加強事業(yè)單位會計管理工作的思考

【摘要】現(xiàn)如今，我國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，在這種大的環(huán)境背景形式下，事業(yè)單位的會計管理工作也會有所改變，所涉及的集中支付和預(yù)算管理模式均發(fā)生了顯著的變革，以此來推動和調(diào)整事業(yè)單位會計工作。因為事業(yè)單位的會計管理工作對事業(yè)單位的發(fā)展具有很大的積極意義。本文主要探討事業(yè)單位會計管理工作中存在的問題，并分析和研究問題出現(xiàn)的原因，并提出具有針對性的解決方法，可以進一步提升事業(yè)單位的會計管理水平以及推動事業(yè)單位的發(fā)展都具有很重要的意義。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會計管理 現(xiàn)狀 措施

事業(yè)單位的會計管理工作是全面、真實、系統(tǒng)地把事業(yè)單位資金運動過程準確的記錄下來，以便來反映和監(jiān)督，執(zhí)行國家各種項目的預(yù)算事宜和財務(wù)收支的會計活動。事業(yè)單位會計管理工作在事業(yè)單位的發(fā)展中具有重要的地方，并且發(fā)揮著巨大的作用，因此不斷的加強事業(yè)單位會計管理是首要任務(wù)，也是關(guān)鍵所在，可以提升財政撥款資金的使用效率，強化事業(yè)單位的各項職能。近年來，我國不斷的改革和開放事業(yè)的發(fā)展，對于預(yù)算和單位內(nèi)部的管理體制上都有一定的改革，與此同時也對事業(yè)單位的會計管理工作有了更高的標準和要求。

一、事業(yè)單位會計管理工作存在的問題

鑒于會計管理對事業(yè)單位的發(fā)展影響力很大，它的主要工作內(nèi)容涉及到事業(yè)單位所有的部門工作，因此會計的水平高低直接影響事業(yè)單位的發(fā)展，在現(xiàn)階段事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的階段，會計管理工作也需要不斷的發(fā)展變化，因此也需要不斷的優(yōu)化資源配置，才能滿足會計工作的需要，也才能夠提高會計管理水平，重視對資產(chǎn)的管理，但是現(xiàn)階段，事業(yè)單位的會計管理工作還存在很多的問題。

（一）對事業(yè)單位的會計管理重要性認識不足

事業(yè)單位會計管理的重要意義，還沒有被領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注和重視，例如對于財政的資金分配和使用的問題，以及加強事業(yè)單位的部門職能等，都需要會計工作的落實，但是在實際的事業(yè)單位中，會計管理的現(xiàn)實意義無法發(fā)揮和落實，因為事業(yè)單位管理者管理意識的落后，他們的思想意識差，因此會計管理中的各種業(yè)務(wù)銜接和拓展不到位，對于內(nèi)部的管理的狀況總是不夠關(guān)心和重視，下級對于上級的分配工作必須權(quán)利完成，不能有任何的異議，而對于如何加強管理，提供經(jīng)濟效益研究不夠深入缺乏能動力。完全沒有認識到會計管理工作的重要性，導(dǎo)致目前事業(yè)單位會計管理水平抑制停滯不前，處于較低的水平，大部分的事業(yè)單位的負責(zé)人和會計管理人員。對于會計的相關(guān)法律法規(guī)的意識單薄，在工作和利益中鋌而走險，出現(xiàn)了違法違規(guī)的現(xiàn)象，設(shè)置虛假賬簿和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象頻頻發(fā)生，對于事業(yè)單位的發(fā)展和正常運作都是十分不利的。

