淺析財務(wù)會計、財務(wù)管理與審計之間的關(guān)聯(lián)

摘要：企業(yè)的經(jīng)濟活動范圍在不斷擴展，所以企業(yè)的管理工作也越加復(fù)雜。部分企業(yè)管理工作的科學(xué)合理性較差，從而使得財務(wù)會計、財務(wù)管理與審計的關(guān)聯(lián)性不明確，進而可能使得企業(yè)出現(xiàn)管理效率較差的狀況。本文對財務(wù)會計、財務(wù)管理以及審計的關(guān)聯(lián)性進行了較為具體的分析，同時根據(jù)三者的關(guān)聯(lián)性分析提出了基于財務(wù)會計、財務(wù)管理與審計的關(guān)聯(lián)下如何提高企業(yè)的管理效率。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計、財務(wù)管理；審計

一、財務(wù)會計、財務(wù)管理以及審計的相關(guān)概述

1.財務(wù)會計概述。財務(wù)會計主要是對企業(yè)的經(jīng)濟活動信息進行記錄、加工以及處理，從而在一定程度上為企業(yè)的管理人員提供決策幫助。同時，財務(wù)會計的工作過程，直接反映了企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動事項。財務(wù)會計與管理會計屬于會計的兩個不同方向，所以他們二者屬于不同的工作系統(tǒng)，發(fā)揮不同的職能。具體來說，財務(wù)會計代表企業(yè)運營的財務(wù)方向，同時也能對企業(yè)經(jīng)濟活動起到一定的監(jiān)督作用，從而在一定程度上提升企業(yè)的管理效率，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.財務(wù)管理概述。財務(wù)管理主要是指運用企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，同時通過適當(dāng)?shù)墓芾砝砟?，預(yù)測企業(yè)的發(fā)展前景。財務(wù)管理主要代表企業(yè)的管理方向以及未來的發(fā)展動向。財務(wù)管理能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的科學(xué)化管理以及規(guī)范化管理，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供信息支持。

3.審計概述。審計的主要職能是對財務(wù)會計與財務(wù)管理過程進行監(jiān)督，同時能夠加強企業(yè)的資金控制管理工作，從而確保企業(yè)的經(jīng)濟活動更加科學(xué)合理，進而更大程度地提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著經(jīng)濟的發(fā)展與進步，傳統(tǒng)審計模式已經(jīng)不能完全符合當(dāng)前企業(yè)的高效運營，所以審計模式也需要更新和改進。同時，審計領(lǐng)域的拓展，不但能夠?qū)挝回斦罩顩r進行監(jiān)督，并且也能夠強化財政審計的工作力度。

二、財務(wù)會計與財務(wù)管理的關(guān)聯(lián)性分析

1.相同的經(jīng)濟管理活動。財務(wù)會計與財務(wù)管理都是為了提升企業(yè)的管理效率，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以，二者擁有相同的經(jīng)濟管理活動。財務(wù)會計對企業(yè)的管理成果進行資料收集與統(tǒng)計，不直接參與企業(yè)經(jīng)濟管理活動，只需要判斷企業(yè)的財務(wù)成果狀況。財務(wù)管理運用財務(wù)會計數(shù)據(jù)與信息，作出適當(dāng)?shù)墓芾頉Q策。所以，財務(wù)管理工作直接參與企業(yè)的經(jīng)濟管理活動。總體來說，二者擁有相同的經(jīng)濟管理活動，只是參與方式有所不同。

2.相同的財務(wù)目標(biāo)。財務(wù)會計與財務(wù)管理的工作目標(biāo)都是能夠讓企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟利益，所以二者擁有相同的財務(wù)目標(biāo)。同時，財務(wù)會計與財務(wù)管理也擁有相同的運行方式。財務(wù)會計運用企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)過程，反映企業(yè)的財務(wù)成果狀況。而財務(wù)管理工作是運用財務(wù)人員的數(shù)據(jù)信息，同時結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展戰(zhàn)略，作出科學(xué)合理的管理決策。

3.財務(wù)會計與財務(wù)管理工作的融合。財務(wù)會計與財務(wù)管理的工作融合，能夠提高會計信息的交換處理速度，進而為企業(yè)的發(fā)展運營提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。同時，財務(wù)會計與財務(wù)管理的工作融合，能夠根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進而有利于企業(yè)未來的發(fā)展。財務(wù)會計與財務(wù)管理的工作融合，不僅能夠提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟效益，而且能夠加強企業(yè)內(nèi)部的部門合作。

