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    現(xiàn)代化進(jìn)程中教師權(quán)威消解的原因及對(duì)策

    2018-10-10 09:27:50孔祥淵
    中國(guó)德育 2018年9期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代性

    摘要:在現(xiàn)代化進(jìn)程中,教師權(quán)威的消解主要顯現(xiàn)在三個(gè)層面,分別是教師社會(huì)權(quán)威、教師教育權(quán)威和教師個(gè)人權(quán)威。教育作用發(fā)揮不足以及教師道德水平降低是教師社會(huì)權(quán)威降低的主要原因,理性認(rèn)識(shí)教育、增強(qiáng)教師力量是提升教師社會(huì)權(quán)威的有效策略。教師教育權(quán)威因傳統(tǒng)師生關(guān)系遭到現(xiàn)代社會(huì)觀念與文化特征的沖擊而不斷消解,建立新型的師生關(guān)系成為重構(gòu)教師教育權(quán)威的重要對(duì)策。在教師個(gè)人權(quán)威方面,知識(shí)性質(zhì)以及知識(shí)傳播方式的變化削弱了其水平,需要教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極轉(zhuǎn)換角色。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代性;教師權(quán)威;教師權(quán)威消解;教師權(quán)威重塑

    作者簡(jiǎn)介:孔祥淵,深圳大學(xué)師范學(xué)院教育系,講師

    在教育教學(xué)活動(dòng)中,教師權(quán)威發(fā)揮著積極的作用。但正如很多人所意識(shí)到的那樣,在當(dāng)前這個(gè)社會(huì)中,教師權(quán)威受到了現(xiàn)代性的沖擊,因而處于不斷消解的過(guò)程之中。一般而言,所謂教師權(quán)威,指的是教師對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響時(shí)所依靠的力量。正如一些研究者所指出的那樣:“權(quán)威意味著影響者與被影響者之間支配與服從的關(guān)系,教師權(quán)威是指教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響。它表現(xiàn)為學(xué)生在一定程度上對(duì)教師的信賴(lài)、認(rèn)同和服從。”

    一、教師權(quán)威消解的原因

    按照教師生活的層次,教師權(quán)威的變化主要是現(xiàn)代性作用于社會(huì)方面、教育方面以及教師個(gè)人方面實(shí)現(xiàn)的。

    (一)教師社會(huì)權(quán)威消解的原因

    在社會(huì)方面,教師權(quán)威主要是由其社會(huì)影響程度決定的。社會(huì)影響程度越大,其相應(yīng)的權(quán)威也就越大,反之亦然。教師形成社會(huì)影響主要可以通過(guò)兩個(gè)途徑:一是教師所依附的行業(yè)——教育對(duì)于社會(huì)的影響,二是教師作為一種社會(huì)角色對(duì)于社會(huì)的影響。因此,教師社會(huì)權(quán)威的消解主要是由兩個(gè)方面造成的。

    1.教育的作用沒(méi)有得到全面的認(rèn)識(shí)與發(fā)揮

    在傳統(tǒng)社會(huì)中,無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)統(tǒng)治集團(tuán),教育都發(fā)揮著重要的作用。對(duì)個(gè)人而言,教育因其稀缺性而成為個(gè)體實(shí)現(xiàn)社會(huì)流動(dòng)的重要渠道。借助于教育活動(dòng),一個(gè)人可以實(shí)現(xiàn)“朝為田舍郎,暮登天子堂”的轉(zhuǎn)變。對(duì)統(tǒng)治集團(tuán)而言,教育是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治的重要工具。傳統(tǒng)社會(huì)中的教育是選士制度的附庸,教育內(nèi)容、形式等基本上是由選士的標(biāo)準(zhǔn)決定的。通過(guò)教育,統(tǒng)治集團(tuán)一方面吸收了優(yōu)秀人才,增強(qiáng)了統(tǒng)治集團(tuán)的智慧與力量;另一方面將大多數(shù)讀書(shū)人束縛在書(shū)本與考場(chǎng)中,使之不萌發(fā)異念,達(dá)到穩(wěn)定統(tǒng)治的目的。由此可見(jiàn),教育在傳統(tǒng)社會(huì)中具有巨大的作用,因而擁有較大的影響力。

