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      探討經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮

      2018-10-09 11:29:22吳明明
      時(shí)代金融 2018年23期
      關(guān)鍵詞:作用分析現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

      吳明明

      【摘要】現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中財(cái)務(wù)工作發(fā)揮著重要作用,直接影響著企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力、獲利能力及資金周轉(zhuǎn)能力。有效的財(cái)務(wù)管理工作可以提高運(yùn)行效率,促進(jìn)企業(yè)效益提高。本文中以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為切入點(diǎn),深入分析企業(yè)管理運(yùn)行中發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的措施,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 作用分析

      財(cái)務(wù)管理作為保障企業(yè)健康運(yùn)行的重要手段,在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行管理中發(fā)揮著重要作用。但實(shí)際中部分企業(yè)并不重視財(cái)務(wù)工作,覺(jué)得財(cái)務(wù)工作就是記記賬、收收款,本身并沒(méi)有什么難度,有意無(wú)意的存在忽視財(cái)務(wù)管理的情況。本文中選擇以財(cái)務(wù)分析為切入點(diǎn),闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性。

      一、財(cái)務(wù)分析現(xiàn)狀與問(wèn)題

      隨著企業(yè)深化改革,財(cái)務(wù)管理工作也逐步實(shí)施改革,到目前也取得成果。但企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作中大多采用杜邦分析體系,該體系本身存在局限性,無(wú)法全面分析企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,主要體現(xiàn)為:

      (一)會(huì)計(jì)利潤(rùn)易被操縱

      杜邦采取分析體系容易被經(jīng)營(yíng)者操縱會(huì)計(jì)利潤(rùn),無(wú)法反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的盈利情況與財(cái)務(wù)質(zhì)量。評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效過(guò)程,凈利潤(rùn)受到諸多因素影響,其中利息費(fèi)用最為常見(jiàn),這就使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策時(shí)不能參考相關(guān)數(shù)據(jù)。此外,凈利潤(rùn)中本身存在營(yíng)業(yè)外收支凈額與投資凈收益,但企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與這兩部分并無(wú)關(guān)系。

      (二)風(fēng)險(xiǎn)分析不足

      杜邦財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)用過(guò)程中側(cè)重分析收益指標(biāo),對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之類的分析不到位,其中也缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算、分析及應(yīng)對(duì)措施,無(wú)法全面反應(yīng)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)雖然享有政策等方面優(yōu)勢(shì),但在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難免遇到風(fēng)險(xiǎn),而經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)很大可能誘發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如:產(chǎn)品滯銷、或銷售價(jià)格降低,直接影響收益,造成收益出現(xiàn)波動(dòng);銀行調(diào)整貸款利率等,都會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此重視財(cái)務(wù)分析工作具有現(xiàn)實(shí)意義。雖然杜邦財(cái)務(wù)分析體系作為一種有效財(cái)務(wù)綜合分析方法,但其中存在一定缺陷與不足,應(yīng)用時(shí)應(yīng)該注意。

      (三)對(duì)現(xiàn)金流分析不足

      杜邦體系使用的財(cái)務(wù)指標(biāo)主要來(lái)自資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表,對(duì)于分析現(xiàn)金流環(huán)節(jié)不夠重視。權(quán)責(zé)發(fā)生制作為企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)與根本,但要明確一點(diǎn),就是會(huì)計(jì)收入并不意味著現(xiàn)金收入,同樣的賬面上支出費(fèi)用也不表示先進(jìn)流出,這就使得計(jì)算出的利潤(rùn)與現(xiàn)金額度間出現(xiàn)差錯(cuò),這也是現(xiàn)實(shí)中為何出現(xiàn)“盈利破產(chǎn)”情況的原因?,F(xiàn)實(shí)中部分企業(yè)賬面存在大量盈利,但現(xiàn)金流量卻嚴(yán)重不足,不能支付到期債務(wù)或生產(chǎn)所需,情況嚴(yán)重時(shí)就會(huì)出現(xiàn)“盈利破產(chǎn)”的情況。在這樣的背景下,可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流比會(huì)計(jì)利潤(rùn)更加重要。財(cái)務(wù)信息使用者判斷企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)時(shí)要結(jié)合現(xiàn)金流判斷具體情況。

      二、優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的措施

      針對(duì)當(dāng)前杜邦財(cái)務(wù)分析體系的不足,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際情況,給出具體優(yōu)化措施,完善與優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系,充分發(fā)揮其作用。