三、財務(wù)會計與審計之間的關(guān)聯(lián)性分析

1.財務(wù)會計與審計的相同點分析。財務(wù)會計與審計都是運用財務(wù)報表的數(shù)據(jù)信息，對企業(yè)的經(jīng)濟活動實施監(jiān)督。同時，財務(wù)會計主要是對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動實施核算和監(jiān)督；而審計主要是對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動核算過程的合法合規(guī)性實施監(jiān)督。因此，財務(wù)會計與審計的監(jiān)督對象是一致的，同時其重點關(guān)注對象都是財務(wù)報表。通過審計工作對單位的財政收支狀況實施監(jiān)督，從而在一定程度上提高單位的經(jīng)濟管理效率。

2.財務(wù)會計與審計的不同點分析。一般來說，財務(wù)會計的工作主體主要是指整個企業(yè)；而審計的工作主體可以是整個企業(yè)，也可以是企業(yè)內(nèi)部的某個部門或者多個部門。因此，財務(wù)會計與審計的工作主體可能不同。同時，財務(wù)會計與審計工作過程中，信息使用者也有所不同。具體來說，財務(wù)會計的信息使用者可以分為企業(yè)內(nèi)部使用者和外部使用者，比如：企業(yè)管理人員、企業(yè)員工等屬于內(nèi)部使用者，而政府部門以及供應(yīng)商等屬于外部使用者。而審計的信息使用者一般是企業(yè)的高級管理人員。并且，財務(wù)會計與審計的工作內(nèi)容，要求所從事的會計人員擁有不同的專業(yè)素質(zhì)。其中，財務(wù)會計人員更加側(cè)重于會計核算工作的實施，而審計人員更加側(cè)重于會計監(jiān)督工作?？傮w來說，財務(wù)會計與審計之間是相輔相成，同時也是互相促進的關(guān)系。

四、基于財務(wù)會計、財務(wù)管理與審計的關(guān)聯(lián)下如何提高企業(yè)的管理效率

1.提高企業(yè)管理人員的創(chuàng)新意識。企業(yè)運營過程中，提高企業(yè)管理人員的創(chuàng)新意識，加強財務(wù)會計、財務(wù)管理以及審計之間的關(guān)聯(lián)性，從而使得會計部門的相關(guān)工作更加高效的運行。企業(yè)的管理人員需要了解財務(wù)會計、財務(wù)管理以及審計之間的具體關(guān)系，同時掌握相關(guān)的專業(yè)知識。同時，管理人員也要關(guān)注企業(yè)的管理制度的更新與完善。在工作過程中，管理人員要定期對財務(wù)相關(guān)人員實施培訓(xùn)與教育，從而提高這些工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德，進而提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟效益。

2.完善會計部門的工作體系。在會計部門建立科學(xué)合理的工作體系，其中包括財務(wù)會計、財務(wù)管理以及審計管理制度以及人員崗位安排等內(nèi)容。工作體系的完善要求相關(guān)科室能夠互相配合，同時將崗位職責(zé)劃分清楚。完善的工作體系能夠確保會計信息的流轉(zhuǎn)與運用。然而，只有真實可靠的會計信息，才能夠保證企業(yè)在未來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.強化企業(yè)財務(wù)部門的監(jiān)督力度。在財務(wù)部門制定科學(xué)合理的考評制度，從而在一定程度上規(guī)范各項工作。而財務(wù)會計、財務(wù)管理以及審計的工作目標(biāo)主要是確保企業(yè)經(jīng)濟活動的高效運行，同時不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。強化企業(yè)財務(wù)部門的監(jiān)督力度，能夠確保財務(wù)部門的高效運轉(zhuǎn)。財務(wù)部門主要對企業(yè)的資金流向進行核算以及監(jiān)督，所以必須確保財務(wù)部門工作人員能夠履行崗位職責(zé)，從而確保企業(yè)經(jīng)濟活動的正常運營。在工作過程中，企業(yè)管理人員要重點關(guān)注是否有損害企業(yè)經(jīng)濟利益的行為，比如：挪用公款或者貪污受賄等行為。

總結(jié)：

強化財務(wù)會計、財務(wù)管理與審計的關(guān)聯(lián)性，能夠在很大程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。同時，企業(yè)的管理人員必須了解財務(wù)會計、財務(wù)管理以及審計之間的關(guān)聯(lián)與差異，進而才能夠了解如何提高財務(wù)部門的工作效果和管理效率。在企業(yè)工作過程中，也需要建立健全企業(yè)的管理工作體系，從而確保企業(yè)的部門科室都能夠落實崗位責(zé)任，更好地實施工作內(nèi)容。為了實現(xiàn)企業(yè)的高效發(fā)展，還需要強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力度，更好地履行其監(jiān)督職責(zé)。

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作者簡介：李黎，男，漢族，籍貫：安徽省利辛縣，出生年月：1985.10.25，學(xué)歷：大專，研究方向：財會會計審計方向。