淺析地勘單位管理會計的應(yīng)用

王永忠

摘要：隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)濟發(fā)展的方向從依靠大規(guī)模投資拉動的增長方式向資本節(jié)約型的高績效管理模式的轉(zhuǎn)換，要求企業(yè)和單位全面提高效益和經(jīng)濟績效，提升資源利用效率和管理效能。而傳統(tǒng)的記賬、報賬層面的的會計核算已不能適應(yīng)新形勢、新時代的需要，會計工作轉(zhuǎn)型升級大勢所趨，發(fā)展管理會計成為會計工作轉(zhuǎn)型升級的方向。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘查單位；管理會計；應(yīng)用；存在問題；措施

財政部2014年《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和2016年《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出，要全面推進管理會計體系建設(shè)，推動管理會計廣泛應(yīng)用，提升會計工作管理效能，促進企業(yè)提升管理水平和經(jīng)濟效益。本人所在的單位是傳統(tǒng)地質(zhì)勘查單位，長期接觸的主要是地勘行業(yè)的財務(wù)核算制度和管理體系，預(yù)算管理、成本管控、績效管理、風(fēng)險管理等現(xiàn)代企業(yè)管理能力偏低，但是隨著地質(zhì)勘查單位的事業(yè)體制改制為企業(yè)體制的轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的粗線條管理和會計核算與現(xiàn)代企業(yè)管理要求不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)，由此可見，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查單位面對嚴峻的低迷的地質(zhì)勘查市場環(huán)境，要保持經(jīng)濟隊伍的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，對管理會計的建設(shè)和運用顯得尤其重要。財務(wù)人員也必須與時俱進，做好職業(yè)轉(zhuǎn)型，積極運用管理會計工具，參與單位的規(guī)劃、決策、控制、評價活動。結(jié)合本單位情況，就傳統(tǒng)地質(zhì)勘查單位關(guān)于管理會計的應(yīng)用情況做簡淺的分析。

一、地質(zhì)勘查單位管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀

1. 地質(zhì)勘查勘查單位在長期的計劃經(jīng)濟時期，按照事業(yè)體制運行，財務(wù)制度執(zhí)行《地質(zhì)勘查單位會計制度》，財務(wù)核算偏重對已有的經(jīng)濟活動進行事后的“被動”報賬、記賬、復(fù)核、編制報表，業(yè)財結(jié)合程度低，會計極少主動參加企業(yè)的戰(zhàn)略管理，不能做好事前 必須學(xué)會與時俱進，突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，從戰(zhàn)略高度把握公司整體運作

2. 單位制度管理體系不健全，基本上沒有形成一套完整的、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的制度體系，全面預(yù)算管理沒有落到實處、成本核算和內(nèi)部會計控制比較粗放、績效管理評價指標體系不盡合理和完善，精

3. 綜合型的高層次的管理人才貧失，管理會計人才一方面必須精通財務(wù)會計的原理和方法、相關(guān)的法律法規(guī)，另一方面必須掌握企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)等方面的知識，這樣才能熟悉企業(yè)的財務(wù)狀況，掌握企業(yè)各職能部門的相關(guān)情況，現(xiàn)階段地勘企業(yè)的財務(wù)人員由于掌握的管理會計方法、工具知識膚淺，風(fēng)險管理、成本管理、預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè)管理會計知識有待大力加強學(xué)習(xí)，因此在參與企業(yè)決策、正確評價和修正企業(yè)決策過程中不能發(fā)揮管理會計的決策支持作用。

4. 對管理會計的認識程度不夠，地勘單位內(nèi)部職能部門沒有設(shè)置相對應(yīng)的管理會計機構(gòu)，財務(wù)部門沒有安排從事專業(yè)的管理會計人員，對管理會計的應(yīng)用不熟悉，在企業(yè)經(jīng)營決策、全面預(yù)算、組織實施及控制等方面目前處于“不知在做”、“已知已做”和“不知未做”的狀態(tài)。

二、地質(zhì)勘查單位管理會計應(yīng)用的必要性

1. 地質(zhì)勘查單位由過去的事業(yè)性質(zhì)改制為企業(yè)，企業(yè)以盈利為目的，以經(jīng)濟效益為中心，必須適應(yīng)企業(yè)管理的要求，充分借助管理會計方法、工具，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

2. 傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)行業(yè)，面臨嚴峻的低迷的地質(zhì)勘查市場，行業(yè)競爭激烈，正在尋求產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，項目投資、融資、資本運營及混合所有制經(jīng)濟的發(fā)展，都需要充分運用管理會計工具進行經(jīng)營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃、價值管理和風(fēng)險管控。

3. 傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查單位所承攬的財政項目管理日趨規(guī)范，加之國家的嚴厲的環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)政策，導(dǎo)致財政項目成本大大增加，促使企業(yè)必須運用管理會計方法，做好預(yù)算管理、成本管控、稅收籌劃，確保財政項目收支平衡。

