淺論《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

郭童元

【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的需求規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大，同時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容也在不斷的豐富和加深。就目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中呈現(xiàn)出日益復(fù)雜的趨勢，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作過程中面臨的誘惑越來越多。本文將對企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)中面臨的主要問題進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上提出促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員提升職業(yè)道德的有效途徑。朱镕基同志在視察國家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，曾作了“不做假帳”的題詞，這四個(gè)字可謂震聾發(fā)聵，觸及了會(huì)計(jì)工作者的底線，看似最基本的要求，實(shí)則涵蓋了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本內(nèi)容，也體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對會(huì)計(jì)思想道德品質(zhì)的關(guān)注。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；市場經(jīng)濟(jì)；信息失真

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念與內(nèi)容：

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會(huì)計(jì)的職責(zé)以及行業(yè)職業(yè)道德相互結(jié)合形成的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范可以表現(xiàn)為在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的并體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的一種集成。并適當(dāng)改變會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包含較多，首先是敬業(yè)愛崗。主要強(qiáng)調(diào)的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員要對自己的會(huì)計(jì)工作體現(xiàn)出高度的熱情，以此來滿足會(huì)計(jì)工作的需要。第二點(diǎn)是熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有對會(huì)計(jì)法律法規(guī)具有一定的了解和熟悉之后，才能夠依法正確的處理工作中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)針對會(huì)計(jì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，向其他從業(yè)人員進(jìn)行有效的宣傳，使其他員工能夠正確的認(rèn)知到會(huì)計(jì)法規(guī)的重要性，依法辦事的同時(shí)，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德面臨市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)

市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，是誠信經(jīng)濟(jì)，但市場經(jīng)濟(jì)帶來的利益之爭也時(shí)時(shí)在拷問每個(gè)人的道德操守，特別是處在財(cái)經(jīng)一線的會(huì)計(jì)工作人員，更是面臨著誘惑和挑戰(zhàn)，這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)的遵紀(jì)守法觀念受到了挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)工作處在各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿，會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境的影響下，其價(jià)值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)了一些違法違紀(jì)問題，這突出表現(xiàn)在會(huì)計(jì)資料虛假、會(huì)計(jì)信息失真，個(gè)別人員更是利用手中的權(quán)利，貪污挪用、化公為私。

2.會(huì)計(jì)的公正性受到了挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)工作要求客觀工正，嚴(yán)守會(huì)計(jì)工作的原則，但在目前條件下，部分會(huì)計(jì)工作者或由于自身認(rèn)識不足，或由于受到了各方面的干擾。其客觀公正性大打折扣，這主要表現(xiàn)在，會(huì)計(jì)報(bào)表不能準(zhǔn)確地反映單位的財(cái)務(wù)狀況，在處理收入、費(fèi)用、成本的確認(rèn)上存在著人為操縱，造成會(huì)計(jì)信息失真。特別是個(gè)別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)直接授意會(huì)計(jì)人員編造、造假。如部分公司為包裝上市，將虧損變成盈利，騙取上市資格，動(dòng)搖了證券市場的成信基礎(chǔ)。

3.會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力受到了挑戰(zhàn)。當(dāng)今世界是學(xué)習(xí)型時(shí)代，每個(gè)人的知識技能隨時(shí)都可能被陶汰，只有不斷地學(xué)習(xí)提高，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，這就要求會(huì)計(jì)人員同樣要與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善自己和知識結(jié)構(gòu)，高水平的搞好會(huì)計(jì)工作但上前情況是有相當(dāng)一部分人員對市場經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)工作的新變化缺少足夠的認(rèn)識，其知識結(jié)構(gòu)也跟不上形勢的變化。如個(gè)別會(huì)計(jì)人員曲解市場經(jīng)濟(jì)的效益性原則，只顧眼前，不考慮長遠(yuǎn)持續(xù)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)利益，形成“寅吃卯糧”，甚至長期虛盈實(shí)虧，造成國有資產(chǎn)大量“含水”流失。

4.會(huì)計(jì)的監(jiān)督檢查職能受到了挑戰(zhàn)。這突出表現(xiàn)在會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化，形式化。一是監(jiān)督流于表面，“對下不對上”，對單位重大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從內(nèi)容到形式幾乎都不存在會(huì)計(jì)監(jiān)督，更有甚者，到了出謀劃策、通同作弊的地步。二是不夠深入，對于個(gè)別違章行為不能深究細(xì)查，從而引發(fā)了不少經(jīng)濟(jì)案件。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策措施

