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    應(yīng)用型本科院校激勵(lì)教學(xué)模式創(chuàng)新研究*

    2018-10-14 19:12:40任大鵬
    新一代 2018年11期
    關(guān)鍵詞:激勵(lì)教學(xué)應(yīng)用型本科院校模式創(chuàng)新

    任大鵬

    摘 要:激勵(lì)教學(xué)模式在應(yīng)用型本科院校的實(shí)際應(yīng)用中,會(huì)受到一些因素的制約,需要引起院校的關(guān)注,從高度關(guān)注激勵(lì)教學(xué)入手,在教學(xué)中不斷地優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),要凸顯以人為本的教學(xué)理念,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)激勵(lì)教學(xué)方法的創(chuàng)新。本篇文章主要剖析了激勵(lì)教學(xué)模式在應(yīng)用型本科院校教學(xué)中發(fā)揮的重要作用,以及探討了激勵(lì)教學(xué)的應(yīng)用模式的創(chuàng)新情況。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校;激勵(lì)教學(xué);模式創(chuàng)新;研究

    當(dāng)前,一部分應(yīng)用型本科院校對(duì)于激勵(lì)教學(xué)模式的理解還不到位,沒有深刻的認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生激勵(lì)的重大意義,所以對(duì)激勵(lì)教學(xué)普遍存在不重視,很少有教師對(duì)其進(jìn)行深入研究和探索。針對(duì)這種情況,院校首先要讓教師充分認(rèn)識(shí)到激勵(lì)教學(xué)的價(jià)值,在此基礎(chǔ)上鼓勵(lì)教師不斷探究,促進(jìn)激勵(lì)教學(xué)模式的創(chuàng)新。

    一、激勵(lì)教學(xué)模式在應(yīng)用型本科院校中發(fā)揮的作用

    應(yīng)用型本科院校引入激勵(lì)型教學(xué)模式,可以有效的推動(dòng)教學(xué)活動(dòng)的深入開展。首先,在應(yīng)用型本科院校中實(shí)行激勵(lì)教學(xué)模式,能夠突破傳統(tǒng)教學(xué)模式束縛,是對(duì)教學(xué)的大膽創(chuàng)新。應(yīng)用型本科院校和其他高校最大的區(qū)別在于,它的教學(xué)重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,所以在開展教學(xué)活動(dòng)的過程中,需要高度重視學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的能力,選擇激勵(lì)教學(xué)模式,有利于激發(fā)學(xué)生參與到實(shí)際教學(xué)中,尤其是能夠讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)揮主體作用,使得教學(xué)模式出現(xiàn)深刻變化。其次,應(yīng)用型本科院校開展激勵(lì)教學(xué)有利于學(xué)生培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程能夠?qū)W會(huì)自主分析問題,養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣,進(jìn)而使得學(xué)生得到全面發(fā)展。

    二、激勵(lì)教學(xué)在應(yīng)用型本科院校教學(xué)中應(yīng)用的制約因素

    (一)激勵(lì)教學(xué)缺乏足夠重視。目前,很多應(yīng)用型本科院校在進(jìn)行激勵(lì)教學(xué)時(shí),態(tài)度上不夠重視,沒有充分認(rèn)識(shí)激勵(lì)教學(xué)的價(jià)值,對(duì)其應(yīng)用策略的研究懈怠,使得激勵(lì)教學(xué)的成果不夠顯著。例如部分教師整天念叨要激勵(lì)學(xué)生,可是在實(shí)際教學(xué)中經(jīng)常會(huì)忽視,所以說大多數(shù)教師只是口頭上認(rèn)識(shí)到重要性,可是真正在教學(xué)中應(yīng)用激勵(lì)教學(xué)的卻相對(duì)較少。

    (二)激勵(lì)教學(xué)缺乏科學(xué)目標(biāo)。應(yīng)用型本科院校引入激勵(lì)教學(xué)模式,從本質(zhì)上來說是為了讓學(xué)生得到全面的發(fā)展,應(yīng)用型院校的教學(xué)重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,基于這點(diǎn)來說展開激勵(lì)教學(xué)的目標(biāo)是讓學(xué)生的實(shí)踐能力有所突破??墒菑膽?yīng)用型院校在教學(xué)體系中納入激勵(lì)教學(xué)以后,在實(shí)際的教學(xué)過程中對(duì)其教學(xué)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不明確,其實(shí),這些教師認(rèn)定的激勵(lì)教學(xué)的目標(biāo)都是對(duì)的,可是不夠具體和全面,認(rèn)識(shí)不到位一定會(huì)影響教學(xué)效果。

