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    企業(yè)如何做好消防管理工作

    2018-09-17 05:40:46遲玉娟
    科教導(dǎo)刊·電子版 2018年22期
    關(guān)鍵詞:消防管理問題對策

    遲玉娟

    摘 要 企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支撐力量,企業(yè)發(fā)展良好,將為國民經(jīng)濟(jì)的壯大注入不竭動力。但由于各種原因所限,我國不少企業(yè)在近些年開始走下坡路,經(jīng)濟(jì)效益不容樂觀。其中一個重要原因就是沒有做好消防安全管理工作,本文重點分析企業(yè)消防安全管理存在的問題,再提出解決對策,意在起到一定的參考意義。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 消防管理 問題 對策

    中圖分類號:F273 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    進(jìn)入新世紀(jì)之后,改革開放的進(jìn)程不斷深入,我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)如火如荼發(fā)展之勢。企業(yè)在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用不斷凸顯,已然成為推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的中堅力量。然而,由于種種原因所限,企業(yè)在發(fā)展中也面臨著新的問題,其中一個重要問題就是消防安全管理問題。

    1企業(yè)加強消防管理的意義

    我國企業(yè)是消防重點單位,防火工作具有一定的重要性。我國企業(yè)加強消防管理的意義在于以下幾個方面:

    1.1維護(hù)自身的信譽和形象

    無論國有企業(yè)還是私營企業(yè),信譽都是其第一生命。講求信譽,不僅要做到貨真價實、童叟無欺等基本準(zhǔn)則,而且還要為員工創(chuàng)造一個安全可靠、心情舒暢的生產(chǎn)環(huán)境。如果一個企業(yè)火險隱患很多,甚至曾經(jīng)發(fā)生過大火,那么如何還會吸引員工就職?如何生產(chǎn)產(chǎn)品,提供服務(wù)呢?

    1.2更好地保證員工的生命財產(chǎn)安全

    人的生命是最寶貴的財富,安全是人的第一需要。人的生命只有一次,必要時,可以為國捐軀,這樣的死重于泰山,后人敬仰;但如果葬身于火海,是令人同情的。而對企業(yè)來說,保證每一個員工的安全也是他們的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。

    1.3維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的良好局面

    我國雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活水平都有了很大提高,但是應(yīng)當(dāng)看到,我們與世界發(fā)達(dá)國家的差距還很大,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍有待于鞏固。因此,人們在不斷創(chuàng)造和積累財富的同時,更希望保衛(wèi)自己已有的財富,只有個人的生命財產(chǎn)的安全得到了保證,整個社會的穩(wěn)定才能有保障。

    2企業(yè)消防安全存在的問題

    從目前來看,企業(yè)的消防安全管理工作還存在一些不足,具體體現(xiàn)在以下幾點:

    2.1消防安全意識淡薄,思想麻痹

    有些企業(yè)經(jīng)營者為追求高額的利潤,舍不得在消防安全上投資,設(shè)備缺乏維護(hù),安全出口上鎖或被封堵,沒有消防通道,沒有設(shè)置應(yīng)急照明,發(fā)生火災(zāi)后,人員無法立即逃離現(xiàn)場,消防車輛不能進(jìn)入火場進(jìn)行及時滅火。消防設(shè)備不齊全、不合格,消火栓缺少水帶、水槍,煙感系統(tǒng)不報警,火火器過期。一些重大的火災(zāi)隱患長期得不到整改,以至積患成災(zāi)。

    2.2致災(zāi)因素多

    隨著競爭的開展,企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、變換經(jīng)營方式、裝飾美化經(jīng)營場地,與之帶來的往往是通道阻塞、倉庫超容、用電設(shè)備增多增大等一系列火災(zāi)隱患。而這些隱患大多為隱蔽性的,不易被發(fā)現(xiàn)。這些情況都有可能引發(fā)火災(zāi)。

    目前許多化工生產(chǎn)幾乎都采用高溫、高壓、低溫、超低溫、負(fù)壓、高流速等工藝控制條件。但是如果工藝控制條件沒有得到妥善處理,對高溫、高壓、低溫、超低溫、負(fù)壓、高流速等這些高參數(shù)如果掌握不當(dāng),設(shè)計、生產(chǎn)等管理不嚴(yán),就會導(dǎo)致事故的發(fā)生。

