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    大數(shù)據(jù)背景下的市場營銷學(xué)教學(xué)模式改革與人才培養(yǎng)研究

    2018-09-10 07:22:44賀素珍
    環(huán)球市場 2018年19期
    關(guān)鍵詞:市場營銷學(xué)教學(xué)模式改革人才培養(yǎng)

    賀素珍

    摘要:在“市場營銷學(xué)’應(yīng)用課程的教學(xué)中,為了能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生自主、實踐能力的培養(yǎng),在實際的應(yīng)用中,教師需要逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,給學(xué)生提供一定的適應(yīng)期。同時,各職校和高校還需要加強網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的建設(shè),不斷豐富教學(xué)資源,強化“市場營銷學(xué)”課堂的適用性和實用性。在教學(xué)過程中,教師需要充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)、示范作用,強化與學(xué)生之間的溝通與配合,全面提升“市場營銷學(xué)”課堂教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:市場營銷學(xué);教學(xué)模式改革;人才培養(yǎng)

    一、市場營銷學(xué)概述

    市場營銷學(xué)是一門實踐性和應(yīng)用性都比較強的學(xué)科,與市場之間的關(guān)聯(lián)非常緊密。通過市場營銷學(xué)的教學(xué)實踐,能夠有效優(yōu)化學(xué)生的市場意識和競爭意識,同時也能夠科學(xué)培育學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過科學(xué)的市場營銷教學(xué)實踐,在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生在校期間就可以洞悉市場變化的規(guī)律,掌握一定的市場營銷的手段,能夠綜合培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、分析能力、調(diào)查能力以及實踐動手能力等。

    二、面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的市場營銷學(xué)教學(xué)改革

    市場營銷學(xué)教學(xué)實踐本身能夠提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,但當前多數(shù)職校和高校在教學(xué)實踐中,并沒有將學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為培養(yǎng)目標,教學(xué)方式較為單一,教學(xué)條件相對封閉,制約著市場營銷學(xué)課程的教學(xué)水平?;诖?,市場營銷學(xué)的教學(xué)實踐亟待改革與優(yōu)化,以便全面提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    (一)采用案例教學(xué)法實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合

    傳統(tǒng)的市場營銷學(xué)課程教學(xué)方法以灌輸性教學(xué)為主,教師按照課本理論知識,注重理論內(nèi)容的灌輸,難以提升學(xué)生的課程參與興趣,也難以引導(dǎo)學(xué)生消化市場營銷的諸多理論。部分教師雖然在教學(xué)實踐中,注重案例的運用,但單一化的案例顯然難以支撐整個市場營銷教學(xué)體系。基于此,科學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,需要采用多案例教學(xué)法,在豐富的案例中融入市場營銷的相關(guān)理論,以企業(yè)中的實際案例來驅(qū)動學(xué)生自覺主動地強化市場營銷的理論內(nèi)容。首先,教師可以將班級內(nèi)的學(xué)生合理分組,然后在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生自行搜集和整理市場營銷的相關(guān)案例。學(xué)生在搜集和整理的過程中,能夠優(yōu)化自身的分析和觀察能力、理解和洞察能力。在學(xué)生搜集案例的過程中,教師要做好“把關(guān)人”的角色,確保案例涵蓋市場營銷學(xué)的核心理論內(nèi)容,如市場營銷戰(zhàn)略、4Ps等內(nèi)容。其次,教師要鼓勵學(xué)生自行編寫案例,通過搜集相關(guān)資料,通過深刻領(lǐng)會市場營銷的核心內(nèi)涵,學(xué)生才能夠編寫適合的案例。

    (二)考核方式的改革

    在傳統(tǒng)的“市場營銷學(xué)”課程考核中,平時成績一般占總成績的30%~40%。學(xué)生就會忽略在平時課程學(xué)習(xí)中的積累,而將更多的精力只投入在最終的考試上,這樣的考核方式對于實踐性和應(yīng)用性都比較強市場營銷學(xué)顯然并不合適。而在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的“市場營銷學(xué)”課程教學(xué)范式的考核中,平時成績占總成績的50%。其中,課外的創(chuàng)業(yè)策劃回復(fù)占平時成績的30%,課堂討論占20%。此外,期中考試成績和考勤占30%,期末創(chuàng)業(yè)策劃報告及演示占20%。相比之前的“市場營銷學(xué)”課程考核方式,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的“市場營銷學(xué)”課程教學(xué)范式的考核方式既加大了平時成績的比例,又增加了課外的創(chuàng)業(yè)策劃回復(fù)和期末創(chuàng)業(yè)策劃報告及演示等內(nèi)容,能夠更好地促進學(xué)生對于平時課程學(xué)習(xí)的積累,以及對相關(guān)理論的運用。