    在現(xiàn)代化的進(jìn)程中,普及性與開(kāi)放性逐漸成為教育的重要特征。教育的普及性意味著教育資源不再是一種稀缺資源,接受教育的人也并非人群中的少數(shù)群體。在教育的普及化進(jìn)程中,學(xué)歷泛濫也相伴而來(lái),在這種狀況下,教師促進(jìn)個(gè)體社會(huì)流動(dòng)的作用越來(lái)越小。教育的開(kāi)放性使得教育逐漸成為一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng),它難于被一個(gè)特定的群體所控制。因而對(duì)于統(tǒng)治階級(jí)而言,教育作為統(tǒng)治工具的功用大大減小。與此同時(shí),其他教育作用并未完全為人們所認(rèn)識(shí)或利用,這造成了教育整體作用的降低,減弱了教育影響力。

    2.部分教師道德水平降低與角色“妖魔化”

    以儒家為主的傳統(tǒng)文化對(duì)教師品德具有極高的要求??鬃诱J(rèn)為:“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!蓖ㄟ^(guò)這些話(huà)語(yǔ)可以看出,在傳統(tǒng)教育觀念中,教師良好的品德是其進(jìn)行教育的基礎(chǔ),而且,傳統(tǒng)教育觀念對(duì)教師有著很高的要求。這意味著,教師所擁有的品德應(yīng)該是一種高尚的品德,這種高尚的品德既是個(gè)體成為教師的首要條件,也是持續(xù)教師一生的要求。在這種觀念的影響下,教師不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,也是社會(huì)的行為典范。教師在道德上的示范力,增強(qiáng)了其在社會(huì)中的影響力。

    在個(gè)體身上,現(xiàn)代化的過(guò)程表現(xiàn)為個(gè)體不斷理性化的過(guò)程。通過(guò)這一過(guò)程,教師逐漸由“圣人”向“常人”回歸,這本身是無(wú)可厚非的。但是在這個(gè)過(guò)程中,現(xiàn)代化的多元文化觀念以及各種誘惑,給教師道德帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。一些教師放松了警惕,對(duì)于道德修養(yǎng)有所忽視,從而沒(méi)有堅(jiān)守住自己的道德陣地,做出了一些有違道德的事情。此外,在現(xiàn)代化的進(jìn)程中,傳播媒介也在飛速發(fā)展著,“在當(dāng)前的大眾媒體中,教師形象的負(fù)面報(bào)道日益增多,甚至有被妖魔化的趨勢(shì)”。上述情形的出現(xiàn),在很大程度上減弱了教師的正面社會(huì)影響。

    (二)教師教育權(quán)威消解的原因

    教師的教育權(quán)威主要是依附于特定的師生關(guān)系而存在的,特定師生關(guān)系的瓦解會(huì)造成一定教師教育權(quán)威的消解。因此,教師教育權(quán)威的消解主要是由以下兩個(gè)方面造成的。

    1.現(xiàn)代民主等思想觀念對(duì)傳統(tǒng)師生關(guān)系的沖擊

    民主思想是近代西方社會(huì)中最為重要的思想觀念之一。早在五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期,我國(guó)的先進(jìn)知識(shí)分子就將其引入我國(guó),成為現(xiàn)代化水平的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。民主的基本精神是強(qiáng)調(diào)個(gè)體性,強(qiáng)調(diào)人與人之間的平等。具體到教育活動(dòng)中,民主思想就是注重學(xué)生的主體性,注重師生之間的平等性。

