• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于混合果蠅優(yōu)化算法的現場服務調度問題

    2018-10-16 08:30:32斌,王超,董
    計算機應用 2018年9期
    關鍵詞:果蠅工人調度

    吳 斌,王 超,董 敏

    (南京工業(yè)大學 經濟與管理學院,南京 211816)

    0 引言

    現場服務通常指在顧客指定的地理位置,滿足顧客需求而進行的一系列活動?,F場服務廣泛存在于各個行業(yè),如電力、通信系統(tǒng)的維護保障,家電、家具行業(yè)的售后安裝維修、醫(yī)療健康領域的家庭看護,制造企業(yè)的維護、維修、運行設備(Maintenance, Repair & Operations, MRO)服務等。據統(tǒng)計,僅上海市2010年的家電行業(yè)服務產值已達20億元。2014全球航空企業(yè)的MRO的服務產值超過50億美元。隨著大數據、移動互聯(lián)網等信息技術的發(fā)展,線上到線下(Online To Offline, O2O)等商業(yè)模式的興起,顧客的個性化需求和定制化服務需求的日益增多,現場服務的作用愈發(fā)重要?,F場服務的效率和質量與服務人員的合理配置及線路規(guī)劃密切相關[1]。不合理的任務及線路安排,容易出現員工在途時間長、顧客等待時間長、員工技能與任務不匹配等問題,從而影響服務質量和服務效率,進而影響顧客的滿意度,最終導致企業(yè)利潤的下降,因此,現場服務調度問題至關重要。

    現場服務調度是一個新興的研究課題,國內外相關的文獻較少。Lesaint等[2]針對英國電訊公司通信網絡維護中員工的任務與線路安排問題,首次提出了現場服務調度的概念;但他們并沒有給出問題的模型和求解算法。Xu等[3]考慮服務任務的類型、優(yōu)先級以及顧客時間窗等約束條件,以服務任務數量最大、員工工作時間最短為優(yōu)化目標,建立了現場服務調度的模型,提出自適應貪婪隨機搜索算法進行優(yōu)化求解。在此基礎上,Akjiratikarl等[4]將員工的旅行距離最短作為優(yōu)化目標進行研究,提出粒子群算法進行優(yōu)化求解。Goel等[5]以電網停工時間和人員旅行時間最短為優(yōu)化目標,研究了電網維修人員的現場服務調度問題,提出了爬山法、大鄰域搜索等多種優(yōu)化算法。江俊杰等[6]除了將員工的旅行時間和等待時間作為優(yōu)化目標外,還將客戶滿意度作為優(yōu)化目標,提出了基于分段染色體編碼的遺傳算法(Genetic Algorithm, GA)。Xu等[7]強調了員工的綜合技能和團隊合作等約束條件,提出了改進的非支配排序遺傳算法(Non-dominated Sorting Genetic Algorithm, NSGA-Ⅱ)。Borenstein等[8]采用分區(qū)的方法,研究了英格蘭電信的動態(tài)現場服務調度問題,提出基于規(guī)則的算法進行優(yōu)化求解。Kovacs等[9]研究了需要團隊合作的現場服務調度問題,同時考慮對不能完成的任務采用外包,將旅行線路和外包費用作為優(yōu)化目標,提出自適應大鄰域搜索算法進行優(yōu)化求解。Damm等[10]基于文獻[3]的模型,以最大化完成任務的優(yōu)先級為主要優(yōu)化目標,提出偏置隨機關鍵遺傳算法(Biased Random Key Genetic Algorithm)進行優(yōu)化求解。Pillac等[11]分析了現場服務調度問題(Field Service Scheduling Problem, FSSP)與帶時間窗車輛路徑問題(Vehicle Routing Problem with Time Windows, VRPTW)的區(qū)別,提出并行自適應大鄰域搜索算法優(yōu)化求解該問題。此外,Cortes等[12]采用分支定價算法(branch-and-price)求解了一個實際公司維修數碼設備的現場服務調度問題。Tang等[13]、曹永榮等[14]以M/G/m排隊模型為基礎,通過仿真的方法研究了現場服務調度問題。

