企業(yè)動(dòng)態(tài)

中國(guó)電建水電十一局“安全來(lái)找茬”技能大賽促安全

本刊訊8月28—29日，中國(guó)電建水電十一局舉辦“安康杯”安全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽，經(jīng)過(guò)層層選拔，來(lái)自10個(gè)二級(jí)單位共計(jì)46名“安全能手”進(jìn)行安全隱患排查“大比拼”。

此次“安康杯”安全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽內(nèi)容分為理論和實(shí)際操作兩部分，包括理論知識(shí)考試、看展板找隱患、施工現(xiàn)場(chǎng)和鋼加廠隱患排查3個(gè)環(huán)節(jié)。比賽過(guò)程中，選手們相互切磋、深入交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了精湛的實(shí)操技藝和良好的精神風(fēng)貌。水電十一局通過(guò)此次安全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽，旨在增進(jìn)各單位安全業(yè)務(wù)交流，選拔培養(yǎng)一批專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)高的安全管理人才，營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍，開展安全教育培訓(xùn)，加大安全教育力度，時(shí)刻繃好安全生產(chǎn)這根弦。

水電十一局施工現(xiàn)場(chǎng)隱患排查比賽現(xiàn)場(chǎng)

國(guó)家電力投資公司分宜電廠培養(yǎng)職工安全習(xí)慣促安全

本刊訊近日，國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司分宜發(fā)電廠培養(yǎng)職工習(xí)慣，從平常工作現(xiàn)場(chǎng)操作和物品定置定位入手，促進(jìn)安全管理。

分宜發(fā)電廠現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性操作突出“嚴(yán)”字。對(duì)于任何現(xiàn)場(chǎng)操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度和操作票審核制度，堅(jiān)決杜絕無(wú)票操作，加大考核力度，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)于重大操作嚴(yán)格二次監(jiān)護(hù)制度，確保安全無(wú)紕漏，充分樹立班組成員安全無(wú)小事的安全標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。

物品習(xí)慣性擺放突出“細(xì)”字。班組和個(gè)人工器具柜的文件夾、系統(tǒng)圖、規(guī)程、學(xué)習(xí)資料、操作工具等現(xiàn)場(chǎng)物品認(rèn)真按照擺放標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比，提升班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，認(rèn)真普查班組負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌，確保現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌嚴(yán)格按進(jìn)出口部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于執(zhí)行不到位的及時(shí)給出考核意見。

河南能源義煤公司“三關(guān)”發(fā)力促安全

本刊訊今年以來(lái)，河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮職工群眾參與安全生產(chǎn)的作用，把緊“宣傳教育關(guān)、群眾監(jiān)督關(guān)、家屬協(xié)管關(guān)”，為確保安全生產(chǎn)提供有力保障。

“宣傳教育關(guān)”營(yíng)造全方位安全氛圍。該公司工會(huì)積極開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、簽定安全責(zé)任書、組織女工深入井口、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室等地方進(jìn)行安全宣傳等形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，用“親情”的宣傳教育方式激勵(lì)職工，幫助車間工會(huì)搞安全宣教、三違幫教、家屬聯(lián)保等工作。

“群眾監(jiān)督關(guān)”有效排除各類安全隱患。加強(qiáng)對(duì)本班組安全工作進(jìn)行細(xì)化監(jiān)督檢查，并將隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)登記，確保安全工作落到實(shí)處；發(fā)揮群監(jiān)員的“現(xiàn)場(chǎng)提醒”和“安全監(jiān)督哨”監(jiān)督作用，開展排查“三違”活動(dòng)，消除不安全行為。

“家屬協(xié)管關(guān)”親情幫教筑牢防線。該公司工會(huì)女工協(xié)管員堅(jiān)持到井口開展“送溫暖”活動(dòng)；通過(guò)進(jìn)區(qū)隊(duì)，到家庭，向職工宣傳安全知識(shí)，號(hào)召女工常吹枕邊風(fēng)，使丈夫遠(yuǎn)離“三違”不違章，筑牢安全生產(chǎn)防線。