    三、市場營銷人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    校企合作程度偏低。目前,多數(shù)職校和高校已將校企合作作為人才培養(yǎng)的方式之一。但即使校企合作成了各大院校教育改革的熱點,其實際的校企合作水平依然不高。首先,市場營銷人才培養(yǎng)應(yīng)根據(jù)當?shù)氐膶嶋H經(jīng)濟發(fā)展情況,有針對性地依照社會發(fā)展需求制定科學(xué)的校企合作規(guī)劃。但目前高校與企業(yè)之間的存在信息不對等,再加上高校對企業(yè)的了解甚少,易出現(xiàn)供需不平衡的狀況,甚至部分高校與企業(yè)間的合作僅是走形式過程,并未將學(xué)生的發(fā)展視為校企合作的核心。

    四、市場營銷人才培養(yǎng)策略

    (一)增強校企合作程度

    為了有效解決校企合作程度低的問題,各職校和高校必須改變傳統(tǒng)校企合作模式,主動調(diào)研市場發(fā)展情況,加強與企業(yè)之間的溝通和交流。首先,為了打破形式化的校外企業(yè)實訓(xùn),各職校和高??梢越⑦m合市場營銷專業(yè)學(xué)生的校內(nèi)實訓(xùn)基地,并真正投入使用,讓更多市場營銷專業(yè)學(xué)生能將校內(nèi)實訓(xùn)活動具體化、常態(tài)化。其次,院校可以邀請企業(yè)高素質(zhì)市場營銷人才進入校園開展講座宣傳,或者定期邀請企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)入校進行協(xié)商和座談,充分的了解企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展情況,以便及時調(diào)整課程,為市場營銷專業(yè)學(xué)生提供最前沿的信息和資源。再次,院校應(yīng)倡導(dǎo)開放的辦學(xué)理念,鼓勵市場營銷專業(yè)學(xué)生融入社會,多參與社會實踐,更加深入地開展校企合作。

    (二)注重人才的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

    針對當前單一的市場營銷人才培養(yǎng)模式存在的弊端,院校和企業(yè)都應(yīng)采取積極的措施進行整改。首先,學(xué)校應(yīng)采用多元化的市場營銷專業(yè)考核方式,重點關(guān)注學(xué)生的職業(yè)精神、誠信觀念以及求實的行為態(tài)度,滿足企業(yè)對于市場營銷人才的需要;其次,院校在考核學(xué)生專業(yè)能力時,應(yīng)注重學(xué)生的綜合素質(zhì),鼓勵學(xué)生多考證、多實踐,形成能力+職業(yè)資格證書的雙重培養(yǎng)模式。最后,根據(jù)市場營銷人才的特征,充分發(fā)揮院校作用、企業(yè)作用、社會作用,從而形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的人才培養(yǎng)環(huán)境,共同促進市場營銷人才的展業(yè)能力的提升。

    五、結(jié)束語

    課程的特性和環(huán)境的驅(qū)動使得“市場營銷學(xué)”課程應(yīng)該以應(yīng)用為導(dǎo)向,重視教學(xué)的實踐性、操作性。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的“市場營銷學(xué)”課程教學(xué)范式改革,本著“以生為本、學(xué)以致用”的教學(xué)理念,以市場需求為導(dǎo)向,響應(yīng)政府和學(xué)校的號召,將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)容貫穿到“市場營銷學(xué)”課程教學(xué)中,將項目教學(xué)法、創(chuàng)業(yè)策劃教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)結(jié)合起來,通過分組、座位安排、網(wǎng)絡(luò)互動、課堂點評、企業(yè)實踐、期末策劃書答辯、典型案例分析、多元化的考核等手段,提高了學(xué)生營銷策劃能力與創(chuàng)業(yè)能力,也提高了學(xué)生上課的興趣。該方法為提升職校和高?!笆袌鰻I銷學(xué)”課堂教學(xué)質(zhì)量以及解決當前大學(xué)生就業(yè)問題提供了有益的借鑒。綜上所述,以上內(nèi)容就是對大數(shù)據(jù)背景下的市場營銷學(xué)教學(xué)模式改革與人才培養(yǎng)研究的論述。

    參考文獻:

    [1]吳敏,趙欣.市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位研究[J].人力資源管理,2017(12):448-449.

    [2]李華香.高職高專市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)策略[J].遼寧師專學(xué)報(自然科學(xué)版),2017,19(02):54-57.

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