    目前關于現場服務調度問題的求解算法多基于經典算法,如遺傳算法等,缺少對新型算法的挖掘和優(yōu)選。果蠅優(yōu)化算法(Fruit fly Optimization Algorithm, FOA)是一種新型的群智能優(yōu)化算法,具有算法簡單、參數少、收斂速度快等優(yōu)點,已經在函數優(yōu)化[15]、神經網絡[16]、背包問題[17]、車間調度問題[18]等領域成功應用,但還未在現場服務調度問題中應用。本文基于果蠅優(yōu)化算法,提出求解現場服務調度問題的算法框架,設計了編碼方法和優(yōu)化算子,為現場服務調度問題的求解提供了新思路,既豐富了現場服務調度的求解算法,又擴展了果蠅優(yōu)化算法的應用領域。

    1 現場服務調度問題的模型

    現場服務調度問題可以描述如下:將n個分散在不同地點的客戶服務任務分配給m個工人。每個服務任務有時間窗和工人的技能要求。工人從不同的地點出發(fā),巡回服務,結束后返回各自地點;每個工人掌握的技能不同,需要和服務任務匹配。該問題的優(yōu)化目標是工人的旅行時間、任務的完成時間和工人的等待時間最短。建立的混合整數規(guī)劃模型如下。

    對于一個網絡G={V,E},其中集合V={D,C},包含工人集合D={0,1,…,m-1}和任務集合C={0,1,…,n-1}。E={(i,j)},i,j∈V表示連接結合,cij表示i到j的旅行時間,且cij=cji。di表示任務i的標準服務時間,λki∈(0,M]表示工人k服務任務i的熟練程度,λki越小表示熟練程度越高,完成時間越短;λki>M則表示無法完成該任務。[Ei,Li]表示任務i的時間窗;ti表示任務i開始服務的時間;wi(ti)表示工人在任務i的等待時間。xijk=1,i,j∈V,k∈D表示工人k從節(jié)點i到j;否則xijk=0。yik=1,i∈C,k∈D表示任務i被工人k服務;否則yik=0。

    (1)

    (2)

    (3)

    (4)

    tj=max{Ej,ti+λkidi+cij}

    (5)

    tj

    (6)

    wj(tj)=max{0,Ej-tj}

    (7)

    式(1)表示目標函數,由三部分組成:第1部分是旅行時間,第2部分是任務的完成時間,第3部分是工人的等待時間,通過加權使三者之和最小。約束式(2)保證每個任務點僅被1個工人服務。約束式(3)保證每個任務僅被服務1次,且工人進入節(jié)點并從該節(jié)點離開。約束式(4)表示工人需從自己的出發(fā)地出發(fā)。約束式(5)和(6)表示時間窗的約束,約束式(7)表示等待時間的計算。

    2 基本果蠅優(yōu)化算法

    果蠅優(yōu)化算法(FOA)是一種基于果蠅覓食行為的群智能優(yōu)化算法[19]。果蠅有很好的嗅覺和視覺器官,能夠依靠嗅覺感覺到40 km外的食物源,然后在鄰近食物源時,依靠敏銳的視覺發(fā)現食物的具體位置。果蠅算法模擬該過程,基于嗅覺和視覺行為進行迭代搜索,通過對果蠅種群位置中心的優(yōu)化,最終獲得問題的優(yōu)化解。果蠅算法的基本流程如下。