    我國(guó)傳統(tǒng)師生關(guān)系的思想基礎(chǔ)是與此相悖的,它是“建立在以‘控制與‘服從為機(jī)制的師與生的縱向人格隸屬關(guān)系之上的,在外力的威懾下,教師高高在上,學(xué)生則唯唯諾諾”,缺乏應(yīng)有的主體性。在現(xiàn)代化的進(jìn)程中,由于民主思想作用的范圍越來(lái)越廣,力量也越來(lái)越大,原有的師生關(guān)系處于分崩離析的狀態(tài)中??梢哉f(shuō),現(xiàn)代民主等思想觀念對(duì)于傳統(tǒng)的師生關(guān)系形成了巨大的沖擊。

    2.傳統(tǒng)師生關(guān)系逐漸失去其社會(huì)文化基礎(chǔ)

    不同的社會(huì)類(lèi)型具有不同的文化特征,這基本上已經(jīng)成為學(xué)界的共識(shí)?,敻覃愄亍っ椎聫奈幕瘋鬟f的方式出發(fā),將人類(lèi)社會(huì)的文化分為三個(gè)基本類(lèi)型:前喻文化、并喻文化與后喻文化。前喻文化是一種“老年文化”,老年人由于受到最大的尊敬、擁有最高的權(quán)威,因而在年輕人的教育方面表現(xiàn)出明顯的控制性特征,“年輕一代的全部社會(huì)化都是在老一代的嚴(yán)格控制下進(jìn)行的”。并喻文化是一種過(guò)渡文化,在這種文化類(lèi)型下,無(wú)論是老年人還是年輕人,都需要從個(gè)人的切身經(jīng)歷中學(xué)習(xí),前輩并非年輕人的楷模。后喻文化是一種“青年文化”,文化傳遞的方式與前喻文化相反,其基本模式是“年輕一代將知識(shí)文化傳遞給他們生活在世的前輩的過(guò)程”。在這種模式下,老年人對(duì)青年一代進(jìn)行控制幾乎是一件不可能的事情。

    我國(guó)傳統(tǒng)的師生關(guān)系重視對(duì)教師無(wú)條件的尊重,重視教師對(duì)學(xué)生的控制,這明顯是基于前喻文化所建立的。在現(xiàn)代化的進(jìn)程中,我國(guó)社會(huì)逐漸為并喻文化甚至是后喻文化所主導(dǎo)。在這種情形下,基于前喻文化形成的傳統(tǒng)教育位置關(guān)系也就逐漸失去了其社會(huì)文化基礎(chǔ)。

    (三)教師個(gè)人權(quán)威消解的原因

    教師個(gè)人權(quán)威主要是指教師在知識(shí)技能的影響下形成的權(quán)威。從知識(shí)技能出發(fā),影響教師個(gè)人權(quán)威的因素主要可分為兩類(lèi):一是社會(huì)主導(dǎo)知識(shí)性質(zhì),二是知識(shí)傳播方式。

    1.社會(huì)主導(dǎo)知識(shí)性質(zhì)由人倫型向技術(shù)型轉(zhuǎn)化

    社會(huì)主導(dǎo)知識(shí)是指在社會(huì)中占據(jù)主導(dǎo)地位的知識(shí)類(lèi)型,每一種知識(shí)類(lèi)型都有其特定的性質(zhì)。在社會(huì)發(fā)展的不同階段,主導(dǎo)社會(huì)發(fā)展的知識(shí)類(lèi)型也有所不同。在我國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)中,社會(huì)人倫型的知識(shí)占據(jù)著主導(dǎo)地位,該種知識(shí)的旨向是“講求道德倫理,尋找人生的價(jià)值與意義”。因此,這種知識(shí)非常注重社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與積累,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性;與此同時(shí),它需要人們通過(guò)身心整體的全部功能去認(rèn)識(shí)、理解、感受和體驗(yàn)。在這種狀況下,由于教師早于學(xué)生接受并體驗(yàn)知識(shí),因此在學(xué)生面前,教師扮演著一種知識(shí)“先知者”的角色。