加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)與執(zhí)行：

建立健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系，主要的目的是為了保證會(huì)計(jì)人員切實(shí)履行自身的職能。會(huì)計(jì)人員的自身職能表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，第一，加強(qiáng)建設(shè)預(yù)算制度。預(yù)算控制對于企業(yè)而言，是會(huì)計(jì)相關(guān)部門發(fā)揮其會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的關(guān)鍵，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門對會(huì)計(jì)行為實(shí)施控制和管理，對年度資金運(yùn)用進(jìn)行初步預(yù)算，并在資金的使用過程中，對資金的使用情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督。第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)的審計(jì)職能。會(huì)計(jì)審計(jì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)的使用情況和運(yùn)用情況做出審計(jì)，及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展概況，強(qiáng)化會(huì)計(jì)相關(guān)部門的審計(jì)職能，能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行有效的監(jiān)督，詳細(xì)掌握企業(yè)資金的實(shí)際運(yùn)行狀況，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供參考性意見。第三，應(yīng)加強(qiáng)法規(guī)的宣傳和約束，完善監(jiān)督制度，真實(shí)記錄會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展。

具體工作中，要做到愛崗敬業(yè)，會(huì)計(jì)人員還必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。安于其業(yè)、樂于其業(yè)、專于其業(yè)。同時(shí)還要樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)觀，要有真心誠意獻(xiàn)身會(huì)計(jì)事業(yè)的精神。深刻理解會(huì)計(jì)職業(yè)的本質(zhì)，方能真正做一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。

從守信方面而言，我國近代會(huì)計(jì)學(xué)奠基人之一潘論先生，即將“立信”作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德乃至整個(gè)道德體系的重要內(nèi)容。恪守“信以立志，信以守身”，從而推動(dòng)了會(huì)計(jì)工作的良性發(fā)展。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，會(huì)計(jì)工作同樣面臨著競爭和挑戰(zhàn)。目前，國家引進(jìn)國外會(huì)計(jì)事物所對上市公司進(jìn)行審計(jì)，也是有感于國內(nèi)會(huì)計(jì)事物所的質(zhì)量和信用問題。引進(jìn)國外事物所，看似舍近求遠(yuǎn)，實(shí)則給國內(nèi)的會(huì)計(jì)人員敲了警鐘，所謂“誠招天下客，譽(yù)從信中來”，如果會(huì)計(jì)工作遭受誠信危機(jī)、信用危機(jī)，將引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)，進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)的道德體系。要廉潔自律、遵紀(jì)守法、務(wù)除貪念。會(huì)計(jì)人員勢必與經(jīng)濟(jì)打交道，與錢物打交道，也會(huì)面對這樣那樣的腐蝕和誘惑。要真正做到廉潔自律，就要做到以下幾點(diǎn)：

一是自尊自愛。自尊就是做人的組尊嚴(yán)，要有高尚的情操和會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的優(yōu)良品質(zhì)。自愛就是愛惜自己作為會(huì)計(jì)人員的身份，珍惜自己的品格和榮譽(yù)，“清清白白辦事，老老實(shí)實(shí)做人”。

二是不貪不占。會(huì)計(jì)人員在自己的崗位上保持潔身自好、不貪不占的高尚品德，必須徹底摒棄“金錢至上、金錢萬能”的人生哲學(xué)，在不義之財(cái)面前絕不動(dòng)心，在執(zhí)行財(cái)會(huì)法規(guī)時(shí)剛正不阿，決不利用手中權(quán)利貪占便宜。

三是自我約束。自我約束就是一個(gè)人的自覺性以及自我控制能力。正人先正己，無私才無畏，會(huì)計(jì)人員由于處于管家理財(cái)?shù)奶厥獾匚唬S時(shí)隨地都可能遇到不道德的行為，特別是面對金錢的誘惑，可能不知不覺地產(chǎn)生不道德的欲望。只有提高自我約束能力，才能做到保持廉潔清正，不為金錢、私利所誘惑。在不斷提高自己政治覺悟的同時(shí)，依靠個(gè)人的良心、內(nèi)心信念的力量，嚴(yán)格約束自己的行為。

四要客觀公正，保持自身獨(dú)立性。會(huì)計(jì)人員要做到客觀公正，必須從實(shí)質(zhì)上、形式上保持自身的獨(dú)立性。實(shí)質(zhì)的上獨(dú)立即精神上的獨(dú)立，即是會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)不受個(gè)人或外界因素的干擾，保持客觀且無私的精神和意志；形式上的獨(dú)立即會(huì)計(jì)人員表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)莫?dú)立身份。

四、結(jié)論

提升我國會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德應(yīng)該從優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)環(huán)境入手，注重針對會(huì)計(jì)人員開展職業(yè)道德教育，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自身道德素質(zhì)修養(yǎng)以及自律能力，通過為會(huì)計(jì)從業(yè)人員營造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境，凈化整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的環(huán)境質(zhì)量，是會(huì)計(jì)人員意識到提升職業(yè)道德建設(shè)的必要性，進(jìn)而從根本上促進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)。

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