    步驟1 初始化種群中個體的位置。

    步驟2 嗅覺搜索。由個體的當前位置隨機選擇方向和位置進行搜索。

    步驟3 個體評價。對個體搜索到的新位置,計算其味道濃度。

    步驟4 視覺搜索。選擇味道濃度最大的位置,個體根據視覺向該位置搜索。

    步驟5 判斷算法是否結束:是,則輸出最優(yōu)解;否,則轉步驟2進行迭代。

    3 混合果蠅優(yōu)化算法求解現場服務調度問題

    基本的果蠅算法主要用于函數優(yōu)化,將其應用于現場服務調度問題,需要在編碼方法、初始化方法、嗅覺搜索和視覺搜索等方面進行改進。

    3.1 編碼方法

    現場服務調度問題是組合優(yōu)化問題,果蠅優(yōu)化算法在求解這類問題時,如何進行編碼是關鍵。本文提出一種基于矩陣的編碼方式表示現場服務調度的解,這種編碼方法可以將任務分配與工人旅行線路同時表達出來,方便果蠅優(yōu)化算子的設計。其編碼方式如下:

    (8)

    步驟1j=0。

    步驟2 選擇第行所有的非0元素組成的向量(ajl,ajm,…,aji),則其對應的任務為(l,m,…,i)。

    步驟3 將(ajl,ajm,…,aji)中的元素從小到大排序,得到(l,m,…,i)的任務排序,依次將客戶分配給工人,同時判斷是否滿足時間窗限制;如果不滿足,則將任務分配給距離最近或開始時間最早的工人。

    步驟4 如果j=m-1,則結束程序;否則j=j+1轉步驟2。

    例1 以3個工人、6個任務的現場服務系統(tǒng)為例,其編碼形式如下所示:

    根據解碼算法,1號員工分配的任務是(2,4),2號員工分配的任務是(1,5)。3號工人分配的任務是(3,6)。再根據客戶對應元素按照從小到大排序,同時考慮時間窗限制,得到員工的旅行線路是:1號的巡回線路是2—4;2號的巡回線路是5—1;3號的巡回線路是3—6。

    3.2 種群初始化

    隨機初始化的方法雖然簡單,但會產生一些非法解,影響求解質量。采用啟發(fā)式初始化的方法,可以在初始階段產生有效解,提高優(yōu)化的質量。本文基于最鄰近啟發(fā)式算法進行種群的初始化。該算法是求解旅行商問題(Traveling Salesman Problem, TSP)、車輛路徑問題(Vehicle Routing Problem, VRP)等的經典算法,其核心思想是在滿足一定的約束條件下,在未訪問的任務列表中逐步尋找與當前線路中距離最近的任務,然后將其插入線路中。本文由于實際窗的存在,在已經存在的線路中插入客戶任務,需要考慮兩方面的因素:第一,能力約束,即工人是否能完成該任務;第二,時間是否可行,即插入某一任務后,插入的任務和插入位置以后的任務的時間窗是否滿足要求。對于第二種因素,如果插入一個客戶,是否要依次檢查其后的所有客戶是否可行?對此問題,依據作者針對帶取送貨車輛路徑問題(Vehicle Routing Problem with Pickups and Deliveries, VRPPD)提出的可行性插入定理[20],可以得到如下結論。

    定理1 對于第f個工人已建立的可行線路i1,i2,…,ip,若在其第k個位置之后插入(ik和ik+1)之間插入一個任務h時,插入可行的充分必要條件是:

    th

    (9)

    λfh≤M

    (10)

    其中:th表示到達任務h的時間;Lh表示任務h最晚允許達到的時間;Δt表示插入h后,車輛到達任務ik+1的時間比原來的推遲量;M表示預設的一個熟練程度值,在本文M=2,即當工人完成某項工作的時間大于標準時間的2倍時,認為工人不能勝任該任務,則該客戶不能分配給此工人。

    在本文,鄰近任務的選擇需要考慮工人的等待時間、任務間的行駛時間等因素。設i表示當前線路中的最后一個任務,j表示未訪問的任務,cij表示i與j之間的行駛時間,ti表示在任務i處開始服務的時間,wj(tj)表示工人在任務j的等候時間。tj和wj(tj)由式(5)和(7)計算得到。Nij表示任務i與j之間的廣義費用,則選擇最鄰近任務的廣義費用可定義如下:

