劉亞軍
摘要:當(dāng)前,國內(nèi)檔案管理的環(huán)境未能達(dá)到預(yù)期的效果,依然存在著諸多亟需解決的問題。本文結(jié)合了國內(nèi)當(dāng)下檔案管理情況及其成長愿景所涉及的問題加以分析,并結(jié)合這些問題提出具體的應(yīng)對策略。
關(guān)鍵詞:檔案管理;工作現(xiàn)狀;發(fā)展前景
一、檔案管理工作的價(jià)值分析
無論對于哪一個(gè)單位或組織而言,其檔案管理工作是否穩(wěn)步運(yùn)行,將直接影響到人力資源管制事務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r。有鑒于此,通過對檔案管理工作相關(guān)事宜的完善和健全,不僅可以優(yōu)化檔案資料所涉及的相關(guān)工作,同時(shí)亦能夠給未來階段單位或組織的成長給予大力的支持。
二、國內(nèi)檔案管理工作現(xiàn)狀
(一)欠缺足夠的具備現(xiàn)代檔案管理技能的專業(yè)人員
首先,因單位或組織內(nèi)部出現(xiàn)部門重組的各類因素,極易導(dǎo)致檔案管理技術(shù)工作者的工作發(fā)生變化。同時(shí),相當(dāng)一部分剛剛擔(dān)任此項(xiàng)工作的人員均未能接受過系統(tǒng)的檔案理論學(xué)習(xí),其對于自身所從事的這項(xiàng)工作的認(rèn)知水平僅僅停留在將對應(yīng)文件放入檔案架上,因此可以說,其不具備基礎(chǔ)對于檔案管理工作的足夠認(rèn)知,更遑論對于檔案學(xué)、管理學(xué)的熟知了,由于對檔案資料的一系列流程認(rèn)知較為欠缺,因而造成其在從事檔案管理工作中無法達(dá)到預(yù)期的水準(zhǔn)。其次,受檔案管理信息化革新所帶來的影響,檔案管理工作者應(yīng)該具備足夠的信息技術(shù)應(yīng)用水平,如能夠熟練操控各類軟件,這也成為一部分檔案管理工作者,尤其是多年從事檔案管理工作人員的短板所在。
(二)未能形成系統(tǒng)化的檔案管理體系
結(jié)合相關(guān)研究數(shù)據(jù)的內(nèi)容來看,現(xiàn)階段國內(nèi)諸多企事業(yè)單位均未能打造出具備較高水平的專業(yè)化檔案管理團(tuán)隊(duì),同時(shí),也未能進(jìn)行相關(guān)工作的檢驗(yàn)與管制,尤為突出的是,較少有單位會創(chuàng)設(shè)完備的檔案管理體系,即便是創(chuàng)設(shè)了檔案管理體系的單位,多數(shù)也僅僅是停留在表面,未能在實(shí)際的檔案管理工作中真正予以落實(shí)。這樣一來,所造成的結(jié)果便是造成檔案管理體系徒有其表,進(jìn)而直接影響到單位檔案管理工作的整體進(jìn)程。
(三)欠缺檔案信息資源保護(hù)理念
當(dāng)前,人類已經(jīng)步入了信息技術(shù)時(shí)代,在這一背景之下,諸多單位檔案管理部門相繼加速了本單位檔案管理工作的信息化進(jìn)程,不過需要同時(shí)看到的是,部分單位檔案管理工作者對電子化檔案管理手段過于倚重,而同時(shí)卻未能形成與之匹配的檔案信息資源保護(hù)理念,由此便使得檔案信息資源泄密的情況時(shí)有發(fā)生。
三、檔案管理工作的發(fā)展前景
(一)信息技術(shù)的應(yīng)用程度進(jìn)一步加深
在人類科技水平一日千里的當(dāng)下,信息技術(shù)的應(yīng)用也越來越深地融入到檔案管理工作之中,公眾已經(jīng)不像以往那般翻閱檔案,而是可以通過登錄計(jì)算機(jī)或智能手機(jī)實(shí)現(xiàn)對其所亟需的檔案信息資源的查找和利用?;诖朔N情形,作為檔案管理工作者而言,其必須具備同其任職崗位相匹配的技術(shù)水平,如此方才能夠切實(shí)推動檔案管理工作的進(jìn)步。
(二)檔案信息資源電子化處理
信息技術(shù)的應(yīng)用極大地便利了社會公眾日常生活與工作,有效地提升了社會公眾的工作和學(xué)習(xí)效率,并且起到了解放了勞動力的效果,同時(shí)還一并控制了成本,對于檔案管理工作者而言,其在計(jì)算機(jī)的幫助下,便能夠高效地完成手頭的工作,因此,面對著檔案信息資源電子化處理工作趨勢的到來,檔案管理工作者必須積極轉(zhuǎn)變自身的工作理念,努力提升自身的信息技術(shù)應(yīng)用能力。