    2.3消防力量薄弱,不利于工作開展

    在大部分的企業(yè)中,消防管理機構(gòu)和消防管理人往往都是身兼數(shù)職,導(dǎo)致精力分散,業(yè)務(wù)不精。另外,由于領(lǐng)導(dǎo)的不重視,消防人員工資待遇低,工作不安心,消防安全管理責(zé)任落不到實處,從而影響消防工作的開展。

    2.4消防宣傳嚴(yán)重不足,缺少統(tǒng)籌規(guī)劃

    一些企業(yè)雖然也開展消防宣傳工作,但是缺少應(yīng)有的連貫性和延續(xù)性,只是搞一些突擊活動,比如在119消防宣傳日、安全生產(chǎn)月等日子開展一些講座,時間一過,消防宣傳就銷聲匿跡了,這完全達(dá)不到應(yīng)有的宣傳效果。

    3企業(yè)加強消防管理工作的對策

    3.1加強消防安全宣傳教育,強化消防安全管理

    充分做好消防安全宣傳教育,提高職工群眾的消防安全意識,是做好企業(yè)消防安全工作的基礎(chǔ)條件。企業(yè)安全管理部門,每年應(yīng)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,新職工上崗前要進(jìn)行消防專業(yè)知識培訓(xùn);電工、消防控制人員應(yīng)具有相應(yīng)資格證書才能上崗;在職職工應(yīng)定期或不定期進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),使消防安全成為職工群眾的自覺行動。

    3.2設(shè)置必要消防設(shè)施,加強消防設(shè)備巡檢

    消防設(shè)施與器材是企業(yè)所有員工人身安全的重要保證,保安人員對其進(jìn)行巡檢,目的是必須保證這些設(shè)備性能靈敏可靠,運行良好。

    3.3加強消防技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo),普及運用先進(jìn)的消防科學(xué)技術(shù)

    消防監(jiān)督部門除按國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行嚴(yán)密的技術(shù)把關(guān)外,還應(yīng)著力督促指導(dǎo)企業(yè)安全管理部門制定系統(tǒng)、科學(xué)的火災(zāi)預(yù)防措施和對策,充分運用先進(jìn)的消防科學(xué)技術(shù)將各種火災(zāi)報警、自動滅火、聯(lián)動控制等以及防止火災(zāi)蔓延、人員傷亡的防火分隔、疏散導(dǎo)向、應(yīng)急照明等系統(tǒng)有效地運用于工作實踐中,努力為企業(yè)尋求火災(zāi)預(yù)防有效、滅火技術(shù)高、人員疏散合理、便于操作管理的技術(shù)措施,從而減少火災(zāi)的發(fā)生率,降低火災(zāi)的危害。

    3.4健全消防安全管理制度,層層落實消防安全責(zé)任

    絕大多數(shù)的企業(yè)都制定有一套完整的管理規(guī)章制度,在消防安全問題上重點在于制定管理規(guī)章制度是否科學(xué)和能否嚴(yán)格執(zhí)行。消防監(jiān)督部門在對企業(yè)進(jìn)行消防安全監(jiān)督檢查時,應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)健全和完善消防制度,企業(yè)對制度的執(zhí)行也應(yīng)有嚴(yán)格的約束機制。企業(yè)的法人代表要了解消防法規(guī),明確自己在消防工作上的法律責(zé)任,同時層層落實消防安全責(zé)任,逐級簽訂安全責(zé)任書。許多企業(yè)實行安全工作與個人工資獎金掛鉤的辦法是落實消防安全責(zé)任制的一種好方法。

    防火工作的好壞,直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到職工的生命安全和物質(zhì)利益。因此,企業(yè)應(yīng)該樹立一切為生產(chǎn)服務(wù)的思想,反對那種“企業(yè)安全我有份,發(fā)生事故在他人”的片面觀點,根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)特點,積極主動、卓有成效地開展消防安全管理工作。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 方龍.關(guān)于中小企業(yè)消防安全管理的思考[J].東方企業(yè)文化,2014(21).

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    [3] 潘瑞艷,李芳.鋼鐵企業(yè)廠內(nèi)物流外包探究——以魯麗鋼廠為例[J].知識經(jīng)濟(jì),2014(05).

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