    Nij=α1×cij+α2×wj(tj)

    (11)

    其中α1,α2為系數,且滿足α1+α2=1。通過計算未訪問任務的值,選出最小值對應的任務插入線路中。最鄰近插入算法的過程如下。

    U表示任務集合,Rk表示第k條線路的集合,CLk表示第k條線路的旅行時間,Vj表示工人j的客戶集合。

    步驟1 設置U=C,k=0,Rk=?,CLk=0,j=0。

    步驟2 判斷任務集合U是否為空,如果是則轉步驟5。如果不是,則從U中選擇開始服務時間最早的任務i,如果其時間窗Li

    并把任務i從集合中刪除。

    步驟3 根據插入可行性定理1,從集合U中選擇未服務的可行任務。根據式(11)計算這些任務的插入值Nij,選擇最小的插入線路,更新CLk和集合U。重復上述過程,直至沒有可行客戶為止。

    步驟4 計算Rk中任務的重心,選擇距離該重心最近的員工j,將Rk的元素插入Vj中。k=k+1,CLk=0,轉步驟2。

    步驟5 將構造的初始解映射為果蠅優(yōu)化算法的編碼。

    3.3 果蠅搜索策略

    由于采用矩陣的編碼方式,現有果蠅算法的狀態(tài)更新方程不再適用。本文根據現場服務問題的特征,基于群智能理論和社會心理學原理,提出以下3種果蠅搜索策略。首先本文定義以兩種矩陣操作:posSwap(m,k)和valueSwap(m,k)。

    1)posSwap(m,k)表示將矩陣A的第m行(或列)與第k行(或列)的元素互換,同時對于所有非零元素進行如下計算:

    (12)

    2)valueSwap(m,k)表示將矩陣A中第k列的第m行元素進行重新賦值。執(zhí)行該操作時,首先根據式(13)計算amk,然后將該列除此元素之外的所有元素置0,以保證解的合法性,即每個任務只能分配給一個工人:

    (13)

    3種果蠅搜索策略分別定義如下:

    Move1m∈D,k∈D,posSwap(m,k)。表示兩個工人之間互換所有任務,同時任務的服務順序可能發(fā)生改變。

    Move2m∈C,k∈C,posSwap(m,k)。表示將任務和互換,該操作可以使任務在工人之間交換,同時也可以改變任務在工人中的訪問順序。

    Move3m∈C,k∈D,valueSwap(m,k)。表示將任務k分配給工人m,該操作可以改變任務的分配,同時改變任務在工人中的訪問順序。

    在果蠅算法中:由于果蠅的嗅覺靈敏,可以在大范圍內搜索,因此嗅覺搜索主要負責解空間的開發(fā)探索(exploitation),它的搜索范圍比較大;當距離事物源較近時,則轉為視覺搜索,視覺搜索主要負責解空間的精細搜索(exploration)。根據上述原理,本文所提算法在嗅覺搜索中,依次執(zhí)行Move1、Move2和Move3搜索,根據最好接受(Best Acceptance)策略,選擇搜索到的最好位置信息更新當前果蠅的狀態(tài);在視覺搜索過程中,僅執(zhí)行Move2和Move3搜索,根據更好接受策略(Better Acceptance),當搜索到比當前果蠅狀態(tài)更好的位置時,即進行更新。嗅覺搜索和視覺搜索的過程如圖1所示。

    圖1 FOA的搜索過程

    3.4 后優(yōu)化過程

    在執(zhí)行完果蠅優(yōu)化算法的搜索過程后,為了提高優(yōu)化質量,使用局部搜索算法對每個解進行改進,此處主要采用兩種改進算法:2-Opt和OR-Opt。后優(yōu)化過程采用更好接受策略,當搜索到比當前解更好的解時,對果蠅的狀態(tài)進行更新?;旌瞎墐?yōu)化算法的流程如圖2所示。

