• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中政府職能的優(yōu)化

    2018-09-21 11:17:54李偉王浠嬋
    中國(guó)市場(chǎng) 2018年26期
    關(guān)鍵詞:政府職能優(yōu)化

    李偉 王浠嬋

    [摘要]面對(duì)我國(guó)多元化的城市社區(qū)養(yǎng)老需求,需要多方的參與,如何調(diào)動(dòng)社會(huì)各方積極性,規(guī)范各方的權(quán)利、義務(wù),需要政府發(fā)揮主導(dǎo)和推動(dòng)的作用,這就需要政府職能的準(zhǔn)確定位和優(yōu)化。文章探討了政府職能優(yōu)化的途徑,即加快相關(guān)立法,養(yǎng)老政策制定系統(tǒng)化;政府加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量的引導(dǎo)和激勵(lì);政府整合并統(tǒng)一協(xié)調(diào)社會(huì)資源;加快標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè);城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管。

    [關(guān)鍵詞]城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù);政府職能;優(yōu)化

    [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2018.26

    隨著我國(guó)老齡化的日益發(fā)展,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的數(shù)量、服務(wù)類型和政府財(cái)政投入都難以滿足多元化的養(yǎng)老服務(wù)需求。結(jié)合了傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老優(yōu)點(diǎn)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),是我國(guó)面對(duì)養(yǎng)老困境的必然選擇。在城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系的構(gòu)建中,除了政府和社區(qū)外,非營(yíng)利組織、企業(yè)、志愿者也應(yīng)參與到城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中來(lái)。政府應(yīng)進(jìn)行制度的設(shè)計(jì)和體系的規(guī)劃,調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、社區(qū)、志愿者參與的積極性,集聚社會(huì)力量,彌補(bǔ)政府力量的不足。

    面對(duì)我國(guó)多元化的城市社區(qū)養(yǎng)老需求,需要政府、社區(qū)、市場(chǎng)主體、志愿者、非盈利組織的多方參與,如何調(diào)動(dòng)多方積極性,規(guī)范各方的權(quán)利、義務(wù),需要政府發(fā)揮主導(dǎo)和推動(dòng)的作用,而政府作用的發(fā)揮,需要政府職能的準(zhǔn)確定位和履行。然而,現(xiàn)實(shí)中政府履職還存在諸多不盡如人意之處。如立法滯后,政策尚未系統(tǒng)化;缺少統(tǒng)一協(xié)調(diào),政府整合力度不夠;對(duì)社會(huì)力量的引導(dǎo)和激勵(lì)不足;標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè)滯后;政府監(jiān)管缺位。因此,需要結(jié)合我國(guó)國(guó)情和城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀,對(duì)政府職能進(jìn)行優(yōu)化。

    1 加快相關(guān)立法,養(yǎng)老政策制定系統(tǒng)化

    目前,我國(guó)《老年人權(quán)益保護(hù)法》是唯一一部保護(hù)老年人合法權(quán)益、規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)的法律。隨著老齡化的日益嚴(yán)峻,規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī)建設(shè)相對(duì)滯后,現(xiàn)有法律已不能很好適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀。因此,立法機(jī)關(guān)和政府須從幾方面考慮制定規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī)。第一,制定全面規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和行為的《養(yǎng)老服務(wù)法》、規(guī)范社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的《社區(qū)養(yǎng)老法》和主要解決失能、半失能老人護(hù)理和費(fèi)用問(wèn)題的《護(hù)理保險(xiǎn)法》,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)立、服務(wù)方式、責(zé)任、老人權(quán)利、長(zhǎng)期照護(hù)、政府職責(zé)等方面明確各主體的權(quán)利義務(wù),明確養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、政府的責(zé)任范圍。特別是《護(hù)理保險(xiǎn)法》具有重要作用,它整合了社區(qū)和家庭的功能,將老人的長(zhǎng)期護(hù)理通過(guò)護(hù)理保險(xiǎn)在社區(qū)內(nèi)得以實(shí)現(xiàn),破解家庭貧困之痛,從法律層面保障相關(guān)老人得到有效的護(hù)理服務(wù)。第二,制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則,對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入資格、條件、服務(wù)內(nèi)容、從業(yè)人員資格與培訓(xùn)、監(jiān)管等制定詳細(xì)的規(guī)定。第三,法律法規(guī)系統(tǒng)化,對(duì)于養(yǎng)老的不同領(lǐng)域,不同層次,不同情況既有專門(mén)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和保障,又有綜合性法律進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

