做好基層群眾文化工作的幾點思考

盧玲勤

摘 要：本文主要從基層群眾文化工作概況分析角度出發(fā)，闡述了文化工作本質(zhì)和基層群眾文化工作的作用和意義，敘述了基層群眾文化工作現(xiàn)狀，并提出了可行性措施與建議，從而為做好基層群眾文化工作研究提供參考。

關(guān)鍵詞：基層群眾；文化工作；文化需求

一、引言

在新時期環(huán)境下，隨著社會經(jīng)濟(jì)水平快速提升，人們在追求物質(zhì)享受同時對文化精神需求日益提升，對此要高度重視基層群眾文化工作，依照時代發(fā)展需求來轉(zhuǎn)變文化工作理念，創(chuàng)新文化工作模式，從而為其提供多元化、多層次的文化活動，滿足基層群眾的文化精神需求。

二、基層群眾文化工作概況分析

（一）基層群眾文化工作概述

基層群眾文化工作主要由群眾自發(fā)組織，并在基層群眾中開展的一種娛樂方式，實施群眾文化活動的主要目的是豐富基層群眾業(yè)余生活，滿足群眾文化生活的需求，從而利用空余時間來實施文化活動，促進(jìn)群眾自身身體素質(zhì)和文化素養(yǎng)的提升。通過不同形式群眾文化活動的實施，能夠為基層群眾提供豐富多彩的文化生活，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成正確文化行為，從而在精神文化方面滿足基層群眾需求，對此要對基層群眾文化需求進(jìn)行深入挖掘，從而在群眾文化工作當(dāng)中引入不同形式的文化活動，并順應(yīng)時代發(fā)展步伐，應(yīng)對日益變化的基層群體組成人員和基層群體組織，并根據(jù)群眾動態(tài)來調(diào)整基層群眾文化工作方向，抓住服務(wù)群眾的核心目標(biāo)，為基層群眾文化工作提供有效保障。

（二）文化工作本質(zhì)分析

首先，文化工作主要促進(jìn)價值取向和行為取向的變化，同時是人們對精神需求和物質(zhì)需求的總體需求，綜合來分析，通過文化工作能夠?qū)⒋蟛糠秩藘r值取向和行為取向進(jìn)行連接，最終總結(jié)過一個整體，對不同層次的文化面貌進(jìn)行規(guī)范。其次，由于道義取向和取向之間存在一定矛盾，對此要充分發(fā)揮文化發(fā)展的作用，同時在開展文化工作時要把握核心部分，從而促進(jìn)文化工作持續(xù)開展，并借助必要物質(zhì)基礎(chǔ)來為人們提供實際活動。最后，文化含義并不能用精神需求和物質(zhì)需求來代表，而是從外在對文化標(biāo)志和成果進(jìn)行表現(xiàn)，通過文化工作所滿足群眾的精神需求，才是文化工作的真正本質(zhì)。

（三）基層群眾文化工作的作用和意義

開展基層群眾文化工作能夠有效推動和諧社會發(fā)展，中國當(dāng)下發(fā)展重要任務(wù)之一是提升國家綜合實力，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供動力，但是從根本上來分析，只有提升人民群眾質(zhì)量，促進(jìn)有效推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，減少社會存在的消極因素，從而有效推動社會和諧發(fā)展，對此要高度重視基層群眾文化工作表，樹立正確的群眾文化管理理念，從而正確引導(dǎo)群眾開展不同形式的文化活動，從精神文化方面滿足群眾需求，有效提僧群眾文化素質(zhì)，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供保障。第二，促進(jìn)人們?nèi)罕娬w素質(zhì)提升，通過基層群眾文化建設(shè)活動和文化工作的實施，不僅能夠為基層群眾提供豐富多彩的文化活動，同時能開闊人們的事業(yè)，讓人民群眾能夠獲取最新的資訊，并從不同角度來促進(jìn)人們思想文化道德提升，為人民的綜合素質(zhì)提升提供動力，在具體開展文化活動時，能夠摒棄種族、地域的限制，讓不同地區(qū)的群眾能夠互相了解對方的文化特色和活動方式，從而為物質(zhì)文明和精神文化的融合提供有效保障，第三，開展基層群眾文化工作能夠滿足基層群眾文化需求，隨著社會物質(zhì)文明的日益發(fā)達(dá)，大量工作占據(jù)人們的生活時間，留給人們參加娛樂文化活動的時間非常少，難以滿足人們的精神需求，因此可以依照人們的基本需求來開展不同形式的文化活動，從而為人們提供豐富多彩的業(yè)余生活，為其生活增添一定趣味性。