    4 實驗仿真

    目前現場服務調度問題沒有測試實例庫,本文基于帶時間窗的多倉庫車輛路徑問題(Multi-Depot Vehicle Routing Problem with Times Windows, MDVRPTW)的實例庫[21],構建現場服務調度問題的實驗數據。原有數據的坐標、時間窗、操作時間等信息不變,忽略其中的客戶需求量等信息。工人數量設定為與原實例中車輛數量相等,在將原有的倉庫位置設定為現場服務調度中工人位置的同時,還需要將一些客戶位置設定為工人位置。此外,對于每個實例還需要生成一個工人操作任務熟練度的矩陣,此矩陣隨機生成。其中:λki的取值范圍是[0.5,3],λki越小表示完成任務所需要的時間越短,操作越熟練,λki>2表示工人無法完成此任務。

    圖2 混合果蠅優(yōu)化算法求解現場服務調度問題的流程

    對于實例中的PR01問題,原問題表示有4個倉庫、48個客戶、每個倉庫有2輛車的問題,在轉換成現場服務調度問題時,則是有8個工人、44個客戶的問題,其中4個工人的地址是原倉庫地址,其余4個工人地址是從原48個客戶中隨機選擇4個設定的。根據此方法,選擇10組實例進行測試,問題規(guī)模如表1所示。

    表1 仿真實例描述

    混合果蠅優(yōu)化算法用C++語言實現,運行在酷睿i5 2.5 GHz,4 GB內存的計算機平臺上。果蠅算法的種群規(guī)模P=100,迭代次數NC=1 000,目標函數的系數α=0.4,β=0.3,γ=0.3。針對每個實例,算法隨機運行20次,對其結果進行統(tǒng)計分析。首先對本文提出的初始化方法進行分析比較,最鄰近法的初始化參數α1=0.6,α2=0.4,將最鄰近算法和隨機初始化進行對比。針對PR01和PR02進行測試,優(yōu)化結果的均值和方差如圖3所示。

    圖3 果蠅優(yōu)化算法初始化方法的比較

    從圖3中可以看出,最鄰近法比隨機方法的均值有明顯降低(對于PR01問題,與隨機方法相比,最鄰近法均值了減小7%;對于PR02,減小6.9%),并且算法的偏差更小,表明最近鄰算法能使果蠅算法更加穩(wěn)定。

    下面對3種局部搜索算子的搜索能力進行比較。依然以PR01和PR02為例,分別單獨執(zhí)行Move1、Move2和Move3三種搜索策略,算法的進化曲線如圖4所示。從圖4中可以看出,在算法初期(200代以內),3種搜索策略的效率相差不大,都能很快地搜索到比較好的結果;但在迭代后期,Move1算法比較早地進入停滯期,無法跳出局部極值點。這是因為Move1主要將客戶在工人之間交換,搜索得比較粗糙。Move2算子在3種搜索策略中優(yōu)化能力最強,這主要因為Move2操作在進行任務交換的同時,不僅改變了任務在工人間的分配,同時還改變了任務的訪問順序,是一個集成了線路內和線路間的2-Opt算子。Move3類似于一個插入算子,搜索能力比Move1強,但比Move2弱。

    圖4 3種搜索算子的比較

    對于嗅覺搜索和視覺搜索的搜索能力,本文也通過PR01和PR02兩個問題進行了驗證,結果如圖5所示。

    圖5 搜索策略的比較

    從圖5可以看出,僅執(zhí)行視覺搜索的結果最差,嗅覺和視覺都執(zhí)行的混合策略優(yōu)化結果最好。因為視覺搜索主要是由鄰域信息引導的局部搜索,采用更優(yōu)接受(better acceptance)策略。而嗅覺搜索是全局信息引導的搜索,并且3種搜索算子都執(zhí)行,采用最優(yōu)接受策略,因此,嗅覺搜索的優(yōu)化能力更強,當把兩種搜索策略混合,視覺的局部搜索能改進嗅覺搜索的優(yōu)化結果。