    在具體的政策方面,從規(guī)劃、土地供應(yīng)、信貸優(yōu)惠、稅收減免、財(cái)政補(bǔ)貼、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投融資、政府與社會(huì)機(jī)構(gòu)的合作方式與途徑、評(píng)估、監(jiān)管等方面形成制度化、系統(tǒng)化的規(guī)定,打破民政、衛(wèi)生、社會(huì)保障、殘聯(lián)等部門(mén)在養(yǎng)老服務(wù)方面各自為政的局面,調(diào)整和優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)資源配置,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,構(gòu)建完善的養(yǎng)老服務(wù)組織體系,為社區(qū)養(yǎng)老營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,以確保養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展。

    2 政府加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量的引導(dǎo)和激勵(lì)

    養(yǎng)老服務(wù)這樣的準(zhǔn)公共產(chǎn)品由政府來(lái)提供,并不能在數(shù)量、質(zhì)量、類型等方面滿足所有老人的需求,存在一定的政府失靈,這就要求社會(huì)力量參與其中,借助企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人的力量,彌補(bǔ)政府力量的不足。社會(huì)組織尤其是非營(yíng)利組織是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者,一方面它們來(lái)自社區(qū),處于基層,真正了解老人的需求是什么,缺乏什么樣的養(yǎng)老服務(wù);另一方面能夠向老人提供專業(yè)、多方位的服務(wù),克服政府力量不足的問(wèn)題。我國(guó)政府目前大力倡導(dǎo)社會(huì)力量進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè),但卻沒(méi)有給他們提供有效的扶持和充分的政策支持。投資者興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨著地價(jià)貴、租金貴、投資大、回收期長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)成本較高的問(wèn)題,盈利難,虧損的風(fēng)險(xiǎn)較大,這些問(wèn)題不解決,難以調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)的積極性。

    因此,社會(huì)組織參與養(yǎng)老服務(wù)需要政府的引導(dǎo)和激勵(lì)。第一,為社會(huì)組織提供政策支持和財(cái)政資金資助、補(bǔ)貼,為社會(huì)組織參與養(yǎng)老服務(wù)提供良好的基礎(chǔ)性條件和細(xì)致的服務(wù);第二,為養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員、志愿者提供專業(yè)的培訓(xùn),以便能夠?yàn)槔先颂峁┯行У姆?wù);設(shè)立從業(yè)資格認(rèn)證制度。從業(yè)人員專業(yè)化是養(yǎng)老服務(wù)得到群眾信任青睞的基礎(chǔ),而公眾的認(rèn)同信賴也是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的前提。第三,政府需要設(shè)立社區(qū)養(yǎng)老專項(xiàng)基金,如社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)經(jīng)費(fèi),以及政府對(duì)社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼都應(yīng)該納入政府的常規(guī)財(cái)政預(yù)算;第四,孝道文化作為中國(guó)傳統(tǒng)思想文化的一部分,政府應(yīng)該把握這個(gè)契機(jī)從人文層面去加強(qiáng)社會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的重視,調(diào)動(dòng)社會(huì)群眾的積極性,鼓勵(lì)志愿者、社區(qū)無(wú)職業(yè)者、企事業(yè)單位的員工等參與到養(yǎng)老服務(wù)中,將社會(huì)力量聚合到社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中來(lái),在推進(jìn)孝道文化建設(shè)的同時(shí),推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系的發(fā)展;第五,政府引導(dǎo)、規(guī)范社會(huì)組織的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),使其服務(wù)能更好地滿足老人的需求。

    3 政府整合并統(tǒng)一協(xié)調(diào)社會(huì)資源

    社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展,一方面受制于政府各部門(mén)的目標(biāo)導(dǎo)向的不同;另一方面有限的資源處于分散、分割狀態(tài),沒(méi)有很好的整合和利用。

    在資源的整合和協(xié)調(diào)方面,政府擁有強(qiáng)大的公權(quán)力和責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。

    第一,政府擁有財(cái)政資金、土地、基礎(chǔ)設(shè)施的配置權(quán),可以通過(guò)政策、規(guī)劃、行政等手段對(duì)養(yǎng)老資源進(jìn)行優(yōu)化配置和整合,這是社會(huì)組織所不具備的。