三、基層群眾文化工作現(xiàn)狀分析

（一）基層群眾文化工作制度與文化基礎(chǔ)設(shè)施有待完善

隨著人們生活水平的提升，基層群眾文化建設(shè)水平進(jìn)一步提升，但是從整體角度來分析依據(jù)存在諸多問題，現(xiàn)有的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化工作制度難以與文化建設(shè)水平將匹配，在開展基層群眾文化工作過程中，存在文化基礎(chǔ)設(shè)施落后、陳舊等情況，給基層文化工作的順利實施帶來一定挑戰(zhàn)，例如相關(guān)辦公設(shè)施陳舊、公共設(shè)施投資力度不足等，致使基層文化設(shè)施建設(shè)難以滿足基層群眾文化建設(shè)需求，同時，由于我國基層群眾文化建設(shè)相對晚，相關(guān)工作與管理制度尚且不完善，導(dǎo)致基層文化工作效率得不到有效提升，例如難以緊跟時代步伐來更新和創(chuàng)新文化方式，文化工作管理混亂，在實際工作當(dāng)中并沒有形成專業(yè)化的管理系統(tǒng)，導(dǎo)致文化活動難以有效實施。

（二）基層群眾文化工作能力有待提升

由于我國基層群眾文化工作開展比較晚，導(dǎo)致從事基層群眾文化活動管理人員數(shù)量有限，早期從事文化工作的人員缺乏一定的專業(yè)能力，難以充分發(fā)揮基層群眾文化工作管理的作用，難以積極參與到社會活動當(dāng)中，并沒有依照時代發(fā)展和群眾需求來轉(zhuǎn)變工作理念，給基層群眾文化工作實施帶來一定挑戰(zhàn)，同時，隨著社會環(huán)境的不斷轉(zhuǎn)變，城市化腳步不斷加快，農(nóng)村人口進(jìn)入城市現(xiàn)場日益凸顯，使得基層文化工作挑戰(zhàn)度不斷加大。

（三）基層群眾文化工作建設(shè)隊伍薄弱，工作形式與內(nèi)容單一

首先，依照實際情況來分析，我國很多地區(qū)的基層文化建設(shè)工作依舊處于初期時期，開展的基層群眾文化活動類型和形式相對比較少，導(dǎo)致該情況出現(xiàn)的主要原因是文化建設(shè)隊伍薄弱，從業(yè)人數(shù)較少，缺乏專業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)制，給基層群眾文化建立帶來一定挑戰(zhàn)，同時基層群眾文化管理隊伍人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化建設(shè)水平高低不一，導(dǎo)致文化建設(shè)效率得不到有效提升。其次，基層群眾文化建設(shè)互動形式比較單一，群眾參與度低、模式匱乏以及工作內(nèi)容單調(diào)，給基層文化工作帶來一定難度，難以依照群眾需求來規(guī)劃和設(shè)計文化活動，創(chuàng)新力度較低，導(dǎo)致文化建設(shè)效果不明顯。

四、做好基層群眾文化工作措施探究

（一）加大基層群眾文化制度與文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

要想做好基層群眾文化工作，首先要完善和健全基層群眾文化相關(guān)制度與文化設(shè)施，并根據(jù)實際需求來對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行重新審視，確定需要完善的部分和區(qū)域，并依照人們實際需求和生活水平來進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計。其次要根據(jù)基層群眾文化工作實際狀況來對工作決策機(jī)制進(jìn)行完善，作為文化工作從業(yè)人員要深入到群眾當(dāng)中，獲取基層群眾的需求和意見，并對收集的信息進(jìn)行整理和分析，對基層文化調(diào)查組織進(jìn)行完善，在原有基礎(chǔ)上制定切實可行的政策和制度，從而促進(jìn)基層文化從業(yè)人員的工作效率，加強(qiáng)基層群眾文化工作的執(zhí)行力度，為基層文化建設(shè)提供有效保障。同時要對基層群眾文化工作監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善，建立群眾好評優(yōu)秀員工獎項，積極宣傳先進(jìn)工作人員的工作經(jīng)驗。