（二）忽視對事業(yè)單位會計工作人員素質(zhì)的提升

事業(yè)單位會計工作者的素質(zhì)和能力直接影響事業(yè)單位的會計工作效率，因為會計人員是直接的會計工作者，只有事業(yè)單位培養(yǎng)一批有能力，具備專業(yè)知識的會計人才，才能提高會計工作的質(zhì)量和效率，來面對市場經(jīng)濟的競爭。目前我國的經(jīng)濟發(fā)展的速度非?？?，在當(dāng)今的經(jīng)濟環(huán)境，會計準則和會計制度也在隨著大環(huán)境在不斷的增減變化，會計人員必須要時刻的管制動態(tài)，在鞏固舊的會計知識的同時，又要不斷的學(xué)習(xí)新的會計的知識，學(xué)習(xí)新的金融知識，才能不斷提高自身的工作能力，隨著大家都有這個意識，但是行動力很差，事業(yè)單位顯然對于會計人才的培養(yǎng)和隊伍的建設(shè)投入不夠，無論是精神上還是行動上的關(guān)注和重視都是完全不夠的，主要表現(xiàn)在以下幾點：首先，對于會計人員的聘任的要求不嚴謹，主要是對于證書的要求，因為現(xiàn)階段會計證是敲門磚，只有獲得會計證書才能證明基礎(chǔ)的會計工作能力，然后才能說工作實踐，但是聘任的一些會計人員很多都不是科班人員，沒有會計證，因此不符合工作要求。其次，進入到事業(yè)單位的會計人員安于現(xiàn)狀的情況嚴重，這主要是工作不積極，學(xué)習(xí)不積極，自主學(xué)習(xí)能力差，因為社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，會計知識也在更新，他們原有的會計知識已經(jīng)不能勝任事業(yè)單位的會計管理工作。

（三）事業(yè)單位的會計制度不完善，管理體制不健全

現(xiàn)階段我國事業(yè)單位的會計制度不能滿足社會發(fā)展的需要，因為會計基礎(chǔ)薄弱，會計基礎(chǔ)是會計工作的基本環(huán)節(jié)，它主要包含會計賬目的原始憑證，會計的賬目記錄本，會計的報表以及會計的交接程序等，這些基礎(chǔ)的會計問題是最容易被忽視的問題，也是影響會計結(jié)果的主要問題。其次事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度不完善，內(nèi)控制度也影響會計管理工作，一個完善的內(nèi)部控制制度是規(guī)范事業(yè)單位會計工作秩序，在單位內(nèi)部踐行國家相關(guān)的法律法規(guī)的途徑，但是由于事業(yè)單位內(nèi)部控制制度不完善，有的單位缺少內(nèi)控的重視，所以內(nèi)控的作用發(fā)揮不出來。

（四）事業(yè)單位的內(nèi)部會計信息失真

目前，由于事業(yè)單位的會計管理工作存在著問題，造成會計信息失真的現(xiàn)象越來越嚴重，對于主要的原因進行了歸納，首先由于事業(yè)單位的會計人員自身的道德素養(yǎng)不高，其次就是事業(yè)單位的監(jiān)督力度不夠和不及時引起的。在事業(yè)單位的實際工作中，有的人員利用工作關(guān)系和職權(quán)，鉆國家法律的空隙，在利益的驅(qū)使下，威逼利用誘導(dǎo)會計人員做假賬，編制虛假的財務(wù)報表。對于事業(yè)單位的資金造成了嚴重的損害，有的會計人員自身的業(yè)務(wù)處理水平不高，不能按照國家的制度規(guī)范進行會計核算，賬務(wù)的處理不夠嚴謹，總是出現(xiàn)錯誤，同樣造成會計信息失真，會計信息失真，不僅對事業(yè)單位內(nèi)部的管理造成一定的影響，同時虛假的會計信息也會影響單位發(fā)展的決策，其后果是非常嚴重的。

