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    轉(zhuǎn)型高校會計專業(yè)與會計師事務所合作實踐研究

    2018-10-09 11:26田娜劉鴻明
    陜西教育·高教版 2018年8期
    關(guān)鍵詞:合作轉(zhuǎn)型高校

    田娜 劉鴻明

    【摘 要】產(chǎn)教融合、校企合作是地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要路徑。轉(zhuǎn)型高校與會計師事務所真正良性、可持續(xù)地合作不僅僅停留在人才供需的靜態(tài)交接上,還有雙方相互融合的動態(tài)協(xié)作及有效契合。合作教育是校企合作的出發(fā)點和落腳點,其內(nèi)容不僅體現(xiàn)在如何把學生培養(yǎng)為應用型人才,還體現(xiàn)在教師和事務所員工的可持續(xù)發(fā)展上。

    【關(guān)鍵詞】轉(zhuǎn)型 高校 會計專業(yè)與會計師事務所 合作

    基金項目:陜西省教育廳2017年度高等教育教學改革研究項目“校企合作共建、產(chǎn)教深度融合的轉(zhuǎn)型高校經(jīng)管類應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與實踐”階段性成果(項目編號:17BY091);西安文理學院2017年人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與改革項目“應用型本科會計學專業(yè)實踐教學協(xié)同創(chuàng)新模式研究與實踐”研究成果(項目編號:JG2017007)。

    當前,我國已經(jīng)建成了世界上最大規(guī)模的高等教育體系,但高等教育結(jié)構(gòu)性矛盾突出,同質(zhì)化傾向嚴重,要破解人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的結(jié)構(gòu)性矛盾,就要引導部分地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。教育部原副部長魯昕在“產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇”講話中強調(diào):轉(zhuǎn)型發(fā)展要求高校要牢牢把握產(chǎn)教融合、校企合作這一發(fā)展路徑,將學校的辦學、管理和人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)融合于產(chǎn)業(yè)鏈、公共服務鏈和價值創(chuàng)造鏈[1]。產(chǎn)教融合、校企合作培養(yǎng)應用技術(shù)型人才是引導地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的題中應有之義。學者古翠鳳等認為,地方本科高校要想成功轉(zhuǎn)型,既要對內(nèi)改革和對外開放,發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,也要利用政府和行業(yè)推動作用,探索吸引企業(yè)參與地方本科高校轉(zhuǎn)型的策略,通過校企合作實現(xiàn)應用技術(shù)型人才的培養(yǎng)目標[2]。學者葉鑒銘認為,校企共同體之企業(yè)主體、學校主導實踐模式是校企合作的最佳路徑選擇之一[3]。金勁彪等提出“利益共同體”的校企合作理念,并初步構(gòu)建了科研契入型、實習帶動型、中介搭橋型等六種類型的“利益共同體”[4]。學術(shù)界從一般意義上對地方本科高校轉(zhuǎn)型背景下,產(chǎn)教融合、校企合作培養(yǎng)應用技術(shù)型人才進行了激烈的討論。西安文理學院經(jīng)濟管理學院從2012年起開始進行校企合作、產(chǎn)教融合實踐的探索,先后與陜西尚華會計師事務所、西安火炬稅務師事務所等行業(yè)知名企業(yè)開展合作,2016年與陜西尚華會計師事務所在校內(nèi)成立了“西安文理·尚華會計實踐教育中心”,為相關(guān)研究提供了實踐基礎(chǔ)。

    轉(zhuǎn)型高校會計專業(yè)與會計師事務所合作

    為雙方發(fā)展提供不竭動力

    西安文理·尚華會計實踐教育中心是會計師事務所與高校合作的成果之一。安永、畢馬威、德勤和普華永道四大會計師事務所自進入中國后,先后與北京郵電大學、北京外國語大學等高校合作,不僅成立了為會計專業(yè)學生提供廣泛實習機會和就業(yè)機會的俱樂部、實踐培訓基地,還參與了會計專業(yè)的本科教學和人才培養(yǎng)過程。瑞華會計師事務所在全國各地的分所也簽約了所在地的合作院校40余家,如大連財經(jīng)學院財會系與瑞華大連分所共建實踐教學基地、鄭州航空工業(yè)管理學院與瑞華河南分所建立校外實習基地和瑞華實踐班等;天健會計師事務所在各地的分所積極在地方本科高校設立“天健”獎學金、建立實踐基地等。