    在現(xiàn)代化的進(jìn)程中,社會(huì)主導(dǎo)知識(shí)的類(lèi)型發(fā)生了變化。當(dāng)前在社會(huì)中占據(jù)主導(dǎo)地位的是技術(shù)性知識(shí)。對(duì)于這種知識(shí)而言,更新是其生存與發(fā)展的必要條件,因此這種知識(shí)總是處于不斷的變化更新之中。相伴而來(lái)的,這種知識(shí)需要人們具有快速地理解與接受能力。顯然,年輕一代具有這方面的優(yōu)勢(shì)。相對(duì)于年輕一代,較為年長(zhǎng)的教師成為知識(shí)的“后知者”。從“先知者”到“后知者”角色的轉(zhuǎn)化,無(wú)疑極大削弱了教師的個(gè)人權(quán)威。

    2.知識(shí)傳播方式多元化

    在傳統(tǒng)社會(huì)中,知識(shí)的傳授主要是通過(guò)人與人之間的交流實(shí)現(xiàn)的。對(duì)于學(xué)生而言,教師即為知識(shí)的代表,也基本上成為其獲取知識(shí)的唯一源泉。除了教師的教授,學(xué)生很難通過(guò)其它方式獲取特定的知識(shí)。知識(shí)傳遞方式的單一化所造成的重要后果之一就是教師成為知識(shí)的“壟斷者”。在某種程度上,可以說(shuō),沒(méi)有教師就沒(méi)有知識(shí)的傳承。

    現(xiàn)代社會(huì)的到來(lái)使這種情況發(fā)生了改變。在現(xiàn)代社會(huì),受益于科學(xué)技術(shù)的大力發(fā)展,各種傳播媒介層出不窮,極大地拓展了知識(shí)傳遞的方式方法。而且,一些知識(shí)傳播媒介具有較好的人機(jī)互動(dòng)效果,極大地增強(qiáng)了其對(duì)于學(xué)生的吸引力。在知識(shí)傳播方式多元化的背景下,學(xué)生在獲取知識(shí)時(shí)不再必須師從某一個(gè)人,因此“教師將不再成為學(xué)生單一知識(shí)源和主宰知識(shí)分配的權(quán)威”??梢哉f(shuō),教師不再是知識(shí)的“壟斷者”,而這一角色的喪失,無(wú)疑削弱了教師的權(quán)威。

    二、教師權(quán)威重塑的對(duì)策

    按照教師權(quán)威消解的原因探析,我們同樣從教師社會(huì)權(quán)威、教師教育權(quán)威以及教師個(gè)人權(quán)威這三個(gè)方面探討教師權(quán)威的重塑對(duì)策。

    (一)教師社會(huì)權(quán)威重塑的對(duì)策

    提高教師的社會(huì)權(quán)威,最重要的就是提高教師的社會(huì)影響力。根據(jù)教師的行業(yè)性質(zhì)以及職業(yè)特征,我們認(rèn)為,教師社會(huì)影響力可以通過(guò)以下兩個(gè)途徑予以提高。

    1.全面認(rèn)識(shí)并挖掘教育的價(jià)值與功能

    眾所周知,教育兼有功利價(jià)值與人文價(jià)值。教育的功利性是指教育活動(dòng)自身所產(chǎn)生的社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及物質(zhì)利益滿(mǎn)足方面的功用性和效益。教育的人文性是指教育自身對(duì)社會(huì)精神生活、文化發(fā)展、價(jià)值精神建構(gòu)方面所產(chǎn)生的作用和效果。在教育的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中,我們非常重視其功利價(jià)值的利用,但是對(duì)人文價(jià)值卻日益冷落,這在很大程度上影響了教育整體作用的發(fā)揮。因此,在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,我們要在重視教育功利價(jià)值的基礎(chǔ)上挖掘教育人文價(jià)值,促進(jìn)教育人文作用的發(fā)揮,從而提升教育的整體作用。在教育的功能方面,我們也面臨著同樣的問(wèn)題。在教育的發(fā)展過(guò)程中,教育功能的出現(xiàn)實(shí)際上是一個(gè)“被發(fā)現(xiàn)”的歷程,最初,人們僅僅注意到教育的政治功能,隨著社會(huì)的發(fā)展,我們逐漸發(fā)現(xiàn)了其他功能,如經(jīng)濟(jì)功能、文化功能等。教育功能增多對(duì)于教育影響力的提升具有重要作用,因此,在未來(lái)的時(shí)間里,我們需要進(jìn)一步挖掘教育的功能,并理性對(duì)待。

