試論新形勢(shì)下我國(guó)消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作的發(fā)展趨勢(shì)

■ 王歡歡 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)東陽(yáng)市消防大隊(duì)

消防工作的一個(gè)重要組成部分就是戰(zhàn)訓(xùn)工作，它在消防部隊(duì)的整個(gè)消防體系發(fā)揮著主導(dǎo)的作用，其作戰(zhàn)強(qiáng)度的大小直接影響作戰(zhàn)能力的強(qiáng)弱。因此本文將對(duì)新形勢(shì)下我國(guó)消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

一、新形勢(shì)下戰(zhàn)訓(xùn)工作存在的弊端

（一）缺乏先進(jìn)的作戰(zhàn)理念

消防部隊(duì)的戰(zhàn)訓(xùn)工作的理論必須隨著社會(huì)形勢(shì)的變化而不斷升級(jí)，這樣才能滿足人們?nèi)粘Ｏ赖男枨蟆５悄壳暗南M(fèi)戰(zhàn)訓(xùn)理論相對(duì)落后，滅火戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)思想比較簡(jiǎn)單，只是突出了滅火的職責(zé)并沒(méi)有將社會(huì)搶險(xiǎn)救援、救助等相關(guān)內(nèi)容納入進(jìn)去，整個(gè)消防理論體系構(gòu)造不完善。在戰(zhàn)訓(xùn)工作中，消防員會(huì)遇到很多種突發(fā)情況，這個(gè)時(shí)候就需要有一個(gè)科學(xué)合理的指導(dǎo)理論進(jìn)行指引，比如如何整合社會(huì)資源協(xié)助滅火；如何普及群眾的消防知識(shí)，提高群眾的抗災(zāi)能力；在日常訓(xùn)練中如何建立有效機(jī)制，將滅火搶險(xiǎn)救援工作跟其他部門相互聯(lián)系起來(lái)，這些都是需要科學(xué)理論指導(dǎo)的，但是這個(gè)理論到目前為止還是不完善的，而且有些思想也比較落后。另一方面也缺乏一些系統(tǒng)的理論教材，消防官兵在日常生活需要借助教材進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，但是教材內(nèi)容單一，而且知識(shí)體系有限，但是官兵的學(xué)習(xí)有著很大的局限性，無(wú)法滿足自己業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的需求。

（二）相關(guān)消防制度不合理

首先是體現(xiàn)在人員的編制上不合理。目前社會(huì)上消防工作的任務(wù)越來(lái)越重，消防人手可以說(shuō)是跟不上社會(huì)發(fā)展的需求，但是消防官兵的編制上卻沒(méi)有人數(shù)的增加，很多城市只有一個(gè)戰(zhàn)訓(xùn)參謀的編制，甚至出現(xiàn)了一個(gè)科一個(gè)人的編制，試問(wèn)在這樣的情況下又如何提高城市的消防力量。人力的不足是消防部隊(duì)的戰(zhàn)訓(xùn)工作無(wú)法順利開展的一個(gè)重要問(wèn)題。

其次就是專業(yè)的技術(shù)人才缺失。消防部隊(duì)人力的不足，不僅體現(xiàn)在數(shù)量，更體現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)技術(shù)的不足。很多救援崗位上基本都缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。一方面是因?yàn)槿藛T編制制度的影響，另一方面則是人們?nèi)^的轉(zhuǎn)變，因?yàn)樯顥l件的提高，人們的就業(yè)選擇有很多，也就不再愿意選擇這些比較辛苦的，隨時(shí)都有生命危險(xiǎn)的工作。還有的也是跟獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的缺失有關(guān)，本來(lái)工作環(huán)境就比較惡劣，再加上沒(méi)什么激勵(lì)，這也就無(wú)法調(diào)動(dòng)人們選擇的積極性。

