中技生“玩轉”進口數控設備

文/張 焱

今年36歲的苗秀，篤學好問的性格讓她一次次“征服”日本、德國等進口數控設備，并成為全公司唯一一個數控加工中心操作工。

苗秀雖然只是一位中技畢業(yè)生，但她連續(xù)幾年利用業(yè)余時間進修，先后完成了大學?？茖W業(yè)、本科學業(yè)。除了進修，苗秀的業(yè)余時間都泡在各種數控加工中心前研究設備。她像一塊海綿，不斷吸收豐富的機械加工知識。

2009年，年僅27歲的苗秀成為東安動力最年輕的高級技師。2017年，苗秀被哈爾濱市總工會評為哈爾濱大工匠。2018年，苗秀當選第十三屆全國人大代表。

用知識和技術不斷武裝自己

2001年9月，中技畢業(yè)后，苗秀來到哈爾濱東安汽車動力股份有限公司變速器機匣殼體生產車間，懷揣著做一名好工人的夢想，開始了她的職業(yè)生涯。

剛步入工作崗位，苗秀和其他畢業(yè)生一樣是生產線上一名普通的加工中心學徒工。可是，苗秀卻有著自己的追求，那就是用知識和技術武裝自己，使自己在工作崗位上變得更有價值。

1998年至2001年，苗秀在哈爾濱東安發(fā)動機制造公司技工學校車工專業(yè)學習，從1999年開始，她利用業(yè)余時間進修，完成了哈爾濱航空工業(yè)大學數控設備維修專業(yè)?？频膶W業(yè)。通過進修學習，苗秀掌握了豐富的機械加工知識，具備了數控加工理論基礎，熟悉了刀具設計原理，掌握了數控編程的基本方法，在理論水平上有了質的飛躍，補齊了理論知識薄弱的短板。

自參加工作以來，苗秀一直在數控加工中心變速器機匣殼體生產線工作。但剛到生產車間時，望著一臺臺從沒見過的生產設備，苗秀頓感無從下手，唯一能做的就是學習。苗秀覺得“起點低并不可怕，可怕的是惰于學習，喪失進取心”。

苗秀當時總是隨身攜帶著記事本，和大多數實習生一樣隨時記錄師傅講解的技能及專業(yè)理論。她有一股“倔”勁，要學就學到最好，從來不抱有“差不多”的思想，始終堅持遇到不懂的地方及時向師傅請教，打破砂鍋問到底。當時，生產線上共有5臺永進加工中心，苗秀和師傅只操作前兩臺。但是前兩臺工序加工完成之后，后續(xù)加工步驟是什么？怎樣完成？于是，苗秀在做好本職工作的同時，利用閑暇時間經常跟其他師傅學習交流，學習圖紙、調整更換刀具、學習機床操作等。通過3個月的實習，苗秀已經完全掌握5臺加工中心的加工內容及操作方法，為她的實習期交了一份滿意答卷。

參加工作不到1年，苗秀便成為生產線上的多面手，熟練掌握了生產線上5臺永進加工中心的全部操作方法和加工內容，如查閱圖紙、更換刀具、換型調整等等，做到樣樣精通。

新設備廠家調試員的“影子”

“作為一名普通的加工中心操作工，雖然工作很努力，操作技能也越來越熟練，但是理論方面的欠缺也越來越明顯?！泵缧阏f。

2004年，苗秀利用業(yè)余時間又繼續(xù)深造，她參加了沈陽航空工業(yè)大學機械設計制造及其自動化專業(yè)專升本課程學習。

有了理論支撐，苗秀整個人感覺上升到了一個新平臺。這時，單位正好購入了新的加工中心生產線，是日本進口設備，每天一上班，就能看到有2個日本設備廠家調試人員在生產線上調試機床。當時苗秀有個大膽的想法，“要是能到這個設備調試組多好啊！”苗秀于是向車間領導提出自己的想法。領導要求苗秀在生產線調試完成后，能夠做到獨立調整這條新的生產線，包括機床操作、加工刀具使用、更換；夾具的更換、調整；加工程序的編輯、調用等。這對苗秀來說是一項非常艱巨的任務。就這樣，苗秀成了東安動力唯一一位參與設備調試任務的女工。

苗秀每天早早就來到調試現場，從準備工具開始，抱著厚厚的機床操作說明書開始認真學習，緊緊地跟在設備廠家安裝調試人員后面，不停問、不停記，消化不了的問題用紅筆標注好，第二天再解決。有時候，安裝人員都煩了，苗秀卻露出憨憨的笑容，這種堅持弄得安裝人員倒有些不好意思。

短短的半年時間，苗秀掌握了MAZAK臥式加工中心的操作方法，了解了機床的使用性能、設備常見故障的分析方法及處理措施，學到了夾具的調整、更換方法，熟悉了刀具結構及零件結構；在整個過程中，她表現出了驚人的學習實踐能力，逐步學會了用《數控編程》《數控原理》《機械制造》等理論知識解釋實際操作原理。

數控加工中心唯一一名女操作工

苗秀總是有新目標：“當上一名數控加工中心設備操作工?！币?，這是一個連一般男人都未必能勝任的工種。它不僅要調整及更換數控機床所使用的刀具，排除數控設備出現的故障和異常報警，還要根據實際加工產品型號的變化不斷調整夾具、刀具，進行相應程序調用，完成首件試切，之后再送三坐標測量，對測量數據進行分析，直至加工產品的質量完全符合工藝圖紙要求。這樣的工作內容注定了工作過程的復雜和繁重。

當苗秀提出申請的時候，領導有點震驚，但又被苗秀的勇氣和技能水平征服。這樣，苗秀又成為公司唯一一名女性數控加工中心操作工，而且是有史以來的唯一。

為了提高解決重復故障問題的能力，苗秀堅持把每次發(fā)生的問題記錄下來，并寫下詳細的解決過程，再遇到這種問題，就能縮短設備調整時間；每當機床出現故障或工件尺寸不穩(wěn)定時，都要認真分析原因，逐步診斷病因，直到把尺寸調整到滿足工藝要求。

就這樣，每天忙碌地穿梭在三條生產線間，任勞任怨、樂此不疲地解決問題成了苗秀工作的全部內容。不僅如此，當工作中需要與其他部門配合修理設備時，苗秀都做好準備和善后工作；當發(fā)現加工的產品出現超差時，都要積極主動調整和更換刀具；每次調整產品型號后，設備加工的首件產品，都能按規(guī)定及時送三坐標計量室檢驗，確保了設備加工合格的產品，減少了產生廢品的可能。

傳承是一種美德。在鉆研、傳承數控技術，不斷提升個人綜合能力的同時，苗秀會將所知所學毫無保留地分享給他人。近年來多次參加“名師帶高徒”“傳幫帶”等活動，累計培養(yǎng)新人20余人，已有10人成為技術骨干。

苗秀在自己平凡的崗位上取得了不少榮譽，先后獲得公司級、集團級、省市級、國家級多個榮譽和獎勵。2013年榮獲黑龍江省龍江技術能手；2015年榮獲國務院政府特殊津貼；2016年榮獲中國兵器裝備集團公司技能帶頭人；2017年榮獲哈爾濱大工匠、哈市首屆“首席技師”，在哈市第七屆“名師帶高徒”活動中成績突出，榮獲“模范名師”榮譽稱號；2018年榮獲省龍江巾幗工匠，當選為第十三屆全國人民代表大會代表。