    2.教師應(yīng)該不斷增強(qiáng)自身的力量

    教師在增強(qiáng)自身力量的問(wèn)題上應(yīng)該堅(jiān)持“內(nèi)外兼修”的基本思路。從內(nèi)部講,教師應(yīng)該不斷提高個(gè)人道德修養(yǎng)。由歷史發(fā)展來(lái)看,教師自身的社會(huì)影響力主要是由教師道德水平?jīng)Q定的。因此,為了提高教師社會(huì)影響力,教師應(yīng)該注重個(gè)人道德修養(yǎng)的提高。從外部講,教師應(yīng)該推動(dòng)其專(zhuān)業(yè)組織的建立。為了防止新聞媒體對(duì)教師問(wèn)題的不真實(shí)報(bào)道,我們有必要建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制。這種監(jiān)督機(jī)制“除了依靠國(guó)家相關(guān)的法律條文外,還必須依靠教師專(zhuān)業(yè)組織的力量”。之所以依靠教師專(zhuān)業(yè)組織,是由于專(zhuān)業(yè)組織可以有效地聯(lián)合教師,形成巨大的組織力量。在當(dāng)前的社會(huì)中,教師專(zhuān)業(yè)組織可以在很大程度上擴(kuò)大教師群體的影響,增強(qiáng)教師的社會(huì)正面影響力,因此教師應(yīng)積極推動(dòng)其專(zhuān)業(yè)組織的建立。

    (二)教師教育權(quán)威重塑的對(duì)策

    重塑教師的教育權(quán)威,最為重要的措施就是建立適合社會(huì)發(fā)展階段的師生關(guān)系。在建立新型師生關(guān)系方面,教師可以在以下兩個(gè)方面著力。

    1.建立民主的師生關(guān)系

    傳統(tǒng)的教師權(quán)威代表的是一種師生之間的關(guān)系,主要是教師對(duì)學(xué)生的控制。但是時(shí)代在發(fā)展、在變化,在新課改所倡導(dǎo)的民主、平等、自由的理念下,傳統(tǒng)的教師權(quán)威已不合時(shí)宜。真正的教師權(quán)威源于教師對(duì)真理和真善美的追求所衍生出來(lái)的教育影響力,教師會(huì)自覺(jué)地尊重學(xué)生的自由,最終自然滋生出真正的教師權(quán)威。因此建立民主的師生關(guān)系是重塑新型教師權(quán)威的重要方式。民主的師生關(guān)系是以師生平等對(duì)話(huà)為基礎(chǔ)的,民主師生關(guān)系的建立需要教師作兩個(gè)方面的努力。一方面,教師應(yīng)該樹(shù)立平等的師生觀念。在人格上,教師與學(xué)生之間是平等的。教師應(yīng)該注意到這一點(diǎn)并充分尊重這—現(xiàn)實(shí),以此作為構(gòu)建師生關(guān)系的基礎(chǔ)。另一方面,讓學(xué)生發(fā)出自己的聲音。學(xué)生發(fā)聲需要平臺(tái)與環(huán)境,因此,教師需要為學(xué)生的發(fā)聲營(yíng)造寬松的氛圍。