    圖6顯示了后優(yōu)化過程對算法的影響。與沒有使用后優(yōu)化的算法相比,使用后優(yōu)化過程(兩種算子都用)可以將優(yōu)化的均值提高5%左右(PR01提高4.91%,PR02提高4.45%)。單獨使用一種后優(yōu)化算法子,OR-Opt比2-Opt稍有優(yōu)勢。

    圖6 后優(yōu)化過程的比較

    最后,將本文提出的混合果蠅優(yōu)化算法與Xu等[3]提出的貪婪隨機自適應搜索過程(Greedy Randomized Adaptive Search Procedure, GRASP)算法和江俊杰等[6]提出的遺傳算法進行了比較,結果如表2所示。從表2中數據可以看出,對于10個問題,混合優(yōu)化果蠅算法在均值和最優(yōu)值方面都優(yōu)于GRASP算法和遺傳算法,GRASP算法又比遺傳算法的優(yōu)化結果好。

    表2 3種算法的均值與最優(yōu)值比較

    5 結語

    隨著互聯(lián)網經濟的發(fā)展,客戶的個性化服務需求日益凸顯?,F場服務進入飛速發(fā)展階段,為了提高服務質量和效率,現場服務調度至關重要。本文建立了現場服務調度問題的數學模型,分析了問題解的性質(插入可行性)。鑒于問題的復雜性,提出了混合果蠅優(yōu)化算法進行求解。設計了基于矩陣的實數編碼方案,基于群智能理論和社會心理學原理,定義了兩類矩陣操作算子,設計了3種搜索策略,進而重構了果蠅優(yōu)化算法的嗅覺搜索和視覺搜索過程。為了提高算法的性能,構建了基于最鄰近插入啟發(fā)式算法的初始化方法,并引入后優(yōu)化過程。通過實驗仿真,分析比較了各算子的優(yōu)化效果,并與其他算法進行了比較。結果表明,本文所提算法是求解現場服務調度問題的有效方法。