中石油天水輸油氣分公司“每日一題”提升交通安全

本刊訊8月以來(lái)，中國(guó)石油西南管道天水輸油氣分公司針對(duì)山地管道交通安全高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，結(jié)合分公司管轄管線居于西北山區(qū)實(shí)際，綜合辦公室創(chuàng)新培訓(xùn)方式，利用微課堂、每日安全講話、每周安全學(xué)習(xí)、事故分析會(huì)等方式，開展以駕車不安全行為危害及防御性駕駛措施為重點(diǎn)的針對(duì)性培訓(xùn)。

“每日一題”包括專門針對(duì)山地道路行車注意事項(xiàng)、高速行車應(yīng)急處置等內(nèi)容，群內(nèi)駕駛員人人可輪流循環(huán)出題，題目一經(jīng)推送，駕駛員可利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。通過(guò)這種便捷、通俗易懂的學(xué)習(xí)模式，使駕駛員活學(xué)活用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，不斷提高他們處理隱患和防御性駕駛的能力。

中石化雅克拉采氣廠“安全積分”激勵(lì)全員查隱患

本刊訊8月27日，中國(guó)石化西北油田雅克拉采氣廠部分職工，用“安全積分”在廠安全超市兌換了一個(gè)移動(dòng)U盤。這是該廠安全管理實(shí)施正向激勵(lì)，對(duì)員工查找整改隱患的獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)了解，安全積分是員工通過(guò)個(gè)人安全賬戶上報(bào)隱患問(wèn)題，經(jīng)廠QHSE審核小組批準(zhǔn)，針對(duì)上報(bào)解決問(wèn)題類別，給予員工相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)積分，按照“1積分價(jià)值1元錢”兌換辦法，在“HSE超市”換取獎(jiǎng)品。安全積分本著只獎(jiǎng)不扣的原則，以年度為一個(gè)記分周期，無(wú)上限累計(jì)積分，廠審核小組根據(jù)上報(bào)隱患實(shí)際情況，批準(zhǔn)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)積分，錄入個(gè)人安全賬戶。

截至目前，該廠今年已有177人次上報(bào)，整改隱患360項(xiàng)，獲得安全積分2萬(wàn)3 500分。

中國(guó)鐵建十六局路橋公司抓新員工“安全第一課”

本刊訊在7月末開始的2018年新生入職培訓(xùn)會(huì)上，中國(guó)鐵建股份有限公司十六局路橋公司各項(xiàng)目對(duì)新員工“安全第一課”全面啟動(dòng)。

一是安排專人授課，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)PPT、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，重點(diǎn)講授了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境以及可能存在的不安全風(fēng)險(xiǎn)因素和自救互救等內(nèi)容；二是播放安全生產(chǎn)事故案例、教育警示紀(jì)錄片等震撼心靈、形成共鳴，以心得體會(huì)的方式促使新員工牢固樹立安全第一、安全關(guān)乎生命的紅線意識(shí)；三是以考促學(xué)，加強(qiáng)對(duì)新員工的安全教育崗前考核，并為其聘請(qǐng)安全導(dǎo)師，重點(diǎn)關(guān)注新員工安全技術(shù)工作，引導(dǎo)他們?cè)缛粘刹摹?/p>

公司通過(guò)安全教育和業(yè)務(wù)技能提升相結(jié)合，使新員工融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

中國(guó)鐵建十六局路橋公司安質(zhì)部為新員工進(jìn)行安全教育

陜西神木煤制油公司“精、細(xì)、勤”安全迎峰度夏

本刊訊進(jìn)入暑期以來(lái)，為確保生產(chǎn)安全，陜西神木煤制油生產(chǎn)有限公司結(jié)合實(shí)際，把控“迎峰度夏”主動(dòng)權(quán)，織緊安全網(wǎng)。

勤巡細(xì)查突出“精”。該公司加強(qiáng)和調(diào)控部門的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡檢力度，及時(shí)關(guān)注雨情，在現(xiàn)場(chǎng)易漏雨的區(qū)域儲(chǔ)備好足夠的防汛用的沙袋、塑料布等；防汛搶險(xiǎn)人員全天候隨時(shí)待命。

應(yīng)急管理重在“細(xì)”。一是以專項(xiàng)檢查為手段，全面排查安全隱患；要求重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。二是推行設(shè)備“零故障”運(yùn)行理念，落實(shí)“五官（視、聽、嗅、味、觸）”點(diǎn)檢法。

