生和授課老師的教學(xué)方法等不適應(yīng),同時由于學(xué)習(xí)經(jīng)歷不同等方面的因素造成一些課程特別是較強(qiáng)文科類的課程來說,學(xué)習(xí)起來非常困難,往往考試不能及格,在班級當(dāng)中整體排名比較靠后。處于摸索階段的高校教務(wù)管理工作者在沒有制定出妥善有效的平衡措施之前,這類學(xué)生容易心灰意冷,喪失學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

    三、漢語言教學(xué)中少數(shù)民族學(xué)生的管理策略

    (一)協(xié)調(diào)師生關(guān)系,加強(qiáng)師生交流

    任課教師是做好漢語言教學(xué)班級中少數(shù)民族學(xué)生教學(xué)工作、提高漢語言教學(xué)班級中各類型少數(shù)民族學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的中堅(jiān)力量。所以任課教師必須付出更多的心血,加強(qiáng)與這部分少數(shù)民族學(xué)生的交流,構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系。教師在授課過程中應(yīng)做到越來越少地傳遞知識,而越來越多地激勵思考;讓自己成為一位顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾觀點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人。應(yīng)從各類型少數(shù)民族學(xué)生所具有的特殊心理和學(xué)習(xí)特征出發(fā),集中更多的時間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動:通過互相影響、討論、監(jiān)督、激勵、鼓舞等多元手段去培養(yǎng)他們。

    (二)建立溝通平臺,多方協(xié)調(diào)共管

    對待漢語言教學(xué)班級中的少數(shù)民族學(xué)生,除了重點(diǎn)加強(qiáng)上述工作以外,還要考慮建立家校互相聯(lián)系的長效機(jī)制,構(gòu)建學(xué)生、學(xué)校和家庭之間的和諧關(guān)系。建立學(xué)校和家長之間的信息溝通渠道,將學(xué)院有關(guān)部門、輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生寢室的電話等聯(lián)系方式告知學(xué)生家長,建立暢通有效的信息溝通渠道。每學(xué)期末通過實(shí)施“致家長的一封信”,采取將學(xué)生在校的表現(xiàn)和成績單寄送的方式使家長了解孩子的學(xué)習(xí)情況,對于特殊學(xué)生、學(xué)習(xí)成績較差、不遵守校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生應(yīng)及時通過電話或信函與家長聯(lián)系和溝通,并做好相關(guān)記錄、備案工作,從而建立家校共同教育和管理的機(jī)制。

    (三)強(qiáng)化集體意識,加強(qiáng)班級管理

    大學(xué)階段是培養(yǎng)學(xué)生價值觀和人生觀的重要階段。當(dāng)代大學(xué)生不僅有著進(jìn)取的以免,還有著多樣化的價值取向,缺少責(zé)任感以及怕吃苦等消極一方面。這些都是當(dāng)代大學(xué)生的共同特點(diǎn)。這些特點(diǎn)在少數(shù)民族學(xué)生當(dāng)中體現(xiàn)的特別突出。班集體是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本單元。學(xué)生干部是高校進(jìn)行學(xué)生自我教育、自我服務(wù)以及自我管理的核心。特別是在民漢一體化的班級單重,需要特別強(qiáng)化所有學(xué)生集體的意識,教育漢族學(xué)生主動的去幫助以及團(tuán)結(jié)少數(shù)民族的學(xué)生。除此之外,還需要積極培養(yǎng)少數(shù)民族學(xué)生干部,不僅要教給少數(shù)民族學(xué)生充分認(rèn)識管理,還要讓學(xué)生懂得管理途徑以及方法,同時還需要教育少數(shù)民族牢固樹立集體主義精神以及團(tuán)結(jié)合作精神。要做到上面這些狀況,需要充分的通過班主任人格魅力去對學(xué)生干部進(jìn)行影響。由于班主任不但是班級工作的管理者和組織者,還需要學(xué)生正確認(rèn)識價值觀和人生觀的引導(dǎo)者。除此之外,也是學(xué)生學(xué)業(yè)上指導(dǎo)者以及班級各項(xiàng)活動策劃者。在實(shí)際工作當(dāng)中,班主任實(shí)際工作需要積極的推動人文管理,格外重視感情投資,讓班集體成為維護(hù)民族團(tuán)結(jié),提升少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)水平有效平臺。

    漢語言教學(xué)對少數(shù)民族學(xué)生的成長和發(fā)展都有至關(guān)重要的影響。但是,從高校漢語言教學(xué)現(xiàn)狀可以看出,漢語言教學(xué)中存在很多問題。本文簡單分析了下,同時也提出一些管理策略。因此,高校必須加強(qiáng)少數(shù)民族學(xué)生的教學(xué)管理,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

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    [2]魯英,王琦三,武毅,等.淺談班主任對民考漢學(xué)生的管理技巧[J].新疆醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),2010,33(1):110-111.

    [3]劉永泉.淺議高校漢語言教學(xué)班中少數(shù)民族學(xué)生的管理策略[J].中國電力教育,2010(25):165-167.

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