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    基于職業(yè)院校人才職業(yè)核心素養(yǎng)專本碩貫通培養(yǎng)的共青團(tuán)工作新模式研究

    2018-10-19 18:51:44謝鑫徐兵候苗苗
    智富時代 2018年9期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校

    謝鑫 徐兵 候苗苗

    【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展,用人單位對畢業(yè)生職業(yè)核心素養(yǎng)要求越來越高,這就要求職業(yè)院校在人才培養(yǎng)全過程加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)的培育。專本碩貫通培養(yǎng)有利于課程的銜接和學(xué)習(xí)的連貫性,設(shè)置各學(xué)段不同的培養(yǎng)目標(biāo)有利于職業(yè)核心素養(yǎng)培育的持續(xù)開展。共青團(tuán)第二課堂作為人才培養(yǎng)的重要組成部分,其活動的開展對于職業(yè)核心素養(yǎng)的培育較傳統(tǒng)方式有明顯的優(yōu)勢,有利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力,提高崗位競爭力和社會競爭力。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)院校;職業(yè)核心素養(yǎng);專本碩貫通培養(yǎng)

    麥可思公司對全國高職院校畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查顯示,高職學(xué)生就業(yè)后離職率普遍高于普通高校學(xué)生,究其原因,主要體現(xiàn)在:高職學(xué)生眼高手低,好高騖遠(yuǎn),跳槽頻繁,缺乏必要的思想政治與道德文化的養(yǎng)成和內(nèi)化等問題,這些都源自高職專業(yè)教育與學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的脫節(jié)[1]。職業(yè)院校共青團(tuán)工作應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新時代需求,根據(jù)人才培養(yǎng)需求的變化進(jìn)行相應(yīng)的變革,尤其是面對專本碩貫通培養(yǎng)的趨勢,共青團(tuán)工作的開展也應(yīng)該根據(jù)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

    一、職業(yè)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵

    對于“職業(yè)核心素養(yǎng)”,許多國際組織、國家和地區(qū)都有類似的表述。如美國的“二十一世紀(jì)技能”,世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的“職業(yè)關(guān)鍵素養(yǎng)”,澳大利亞的“就業(yè)能力”。盡管表述各有不同,但都表達(dá)了不同國際組織、國家和地區(qū)對于即將進(jìn)入工作崗位的學(xué)生應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)的基本要求。澳大利亞于2002年形成了全國統(tǒng)一的就業(yè)能力框架,包括8種就業(yè)能力和13項(xiàng)個人品質(zhì)。這8種就業(yè)能力是溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問題能力、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力、規(guī)劃與組織能力、自我管理能力、學(xué)習(xí)能力和運(yùn)用技能能力,個人品質(zhì)是指個人在培養(yǎng)8種就業(yè)能力的過程中應(yīng)形成的態(tài)度和特質(zhì),包括忠誠、奉獻(xiàn)、誠信、熱誠、可靠性、個人展示、常識、積極的自尊、幽默感、平衡工作和家庭生活的態(tài)度、處理壓力的能力、激勵及適應(yīng)性等[2]。我國原勞動和社會保障部在《國家技能振興戰(zhàn)略》中提出了職業(yè)核心能力,將其定義為從所有職業(yè)活動中抽象出來的一種最基本的能力,普適性是它最主要的特點(diǎn),可適用于所有行業(yè)的所有職業(yè),雖然世界各國對核心能力有不同的表述,相比而言它的種類還是最少的,并把職業(yè)核心能力分為8項(xiàng),稱為“8項(xiàng)核心能力”,包括:與人交流、數(shù)字應(yīng)用、信息處理、與人合作、解決問題、自我學(xué)習(xí)、創(chuàng)新革新、外語應(yīng)用等[3]。

    職業(yè)核心素養(yǎng)是職業(yè)素養(yǎng)中最核心最精髓最通用的部分,是指學(xué)生步入工作崗位時最關(guān)鍵的、不可缺少的品質(zhì)、能力、才干等,無論在哪個崗位上都被公認(rèn)的較為重要的素養(yǎng)特征。學(xué)生只有擁有這些職業(yè)核心素養(yǎng),才能夠適應(yīng)自身發(fā)展和行業(yè)發(fā)展所需要的必備品質(zhì)和關(guān)鍵能力。這就對職業(yè)教育提出了要求,在職業(yè)院校教育教學(xué)過程中應(yīng)該突出職業(yè)核心素養(yǎng)的要求,加大培育力度,培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會發(fā)展額高素質(zhì)應(yīng)用型技能人才。

    二、職業(yè)核心素養(yǎng)的意義

    職業(yè)教育要從面向未來社會變化的發(fā)展趨勢去建構(gòu)能夠滿足學(xué)生適應(yīng)社會變遷的職業(yè)核心素養(yǎng)。只有全面提升學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng),才能夠使學(xué)生具備接受新事物、更新新理念的能力,進(jìn)一步培養(yǎng)專本碩不同學(xué)段學(xué)生從事新工作和掌握新技術(shù)的意識和能力。職業(yè)核心素養(yǎng)的專本碩貫通培育重點(diǎn)應(yīng)該放在學(xué)生的選擇性思維、合作性思維、可持續(xù)發(fā)展思維和自我管控思維,將這些作為培育基礎(chǔ)。良好的心態(tài)和求知意識是職業(yè)核心素養(yǎng)養(yǎng)成的內(nèi)在動力。職業(yè)院校人才職業(yè)核心素養(yǎng)的培育是培育高水平應(yīng)用型技能人才的關(guān)鍵,是構(gòu)建國內(nèi)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要嘗試。在注重學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)培育的基礎(chǔ)上,建立職業(yè)教育專本碩相互銜接的人才培養(yǎng)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、職業(yè)資格證書培訓(xùn)基地、行業(yè)與教育研究基地,提供多層次、立體化的教育實(shí)踐和專業(yè)實(shí)踐環(huán)境,才能給提高人才培養(yǎng)質(zhì)量創(chuàng)造條件。