    第二,作為公共事務(wù)管理者和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的主導(dǎo)者,政府有極強(qiáng)的調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)能力,通過(guò)法律、政策、規(guī)劃等手段,調(diào)動(dòng)社會(huì)組織、企業(yè)、個(gè)人的積極性,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,齊心協(xié)力,促進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。比如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)、志愿者組織等通力合作,將公益性、福利性和商業(yè)性有機(jī)結(jié)合起來(lái),政府在其中扮演整合者和支持者的角色,充分調(diào)動(dòng)和利用現(xiàn)有的社會(huì)資源。政府在引導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社區(qū)醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,為老人提供基本的醫(yī)療、保健、護(hù)理服務(wù)方面,已經(jīng)取得了一定的成效。

    第三,政府還應(yīng)匯聚社會(huì)力量,調(diào)動(dòng)志愿者、企事業(yè)單位員工、身體健康老人參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的積極性?,F(xiàn)在社會(huì)上有不少人希望參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),但缺少合適的途徑和機(jī)制。比如建立養(yǎng)老公益積分制度,鼓勵(lì)社區(qū)無(wú)職業(yè)者,企事業(yè)單位的員工,特別是身體健康的老年人參與到養(yǎng)老服務(wù)中,按照提供養(yǎng)老服務(wù)的時(shí)間、類別進(jìn)行積分,當(dāng)他或者家人年老需要照顧時(shí)可以憑積分享受相當(dāng)?shù)拿赓M(fèi)的各類養(yǎng)老服務(wù)。這種“以服務(wù)換服務(wù)”的方式將有效解決政府養(yǎng)老資金不足和志愿者組織經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,社區(qū)養(yǎng)老供給和需求不適應(yīng)的問(wèn)題也在很大程度得以解決。但是要建立一個(gè)全國(guó)廣泛承認(rèn)、通行、權(quán)威的養(yǎng)老公益積分制度,任何一個(gè)企事業(yè)單位都無(wú)法辦到,地方政府也無(wú)法單獨(dú)完成,只能由中央政府來(lái)構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)全國(guó)數(shù)據(jù)共享。

    4 加快標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè),促進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展

    目前城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)目前仍缺乏國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的缺失與標(biāo)準(zhǔn)化的滯后,使得政府難以對(duì)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估和監(jiān)管,影響了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的整體質(zhì)量,制約了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。因此,應(yīng)加快社區(qū)養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè),對(duì)提供社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的機(jī)構(gòu)建立準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容及質(zhì)量、設(shè)施與設(shè)備、安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等??梢詫⒏鞯匦兄行У臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估、總結(jié),形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。政府可根據(jù)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施條件、提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量等進(jìn)行星級(jí)評(píng)定。

    城市社區(qū)養(yǎng)老現(xiàn)有的數(shù)據(jù)分散于各機(jī)構(gòu),還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息平臺(tái)將分散的數(shù)據(jù)集中利用和分享。這樣的數(shù)據(jù)信息平臺(tái)具有準(zhǔn)公共產(chǎn)品的性質(zhì),由于它要求具備共享性和權(quán)威性,私人資本不愿或不宜進(jìn)行投資,只能由政府來(lái)構(gòu)建和管理。這樣的平臺(tái)可以將老人所有的信息,包括年齡、健康狀況、職業(yè)、受教育程度、收入、家庭情況、需要的服務(wù)等錄入系統(tǒng),社區(qū)內(nèi)外的相關(guān)機(jī)構(gòu)及所能提供的醫(yī)療、照料、陪伴、家政、康復(fù)也錄入系統(tǒng)中,利用信息技術(shù)將資源進(jìn)行整合和對(duì)接。老人可以從中獲得有針對(duì)性、專業(yè)和高效的服務(wù),甚至足不出戶,即可得到各種上門(mén)服務(wù)。社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、政府、社會(huì)組織都可以利用這個(gè)平臺(tái),信息共享,供需對(duì)接,精準(zhǔn)服務(wù),充分利用社區(qū)內(nèi)外的各種資源,有效避免重復(fù)建設(shè)和資源的閑置。

    志愿者組織和身體健康的老人也可以利用信息化平臺(tái)為養(yǎng)老服務(wù)貢獻(xiàn)力量。志愿者組織可以通過(guò)平臺(tái)準(zhǔn)確了解哪些社區(qū)有多少老人需要何種類型的服務(wù),以讓服務(wù)更有針對(duì)性和實(shí)效;身體健康的老人也可以在本社區(qū)內(nèi)為其他需要照料的老人提供力所能及的服務(wù),通過(guò)養(yǎng)老公益積分制,通過(guò)以服務(wù)換服務(wù)的方式,一定程度上解決養(yǎng)老財(cái)政資金投入不足的問(wèn)題。