      (一)納入人力資本環(huán)節(jié)

      現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,而競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是人才的爭(zhēng)奪,這意味企業(yè)需要重視人力資本,全面分析企業(yè)內(nèi)部人力資本,對(duì)人力資本有著正確認(rèn)識(shí)。而企業(yè)人力資本的衡量可以從兩方面入手,即量化與非量化指標(biāo)。前者通過(guò)分析人力資本產(chǎn)出比衡量;后者則是綜合分析職工年齡、技能等非量化指標(biāo),全面了解職工,定性分析其對(duì)企業(yè)的作用。

      (二)做好賒銷管理

      企業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降主要因?yàn)閼?yīng)收賬款、存貨與固定資產(chǎn)賬面價(jià)值大幅度增加造成,賒銷方式產(chǎn)生的銷售收入比例越來(lái)越大。信用交易形成的應(yīng)收賬款數(shù)量與金額數(shù)量增多。企業(yè)交易采用賒銷方式,有助于提高銷售額擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)知名度,也是一種宣傳手段,但也造成應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),想要解決這個(gè)問(wèn)題,宜華木業(yè)必須加大催款力度,降低壞賬、私賬發(fā)生率。同時(shí)不斷開辟新的銷售渠道增加銷售量,大幅度降低產(chǎn)品積壓可能性,提高總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率增加權(quán)益凈利率。

      (三)做好無(wú)形資產(chǎn)分析

      現(xiàn)代社會(huì)背景下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不再局限于產(chǎn)品本身,更多的時(shí)候表現(xiàn)為無(wú)形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng),如商標(biāo)、包裝等。大部分企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作并沒(méi)有考慮無(wú)形資產(chǎn)這一因素,或是忽視無(wú)形資產(chǎn)的作用,影響財(cái)務(wù)分析結(jié)果的真實(shí)性,因此有必要納入無(wú)形資產(chǎn)分析工作,可以從兩點(diǎn)入手:

      1.定量分析。定量分析主要從兩方面進(jìn)行,首先,總資產(chǎn)中無(wú)形資產(chǎn)的比重。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,部分企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)甚至超過(guò)實(shí)物資產(chǎn),尤其是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),如航空航天等,這部分企業(yè)中總資產(chǎn)的一大半都是無(wú)形資產(chǎn),因此可以這樣說(shuō),隨著時(shí)間推移,衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹饕笜?biāo)就是無(wú)形資產(chǎn)的比重;其次,營(yíng)業(yè)收入中研發(fā)投入的比重。

      2.定性分析。定性指標(biāo)內(nèi)容眾多,包括商業(yè)信譽(yù)、品牌價(jià)值等,而衡量企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的主要指標(biāo)就是這些內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中要充分考慮其對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的影響。進(jìn)而采取有效的解決措施,提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量,充分發(fā)揮企業(yè)完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

      (四)充分利用非財(cái)務(wù)信息

      企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系僅重視與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息,不重視利用非財(cái)務(wù)信息,但是實(shí)際生產(chǎn)中很多非財(cái)務(wù)信息會(huì)直接影響企業(yè)決策,如市場(chǎng)信息、政策調(diào)整等,因此企業(yè)應(yīng)該重視利用這些非財(cái)務(wù)信息,通過(guò)綜合使用定性與定量的方法,全面分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。

      如企業(yè)財(cái)務(wù)分析時(shí)可以納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,通常情況下企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況無(wú)法從財(cái)務(wù)指標(biāo)上直觀的看出來(lái),而且財(cái)務(wù)數(shù)值本身所包含的意義有限,僅有全面分析財(cái)務(wù)報(bào)表及其他與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息,綜合分析經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)指標(biāo),才能更深層次理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。與此同時(shí),企業(yè)也可以關(guān)注市場(chǎng)、政策、法規(guī)及顧客等信息,通過(guò)這些信息輔助財(cái)務(wù)分析工作,提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量與有效性,全面發(fā)揮其推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用。

      總而言之,現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著重要作用,也只有這樣才能保證企業(yè)以最小的成本獲得最大利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)自身健康、穩(wěn)定發(fā)展。本文通過(guò)論述財(cái)務(wù)管理的重要性,全面分析現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與存在問(wèn)題,給出針對(duì)性的解決措施,以期為同類研究提供借鑒與參考。

      參考文獻(xiàn)

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      [2]黎文燦.經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用研究與思考[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2018(01):68.

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