    知識資本是吸引校企合作的強大磁力,人作為知識生產(chǎn)與創(chuàng)新的主體,既決定著知識生產(chǎn)的廣度與深度,又決定著自身的素質(zhì),從而使會計人才成為知識經(jīng)濟中最活躍的、起決定作用的因素。高校是培養(yǎng)會計人才的基本渠道,一直以來,會計專業(yè)憑著發(fā)展空間大、收入穩(wěn)定、專業(yè)技術(shù)性強等優(yōu)勢受到考生和家長的青睞,有些地方本科高校會計專業(yè)的錄取分數(shù)線不僅比同校其他專業(yè)高,甚至要接近或超過第一批次本科錄取的標準[5]。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和會計大環(huán)境的變化,會計行業(yè)也在發(fā)生著變化。2016年我國會計人才供求狀況研究報告顯示,2011年到2015年會計人才過剩比例分別為4%、7%、13%、18%、22%。這些數(shù)據(jù)會影響高校會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,與高考招生時的“會計熱”形成反差。隨著我國社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級步伐的加快,會計人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)性失衡問題日益突出。其中,中高端會計人才培養(yǎng)比例偏低,而低端會計人才培養(yǎng)比例偏高,約為1∶3。

    人才是任何組織和單位發(fā)展的源頭活水,會計人才尤其對會計師事務所來說有著特殊的意義,會計師事務所的智力密集型特征決定了人才是其核心競爭力。改革開放特別是事務所改制以來,我國會計師事務所得到了空前的發(fā)展,但人才的缺乏和流失、人才隊伍的不穩(wěn)定、人才的專業(yè)勝任能力不夠等,一直是困擾會計師事務所的重要問題[6]。為此,很多事務所進行了一些大膽探索,從人才培養(yǎng)和輸送來講,高校確實是有優(yōu)勢的,但真正良性的、可持續(xù)的合作共贏,不僅僅停留在人才供需的靜態(tài)交接上,還在雙方人才培養(yǎng)與使用過程中相互融合的動態(tài)協(xié)作。

    轉(zhuǎn)型高校會計專業(yè)與會計師事務所的有效契合

    校企合作、產(chǎn)教融合因?qū)W科專業(yè)的不同呈現(xiàn)不同的特點。就會計專業(yè)而言,除了會計師事務所、財務公司,其他企業(yè)對人才的需求并不集中,規(guī)模也不大,校企雙方?jīng)]有找到有效的契合點,就容易使合作“碎片化”“短期化”“表面化”。校企合作沒有固定的模式,良性的、可持續(xù)的、共贏的合作,需要雙方開闊思路,不斷摸索和實踐,找到有效的契合點。

    1.校企合作教育。校企合作教育是校企合作、產(chǎn)教融合的出發(fā)點,也是落腳點。作為培養(yǎng)應用人才的一種有效教育模式,其專業(yè)設置、教學計劃、課程安排、教學方式與普通教育有明顯的不同。在校企合作教育過程中,高校應以會計師事務所的服務實踐引領(lǐng)教學,明確培養(yǎng)目標、人才規(guī)格,不斷改善人才培養(yǎng)方案,“立足一個企業(yè)、面向整個行業(yè)”開發(fā)并實施完整的課程體系,還以行業(yè)需求和學習者職業(yè)發(fā)展需求為導向,為學生在校期間進行會計師事務所的崗位培訓,縮短其就業(yè)磨合期,實現(xiàn)從知識到能力的轉(zhuǎn)換,為會計師事務所培養(yǎng)具有一定專業(yè)技術(shù)能力和良好職業(yè)道德素質(zhì)的人才。

    其實,任何組織和單位人才隊伍的穩(wěn)定都需要不斷吸納優(yōu)秀人才并留住人才。知識的種子緣于勤勉求索,能力的種子始于經(jīng)驗累積。雙向流動的校企合作教育,要承擔對高校教師和企業(yè)員工的再教育,以幫助教師和員工成長為既有扎實理論知識又有豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家,將多方共贏的良性循環(huán)常態(tài)化。會計專業(yè)的專業(yè)性、實踐性、可操作性特征必須在實際中進行,高校會計專業(yè)教育教學如果脫離實踐,無異于閉門造車,會計師事務所的實踐工作如果沒有理論的指導、分析和總結(jié),很難凝練與升華,工作質(zhì)量難以提升。因此,校企合作教育的內(nèi)容不僅體現(xiàn)在如何把學生培養(yǎng)成為應用型人才上,還體現(xiàn)在雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)教師和事務所員工的可持續(xù)發(fā)展上。