二、加強我國事業(yè)單位會計管理工作的對策

（一）領(lǐng)導(dǎo)層要重視事業(yè)單位會計管理工作

想要提高事業(yè)單位會計管理工作，領(lǐng)導(dǎo)層的態(tài)度和重視程度是關(guān)鍵，首先領(lǐng)導(dǎo)層要以身作則，關(guān)注并且關(guān)心會計管理工作，加大對于會計管理工作宣傳的力度，以此來提升會計人員對于管理工作重要性的認識，這樣會計人員可能夠把大量的時間放在管理上，不在只是局限在核算上，從而提高我國事業(yè)單位的會計管理水平。首先事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層要對會計管理工作有一定的了解，并且不定期的組織財務(wù)部門的負責(zé)人進行教育培訓(xùn)，對于財務(wù)部門進行調(diào)整，科學(xué)合理的設(shè)置會計機構(gòu)，分配會計人員以及工作的內(nèi)容，不至于有的人很忙，有的人很閑，根據(jù)每個人的優(yōu)缺點合理的分配工作內(nèi)容，使每個人都能付起會計工作的責(zé)任，保證會計工作和會計資料的真實性和完整性負責(zé)。因此，事業(yè)單位的上下人員一定要全面了解會計法律和法規(guī)，大家一起努力，一切都要嚴格按照規(guī)章制度辦事，提高事業(yè)單位整體的會計管理水平。

（二）加大事業(yè)單位會計人員的隊伍建設(shè)力度

目前，我國事業(yè)單位的會計人員的配備和隊伍的建設(shè)上是遠遠不夠的，會計人員的整體無論是能力還是專業(yè)知識都是不過關(guān)的，需要不斷的提升的，可以主要從以下幾個方面去努力，首先，事業(yè)單位會計人員一定要有從業(yè)資格證書，因為這個是從事會計工作的敲門磚，在此基礎(chǔ)上還要不斷額努力考取更高等級的資格證書，以此來證明自身的價值和專業(yè)水準，對于那些沒有從業(yè)證書的人員一定不能任用，其次，會計管理人員還要進行后期的繼續(xù)教育，不斷的更新新的知識，來充實自己，目前的會計法規(guī)和準則都是在不斷的變化，一定要跟上更新的速度，會計人員只有不斷地加強對會計知識的學(xué)習(xí)，適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境，才能滿足事業(yè)單位對會計工作的要求。以保證國家政策得以有效落實，同時保證事業(yè)單位的會計工作得以順利進行。

（三）建立完善的會計管理體系

1.加強會計基礎(chǔ)工作。開展任何工作都要做好基礎(chǔ)的鋪墊，會計工作也不例外，會計的基礎(chǔ)是工作開展的最最根本的環(huán)節(jié)，比如會計憑證如何取得，如何填制，填制的過程中要字跡清晰，把數(shù)額都寫清楚，如何保管，在進行會計憑證交接的時候，要做好交接工作，同時對于會計賬目的保管過程要派專人負責(zé)，保證會計賬目保管完整，同時會計報表的編制要符合事業(yè)單位的工作計劃，對于報表的編制，審核都要做到客觀，公正，最終才能保證會計基礎(chǔ)工作的完整。

2.完善內(nèi)部控制工作制度。事業(yè)單位的內(nèi)部控制會計工作制度要在國家法律允許的范圍內(nèi)進行，同時要做好會計工作程序的規(guī)定，保證事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作秩序，同時結(jié)合自身的發(fā)展要求，建立符合本單位的會計內(nèi)部控制制度。

我國事業(yè)單位會計管理工作中雖然存在很多的問題，這些因素已經(jīng)阻礙到了事業(yè)單位的健康的發(fā)展，急需我們趕緊的去解決和處理，為此，必須要不斷的加強事業(yè)單位的會計管理，建立各項的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)層要加以重視和關(guān)心，任用會計素質(zhì)高的管理人員，提升整個事業(yè)單位會計管理的工作效率，使其職能得到更好的發(fā)揮。

參考文獻

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作者簡介：李曉靜（1975-），女，漢族，吉林榆樹人，大學(xué)本科學(xué)歷，中級會計師，研究方向：事業(yè)單位財務(wù)管理、內(nèi)部控制。