最后就是消防監(jiān)督機(jī)制的缺失。很多消防部門并沒(méi)有將消防監(jiān)督機(jī)制當(dāng)作消防工作的重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容。導(dǎo)致一旦發(fā)生險(xiǎn)情，無(wú)法在第一時(shí)間內(nèi)獲取最新信息，無(wú)法及時(shí)的通知戰(zhàn)訓(xùn)部門。戰(zhàn)訓(xùn)部門跟其他部門之間的信息交流有障礙，而且消防人員的實(shí)際作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏，導(dǎo)致在實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)時(shí)無(wú)法熟練操作業(yè)務(wù)。

（三）消防裝備缺乏規(guī)范

根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，目前我國(guó)基層消防部隊(duì)的消防設(shè)備都比較落后，只能滿足簡(jiǎn)單的搶險(xiǎn)救援工作，一旦發(fā)生特色爆炸火災(zāi)事故，就無(wú)法應(yīng)付。而且很多地方的消防裝備規(guī)定不完善，甚至只是形式化的存在，消防設(shè)備應(yīng)該跟隨什么樣的救險(xiǎn)車輛，放置在哪種庫(kù)房，都沒(méi)有明確的規(guī)定。而且也沒(méi)有定期的進(jìn)行日常的維護(hù)，對(duì)設(shè)備保養(yǎng)工作做得也不是很足，不清楚保養(yǎng)內(nèi)容和要求。

二、戰(zhàn)訓(xùn)工作的發(fā)展趨勢(shì)

（一）進(jìn)行制度化改革，完善理論體系

對(duì)于新形勢(shì)下消防部隊(duì)的戰(zhàn)訓(xùn)工作的發(fā)展趨勢(shì)，首先必然將是根據(jù)消防部隊(duì)的實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)的理論體系和規(guī)范制度進(jìn)行完善，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行改革。針對(duì)消防工作的業(yè)務(wù)開展，必須設(shè)置一系列的規(guī)范制度，根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活滅火的需求，完善執(zhí)勤條例。同時(shí)將搶險(xiǎn)救援、反恐等其他救助工作添加到制度中。另一方面還要根據(jù)救援設(shè)備的保養(yǎng)情況，制定一系列的保養(yǎng)條例和法規(guī)。結(jié)合實(shí)際的作戰(zhàn)需求，對(duì)于消防設(shè)備的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明文的規(guī)定，要充分將救援工作的需求結(jié)合到設(shè)備生產(chǎn)中，這樣才能生產(chǎn)出來(lái)符合實(shí)際救援需求的設(shè)備。對(duì)于一些實(shí)用性不是很強(qiáng)的設(shè)備要進(jìn)行淘汰，精簡(jiǎn)工具同時(shí)不斷的智能升級(jí)工具。

在新的社會(huì)形勢(shì)下，面對(duì)消防需求的不斷變化和需要從理論實(shí)踐中才能解決的問(wèn)題，必須將強(qiáng)對(duì)消防理論體系的創(chuàng)新改革。對(duì)于傳統(tǒng)的戰(zhàn)訓(xùn)工作理念，要敢于突破，積極的開拓自己的作戰(zhàn)視野，對(duì)新形勢(shì)下的消防工作更加全面深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)于救援指導(dǎo)思想要不斷的豐富創(chuàng)新。結(jié)合實(shí)際的需求，編寫相應(yīng)的作戰(zhàn)教材，提供給消防官兵進(jìn)行日常學(xué)習(xí)，對(duì)于消防實(shí)際工作情況不相符合的理論體系進(jìn)行全面改革。