全面排查做到“勤”。該公司定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，排除影響安全運(yùn)行的隱患，加強(qiáng)對(duì)供電線路等重點(diǎn)防火區(qū)域的特檢力度，建立詳細(xì)的消防臺(tái)賬，制定整改措施，確保各類隱患可控在控。

中國(guó)電建水電四局“安全之星”評(píng)選助安全

本刊訊日前，中國(guó)電建水電四局武漢地鐵蔡甸線項(xiàng)目這一變“罰”為“獎(jiǎng)”的安全管理活動(dòng)受到現(xiàn)場(chǎng)工人一致好評(píng)。

“安全之星”評(píng)選活動(dòng)可以簡(jiǎn)單總結(jié)為“一二三四五，安全無(wú)事故”，即一張卡、兩個(gè)員、三步驟、四協(xié)同、五途徑?！耙粡埧ā奔础鞍踩欠e分獎(jiǎng)勵(lì)卡”，持卡者可兌換相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；“兩個(gè)員”即安全觀察員、安全作業(yè)人員；“三步驟”即安全觀察工作步驟，由安全觀察員觀察作業(yè)員的安全行為、對(duì)不安全行為予以糾正和溝通、對(duì)優(yōu)秀安全行為予以表彰并向作業(yè)人員發(fā)放“安全之星”積分獎(jiǎng)勵(lì)卡；“四協(xié)同”即加入到活動(dòng)中的四個(gè)單位，業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理部、分包隊(duì)伍安全密切協(xié)同；“五途徑”即工人獲得積分卡的五個(gè)途徑：規(guī)范自身安全行為；糾正他人違章；安全知識(shí)水平提升；提出安全改進(jìn)建議；危急情況及時(shí)報(bào)告。項(xiàng)目通過(guò)這一創(chuàng)新舉措，管理者與工人關(guān)系逐漸融洽，隱患逐步減少。

中海油工程技術(shù)公司管道檢測(cè)部班組“安全經(jīng)”守衛(wèi)安全

本刊訊在中海油工程技術(shù)服務(wù)公司管道檢測(cè)部，榮譽(yù)墻上面掛滿了榮譽(yù)證書，這些榮譽(yù)的背后全靠他們一直堅(jiān)持的“全員安全經(jīng)”。

一是早會(huì)前的“黃金時(shí)刻”。每次班前早會(huì)，管道檢測(cè)部作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)總會(huì)和大家分享各種安全知識(shí)。二是微信上的安全知識(shí)分享。部門組織大家利用手機(jī)創(chuàng)建“安全隱患隨手拍”微信群。在微信群里，大家不僅能對(duì)作業(yè)過(guò)程中的安全隱患進(jìn)行研判，還能隨手拍下自身施工過(guò)程的不安全行為上傳到群內(nèi)，對(duì)不安全行為進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。三是開展“以比促學(xué)”。部門每年舉辦以安全生產(chǎn)為目標(biāo)的專業(yè)技能知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。四是舉辦技能比武練兵。以賽代練，將考試成績(jī)直接與獎(jiǎng)金分配掛鉤，確保比武務(wù)實(shí)有效。

河池東蘭供電局山歌普法唱出電力安全

本刊訊8月29日，在東蘭縣武篆鎮(zhèn)上街日子的這天，河池東蘭供電局在武篆鎮(zhèn)上文化廣場(chǎng)開展主題為“法紀(jì)在心，山歌為媒，法規(guī)在行，銅鼓為警”的山歌普法宣傳活動(dòng)，以唱山歌這種當(dāng)?shù)厝罕娤猜剺?lè)見的方式將電力法律法規(guī)帶到群眾身邊，吸引了鎮(zhèn)上群眾的積極參與，在寓教于樂(lè)中讓群眾進(jìn)一步學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)電力法律法規(guī)和安全知識(shí)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，該局工作人員通過(guò)山歌對(duì)唱、文藝表演的形式宣傳電力法律法規(guī)和安全知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)群眾拍手稱贊。而有獎(jiǎng)?chuàng)尨鸬沫h(huán)節(jié)更是把本次活動(dòng)推向了高潮。該局以電力安全知識(shí)為內(nèi)容編成一條條問(wèn)題，讓群眾搶答，回答正確的村民開心的收到實(shí)用的小禮品，現(xiàn)場(chǎng)群眾熱情高漲。