    猜你喜歡
    果蠅工人調度
    為了不吃預制菜,打工人有多努力
    果蠅也會“觸景傷身”
    小果蠅大貢獻
    果蠅遇到危險時會心跳加速
    《調度集中系統(tǒng)(CTC)/列車調度指揮系統(tǒng)(TDCS)維護手冊》正式出版
    一種基于負載均衡的Kubernetes調度改進算法
    小果蠅助力治療孤獨癥
    虛擬機實時遷移調度算法
    調配工人
    讀寫算(下)(2015年11期)2015-11-07 07:21:09
    基層關工人的夢
    中國火炬(2015年11期)2015-07-31 17:28:41
    久久亚洲真实| 黄片播放在线免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品在线美女| 蜜桃在线观看..| 51午夜福利影视在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级毛片女人18水好多| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天堂动漫精品| 免费观看a级毛片全部| 多毛熟女@视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久国产精品大桥未久av| 99香蕉大伊视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本wwww免费看| 亚洲色图综合在线观看| 悠悠久久av| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久国产成人免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一区二区日韩欧美中文字幕| 又大又爽又粗| 两个人看的免费小视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩av久久| 午夜福利欧美成人| 欧美精品一区二区大全| 高清在线国产一区| 在线观看免费视频日本深夜| 久久av网站| 亚洲av国产av综合av卡| 久久热在线av| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品九九99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产一区二区 视频在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 超色免费av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品国产高清国产av | 69av精品久久久久久 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 无人区码免费观看不卡 | cao死你这个sao货| 精品第一国产精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲,欧美精品.| 大陆偷拍与自拍| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色播在线永久视频| 国产xxxxx性猛交| 一夜夜www| 大码成人一级视频| 亚洲三区欧美一区| 美女高潮到喷水免费观看| 操出白浆在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 色在线成人网| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品二区激情视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 两个人看的免费小视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精华国产精华精| 色尼玛亚洲综合影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一进一出好大好爽视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av成人一区二区三| 国产xxxxx性猛交| 日韩人妻精品一区2区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人欧美| 国产亚洲精品久久久久5区| 99热网站在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 水蜜桃什么品种好| 免费在线观看完整版高清| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产片内射在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看舔阴道视频| 国产在线观看jvid| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品电影一区二区三区 | 国产男女超爽视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久免费高清国产稀缺| 啦啦啦 在线观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产高清激情床上av| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久热在线av| 国产精品影院久久| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久久国内视频| 亚洲成人手机| 在线永久观看黄色视频| 视频区图区小说| 一本大道久久a久久精品| 精品人妻在线不人妻| 国产精品成人在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久狼人影院| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av成人一区二区三| 1024香蕉在线观看| 视频区图区小说| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本黄色日本黄色录像| 午夜激情久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 青青草视频在线视频观看| 老熟女久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产一区二区 视频在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费观看人在逋| 午夜成年电影在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜免费鲁丝| 一区福利在线观看| 三级毛片av免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美亚洲国产| www.精华液| 悠悠久久av| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕制服av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本av手机在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲黑人精品在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99re在线观看精品视频| 久9热在线精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 在线永久观看黄色视频| 一区二区av电影网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 我的亚洲天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 欧美日韩av久久| 亚洲精品美女久久av网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美在线黄色| 又大又爽又粗| 制服人妻中文乱码| videos熟女内射| 亚洲一区二区三区欧美精品| av电影中文网址| kizo精华| 大码成人一级视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲成人手机| 天堂动漫精品| 国产激情久久老熟女| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 多毛熟女@视频| 亚洲 国产 在线| 大型av网站在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久精品免费免费高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 下体分泌物呈黄色| 叶爱在线成人免费视频播放| 脱女人内裤的视频| 午夜福利乱码中文字幕| 成人国产av品久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久久久久免费视频了| 美女午夜性视频免费| 一区在线观看完整版| 超碰成人久久| videosex国产| 怎么达到女性高潮| 国产不卡av网站在线观看| 操美女的视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| cao死你这个sao货| 一区二区三区乱码不卡18| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成人免费电影在线观看| 91av网站免费观看| 9色porny在线观看| h视频一区二区三区| 视频区图区小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 大型av网站在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产主播在线观看一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| av天堂在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜激情av网站| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产国语露脸激情在线看| 一级黄色大片毛片| 精品福利永久在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久人妻av系列| 少妇精品久久久久久久| 一区二区av电影网| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久亚洲精品不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 91国产中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品视频人人做人人爽| 十分钟在线观看高清视频www| 免费在线观看影片大全网站| 国产色视频综合| 手机成人av网站| 90打野战视频偷拍视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 狂野欧美激情性xxxx| 999久久久国产精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 曰老女人黄片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级毛片电影观看| 国产淫语在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看免费视频日本深夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费在线观看日本一区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产av新网站| 久久国产精品影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 黄片小视频在线播放| 大码成人一级视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩大片免费观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天堂中文最新版在线下载| 丁香六月欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 精品第一国产精品| 亚洲第一青青草原| 欧美国产精品一级二级三级| 丝袜喷水一区| 桃花免费在线播放| www.