    政府可通過(guò)信息平臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、服務(wù)、資源配置等存在的問(wèn)題,提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,評(píng)價(jià)財(cái)政投入資金的利用效率,有效進(jìn)行監(jiān)管,改善和推進(jìn)政府的工作。

    5 城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管

    政府全面履行監(jiān)管職責(zé)是社區(qū)養(yǎng)老建設(shè)健康、有序發(fā)展的保障,也是政府的法定義務(wù)。通過(guò)權(quán)威的獎(jiǎng)懲手段,保障社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)行的公平、有效。政府需要制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督機(jī)制,但可以把評(píng)估業(yè)務(wù)交給第三方機(jī)構(gòu)或者有關(guān)社會(huì)組織來(lái)執(zhí)行。在履行監(jiān)管職責(zé)時(shí),政府不必事無(wú)巨細(xì)親力親為,屬于政府法定職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)該抓實(shí)、抓好,其它的可委托社會(huì)組織去完成。

    一是政府應(yīng)監(jiān)督、檢查社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)于法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況。由于具體的養(yǎng)老服務(wù)交給社區(qū)和社會(huì)組織來(lái)完成,因此政府需要定期檢查或不定期抽查它們是否執(zhí)行了法律、法規(guī)、政策的相關(guān)規(guī)定。二是委托社會(huì)組織對(duì)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從硬件條件、日常管理、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)估,并定期向政府提交評(píng)估報(bào)告,給予具體的建議。對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員期老虐老,收取保證金等違法違規(guī)行為依法予以查處。三是在對(duì)服務(wù)對(duì)象及需求進(jìn)行調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,制定硬件設(shè)施的要求、服務(wù)內(nèi)容的要求、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系。四是制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格的要求,考核辦法、從業(yè)人員的培訓(xùn)制度,并委托社會(huì)組織具體實(shí)施。五是政府應(yīng)將社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展、規(guī)劃完成、監(jiān)管履責(zé)情況納入政府績(jī)效考核體系,作為對(duì)相關(guān)政府職能部門(mén)和人員的考核的依據(jù)之一,以此規(guī)范社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),促進(jìn)其可持續(xù)、健康的發(fā)展。六是成立專門(mén)的老年服務(wù)管理部門(mén),評(píng)估法律、政策的效應(yīng),評(píng)估社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的效果、服務(wù)對(duì)象的滿意度,協(xié)調(diào)政府內(nèi)部如民政、財(cái)政、社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)的關(guān)系,形成聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制;協(xié)調(diào)政府與社會(huì)組織、社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的關(guān)系,加強(qiáng)各方的聯(lián)系和溝通,相互合作,齊心聚力,共同促進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙璐.社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中政府職責(zé)研究——以包頭市為例[D].呼和浩特:內(nèi)蒙古大學(xué)MPA教育中心,2017.

    [2]李天波.城市居家養(yǎng)老模式中政府職能定位研究——以寧波市海曙區(qū)為例[D].寧波:寧波大學(xué),2017.

    [3]孫銘檜.我國(guó)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中的政府職能研究[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2016.

    [作者簡(jiǎn)介]李偉,男,四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授;王浠嬋,女,四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2015級(jí)金融工程專業(yè)學(xué)生。

