關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代基層央行工會信息工作的思考

謝暉

【摘要】工會信息工作是黨的意識形態(tài)工作的重要組成部分，是聯(lián)系群眾、反映工作情況的主要渠道，是黨政領(lǐng)導(dǎo)了解基層情況、制定決策、指導(dǎo)工作的參考與依據(jù)。筆者結(jié)合基層央行工會信息工作中存在一定程度上認(rèn)識不到位、機(jī)制不完善、信息質(zhì)量不高和報(bào)送不及時(shí)等問題，就如何做好基層央行工會信息工作進(jìn)行了探討，希望對提高新時(shí)代基層央行工會信息工作、更好地服務(wù)中心和服務(wù)群眾有所幫助。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代；基層央行；信息工作；思考

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路。必須推進(jìn)馬克思主義中國化時(shí)代化大眾化，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，使全體人民在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。要加強(qiáng)理論武裝，推動新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，高度重視傳播手段建設(shè)和創(chuàng)新，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。這是新形勢下做好基層央行工會信息工作的新的、更高的要求。下面結(jié)合工作實(shí)際，就加強(qiáng)新時(shí)代基層央行工會信息工作談幾點(diǎn)思考。

一、牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定信息工作政治方向

工會信息工作，政治性是第一位的，這是做好工會信息工作的靈魂所在。當(dāng)前，基層央行工會的信息工作要在中央、總行和總部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加大基層央行工會信息宣傳工作力度，充分發(fā)揮基層工會信息導(dǎo)向、宣傳、服務(wù)和參謀的作用，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，推進(jìn)基層央行的各項(xiàng)工作。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，把思想、政治和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。要原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，深刻領(lǐng)會大會精神，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持黨對新聞輿論工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照總行黨委和總行工會的部署，把黨的十九大精神落實(shí)到基層央行工會信息工作的具體實(shí)踐中，確?；鶎友胄泄畔⒐ぷ鞯恼_方向。二是要立足新時(shí)代，堅(jiān)持服務(wù)大局的工作思路，按照新時(shí)代黨對新聞輿論工作的要求，在政治上、全局上、責(zé)任上進(jìn)一步加強(qiáng)基層央行工會信息工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)中心工作，堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，切實(shí)發(fā)揮好基層央行工會信息的橋梁紐帶作用。三是要按照團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的黨的新聞輿論工作基本方針，在基層央行職工群眾中大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，通過基層央行工會信息工作，大力弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，宣傳好人好事，傳播社會正能量，努力發(fā)揮基層央行工會信息工作在加強(qiáng)基層央行職工宣傳思想和職業(yè)道德建設(shè)中的作用。

二、把握“三個(gè)貼近”，增強(qiáng)信息工作的實(shí)效性

工會信息工作是為黨委、中心工作和職工群眾服務(wù)的，只有緊緊地把握這點(diǎn)，才能保證信息工作的實(shí)效性。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，基層央行工會信息工作必須高舉新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近工會”。就央行上?？偛慷裕皇且o緊圍繞總部中心工作，要重點(diǎn)反映總部在支持上海自貿(mào)區(qū)金融改革、上海國際金融中心和科創(chuàng)中心建設(shè)，立足上海，服務(wù)全國，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，深化金融改革創(chuàng)新等各項(xiàng)工作中的重要進(jìn)展、工作動向、經(jīng)驗(yàn)做法、困難問題和進(jìn)一步做好工作的意見建議，為總部領(lǐng)導(dǎo)和上級工會掌握輿情、科學(xué)決策提供參考依據(jù)。二是要緊緊圍繞總部職工的權(quán)益和需求，通過召開職工座談會、問卷調(diào)查、工作調(diào)研或與職工談心等方式，傾聽職工心聲，了解職工想法，通過工會信息如實(shí)反映總部職工在業(yè)務(wù)競賽、文體活動、醫(yī)療保障和福利分配等方面的訴求和困難，把工會信息作為推進(jìn)落實(shí)職工權(quán)益、解決職工困難的渠道，切實(shí)當(dāng)好職工的“娘家人”。三是要緊緊圍繞總部工會的各項(xiàng)工作，加大對總部工會貫徹落實(shí)黨的十九大、中央群團(tuán)工作會議等中央精神的信息宣傳，重點(diǎn)關(guān)注總部工會在團(tuán)結(jié)動員職工圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)、引導(dǎo)職工自覺培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，以及在推進(jìn)上海金融改革創(chuàng)新等方面的工作情況，切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性，開創(chuàng)新形勢下總部工會信息工作新局面。