自偷自拍.com| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产av又大| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩精品网址| cao死你这个sao货| 老司机亚洲免费影院| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成人手机| 亚洲av电影在线进入| 免费在线观看日本一区| 亚洲熟妇熟女久久| 一级毛片女人18水好多| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲情色 制服丝袜| 久久毛片免费看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲成国产人片在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲天堂av无毛| 在线观看www视频免费| 男女免费视频国产| 岛国在线观看网站| 亚洲黑人精品在线| 老司机亚洲免费影院| 日韩欧美免费精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产在线免费精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 女人久久www免费人成看片| 两个人看的免费小视频| 亚洲男人天堂网一区| 正在播放国产对白刺激| 18禁国产床啪视频网站| 高清在线国产一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产片内射在线| 人妻 亚洲 视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美久久黑人一区二区| 久久av网站| 国产亚洲欧美精品永久| 人妻 亚洲 视频| 欧美中文综合在线视频| 久热这里只有精品99| 成人三级做爰电影| 欧美黑人精品巨大| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产看品久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| avwww免费| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美精品av麻豆av| 国产精品久久久人人做人人爽| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久精品免费免费高清| 国产精品欧美亚洲77777| 精品视频人人做人人爽| 欧美精品av麻豆av| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美大码av| 亚洲第一青青草原| av国产精品久久久久影院| 深夜精品福利| 国精品久久久久久国模美| 黄色视频不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩视频一区二区在线观看| 美国免费a级毛片| 久久久国产精品麻豆| 国产免费视频播放在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| av不卡在线播放| 久久99一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线 av 中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 制服诱惑二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费少妇av软件| 国产激情久久老熟女| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91老司机精品| 啦啦啦 在线观看视频| 99国产精品99久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩精品网址| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久久人人人人人| 免费不卡黄色视频| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美国产精品一级二级三级| 男女床上黄色一级片免费看| 日日夜夜操网爽| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人精品一区二区免费| 黄频高清免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲三区欧美一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 老熟女久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产一区二区在线观看av| 亚洲伊人色综图| 久久这里只有精品19| 一个人免费看片子| 色尼玛亚洲综合影院| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看日本一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲 国产 在线| 亚洲免费av在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 91大片在线观看| 国产精品二区激情视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄频高清免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 两个人免费观看高清视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产三级黄色录像| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产av新网站| 精品视频人人做人人爽| 青青草视频在线视频观看| 成人免费观看视频高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产色视频综合| 成人国产一区最新在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产成人精品无人区| 成年版毛片免费区| 桃红色精品国产亚洲av| 国产深夜福利视频在线观看| 大码成人一级视频| 日韩欧美三级三区| 桃花免费在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| av网站在线播放免费| 欧美午夜高清在线| 男男h啪啪无遮挡| 精品免费久久久久久久清纯 | 他把我摸到了高潮在线观看 | 露出奶头的视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一区二区三区精品91| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老司机福利观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 自线自在国产av| 亚洲综合色网址| 国产一卡二卡三卡精品| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲人成电影免费在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜激情av网站| 两性夫妻黄色片| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲综合色网址| 男女床上黄色一级片免费看| 成人永久免费在线观看视频 | 老熟女久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人系列免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲九九香蕉| 亚洲中文字幕日韩| 国产97色在线日韩免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 1024视频免费在线观看| 男人舔女人的私密视频| √禁漫天堂资源中文www| 18在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利,免费看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产午夜精品久久久久久| 超碰成人久久| 波多野结衣一区麻豆| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 9色porny在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产黄色免费在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产1区2区3区精品| 国产精品二区激情视频| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 757午夜福利合集在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆乱淫一区二区| 后天国语完整版免费观看| 少妇粗大呻吟视频| bbb黄色大片| videos熟女内射| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品国产av在线观看| 欧美大码av| 捣出白浆h1v1| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久精品94久久精品| 啦啦啦 在线观看视频| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩一级在线毛片| 两个人免费观看高清视频| 99九九在线精品视频| 大香蕉久久成人网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩欧美免费精品| 悠悠久久av| 国产精品 欧美亚洲| 90打野战视频偷拍视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 一进一出好大好爽视频| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜成年电影在线免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男女高潮啪啪啪动态图| 91av网站免费观看| 午夜视频精品福利| 国产人伦9x9x在线观看| 一夜夜www| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美大码av| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品第一国产精品| 男女下面插进去视频免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品一区二区免费欧美| 天天操日日干夜夜撸| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人av激情在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产男靠女视频免费网站| 怎么达到女性高潮| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91精品国产国语对白视频| 一区二区三区精品91| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品国产综合久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产在线观看jvid| 精品少妇内射三级| 这个男人来自地球电影免费观看| 天天影视国产精品| 色综合婷婷激情| 两性夫妻黄色片|