(三)檔案文件一體化發(fā)展趨勢
從文件形成過程的角度來看,其通常經(jīng)歷下述幾個(gè)步驟:(1)制作,(2)使用,(3)短暫保存,(4)永遠(yuǎn)保存。從域外發(fā)達(dá)國家檔案管理的操作經(jīng)驗(yàn)來看,其已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了檔案與文件的一體化處理操作,由此帶來的便是人力成本與物力成本的縮減,這是值得國內(nèi)檔案管理部門借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
四、提升檔案管理工作效率的應(yīng)對策略
結(jié)合前文,筆者現(xiàn)就如何提升檔案管理工作效率給出如下應(yīng)對策略:
(一)打造綜合化檔案信息資源管理平臺
通過該平臺的打造,使得各類檔案信息資源能夠被及時(shí)地輸入到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫之中,同時(shí),能夠按照實(shí)際情況對相關(guān)的檔案信息資源及時(shí)地進(jìn)行更正與更新。還有就是,借助該平臺的使用,能夠使檔案信息資源在開發(fā)以及利用過程中得到更為高效的使用。
(二)注重資源優(yōu)化配置
檔案管理部門應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)對檔案信息資源的分級管理,如此便能夠使對檔案信息資源的管理趨于結(jié)構(gòu)化,從而在查找以及使用相關(guān)信時(shí)息,能夠高效、便捷的完成,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了查找效率的顯著提升。
(三)擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容
現(xiàn)在檔案管理呈現(xiàn)出諸多全新的模式,在這一過程之中,檔案的現(xiàn)代化管理亦實(shí)現(xiàn)了同步創(chuàng)新。舉例而言,當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)使得全球連成了一體,在接入萬維網(wǎng)之后,每一個(gè)人只要足不出戶,便能夠了解和掌握全球的動態(tài),有鑒于此,檔案管理部門應(yīng)當(dāng)利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢掌握世界最新發(fā)生的事件,將這些事件運(yùn)用計(jì)算機(jī)后臺處理、分析后列入檔案,如此便在本單位日后遇到類似情況時(shí)加以借鑒。還有就是,各大企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建自身的門戶網(wǎng)站,網(wǎng)站的設(shè)計(jì)不能一味地模仿,要融入本單位的特色,并定期將檔案管理工作信息放置在網(wǎng)站之上,以供查閱,如此便能夠提升社會公眾對于檔案管理工作的關(guān)注,有利于檔案管理工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
五、結(jié)束語
現(xiàn)代檔案管理工作的主要特征便是全面性、現(xiàn)代性與技術(shù)性的,無論是在任何一個(gè)單位里面,領(lǐng)導(dǎo)與高層都需要加強(qiáng)對其的認(rèn)知,如此便可以提升單位檔案管理后期的穩(wěn)定發(fā)展與給單位帶來的價(jià)值。還有就是,對檔案管理部門給予充分的人力、物力和財(cái)力的幫助,促進(jìn)單位檔案管理工作水平的整體提升,將確保檔案管理工作發(fā)揮出其應(yīng)有的功能??紤]到當(dāng)前社會中,人事革新體系持續(xù)變化,無論是內(nèi)部、互相還是之外的員工都出現(xiàn)了流動的現(xiàn)象,有鑒于此,必須加強(qiáng)對于檔案管理工作事宜的重視程度。
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