三、完善機(jī)制建設(shè)，健全信息工作制度

建立高效有力的工作機(jī)制是順利開展基層央行工會信息工作的重要制度保障，要從組織領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)行機(jī)制和考評激勵(lì)等多方面入手。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委委員、工會主任擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的基層央行工會信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由工會辦公室主任和各部門分工會主席組成。明確領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、分工會和信息員的工作職責(zé)，形成職責(zé)明確、一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是要制定工作制度，確定基層央行工會信息工作的中心、目標(biāo)、內(nèi)容等要求，規(guī)范信息采集、撰寫和報(bào)送等具體工作程序。同時(shí)建立相應(yīng)的信息調(diào)研和交流工作制度，搭建信息調(diào)研和交流工作平臺，為提升基層央行工會信息工作規(guī)范化水平提供制度保障。三是建立健全激勵(lì)約束機(jī)制。建立基層央行工會信息工作考評辦法，對各部門工會信息工作情況進(jìn)行考核，定期對信息報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)，并將考核情況納入全行內(nèi)部管理考核體系，考核結(jié)果與部門考評等次和職工年度考核結(jié)果掛鉤。對基層央行工會信息工作的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，要在年度工會工作會議上予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以進(jìn)一步激勵(lì)和推進(jìn)基層央行工會信息工作。

四、強(qiáng)化質(zhì)量意識，不斷提升信息工作水平

信息質(zhì)量直接關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)決策的方向和效果，是科學(xué)決策的重要參考依據(jù)。基層央行工會要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力打造基層央行工會信息精品。一是要堅(jiān)持基本原則。在報(bào)送基層央行工會信息時(shí)必須始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的基本原則。要保證信息報(bào)送的及時(shí)性，確保時(shí)效性，遇到重大突發(fā)事件，要第一時(shí)間報(bào)送上級和行黨委。要保證信息的準(zhǔn)確性，確保信息的真實(shí)性。真實(shí)是信息的生命力，只有客觀如實(shí)、實(shí)事求是，才能為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)工會信息報(bào)送一定要全面，確保信息的完整性，堅(jiān)持全方面、多角度反映事物的全貌。二是要注意信息提煉?；鶎友胄泄趶V泛收集各種信息的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)來源信息的深加工，加強(qiáng)信息的鑒別和篩選，要從大量的素材中準(zhǔn)確地進(jìn)行分析提煉，去偽存真，切中要害，做到有情況、有分析、有對策。三是要嚴(yán)格審核把關(guān)。要按照基層央行工會信息報(bào)送制度，對報(bào)送的信息按規(guī)定程序逐條進(jìn)行逐級審核，重要信息還須呈報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)審定。四是要加強(qiáng)工作調(diào)研。要根據(jù)總行和行黨委的工作部署，按照信息調(diào)研制度有計(jì)劃有組織地開展信息調(diào)研，緊扣總行和行黨委關(guān)注的問題，重點(diǎn)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和困難等問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，面對面，心貼心，有針對性地扎實(shí)開展調(diào)研工作。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，造就高素質(zhì)的信息工作隊(duì)伍

隊(duì)伍建設(shè)是基層工會信息工作開展的重要組織保證?；鶎友胄泄訌?qiáng)信息人員隊(duì)伍選配、培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用等方面的工作。一是要選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有工作責(zé)任心和一定文字寫作能力的干部職工擔(dān)任基層央行工會信息員，同時(shí)發(fā)動廣大職工群眾積極參與工會信息工作，為基層央行工作信息工作出力、獻(xiàn)策。二是要加大基層央行工會信息工作人員的培訓(xùn)力度，通過專題培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)講座、實(shí)地調(diào)研等方式，提高信息工作人員的業(yè)務(wù)能力，尤其是計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代多媒體運(yùn)用的能力。要加強(qiáng)研究和應(yīng)用新的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，不斷更新新知識、新技術(shù)，提高運(yùn)用新技術(shù)的水平。三是要注重培養(yǎng)關(guān)心基層央行工會信息工作人員，基層央行工會信息人員多為業(yè)務(wù)部門兼職的干部職工，自身業(yè)務(wù)工作都較為繁重，因此，要在參與工會工作和培養(yǎng)使用等方面給予更多的便利和關(guān)心，要多為信息員提供參加基層央行工會會議、學(xué)習(xí)、活動等方面的機(jī)會，便于他們掌握工會工作情況，做好基層央行工會信息工作。同時(shí)，基層央行工會要主動關(guān)心幫助信息員成長，解決工作和生活中的實(shí)際困難和問題，對德才兼?zhèn)?、?zé)任心強(qiáng)、業(yè)績突出的信息員，工會要積極向黨委推薦使用，以激勵(lì)他們更好地為基層央行工會信息工作服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

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