徐婧
摘要:文章在總結(jié)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)問題研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合對(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的理論分析,提出了企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)的構(gòu)想,以及企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)的保障機(jī)制。本文深入研究了這些問題,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供了發(fā)展思路。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì);財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì);問題;對(duì)策
電子信息和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展使得越來越多的企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方面都開始實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。這一技術(shù)的發(fā)展不僅有利于會(huì)計(jì)的核算,也有助于優(yōu)化財(cái)務(wù)環(huán)境,將會(huì)計(jì)核算的速度和流程進(jìn)行大規(guī)模的簡化,從而加快財(cái)務(wù)決策速度,最大限度保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,因此必須要加強(qiáng)此種技術(shù)下的企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度。但是由于發(fā)展空間有限,導(dǎo)致目前我國企業(yè)在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的大環(huán)境下存在著較多的企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)問題。隨著財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的普及,企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)已經(jīng)成為決定企業(yè)進(jìn)行正常生產(chǎn)和經(jīng)營的一大控制因素,因此必須要確保企業(yè)在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)程中能夠有效實(shí)施財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),從而維持企業(yè)的發(fā)展速度和競爭力。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)存在的問題
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)有助于企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理過程中的工作有效、規(guī)范開展,有助于加快工作效率。然而財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)卻不可避免的導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度出現(xiàn)了較多問題,使得企業(yè)在管理和決策過程中出現(xiàn)失誤,給企業(yè)造成較大的損失。企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作本身屬于綜合性并且比較復(fù)雜的工作,也是當(dāng)代電子科學(xué)技術(shù)發(fā)展和會(huì)計(jì)信息收集的一大必然結(jié)果,因此必須要結(jié)合先進(jìn)的管理理念不斷的完善和創(chuàng)新財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作,在實(shí)行電算化之后企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理及決策效率都得到了極大的提高,但是另一方面,相關(guān)部門聯(lián)合舞弊等現(xiàn)象出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,這說明企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)還存在著不少問題。
(一)缺少準(zhǔn)確連續(xù)的原始數(shù)據(jù)
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的發(fā)展使得企業(yè)能夠大幅度利用信息和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理,然而大量的原始數(shù)據(jù)仍然依靠相關(guān)會(huì)計(jì)人員的手動(dòng)記錄和輸入。因此,一旦原始數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯(cuò)誤或紕漏就會(huì)使得會(huì)計(jì)處理的其他工作出現(xiàn)計(jì)算和其他重大錯(cuò)誤。同時(shí),電算化的發(fā)展使得企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)越來越依賴于計(jì)算機(jī)系統(tǒng),如果計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在初始狀態(tài)就存在錯(cuò)誤,就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)存在著諸多不符合企業(yè)發(fā)展的制度。另外,初始數(shù)據(jù)如果在錄入的時(shí)候未備份,就會(huì)引起丟失數(shù)據(jù)而影響財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度。
(二)缺少全面有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督制度
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是財(cái)務(wù)監(jiān)督與控制制度。但是現(xiàn)在我國企業(yè)存在的一大問題是缺少全面有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,因?yàn)樨?cái)務(wù)監(jiān)督需要用到相關(guān)的管理權(quán)限,然后由相關(guān)管理人員和財(cái)務(wù)人員得到授權(quán)之后進(jìn)行相應(yīng)的處理。但是因?yàn)檫@些授權(quán)管理缺少一定的流程和痕跡因此導(dǎo)致這些處理并不能保證被相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所知曉。所以就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督制度有所欠缺。
(三)對(duì)于財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)軟件的依賴性較高
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件的使用為大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作提供了極大的便捷條件,因此絕大多數(shù)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于會(huì)計(jì)軟件的熟練程度越來越高,依賴性也越來越高。但是這些軟件并非完美無缺,目前來看還存在著一定的局限性或者限制性,比如不能分析出一些錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息,導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)核算問題的出現(xiàn),從而影響企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度的有效性和全面性。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)問題的解決措施
通過上文分析發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)在普及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的進(jìn)程中還存在著諸多問題。所以相關(guān)人員必須要深入探討及研究這些問題,及早制定出能夠符合要求的企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度,從而在各個(gè)方面加強(qiáng)企業(yè)管理,為建立健全企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
(一)建立健全企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)
完善健全的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度的重要基礎(chǔ),也是治理和控制企業(yè)的重要步驟,組織機(jī)構(gòu)的健全有助于管理效果的提高和進(jìn)步。同時(shí),層次明確的組織機(jī)構(gòu)也能夠保證企業(yè)的各級(jí)管理部門充分發(fā)揮自身的職能,有助于企業(yè)的分級(jí)管理。而且在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的大環(huán)境下我國的企業(yè)各級(jí)管理部門之間需要更充分更有效的信息溝通,因此各級(jí)管理部門職能人員在明確自身職能范圍的基礎(chǔ)上加強(qiáng)溝通,保證企業(yè)組織機(jī)構(gòu)有效完整,從而加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督
內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中是不可或缺的一部分,由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及層面廣,數(shù)據(jù)多,使得企業(yè)必須要加快內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)程。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)過程中要著重分析企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、以及財(cái)務(wù)報(bào)表等資料,通過深入分析這些資料,找出企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作存在的問題,從而利用便利快捷的電算化軟件加以分析研究,明確內(nèi)部審計(jì)的工作要求。通過以上一系列的內(nèi)部審計(jì)工作,能夠找出企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的問題所在,然后在后續(xù)工作中加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的審查和追蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,從而形成完整有效的內(nèi)部審計(jì)制度。
(三)提高會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)能力控制
在電算化的環(huán)境下,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在程度的分析、設(shè)計(jì)及運(yùn)營維護(hù)各個(gè)階段都需要進(jìn)行深入的研究,這就需要明確各個(gè)部門會(huì)計(jì)人員的職能范圍,最大程度地保證系統(tǒng)的正常工作。同時(shí),會(huì)計(jì)核算的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)該仿照手工系統(tǒng),每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都應(yīng)該交由不同的會(huì)計(jì)人員或者會(huì)計(jì)部門來進(jìn)行記錄,防止工作人員及工作部門之間聯(lián)合舞弊。通過這些崗位的明確分工,有助于保證會(huì)計(jì)資料的獨(dú)立性、正確性和完整性,從而在各個(gè)方面為加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度貢獻(xiàn)力量。
(四)加強(qiáng)企業(yè)與外界的溝通
企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)過程中,充足的信息以及頻繁的信息溝通必不可少,因此必須要完善暢通的信息溝通渠道,明確部門職責(zé)。此外,企業(yè)內(nèi)部也要加強(qiáng)溝通,確保公司高層領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)完整地接收到下級(jí)船體的信息,同時(shí)高層領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令也能夠準(zhǔn)確及時(shí)的在基層部門奏效。
三、結(jié)束語
如何在保證財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的正常開展基礎(chǔ)上確保企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的有效運(yùn)行是目前我國企業(yè)急需解決的一大問題。一套良好有效的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度不但有助于保證財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展,也能將繁多的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)化為簡明易懂的結(jié)果,有助于企業(yè)的正常經(jīng)營及正確決策。