    2.教師須不斷適應(yīng)教育的時(shí)代變化

    民主師生關(guān)系的建立,僅僅是應(yīng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)的直接措施。從根本上講,建立新型師生關(guān)系,需要教師不斷適應(yīng)教育的時(shí)代變化。教師在適應(yīng)教育的時(shí)代變化時(shí),一般需要注意三個(gè)方面。第一,對(duì)于教育變化持正確的態(tài)度。教育在不同時(shí)代會(huì)有不同的變化,這是—種正?,F(xiàn)象。教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)并且秉持正確的態(tài)度,積極接受而非消極抵抗。第二,準(zhǔn)確把握教育變化的實(shí)質(zhì)。在變化的過(guò)程中,教育現(xiàn)象紛繁復(fù)雜,但是教育工作者不能僅僅滿(mǎn)足于自己看到的現(xiàn)象,要通過(guò)自己的分析,總結(jié)教育變化的特征,把握其實(shí)質(zhì)。第三,不斷調(diào)整自己的行為。適應(yīng),歸根結(jié)底是行為的變化。為了更好地適應(yīng)教育的時(shí)代變化,教師需要根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整個(gè)人的行為。

    (三)教師個(gè)人權(quán)威重塑的對(duì)策

    根據(jù)上面的原因分析我們可以發(fā)現(xiàn),教師的知識(shí)以及其在知識(shí)傳遞中的角色對(duì)教師個(gè)人權(quán)威有著重要的影響。因此,教師應(yīng)該從這兩個(gè)方面進(jìn)行努力,提高其個(gè)人權(quán)威。

    1.教師應(yīng)該樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度

    在教育活動(dòng)中,傳遞知識(shí)是教育的主要任務(wù)之一,因此,教師的知識(shí)掌握水平影響著其聲望。在終身學(xué)習(xí)態(tài)度的引領(lǐng)下,教師可以不斷地吸收知識(shí),豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備量,成為學(xué)生心目中知識(shí)淵博的教師。在當(dāng)前社會(huì),教師重塑其權(quán)威不僅需要掌握大量知識(shí),還需要生產(chǎn)知識(shí)。在教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,通過(guò)終身學(xué)習(xí)態(tài)度的引領(lǐng),教師可以根據(jù)自身的實(shí)踐活動(dòng)生產(chǎn)出一些個(gè)人性、情境性的知識(shí),這些知識(shí)可以“賦予教師人格化的知識(shí)權(quán)威”。教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,其收獲并不僅僅局限于知識(shí)的獲得與生產(chǎn),終身學(xué)習(xí)態(tài)度的樹(shù)立也是一種知識(shí)理念的表達(dá),這意味著,在教師心目中知識(shí)是值得尊重與熱愛(ài)的。教師對(duì)于知識(shí)的尊重與熱愛(ài)之情會(huì)在無(wú)形中獲得學(xué)生的敬重。

    2.教師應(yīng)該從知識(shí)的灌輸者轉(zhuǎn)化為知識(shí)的引導(dǎo)者

    在現(xiàn)代化的進(jìn)程中,如果教師僅僅將自己定位為一個(gè)知識(shí)的傳授者,那么他遲早會(huì)被社會(huì)所拋棄,相關(guān)方面的權(quán)威勢(shì)必蕩然無(wú)存。教師如何成為知識(shí)的引導(dǎo)者?《學(xué)會(huì)生存》一書(shū)的相關(guān)論述可以給我們提供相關(guān)的啟示。對(duì)于教師的職責(zé)變化,《學(xué)會(huì)生存》這樣說(shuō)道:“教師的職責(zé)表現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越少地傳遞知識(shí),而越來(lái)越多地激勵(lì)思考,除了他的正式職能以外,他將越來(lái)越成為一位顧問(wèn),一位交換意見(jiàn)的參與者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人?!蓖ㄟ^(guò)這句話(huà)我們可以看出,教師實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換應(yīng)該有三個(gè)“學(xué)會(huì)”:一是學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,鼓勵(lì)其自我思考;二是學(xué)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行交流,了解學(xué)生的困惑,同時(shí)表達(dá)自己的看法;三是學(xué)會(huì)培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)習(xí)得。

    綜上可知,教師權(quán)威的消解并非一種力量單獨(dú)影響的結(jié)果,而是多種因素相互作用的結(jié)果。因此,整個(gè)社會(huì)、相關(guān)的教育行政部門(mén)以及教師個(gè)體,都需要積極地努力,有所作為,促進(jìn)教師權(quán)威的重塑。

    責(zé)任編輯 李敏

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