    2.校企合作生產(chǎn)經(jīng)營。高校會計專業(yè)與會計師事務所合作生產(chǎn)經(jīng)營與“廠中校”“校中廠”模式有所不同,前者實行項目化、集約式,后者則是批量化、粗放式,體現(xiàn)了各自的行業(yè)特點。以企業(yè)年度財務審計報表為例,審計工作分為風險識別、風險評估和風險應對,審計人員的知識、經(jīng)驗、能力和專業(yè)態(tài)度等都會對工作績效產(chǎn)生影響,財務審計過程是既突出個性又有分工協(xié)作的團隊行為。因此,會計師事務所的行業(yè)特征決定其提供的專業(yè)服務不同于制造行業(yè)的簡單重復勞動,校企合作的面不宜太大。西安文理·尚華會計實踐教育中心是集教、學、做、研于一體的生產(chǎn)性實訓基地,由雙方具備專業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)的人員組建項目團隊,對外承擔項目。生產(chǎn)帶動專業(yè)實訓,技術(shù)研發(fā)促進專業(yè)教學,從而形成了學生與專業(yè)人員互動,教師與項目經(jīng)理合一,教學與生產(chǎn)對接,實現(xiàn)了“教、學、做、研”的高度融合與統(tǒng)一。

    3.校企合作科學研究。會計審計專業(yè)實踐性強,加之受會計準則、審計準則等法律法規(guī)約束,大家普遍認為專業(yè)研發(fā)空間不大。其實,這種思想忽視了理論與實務之間存在的多重空間。正如全國政協(xié)委員、著名會計審計專家、瑞華會計師事務所管理合伙人張連起所言,我國相關(guān)準則的字里行間,蘊藏著難以言盡的共識性意涵,存在實質(zhì)性運用的專業(yè)判斷空間[7]。如何貼其義,盡其神,合其旨,不走樣,不附會,將會計審計相關(guān)準則落實、落準、落細,同時,將眾多會計審計人員的經(jīng)驗和實踐升華凝練為會計審計準則,需要大量理論聯(lián)系實踐的研究工作,這就給予校企合作科學研究很大啟發(fā)。

    讓人欣喜的是,像瑞華會計師事務所、天健會計師事務所、西安火炬稅務師事務所等越來越多的智力密集型企業(yè)在開展專業(yè)服務的同時,與高校合作進行科學研究將理論聯(lián)系實踐的專業(yè)研究成果與理論界、實務界分享。瑞華會計師事務所2011年編著的《計學撮要》著眼于會計審計實務前沿思考,是會計審計專業(yè)課題研究成果和實務問題解答的精粹,是來自本土執(zhí)業(yè)機構(gòu)真正意義上的技術(shù)貢獻,得到了行業(yè)主管、監(jiān)管部門、理論界和實務界的高度評價。由東北財經(jīng)大學、遼寧省注冊會計師協(xié)會、遼寧天健會計師事務所等會計理論界、會計師職業(yè)界及行業(yè)組織中的專家、學者,共同編寫的“中國注冊會計師實務叢書”,針對我國注冊會計師業(yè)務中的重點和難點,結(jié)合注冊會計師實務中的新領(lǐng)域、新課題、新技術(shù),進行系統(tǒng)、全面、透徹、深入的闡述和講解,成為會計審計專業(yè)人員的良師益友。西安文理學院與西安火炬稅務師事務所共同編寫的《基礎(chǔ)會計實驗》教材已由中國人民大學出版社出版。這些“源于實踐、高于實踐并用于指導實踐”的研究是值得尊敬的,這是會計師事務所“技術(shù)立所、文化興所、品牌強所”的技術(shù)路線,也是校企合作科學研究的重要思路。

    參考文獻:

    [1]李冰潔:《建設中國特色應用技術(shù)大學》,《中國教育報》,2014年4月26日。

    [2]古翠鳳、王綠原:《應用技術(shù)型高校校企深度融合研究》,《職業(yè)教育研究》2016年第3期,第11-15頁。

    [3]葉鑒銘:《校企共同體:企業(yè)主體 學校主導》,《中國高教研究》2011年第3期,第70-72頁。

    [4]金勁彪、姬海寧:《構(gòu)建校企合作“利益共同體”的探索與實踐》,《中國大學教學》2014年11期,第81-84頁。

    [5]何欣哲:《高考:會計熱》,《中國會計報》,2017年6月9日,第1版。

    [6]胡秋成、謝世江:《中小會計師事務所人才流失問題與對策》,《中國注冊會計師》2015年第9期,第51-55頁。

    [7]瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)技術(shù)與標準部:《計學撮要》,立信會計出版社,2015。

    作者單位:西安文理學院經(jīng)濟管理學院 陜西西安

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