成都興城投資集團(tuán)有限公司：在深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用

文/宋焰

成都興城投資集團(tuán)有限公司是成都市重要的國有資本投資運(yùn)營公司和國際化城市綜合開發(fā)運(yùn)營商。2021年，成都興城投資集團(tuán)有限公司位列中國企業(yè)500強(qiáng)第288位，中國企業(yè)500強(qiáng)資產(chǎn)增長率排名第1位，并連續(xù)三年位居成都服務(wù)類企業(yè)榜首，是中國中西部地區(qū)首家加入達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇的國有企業(yè)，獲評全國企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)，國內(nèi)主體信用評級為AAA、國際信用評級BBB+。

近年來，按照新時(shí)代工會(huì)組織建設(shè)路線要求，成都興城投資集團(tuán)有限公司工會(huì)以政治建設(shè)為引領(lǐng)，制度建設(shè)為根本，提升職工素質(zhì)為主線，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，依托職工代表大會(huì)、關(guān)心慰問、維護(hù)權(quán)益、文體活動(dòng)等載體，充分發(fā)揮各級工會(huì)組織作用。積極投身集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、能級提升，工會(huì)服務(wù)大局作用有力彰顯，工會(huì)組織活力持續(xù)迸發(fā)，有效匯聚了全體職工加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)的智慧和力量。

全面強(qiáng)化政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想根基更加牢固

牢牢把握正確政治方向。廣泛組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神，始終在學(xué)懂弄通做實(shí)、真學(xué)真信真用上下功夫,始終確保廣大職工廣泛、緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

興城集團(tuán)榮獲成都市第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)男子籃球冠軍。

興城集團(tuán)工會(huì)舉辦迎新跑活動(dòng)。

扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。以慶祝建黨百年、開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織廣大職工前往嘉興南湖、井岡山、延安、遵義等革命圣地瞻仰緬懷革命先烈，重溫初心使命。始終注重黨的理論引領(lǐng),組織開展“百年黨史我來講 牢記使命譜新篇”“喜迎百年華誕七一晚會(huì)”等演講、匯演活動(dòng)，通過各種群眾喜聞樂見的文藝形式，讓黨的創(chuàng)新理論潛移默化、入腦入心，不斷引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定初心信念、賡續(xù)前行力量。

持續(xù)推進(jìn)自身建設(shè)，有規(guī)可循的制度體系不斷完善

完善組織體系。集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位，2019年，完成集團(tuán)公司第一屆工會(huì)選舉及本部工會(huì)成立，指導(dǎo)下屬公司規(guī)范成立工會(huì)，明確法人體系構(gòu)建和工作職責(zé)。目前，集團(tuán)有各級工會(huì)29個(gè)。

注重建章立制。修訂《工會(huì)工作制度》《慰問管理辦法》，新增《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》《工會(huì)協(xié)會(huì)管理辦法》等多項(xiàng)制度，為集團(tuán)工會(huì)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。

突出評價(jià)機(jī)制。12家單位的工會(huì)獲評“五星級工會(huì)”（占成都市交建工會(huì)獲評單位半數(shù)以上）。近30個(gè)單位分別獲得“中華全國總工會(huì)工人先鋒號”“四川省廠務(wù)公開民主管理示范單位”“成都市工人先鋒號 ”“成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“成都市群眾體育工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

廣泛搭建培訓(xùn)平臺(tái)，創(chuàng)新創(chuàng)造的技能競賽成果豐碩

集團(tuán)現(xiàn)有博士研究生11人、碩士研究生680人、本科學(xué)歷7322人，本科及以上學(xué)歷占比40.9%，人才隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷加強(qiáng)。集團(tuán)工會(huì)開展了方式多樣多元的技能培訓(xùn)，開辟民工夜校、新市民學(xué)校、人居學(xué)院、文投講堂等教育陣地，定期開展安全生產(chǎn)、法治文化、勞動(dòng)競賽等職業(yè)技能培訓(xùn)，積極承辦參與全市百萬職工技能大賽、“綠道美容師”技能提升培訓(xùn)等活動(dòng)，覆蓋職工及農(nóng)民工數(shù)萬人。

集團(tuán)26名職工獲“成都工匠”榮譽(yù)稱號；“夏葵勞模工作室”獲國家實(shí)用新型專利1項(xiàng)、省級工法6項(xiàng)；2個(gè)勞模創(chuàng)新工作室被命名為“成都市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，5名職工獲評成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星，多人榮獲省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

扎實(shí)開展競賽活動(dòng)，拼搏向上的團(tuán)結(jié)氛圍有力彰顯

文體活動(dòng)豐富多彩。集團(tuán)工會(huì)廣泛開展攝影、時(shí)尚生活、書畫棋牌、游泳、籃球等興趣小組活動(dòng)，常態(tài)化組織開展各種體育健身活動(dòng)。每年定期舉辦職工迎新春聯(lián)歡會(huì)、春游、拔河比賽、迎新跑等大型文體活動(dòng)，累計(jì)覆蓋職工超10萬人次。

勞動(dòng)競賽持續(xù)開展。以“工人先鋒號”為載體，在集團(tuán)承建的22個(gè)成都大運(yùn)會(huì)場館改造項(xiàng)目現(xiàn)場開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程·建賽事名城”主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，廣納“金點(diǎn)子”，匯聚“大智慧”，有效促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)按期高質(zhì)量交付。

熊貓國際旅游度假區(qū)。

企業(yè)風(fēng)貌充分展示。在成都市第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，興城健兒勇奪籃球比賽冠軍、健身操季軍，乒乓球、游泳等項(xiàng)目均成績突出，是全市唯一獲評“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”的市屬國企。

切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，現(xiàn)代高效的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

制度執(zhí)行更加有力。建立健全職工代表大會(huì)等民主管理制度，明確職工董事和職工監(jiān)事的履職要求，積極參與經(jīng)營決策，切實(shí)從源頭維護(hù)職工切身利益。建立完善勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，實(shí)現(xiàn)及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。深化廠務(wù)公開，將涉及職工合法權(quán)益和切身利益的重大事項(xiàng)提交職工代表大會(huì)審議。集團(tuán)工會(huì)成立以來，共召開職工代表大會(huì)3次，審議事項(xiàng)19項(xiàng)，職工滿意度達(dá)97%。

勞動(dòng)合同全面落實(shí)。建立規(guī)范用工體系，提高平等協(xié)商、簽訂集體合同的質(zhì)量，與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)100%，參保率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí)、休息休假制度，建立完善職工工資增長機(jī)制，按月支付工資。職工福利在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。每年定期組織職工健康體檢，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按市場化原則保持一定比例增長，有效將維護(hù)職工合法權(quán)益作為踐行“和諧興城”企業(yè)精神的必然要求。

服務(wù)意識(shí)不斷提升。集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，成功創(chuàng)建全市“模范職工之家”。常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”系列幫扶慰問活動(dòng)。近年來，慰問工地超2200個(gè)，慰問人數(shù)超15萬人次。