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    上市影視公司上半年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)超五成

    2018-10-11 03:06:18賈國(guó)強(qiáng)
    中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊 2018年39期

    賈國(guó)強(qiáng)

    今年年中以來,影視行業(yè)存在的一些亂象成為大眾關(guān)注焦點(diǎn),不少影視股也因此走上風(fēng)口浪尖,開啟了跌跌不休模式。

    《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者對(duì)13家影視股(注:申銀萬(wàn)國(guó)劃分標(biāo)準(zhǔn),主營(yíng)業(yè)務(wù)為影視制作)2018年半年報(bào)梳理發(fā)現(xiàn),這13家公司總營(yíng)收119.99億元,同比增長(zhǎng)16.2%;凈利潤(rùn)之和為34.23億元,同比增長(zhǎng)50.99%;凈利潤(rùn)率為28.53%,同比提高近7個(gè)百分點(diǎn)。

    盡管營(yíng)收凈利雙增長(zhǎng),這并不能改變影視行業(yè)從業(yè)者兩極分化狀態(tài)——一線明星們靠片酬或代言費(fèi)動(dòng)輒千萬(wàn)元甚至上億元,而普通從業(yè)者薪酬并不算高。

    光線傳媒:凈利潤(rùn)占13家企業(yè)總額的61.55%

    從營(yíng)收上看,這13家公司的規(guī)模并不大,華策影視(300133.SZ)最高,為21.87億元;北京文化(000802.SZ)最低,僅3.04億元。前者是后者的7.19倍,行業(yè)差距并不算太大。

    華策影視半年報(bào)顯示,營(yíng)收同比增長(zhǎng)24.89%,主要是本期銷售規(guī)模擴(kuò)大所致。分產(chǎn)品看,全網(wǎng)劇銷售同比增長(zhǎng)29.6%,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)179.25%,廣告業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)114.68%。不過,其電影業(yè)務(wù)不太理想,電影銷售同比下降16.39%。

    從凈利潤(rùn)方面來看,這13家公司集中度較高,差距較大,光線傳媒(300251.SZ)最高,為21.07億元,占13家凈利潤(rùn)之和的61.55%;華誼兄弟(300027.SZ)、華策影視、橫店影視(603103.SZ)和慈文傳媒(002343.SZ)等4家凈利潤(rùn)也超過1億元;其余8家凈利潤(rùn)較少,華錄百納(300291.SZ)還虧損了2.68億元。

    光線傳媒半年報(bào)顯示,其凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)426.05%,主因是3月份與林芝騰訊簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,以33.17億元的對(duì)價(jià)將持有的新麗傳媒27.642%股份全部出售,并收到全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。這次交易使其獲得了很好的投資收益,也增加了公司現(xiàn)金流。具體到業(yè)務(wù),光線傳媒電視?。êW(wǎng)劇)營(yíng)業(yè)同比增長(zhǎng)477.32%,主要是《愛國(guó)者》《新笑傲江湖》等確認(rèn)收入。

    華錄百納半年報(bào)顯示,其凈利潤(rùn)同比減少513.51%。一是營(yíng)收同比減少62.77%,綜藝欄目《小鎮(zhèn)故事》招商收入低于預(yù)期,導(dǎo)致當(dāng)期大幅經(jīng)營(yíng)虧損,按照相關(guān)會(huì)計(jì)政策計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備;二是對(duì)客戶明星衣櫥項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的3家公司全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,影響當(dāng)期利潤(rùn)總額3288.1萬(wàn)元。

    從凈利潤(rùn)率來看,這13家公司整體為28.53%,其中光線傳媒為292.2%;華錄百納因?yàn)閮衾麧?rùn)虧損,凈利潤(rùn)率呈現(xiàn)負(fù)數(shù);文投控股(600715.SH)凈利潤(rùn)率為0.75%,位居倒數(shù)第二位。

    文投控股半年報(bào)顯示,凈利潤(rùn)同比減少97.94%,一是報(bào)告期內(nèi)主控的電影項(xiàng)目及主要參投的電視項(xiàng)目均尚處于投拍或制作開發(fā)期,部分影視劇正處于暑期檔尚未下線,無(wú)法確認(rèn)收入;二是新建影城尚處于培育期,2017年下半年至今年上半年,公司共計(jì)新開業(yè)48家影城,接近公司總體影城數(shù)量的50%,使得前期營(yíng)收低,而運(yùn)營(yíng)人工成本、租金等相對(duì)較大,以致短期內(nèi)未能實(shí)現(xiàn)盈利。

    文化、體育和娛樂業(yè)總稅費(fèi)負(fù)擔(dān)為8.57%,在17個(gè)行業(yè)中位列第12位

    業(yè)內(nèi)人士分析,影視股整體凈利潤(rùn)率較高的背后,或許與影視行業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)以及員工薪酬較低有關(guān)。