    (三)激勵(lì)教學(xué)缺乏以人為本。部分教師對(duì)激勵(lì)理論的理解不夠深刻,對(duì)于學(xué)生實(shí)際情況沒有進(jìn)行調(diào)查和分析,雖然也嘗試了一些激勵(lì)方式,可是不能直達(dá)學(xué)生的內(nèi)心,使得激勵(lì)教學(xué)的成效不太理想。例如有些學(xué)生比較重視精神激勵(lì),可是教師給予的卻是物質(zhì)激勵(lì)。

    (四)激勵(lì)教學(xué)缺乏有效的方法。教學(xué)方法選對(duì)了,那么教學(xué)質(zhì)量自然而然就會(huì)提升,所以要提高激勵(lì)教學(xué)的成效,就要不斷鉆研激勵(lì)教學(xué)的方法。目前,教師在進(jìn)行激勵(lì)教學(xué)的過程中,普遍存在沒有對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新,不能把激勵(lì)教學(xué)和其他教學(xué)進(jìn)行完美融合等,使得激勵(lì)教學(xué)的作用受到嚴(yán)重的影響。

    三、激勵(lì)教學(xué)在應(yīng)用型本科院校教學(xué)中的應(yīng)用模式創(chuàng)新

    (一)高度重視激勵(lì)教學(xué)。激勵(lì)教學(xué)要想取得良好成效,那么就需要應(yīng)用型本科院校在思想上高度重視激勵(lì)教學(xué),要引導(dǎo)教師認(rèn)識(shí)激勵(lì)教學(xué)的價(jià)值,讓教師認(rèn)可激勵(lì)教學(xué),進(jìn)而從內(nèi)心重視激勵(lì)教學(xué)。另外,教師要相互討論和交流,探究激勵(lì)教學(xué)的方式,力求讓激勵(lì)教學(xué)在實(shí)際應(yīng)用中達(dá)到最好的教學(xué)效果。

    (二)優(yōu)化激勵(lì)教學(xué)的目標(biāo)。激勵(lì)教學(xué)是一種新興的教學(xué)方式,在實(shí)際的教學(xué)過程中教師一定要清楚其教學(xué)目標(biāo),只有對(duì)激勵(lì)教學(xué)有更為深刻的理解和認(rèn)識(shí),才能保證激勵(lì)教學(xué)取得良好成效。教師為激勵(lì)教學(xué)設(shè)定目標(biāo),應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展作為重點(diǎn),有了目標(biāo)就有了方向,教師要圍繞著這些目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)方案設(shè)計(jì),要切實(shí)把激勵(lì)的方法運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中去。

    (三)突出以人為本教學(xué)。激勵(lì)教學(xué)的開展是圍繞學(xué)生進(jìn)行的,所以教師必須要把學(xué)生的實(shí)際情況作為出發(fā)點(diǎn)來開展激勵(lì)教學(xué)。應(yīng)用型本科院校學(xué)生的學(xué)習(xí)有其自身的特點(diǎn),所以教師在進(jìn)行激勵(lì)教學(xué)時(shí),必須對(duì)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查和分析,立足于學(xué)生的需求來開展教學(xué)。另外,教師要形成服務(wù)意識(shí),服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,使得激勵(lì)教學(xué)更加有的放矢。

    (四)創(chuàng)新激勵(lì)教學(xué)的方法。激勵(lì)教學(xué)想要取得顯著的成果,就必須進(jìn)行創(chuàng)新。激勵(lì)的方法對(duì)于教學(xué)成效起著決定性的作用,科學(xué)的激勵(lì)方式能夠最大限度的提高教學(xué)效果,這需要教師不斷地進(jìn)行鉆研和探索。激勵(lì)教學(xué)不能單打獨(dú)斗,必須將其和其他教學(xué)模式進(jìn)行完美融合,例如把互動(dòng)教學(xué)和激勵(lì)教學(xué)融合,在互動(dòng)的時(shí)候適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì),不僅增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,還能讓學(xué)生形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)。總而言之,激勵(lì)方法有很多種,教師選擇哪種方式要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況而定,這樣才可以讓激勵(lì)教學(xué)的成效更高。

    應(yīng)用型本科院校應(yīng)用激勵(lì)教學(xué)模式,在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展等方面發(fā)揮著非常重要的作用,所以,應(yīng)用型本科院校要深入探究激勵(lì)教學(xué)的方法,促使激勵(lì)教學(xué)方法不斷創(chuàng)新,促使其取得良好的教學(xué)成效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳蜀花.應(yīng)用型本科院校激勵(lì)教學(xué)模式創(chuàng)新研究[J].廣西教育,2017(7):109-110.

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