    猜你喜歡
    政府職能優(yōu)化
    超限高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化思考
    民用建筑防煙排煙設(shè)計(jì)優(yōu)化探討
    關(guān)于優(yōu)化消防安全告知承諾的一些思考
    一道優(yōu)化題的幾何解法
    由“形”啟“數(shù)”優(yōu)化運(yùn)算——以2021年解析幾何高考題為例
    十八大以來(lái)我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的理論發(fā)展與實(shí)踐創(chuàng)新探析
    政府職能轉(zhuǎn)變的積極嘗試
    社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移問(wèn)題研究
    論國(guó)家治理現(xiàn)代化視域下的政府職能轉(zhuǎn)變
    西方國(guó)家政府職能的演變及對(duì)我國(guó)的啟示
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:23:54
    午夜激情福利司机影院| 成人一区二区视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 999精品在线视频| 婷婷亚洲欧美| 99国产精品一区二区三区| 久久伊人香网站| 99精品久久久久人妻精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品久久久av美女十八| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久久中文| 国产麻豆成人av免费视频| 宅男免费午夜| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品熟女少妇八av免费久了| 视频区欧美日本亚洲| 欧美在线黄色| 日韩欧美 国产精品| 亚洲一区中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 九色成人免费人妻av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 嫩草影视91久久| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| www.www免费av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 丁香欧美五月| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美国产在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 久久精品91无色码中文字幕| videosex国产| 黄色女人牲交| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 正在播放国产对白刺激| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人手机av| 色综合站精品国产| 欧美黑人精品巨大| www日本黄色视频网| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 999久久久精品免费观看国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 黄色毛片三级朝国网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕熟女人妻在线| www日本黄色视频网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女午夜视频在线观看| 嫩草影视91久久| 久久精品国产综合久久久| 少妇的丰满在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩乱码在线| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 国产不卡一卡二| 欧美日韩黄片免| 国产99白浆流出| 一区二区三区高清视频在线| 国产三级中文精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av熟女| 黄色女人牲交| 国产午夜福利久久久久久| 高清在线国产一区| 免费在线观看成人毛片| 久久久久国内视频| 一夜夜www| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一进一出好大好爽视频| 国产高清激情床上av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲精品一区二区www| 看免费av毛片| 国产av一区在线观看免费| 国产单亲对白刺激| 美女 人体艺术 gogo| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜爽天天搞| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费高清视频大片| 国产av不卡久久| 亚洲精品美女久久av网站| 成人三级黄色视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美高清成人免费视频www| 精品高清国产在线一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品野战在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品欧美一区二区三区在线| 狂野欧美激情性xxxx| 日本三级黄在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久大精品| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜免费激情av| 制服诱惑二区| 黄色片一级片一级黄色片| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 在线看三级毛片| 久久草成人影院| 国产视频内射| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 欧美最黄视频在线播放免费| xxx96com| 热99re8久久精品国产| 国产精华一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99在线视频只有这里精品首页| av有码第一页| 一二三四社区在线视频社区8| 天堂√8在线中文| 色综合站精品国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美成人性av电影在线观看| 嫩草影院精品99| 人成视频在线观看免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜福利免费观看在线| 国产午夜精品久久久久久| 免费高清视频大片| 1024香蕉在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清激情床上av| 亚洲片人在线观看| 深夜精品福利| 欧美日韩乱码在线| 露出奶头的视频| 听说在线观看完整版免费高清| 九色成人免费人妻av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本一二三区视频观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人av在线播放网站| 人妻久久中文字幕网| 久久热在线av| 久久久精品大字幕| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 首页视频小说图片口味搜索| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级毛片女人18水好多| svipshipincom国产片| 日本三级黄在线观看| 一本精品99久久精品77| 亚洲av片天天在线观看| 国产免费男女视频| 日本黄大片高清| 一区福利在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91av网站免费观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美日韩高清专用| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄色丝袜av网址大全| 搞女人的毛片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产野战对白在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久久末码| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲avbb在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲中文字幕日韩| 悠悠久久av| 日本 av在线| 亚洲18禁久久av| 变态另类丝袜制服| 久久久国产精品麻豆| 午夜亚洲福利在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 91国产中文字幕| 国产成人av教育| 少妇的丰满在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品sss在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久国产精品麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 成人国语在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久 成人 亚洲| www日本在线高清视频| 好男人电影高清在线观看| 免费在线观看完整版高清| 黄色视频,在线免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产探花在线观看一区二区| 怎么达到女性高潮| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区在线观看日韩 | 我要搜黄色片| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 欧美丝袜亚洲另类 | 丁香欧美五月| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 午夜日韩欧美国产| 动漫黄色视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产三级黄色录像| 香蕉丝袜av| 欧美zozozo另类| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品在线美女| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品乱码久久久久久99久播| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆成人午夜福利视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产99白浆流出| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精华国产精华精| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 看黄色毛片网站| 国产精品1区2区在线观看.