    《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者梳理發(fā)現(xiàn),這13家公司今年上半年應(yīng)繳稅費(fèi)為11.74億元,同比增長(zhǎng)89.05%,但其稅費(fèi)負(fù)擔(dān)率(應(yīng)繳稅費(fèi)/營(yíng)收)僅為9.79%。

    海通證券研究所研究報(bào)告顯示,2017年17個(gè)行業(yè)(證監(jiān)會(huì)口徑劃分)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)中,有11個(gè)超過10%,文化、體育和娛樂業(yè)(含傳媒股)總稅費(fèi)負(fù)擔(dān)為8.57%,位居第12位。

    對(duì)于影視股整體稅費(fèi)負(fù)擔(dān)率,京師事務(wù)所律師王輝接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)介紹說:“包含影視行業(yè)在內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)兼具文化屬性和經(jīng)濟(jì)屬性,我國(guó)已逐漸認(rèn)識(shí)到文化產(chǎn)業(yè)的重要地位,但基于尚處于起步階段的客觀現(xiàn)實(shí),近年來政府出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策,如《關(guān)于加快發(fā)展對(duì)外文化貿(mào)易的意見》《關(guān)于支持電影發(fā)展若干經(jīng)濟(jì)政策的通知》《電影產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法》等予以扶持,使影視行業(yè)企業(yè)的整體性稅收標(biāo)準(zhǔn)低于其他行業(yè)?!?/p>

    他還補(bǔ)充說,由于影視文化產(chǎn)業(yè)的高人力資本、少污染等特征,北京、上海、浙江橫店等很多地區(qū)近年來紛紛出臺(tái)包括稅收優(yōu)惠在內(nèi)的政策吸引該類企業(yè)入駐,從而使該行業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)進(jìn)一步降低。

    具體到個(gè)股,橫店影視稅費(fèi)負(fù)擔(dān)率最低,僅為1.93%。半年報(bào)顯示,橫店影視上半年應(yīng)繳稅費(fèi)0.28億元,同比增長(zhǎng)12%。橫店影視稱,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,轉(zhuǎn)讓版權(quán)取得的收入、電影發(fā)行企業(yè)取得的電影發(fā)行收入、電影放映企業(yè)在農(nóng)村的電影放映收入,暫時(shí)免征增值稅。此外,橫店影視還有部分子公司、分公司在企業(yè)所得稅方面享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策。

    13家公司上半年人均薪酬近6萬(wàn)元,普通員工與明星、企業(yè)高管差距不小

    在員工薪酬總額方面,這13家公司“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”一項(xiàng)共12.86億元,最高者橫店影視2.3億元,最低者慈文傳媒為2147萬(wàn)元。

    在員工人數(shù)方面,這13家公司共有員工21477人,同比增長(zhǎng)8.45%,最多的是橫店影視6846人,最少的是慈文傳媒216人。

    在人均薪酬(注:關(guān)于上市公司員工薪酬計(jì)算方式不一,本文采用“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金/職工人數(shù)”,供參考)方面,這13家公司上半年人均薪酬5.99萬(wàn)元,最高者華策影視為18.28萬(wàn)元,最低者金逸影視(002905.SZ)僅為2.63萬(wàn)元,不同公司間差距較大。

    記者查閱幾家上市公司半年報(bào),并沒有對(duì)員工薪酬情況作出解釋。

    相比員工薪酬,公司高管薪酬并不低。華誼兄弟2017年年報(bào)顯示,董事長(zhǎng)王忠軍年薪115.42萬(wàn)元,總經(jīng)理王忠磊215.52萬(wàn)元,并且兩人還持有公司大量股份。

    王輝律師分析說,影視行業(yè)員工薪酬是該行業(yè)勞資雙方博弈和選擇的結(jié)果。“由于自帶光環(huán)和粉絲,明星直接影響收視率和票房,但有影響力的明星數(shù)量偏少,導(dǎo)致了供需間矛盾,通過提高片酬等方式招攬明星自然成為制片方的必然選擇。影視公司高管需較高的管理才能,所以人力成本自然也較高?!?/p>

    同時(shí)他認(rèn)為,如果這種待遇鴻溝是建立在破壞影視產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,則應(yīng)綜合利用市場(chǎng)、政府、法制等多方力量對(duì)此問題進(jìn)行規(guī)制,如堅(jiān)決糾正高價(jià)邀請(qǐng)明星、競(jìng)逐明星的不良現(xiàn)象,對(duì)通過哄抬價(jià)格破壞市場(chǎng)秩序方式購(gòu)買影視節(jié)目行為進(jìn)行堅(jiān)決打擊,也要豐富對(duì)偷逃稅行為的監(jiān)管形式,加大懲戒力度。

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