（二）加強(qiáng)基層群眾文化工作人員專業(yè)能力提升

在開展基層群眾文化工作時，作為從業(yè)人員要積極發(fā)揮自身作用，根據(jù)不同地區(qū)文化建設(shè)實際狀況和群眾需求來開展不同形式文化建設(shè)活動，將服務(wù)人民群眾作為文化建設(shè)核心目標(biāo)，首先，作為文化工作人員要具備精確的判斷能力和正確的決策能力，能夠在實際工作當(dāng)中掌握基層群眾對文化生活的需求，從而規(guī)劃和設(shè)計不同類型的文化活動，滿足基層人民群眾對文化生活的需求，對此要積極替身自身工作能力，加強(qiáng)培養(yǎng)文化工作人員綜合能力，能夠樹立正確的服務(wù)觀念，以群眾為主題包，充分發(fā)揮文化工作的積極作用，正確建設(shè)基層群眾文化活動。其次要根據(jù)時代發(fā)展?fàn)顩r積極創(chuàng)新文化活動方式和類型，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動方案和經(jīng)驗，從而為基層群眾文化工作提供多層次、多元化的發(fā)展方向，盡可能滿足基層群眾不同類型群體對文化活動的需求。

（三）加大基層群眾文化工作隊伍建立力度，構(gòu)建地區(qū)基層群眾特色文化

首先，由于基層群眾人數(shù)比較多，要想為其提供高質(zhì)量、高水平、有效果的文化工作服務(wù)，首先要確保群眾文化建設(shè)隊伍的高質(zhì)量和高水平，對此要積極采用文化工作崗位選拔制度，并依照文化工作要求來作為人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，從而保障從業(yè)人員能夠依照基層文化活動標(biāo)準(zhǔn)來積極投入到工作當(dāng)中。其次，要高度重視民間團(tuán)體的作用，民間團(tuán)體從群眾中產(chǎn)生，因此對基層群眾的文化需求非常了解，對此要加強(qiáng)民間團(tuán)體建設(shè)，從而根據(jù)民間團(tuán)體來全面掌握基層群眾需求，及時調(diào)整原有文化活動的形式、目標(biāo)與計劃。在實施基層群眾特色文化工作中，要依照當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有資源，發(fā)揮當(dāng)?shù)靥厣?，并依照時代發(fā)展和群眾需求來建設(shè)地區(qū)特色文化，其中文化特色包含多種形式，例如由書法、美術(shù)、舞蹈、音樂等，因此在實際工作當(dāng)中要深入了解地方文化特色，對具有的特色文化要進(jìn)行深度挖掘，并以此為前提條件來規(guī)劃相應(yīng)文化活動，從而在滿足基層群眾文化需求同時，能夠從文化活動當(dāng)中感受到歸屬感，同時要積極宣傳和打造基層特色文化，并依照實際情況加強(qiáng)文化活動形式的創(chuàng)新，從而有效擴(kuò)大地方文化特色的影響力，讓更多的基層群眾參與到文化活動當(dāng)中，提升人們的文化素養(yǎng)，豐富人們的生活。綜合來分析，加強(qiáng)基層群眾文化工作隊伍建設(shè)至關(guān)重要，對做好基層群眾文化工作有重要作用和意義。

（四）融入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，創(chuàng)新群眾文化工作結(jié)構(gòu)

首先要改變傳統(tǒng)基層文化工作模式，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，改變工作理念，依照當(dāng)?shù)匚幕厣珜ξ幕ㄔO(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，其次，改變單一的基層群眾文化工作內(nèi)容，收集最新的文化內(nèi)容，并進(jìn)行全面篩選，積極引進(jìn)專業(yè)工作人員，為基層文化建設(shè)提供可實施性意見，積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打破地區(qū)文化限制，并通過互聯(lián)網(wǎng)開展名人講座和專業(yè)培訓(xùn)，從而有效提升基層文化工作人員工作能力，從而為基層文化工作順利實施提供有效保障。

五、結(jié)束語

綜上所述，做好基層群眾文化工作需要一個繁瑣、長期的過程，不僅需要投入巨大的財力、物力、人力、經(jīng)歷以及時間，同時要緊跟時代發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作模式和工作方法，從而科學(xué)合理化的規(guī)劃文化建設(shè)方案，并且要充分調(diào)動群眾力量和現(xiàn)有資源，從而在滿足群眾物質(zhì)需求同時為其提供豐富多彩的文化活動。

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