| 此物有八面人人有两片| 国产主播在线观看一区二区| 长腿黑丝高跟| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看日韩欧美| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品久久视频播放| 国产久久久一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本 av在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 超碰成人久久| 男女午夜视频在线观看| 露出奶头的视频| 无人区码免费观看不卡| 麻豆一二三区av精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲无线在线观看| 两性夫妻黄色片| 首页视频小说图片口味搜索| 99国产精品99久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 巨乳人妻的诱惑在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产成人av教育| 久久午夜综合久久蜜桃| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁国产床啪视频网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 天堂影院成人在线观看| netflix在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲成人国产一区在线观看| 制服诱惑二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 床上黄色一级片| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av片天天在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产三级中文精品| avwww免费| 日日干狠狠操夜夜爽| www国产在线视频色| 无限看片的www在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费在线观看黄色视频的| 看免费av毛片| 我的老师免费观看完整版| 午夜免费观看网址| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费在线观看成人毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品,欧美在线| cao死你这个sao货| 中出人妻视频一区二区| 99国产精品99久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清视频在线观看网站| 一本久久中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 超碰成人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 男女床上黄色一级片免费看| 日本一二三区视频观看| 一本精品99久久精品77| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一进一出好大好爽视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲在线自拍视频| 岛国在线观看网站| 国产三级在线视频| 亚洲中文av在线| 99精品久久久久人妻精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产高清videossex| 国产精品一区二区精品视频观看| 一进一出好大好爽视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 日本 av在线| 久久中文字幕一级| 国产精华一区二区三区| 久久久久久久久中文| 国产精品免费视频内射| 91麻豆精品激情在线观看国产| 俺也久久电影网| 精品第一国产精品| 不卡一级毛片| 亚洲国产欧美人成| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美精品亚洲一区二区| 九色成人免费人妻av| 亚洲人成电影免费在线| 日本在线视频免费播放| 国产精品1区2区在线观看.| 在线永久观看黄色视频| 欧美zozozo另类| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 曰老女人黄片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线看三级毛片| av福利片在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 毛片女人毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 黄色视频,在线免费观看| 国产69精品久久久久777片 | 制服人妻中文乱码| 国产精品综合久久久久久久免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 校园春色视频在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜免费激情av| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产在线观看jvid| 又大又爽又粗| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲av电影在线进入| 午夜久久久久精精品| 精品电影一区二区在线| 久久中文看片网| 免费在线观看成人毛片| 99国产精品99久久久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 露出奶头的视频| 亚洲第一电影网av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 黄频高清免费视频| 国产片内射在线| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色视频,在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日韩大尺度精品在线看网址| av中文乱码字幕在线| 又大又爽又粗| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲全国av大片| 亚洲av熟女| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品国产高清国产av| www.999成人在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品91蜜桃| 嫩草影院精品99| 两个人看的免费小视频| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 最近在线观看免费完整版| 一级作爱视频免费观看| 国产免费男女视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 免费在线观看日本一区| av国产免费在线观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 中亚洲国语对白在线视频| netflix在线观看网站| 宅男免费午夜| 成人国语在线视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲九九香蕉| 91大片在线观看| 国产野战对白在线观看| 午夜免费激情av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 丰满的人妻完整版| 欧美色欧美亚洲另类二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 露出奶头的视频| 日韩欧美国产在线观看| av天堂在线播放| 国产成人影院久久av| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产视频内射| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产精品999在线| 后天国语完整版免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品影院6| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲精品一区二区www| 国产成年人精品一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕高清在线视频| 亚洲激情在线av| 狂野欧美激情性xxxx| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆av在线久日| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 十八禁网站免费在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 久热爱精品视频在线9| 成人午夜高清在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩三级视频一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久这里只有精品中国| 99久久综合精品五月天人人| 日韩免费av在线播放| 久久精品成人免费网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品九九99| 国产成人av激情在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本五十路高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久亚洲真实| 成人国产综合亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 天天添夜夜摸| 亚洲av成人一区二区三| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片女人18水好多| 免费电影在线观看免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男女下面进入的视频免费午夜| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产69精品久久久久777片 | 一本综合久久免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 窝窝影院91人妻| 天堂√8在线中文| 亚洲人成网站高清观看| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕最新亚洲高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 91麻豆av在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| xxxwww97欧美| av天堂在线播放| x7x7x7水蜜桃| 国产精品影院久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 1024手机看黄色片| 999精品在线视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 夜夜爽天天搞| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲七黄色美女视频| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲 欧美一区二区三区| www.999成人在线观看| 一级毛片女人18水好多| 长腿黑丝高跟| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品九九99| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费观看精品视频网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区| a级毛片a级免费在线| 中文字幕高清在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日本视频| 性色av乱码一区二区三区2| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 69av精品久久久久久| 国产精品免费视频内射| 十八禁人妻一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 91字幕亚洲| 亚洲免费av在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 色av中文字幕| 日本 av在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 嫩草影院精品99| 日韩国内少妇激情av| 人成视频在线观看免费观看|