（二）培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才

消防戰(zhàn)訓(xùn)工作的開展最重要的是人力，人才。面對(duì)日益增長(zhǎng)的消防工作需求，消防部隊(duì)要全面的規(guī)劃自己的人才培養(yǎng)計(jì)劃，研究先進(jìn)的人才培養(yǎng)體系，解決近幾年來(lái)消防人才培養(yǎng)所遇到的一系列瓶頸。首先就是要對(duì)戰(zhàn)訓(xùn)人員的教育和培訓(xùn)進(jìn)行加強(qiáng)?？梢云刚?qǐng)專業(yè)的，有實(shí)際作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的消防局老官兵對(duì)戰(zhàn)訓(xùn)人員進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)開展能力和心理素質(zhì)能力。同時(shí)也可以和一些知名軍事人才培養(yǎng)學(xué)校合作，結(jié)合自己的人才需求，進(jìn)行人才定制化培養(yǎng)，結(jié)合目前世界最先進(jìn)的消防救援理念，培養(yǎng)出具有高技術(shù)水平的作戰(zhàn)官員。對(duì)于培訓(xùn)時(shí)間來(lái)說(shuō)也要有一定的要求，不能只是簡(jiǎn)單的三兩天就決定，而是一段規(guī)律性的培訓(xùn)時(shí)間。

另一方面對(duì)于戰(zhàn)訓(xùn)干部的培訓(xùn)環(huán)境，我們也要進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)干部的需求，建立靈活科學(xué)的培訓(xùn)制度，為干部規(guī)劃好明確的職業(yè)發(fā)展路線，不僅在業(yè)務(wù)上做好培訓(xùn)，在思想上也要進(jìn)行教育和關(guān)心干部。對(duì)于一些日常業(yè)務(wù)開展優(yōu)秀，積極解決技術(shù)難題或者立功顯著的干部，在軍銜晉升的時(shí)候要給予優(yōu)先考慮。對(duì)于參加滅火救援次數(shù)比較多的干部，要在生活上深入關(guān)心他們的身體健康，定時(shí)的安排人身體檢。同時(shí)對(duì)于一些冷門的，工作環(huán)境比較惡劣的崗位，要進(jìn)行一定的人才福利補(bǔ)助，提高在職人員的工作生活水平。

（三）積極開展練兵活動(dòng)，提高事故應(yīng)變能力

對(duì)于日常消防作戰(zhàn)能力的提升，必須通過(guò)科學(xué)合理的練兵活動(dòng)進(jìn)行全面的加強(qiáng)。通過(guò)訓(xùn)練。將人才與裝備進(jìn)行緊密的結(jié)合，提高部隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)出具有頑強(qiáng)作風(fēng)的救火部隊(duì)，提高消防人員的作戰(zhàn)指揮能力。由于目前消防裝備相對(duì)落后，只能夠通過(guò)技術(shù)和高質(zhì)量的訓(xùn)練來(lái)彌補(bǔ)這方面的不足。消防日常訓(xùn)練是全面提高消防作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵因素，因此要根據(jù)實(shí)際情況不斷的完善和升級(jí)日常作戰(zhàn)模式，推動(dòng)消防官兵的消防能力水平提高，提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗能力。

（四）優(yōu)化救援指揮體系

滅火救援組織指揮涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)，貫穿于出動(dòng)到戰(zhàn)斗的全過(guò)程，直接關(guān)系到滅火救援戰(zhàn)斗的成敗和參戰(zhàn)官兵人身安全。要建立完善的組織指揮機(jī)構(gòu)與職責(zé)，規(guī)范組織程序和方法，明確作戰(zhàn)、通訊、供水和各級(jí)火場(chǎng)指揮員分工協(xié)作，充分發(fā)揮滅火救援組織指揮體系的最大效能。著力解決調(diào)度指揮中心與通信指揮車、火場(chǎng)前方與后方、中隊(duì)指揮員與班長(zhǎng)戰(zhàn)斗員三級(jí)消防通信網(wǎng)存在的問(wèn)題，真正把作戰(zhàn)意圖快速、準(zhǔn)確的貫穿于官兵的行動(dòng)中，可最大限度減少消防官兵人員傷亡。

三、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于消防部隊(duì)來(lái)說(shuō)，其主要的職責(zé)就是保衛(wèi)國(guó)家人民，做好滅火救援的主要工作。為了達(dá)到更好的工作效果，就必須擁有更強(qiáng)的作戰(zhàn)能力，而這一切都在戰(zhàn)訓(xùn)工作的主導(dǎo)之下。因此要全面提高日常的戰(zhàn)訓(xùn)工作。