三、地質(zhì)勘查單位推進管理會計應(yīng)用的措施

1. 充分認識推進管理會計應(yīng)用的重要性和緊迫性。在當前地勘企業(yè)全面深化改革的背景下，管理會計至關(guān)重要，通過加強管理會計的應(yīng)用，建立健全并完善地勘企業(yè)制度、加強執(zhí)行力，促進地勘行業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。通過利用相關(guān)信息，系統(tǒng)地分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并將這些數(shù)據(jù)加以利用，統(tǒng)領(lǐng)全局，分析過去，控制現(xiàn)在，規(guī)劃未來，從而創(chuàng)造價值。

2. 加強管理會計制度體系建設(shè)。健立全面預(yù)算管理、成本費用管理、績效管理、投融資管理、資金管理、資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、內(nèi)部控制、信息化管理制度等一套完整的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，同時建立健全能夠滿足管理會計活動所需的由財務(wù)、業(yè)務(wù)等相關(guān)人員組成的管理會計組織體系。

3. 開展管理會計人才隊伍建設(shè)。針對不同崗位、不同層次、不同需求，制定培訓(xùn)方案，正確引導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)層強烈重視管理會計的意義，使單位人才改變觀念，明確管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理這方面的作用，提高管理會計在單位內(nèi)部的廣泛應(yīng)用。財務(wù)人員必須與時俱進的進行財務(wù)職業(yè)轉(zhuǎn)型，真正做到業(yè)財融合，從合同概算到項目回款、從稅務(wù)籌劃到定價設(shè)計、從全面預(yù)算到降本增效、從內(nèi)部控制到風(fēng)險管理等等，使財務(wù)價值體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的改善上。

建立計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，管理會計信息智能化。廣泛運用現(xiàn)代信息化技術(shù)，進而深入到業(yè)務(wù)方方面面，讓分析多元化、智能化，提高效率決策，成為企業(yè)運營強大支撐力量。

4. 開展管理會計應(yīng)用案例培育發(fā)掘、研究和推廣工作。積極開展管理會計典型案例分析、常用方法和共性規(guī)律的提煉總結(jié)工作，不斷豐富管理會計應(yīng)用成功經(jīng)驗。

四、地質(zhì)勘查單位管理會計實施過程中的問題及解決方法

1.地質(zhì)勘查單位相關(guān)財務(wù)管理信息滯后。目前信息化雖然已經(jīng)在地質(zhì)勘查單位普及化了，但是管理會計軟件功能沒有最大限度的得到應(yīng)用，只是能夠滿足最基本的日常核算需求，不能實施網(wǎng)上遠程管理，無法滿足地質(zhì)勘查單位管理會計對目標數(shù)據(jù)的提取、整理，及分析的需求，而利用有關(guān)數(shù)據(jù)參與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營決策、管理會計的作用沒有得到重視，不能充分挖掘會計有效信息來為單位創(chuàng)造價值。管理會計軟件主要應(yīng)用于單位中管理人員比較不同于財務(wù)軟件，因此與財務(wù)軟件要求的數(shù)據(jù)信息不同，管理會計軟件中的數(shù)據(jù)信息一般來源于財務(wù)軟件并且又要求高于財務(wù)軟件，然后通過專業(yè)、系統(tǒng)的科學(xué)分析計算，為管理者提供準確的數(shù)據(jù)信息，進而幫助管理者為單位的做出更符合企業(yè)自身的預(yù)測和決策。

2.地質(zhì)勘查單位管理會計實施過程中單位內(nèi)部各部門之間可能會出現(xiàn)溝通及協(xié)調(diào)問題。管理會計是對整個單位內(nèi)部經(jīng)營進行管理，各部門之間就像我們家庭中的各個成員一樣，只有家和才能萬事興，所以在管里會計實施過程中需要單位內(nèi)部各個部門的溝通和協(xié)調(diào)。為了加強單位內(nèi)部各個部門之間的溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，從而加快信息流通的速度，做到快速、無障礙溝通。通過溝通管理會計人員獲取到完整、真實、有效的信息，為地質(zhì)勘查單位的經(jīng)營管理做出正確、有效的決策，幫助地質(zhì)勘查單位可持續(xù)的發(fā)展。

3.地勘單位管理會計人才的缺乏。由于管理會計對企業(yè)的經(jīng)營活動預(yù)測、決策作用，對從業(yè)人員的素質(zhì)提出了更高更全面的要求?，F(xiàn)階段地勘單位的專業(yè)素質(zhì)較高的會計管理人才較少，知識結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)驗不足，出去培訓(xùn)的機會又非常少，這種狀態(tài)根本滿足不了管理會計對會計人員綜合素質(zhì)的要求，大多單位在引進會計人才還只停留在財務(wù)會計方面的角度，從事的也是簡單的會計核算工作，這也極大地限制了管理會計在地勘單位的運用。

五 結(jié)論

總之，轉(zhuǎn)企后的國有地勘單位在面臨行業(yè)萎縮、競爭加劇的情形下，要保持經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，必須向管理要效益，使管理會計充分參與到各項經(jīng)營活動中，充分發(fā)揮管理會計的決策功能、經(jīng)營管理功能，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)利潤增長，實現(xiàn)企業(yè)愿景。

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