    同時,需要注意的是,大部分高等職業(yè)教育學(xué)生畢業(yè)后直接走向社會,面臨著工作、學(xué)習(xí)和生活上各種各樣的問題,而職業(yè)核心素養(yǎng)恰恰能夠提升畢業(yè)生的適應(yīng)能力,幫助畢業(yè)生在一定程度上處理好這三者的關(guān)系。

    三、職業(yè)核心素養(yǎng)培育目標(biāo)和途徑

    2016年11月共青團(tuán)中央、教育部研究制定了《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》,其中提到要構(gòu)建分層分類一體化思想引領(lǐng)工作體系,實(shí)施高校共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度,這就給職業(yè)核心素養(yǎng)的專本碩貫通培養(yǎng)指明了方向。職業(yè)院校基層團(tuán)組織可以結(jié)合專本碩貫通培養(yǎng)模式進(jìn)行工作部署,構(gòu)建動態(tài)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)健全、多方參與、多級評價的共青團(tuán)第二課堂質(zhì)量監(jiān)測評估體系,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),對學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)提升進(jìn)行分析評價,科學(xué)評估第二課堂的職業(yè)核心素養(yǎng)培育成效。具體來說,可以構(gòu)建不同學(xué)段的職業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)和途徑。

    (一)專科層次

    ??茖哟蚊鎸Φ氖浅跞氪髮W(xué)的學(xué)生,為了幫助他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活,順利完成學(xué)業(yè),積極融入社會,可以通過開展各項(xiàng)調(diào)查,針對調(diào)查中學(xué)生出現(xiàn)的心理問題、人際溝通困難、上進(jìn)心不足等問題,組織專人進(jìn)行開導(dǎo)教育,健全多樣化、常態(tài)化的幫扶機(jī)制,提升新生適應(yīng)性。??茖W(xué)生社會經(jīng)驗(yàn)欠缺,對于就業(yè)所需要的職業(yè)核心素養(yǎng)基本上是沒有概念的,職業(yè)院?;鶎訄F(tuán)組織可以采用團(tuán)日活動、職業(yè)講座、參觀、特色晨跑鍛煉活動等豐富的第二課堂形式,提高學(xué)生身心素質(zhì),增加學(xué)生和企業(yè)一線行業(yè)前沿密切接觸的機(jī)會,使學(xué)生深刻了解和認(rèn)識職業(yè)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵和意義,在第二課堂活動中提升學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng),為今后步入社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過各種方式提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升其專業(yè)技能和學(xué)歷層次,提高職場競爭力。

    (二)專升本層次

    專升本教育面向優(yōu)秀的??飘厴I(yè)生招生,專升本的學(xué)生已經(jīng)進(jìn)行了三年的專科學(xué)習(xí),擁有一定的社會知識和經(jīng)驗(yàn),但是對于正式步入社會還有一定的欠缺,如:對于職業(yè)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵和要求不甚明確,職業(yè)競爭力和職業(yè)意識不夠突出等。為了強(qiáng)化這部分學(xué)生的職業(yè)核心素養(yǎng),職業(yè)院校共青團(tuán)可以組織校內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)豐富的講師為同學(xué)們答疑解惑,增加學(xué)生社會實(shí)踐機(jī)會,為學(xué)生步入職業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    (三)研究生層次

    職業(yè)教育碩士是專本碩貫通培養(yǎng)的最高層次,研究生不僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)能力有較高要求,同時對學(xué)生的實(shí)踐能力、政治素養(yǎng)等方面也有較高的要求。基層團(tuán)組織作為職業(yè)院校第二課堂開展的核心和樞紐,應(yīng)該引導(dǎo)研究生進(jìn)行自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督,鼓勵他們作為兼職輔導(dǎo)員帶新生,作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),作為學(xué)術(shù)引領(lǐng)者帶本??粕?,使其在能夠提升自我職業(yè)核心素養(yǎng)的同時,指導(dǎo)他人開展工作,提升他人的職業(yè)核心素養(yǎng)?;鶎訄F(tuán)組織應(yīng)該為研究生提供更多出國留學(xué)、交流訪問、學(xué)術(shù)研討的機(jī)會,增強(qiáng)其職業(yè)核心素養(yǎng),提升綜合能力,為他們今后擁有明確的人生目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    四、結(jié)論

    職業(yè)院校人才職業(yè)核心素養(yǎng)專本碩貫通培養(yǎng)的共青團(tuán)工作新模式,是基于高校共青團(tuán)改革和職業(yè)教育人才培養(yǎng)改革背景提出的,新模式針對不同學(xué)段提出不同的培育目標(biāo),最大程度上保證了不同學(xué)段的貫通培育,減少重復(fù)培養(yǎng),幫助職業(yè)院校人才提升職業(yè)核心素養(yǎng),更快的認(rèn)識社會、了解社會、融入社會。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張舸.高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育與專業(yè)技能培養(yǎng)相融性探討[J].職業(yè)時空,2015,11(06):4-5+8.

    [2]秦晴.試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗(yàn)和做法[J]. 海峽科學(xué),2011 (02): 68-69.

    [3]陳宇.國家技能振興戰(zhàn)略[J].中國人力資源開發(fā), 1999 (02) :4-7

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