北京市西城區(qū)是“紅墻意識”的發(fā)源地。1999年西長安街道首次概括提煉出“紅墻意識”的概念,到2014年,“紅墻意識”上升為全區(qū)工作的指導思想,其核心內涵是:絕對忠誠、責任擔當、首善標準。不僅體現(xiàn)在干部群眾政治思想的高度自覺上,還體現(xiàn)在他們全心全意為人民服務的行動中。忠誠、擔當、為民等核心內容,既是對紅色精神的繼承,也是順應時代要求的行為準則,更是對未來許下的莊嚴承諾。西城區(qū)委書記盧映川提出,“讓離紅墻最近的地方,成為跟百姓最親的地方?!爆F(xiàn)在,“紅墻意識”已成為街道干部群眾開展“四個服務”和街區(qū)共駐、共建、共享的精神支柱與動力支撐。
中央大報頭版頭條
2018.05.11—2018.05.17
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落實“四個意識”要有新氣象
強化“四個意識”,是確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導力量的必然要求,是推進全面從嚴治黨的關鍵。作為首都功能核心區(qū),北京市西城區(qū)以“紅墻意識”為引領,以最高的政治意識、最重的責任擔當、最大的落實力度,不折不扣地將中央和市委的決策部署貫徹落實到最實處?!凹t墻意識”是西城區(qū)廣大黨員干部群眾在多年的工作實踐中形成的工作理念和精神旗幟,具有“必須始終具有良好的政治素質,必須始終具有昂揚的精神狀態(tài),必須始終具有高新的工作標準,必須始終具有務實的工作作風”四個“必須”,在維護首都政治穩(wěn)定中顯現(xiàn)出非常重要的作用。“紅墻意識”由西城區(qū)提出,但紅墻屬于北京乃至全國,不僅影響北京市民,也在感召全國各地學習和踐行“紅墻意識”。當前全國進入了改革開放的攻堅期、深水區(qū),面臨著各種困難和挑戰(zhàn),在這種情況下廣大黨員干部更要大膽負責、勇于擔當,在工作中恪盡職守、真抓實干、攻堅克難,肩負起促進地方經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平、促進社會安定和諧的責任使命,在困境中找到出路、在挑戰(zhàn)中把握機遇,真正讓“紅墻意識”內化于心外化于行。對上負責和對人民群眾負責統(tǒng)一起來,是“紅墻意識”的核心。雖然在實際操作中,還存在很多困難,比如資源有限,精力和時間有限,如何整合和調動社會資源,提供“高層次、高標準、高質量”的服務等,各地要學習借鑒“紅墻意識”的成功經(jīng)驗,使“四個意識”與本地實際情況結合起來,讓“紅墻意識”成為“四個意識”的具體體現(xiàn),讓“四個意識”在工作中落地生根,各項工作呈現(xiàn)出新氣象。
省市大報頭版頭條
2018.05.12—2018.05.17
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